Comunità della Valle di Cembra

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1 Comunità della Valle di Cembra PROVINCIA DI TRENTO VERBALE DI DELIBERAZIONE N. 77 dell Organo esecutivo della Comunità OGGETTO: Individuazione e assegnazione dell indennità per area direttiva anno L anno duemilaquindici addì venti del mese di aprile alle ore 18:00 nella sala riunioni della sede di Cembra della Comunità della Valle di Cembra, a seguito di regolari avvisi, recapitati a termini di legge, si è convocato l'organo esecutivo della Comunità della Valle di Cembra. Presenti i Signori: REFERTO DI PUBBLICAZIONE (art. 54 L.R , n. 1 e ss.mm.) Presenti Assenti giustificato ingiustificato Michelon Aurelio Presidente X Di Crisci Sofia Assessore X Erler Ivo Assessore X Ferretti Beppino Assessore X Zanotelli Damiano Assessore X Certifico Io sottoscritto Segretario generale che copia della presente deliberazione viene pubblicata per estratto dal giorno al giorno all albo telematico ove rimarrà esposta per 10 giorni consecutivi. Addì IL SEGRETARIO GENERALE Assiste il Segretario Generale Riconosciuto legale il numero degli intervenuti, il Signor Aurelio Michelon nella sua qualità di Presidente dichiara aperta la seduta per la trattazione dell oggetto suindicato pag. 1 di 6

2 OGGETTO: Individuazione e assegnazione dell indennità per area direttiva anno IL RELATORE Dato atto che, ai sensi dell articolo 121 del CCPL di data 20 ottobre 2003 e degli articoli 10 e 11 dell accordo di settore dd , le Amministrazioni possono affidare compiti specialistici ovvero di eccellenza strumentale e professionale al personale inquadrato nelle categorie C, livello evoluto, e D con conseguente corresponsione per il periodo annuale di riferimento di un indennità differenziata in base al livello di responsabilità, alla complessità delle competenze attribuite e alla specializzazione richiesta dai compiti affidati; Atteso che, ex articolo 121 del CCPL dd , tale indennità per area direttiva e per particolari funzioni è corrisposta annualmente a seguito di valutazione per un importo che ammonta da un minimo di 550,00 ad un massimo di 4.400,00; Considerato che l indennità è attribuita alle posizioni di lavoro individuate quali particolarmente rilevanti per l'ente avuto riguardo alla presenza di uno o più dei seguenti elementi: a) specializzazione, che evidenzia il grado di conoscenza, talvolta esclusivo, delle problematiche inerenti la posizione di lavoro rivestita, ivi compresa l attività di consulenza; b) particolare discrezionalità ed autonomia nello svolgimento delle funzioni assegnate; c) complessità del processo decisionale: deriva dall applicazione di normative, procedure e tecnologie soggette a variazione ed innovative; d) coordinamento di gruppi di lavoro e settori o progetti; e) attribuzione con specifica disposizione della funzione di responsabile della prevenzione e protezione ai sensi dell articolo 31 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81; Dato atto che l indennità è differenziata secondo i criteri indicati sulla base del livello di responsabilità, della complessità delle competenze attribuite e della specializzazione richiesta dai compiti affidati. Il valore delle singole indennità si ottiene: 1. suddividendo il Fondo per la somma dei punteggi assegnati a ciascuna area direttiva secondo la pesatura ottenendo così il "valore economico per punto di pesatura"; 2. moltiplicando il "valore per punto" per il singolo punteggio attribuito a ciascuna area direttiva; 3. qualora l incaricato di area direttiva risulti assegnatario di delega per la gestione del PEG e degli atti programmatici di indirizzo, il valore del punto di pesatura viene aumentato di una percentuale compresa tra il 10 ed il 100%; Verificato che, ai sensi dell articolo 11, comma 1, dell accordo di settore dd , le amministrazioni con atto scritto e motivato individuano annualmente, entro il 31 gennaio di ciascun anno, le posizioni di lavoro che possono beneficiare dell indennità per area direttiva; Considerato che l assegnazione della posizione di lavoro viene effettuata annualmente e può essere revocata con atto scritto e motivato prima della scadenza e con conseguente perdita dell indennità, a seguito di: - inosservanza delle direttive contenute nell atto di conferimento; - intervenuti mutamenti organizzativi; - accertamento di risultati negativi; - assenze protratte per un periodo continuativo superiore a 3 mesi (escluse le ferie e gli infortuni); Ritenuto di individuare per l anno 2015 nel rispetto sia degli elementi previsti dall art. 10, comma 1, dell accordo di settore (specializzazione, particolare discrezionalità ed autonomia nello svolgimento delle funzioni assegnate, complessità del processo decisionale e coordinamento di gruppi di lavoro e settori o progetti) sia dei parametri contemplati dalla tabella B) dello stesso accordo (livello di responsabilità attribuito, coordinamento di gruppi di lavoro, settori o progetti e risorse finanziarie attribuite, livello di specializzazione, discrezionalità ed autonomia nello svolgimento delle funzioni assegnate) le seguenti posizioni di lavoro quali beneficiarie dell indennità per area direttiva: - posizione lavorativa di Collaboratore amm.vo - rag Elisa Andreatta - cui affidare, nell ambito del servizio per le politiche sociali ed abitative l attività amministrativa e contabile di verifica e di istruttoria in ordine alle domande di edilizia abitativa pubblica ed agevolata e domande di contributi/agevolazioni/mutui sempre in materia di edilizia abitativa pubblica ed agevolata; pag. 2 di 6

3 - posizione lavorativa di funzionario tecnico - geom Renzo Nicolini - cui affidare, nell ambito del servizio organizzazione, affari generali ed urbanistica compiti specialistici di natura tecnica ed amministrativa in ordine alla attività istruttoria, di controllo e di coordinamento relativo alle pratiche da sottoporre ad autorizzazione paesaggistica compreso i compiti di segretario della Commissione per la pianificazione territoriale e il paesaggio della Comunità, in tema di processo di pianificazione territoriale in conformità al percorso delineato dalla L.P n. 1 e ss. mm. ( Pianificazione urbanistica e governo del territorio ), e attività di natura tecnica per l edilizia agevolata; - posizione lavorativa di collaboratore amm.vo - rag. Liana Sighel - cui affidare, nell ambito del servizio segreteria, organizzazione e affari generali, compiti specialistici di supporto al Segretario generale in materia di gestione giuridica ed economica del personale dipendente; - posizione lavorativa di funzionario tecnico ing Franco Marchi- cui affidare, nell ambito del servizio affari generali, ufficio tecnico, compiti specialistici di redazione perizie/ progettazione e direzione di lavori in economia, gestione delle fasi operative inerenti l iter di finanziamento delle richieste presentate dai Comuni sul Fondo Unico Territoriale (FUT) di cui all art. 24 della L.P n. 3 e ss. mm.; coordinamento e gestione dei PAES e FIA per i quali la Comunità è capofila ; coordinamento e gestione dell acquedotto intercomunale affidato dai Comuni alla Comunità; Ritenuto altresì, sulla scorta di quanto proposto dal Segretario Generale, di attribuire la pesatura come di seguito indicato: Nome Parametro Andreatta Elisa 50 Nicolini Renzo 70 Sighel Liana 70 Franco Marchi 50 Dato atto che l indennità per area direttiva sarà liquidata nei tempi e secondo le modalità prescritte dal vigente c.c.p.l. dd e dell accordo di settore dd , secondo cui l indennità è erogata a seguito di valutazione agli aventi diritto entro il mese di aprile dell anno successivo a quello di riferimento; L ORGANO ESECUTIVO DELLA COMUNITÀ DELLA VALLE DI CEMBRA Udito e condiviso quanto proposto dal relatore; Vista la legge provinciale 16 giugno 2006, n. 3 e ss.mm. Norme in materia di governo dell autonomia del Trentino ; Visto lo Statuto della Comunità della Valle di Cembra approvato dai comuni di Albiano, Cembra, Faver, Grauno, Grumes, Giovo, Lisignago, Lona Lases, Segonzano, Sover e Valda, approvato dall'assemblea della Comunità con delibera n. 2 dd ; Vista la deliberazione assembleare n. 25 del di approvazione del Regolamento di contabilità della Comunità; Preso atto che con deliberazione assembleare n. 3 di data 9 marzo 2015 è stato approvato il bilancio di previsione 2015 e i suoi allegati; Preso atto che con deliberazione n. 46 del 16 marzo 2015, l Organo esecutivo della Comunità ha provveduto all'approvazione del Piano Esecutivo di Gestione 2015 nella sua parte finanziaria relativa alla spesa; Visto che con deliberazione giuntale n. 2 di data immediatamente eseguibile, è stato approvato il modello organizzativo della Comunità ed individuati gli atti di competenza della Giunta della Comunità e di quelli gestionali propri del Segretario Generale e dei Responsabili di Servizio; Preso atto che con deliberazione dell Assemblea della Comunità della Valle di Cembra n. 10 del 25 giugno 2013 è stato approvato, oltreché la nuova dotazione organica della Comunità, il nuovo assetto organizzativo della Comunità che definisce l articolazione della stessa in servizi ed uffici, e quindi gli atti di competenza dei Responsabili di Servizio tengono conto del nuovo assetto organizzativo; pag. 3 di 6

4 Visto il T. U. delle leggi regionali sull Ordinamento dei Comuni approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 3/L; Visto il D.P.Reg n. 2/L ed il vigente Regolamento Organico del Personale; Visto il contratto collettivo provinciale comparto Autonomie locali area personale non dirigenziale dd , l accordo stralcio dd , l accordo dd e l accordo di settore dd ; Visto il Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento contabile e finanziario nei comuni della Regione autonoma Trentino Alto Adige (D.P.G.R. 28 maggio 1999 n. 4/L modificato dal D.P.Reg. 1 febbraio 2005 n. 4/L); Visto il Regolamento di attuazione dell ordinamento contabile e finanziario, approvato con D.P.G.R , n. 8/L; Visto il parere preventivamente espresso sulla proposta di deliberazione, secondo quanto previsto dall art. 81 del T.U.LL.RR.O.CC. approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 3/L, rispettivamente dal Segretario Generale in merito alla regolarità tecnico-amministrativa e dal Responsabile del Servizio Finanziario dott. Giampaolo Omar Bon sotto il profilo della regolarità contabile e della copertura finanziaria, allegato alla presente per formarne parte integrante e sostanziale; CON VOTI favorevoli unanimi espressi nelle forme di legge DELIBERA 1. di approvare le allegate tabelle A e B che formano parte integrante e sostanziale della presente deliberazione 2., nelle quali sono indicati l entità del fondo per indennità area direttiva per l anno 2015, i dipendenti ai quali attribuire l indennità medesima e l importo della stessa a ciascuno assegnata; 3. di rapportare l indennità per area direttiva al carico orario settimanale di inquadramento, nel caso di assegnazione della stessa a personale con rapporto di lavoro a tempo parziale; 4. di impegnare l importo di ,00 pari alla determinazione del fondo per area direttiva 2015 ai capitoli del PEG 2015 e per gli importi sotto riportati: - capitolo 1220 intervento ,00; - capitolo 1222 intervento ,00; - capitolo 5000 intervento ,00; - capitolo 3201 intervento ,00; - capitolo 3300 intervento , di rinviare a successivo provvedimento la liquidazione dell indennità di area direttiva da effettuarsi entro aprile 2016; 6. di comunicare contestualmente all affissione all Albo, la presente deliberazione, ai capigruppo assembleari, ai sensi dell art. 54 della L.R , n. 1 come modificato dall articolo 17 della L.R n. 7; 7. di dare atto che avverso la presente deliberazione sono ammessi i seguenti mezzi di impugnativa: - in opposizione da parte di ogni cittadino entro il periodo di pubblicazione da presentare all Organo esecutivo della Comunità ai sensi dell'art. 79, comma 5 del T.U.LL.RR.O.CC. approvato con D.P.Reg n. 3/L; - ricorso al giudice ordinario in funzione di giudice del lavoro, ai sensi dell articolo 68, comma 1, del D.Lgs. 29/93 come modificato dal D.Lgs. 80/1998. pag. 4 di 6

5 Proposta di deliberazione dell'organo esecutivo della Valle di Cembra seduta dd. 20 aprile 2015 avente per oggetto: Individuazione e assegnazione dell indennità per area direttiva anno ESPRESSIONE DEI PARERI AI SENSI DELL ART. 81 DEL TESTO UNICO DELLE LEGGI REGIONALI SULL ORDINAMENTO DEI COMUNI DELLA REGIONE AUTONOMA TRENTINO ALTO ADIGE APPROVATO CON D.P. REG. 01/02/2005, N. 3/L. Regolarità tecnico-amministrativa: Il Segretario Generale della Comunità della Valle di Cembra esprime parere favorevole sulla proposta di deliberazione in ordine alla regolarità tecnico amministrativa. Cembra, lì 20 aprile 2015 Regolarità contabile: Il Responsabile del Servizio Finanziario della Comunità della Valle di Cembra, esprime parere favorevole sulla proposta di deliberazione in ordine alla regolarità contabile. Cembra, lì 20 aprile 2015 IL RESPONSABILE DEL SERV. FINANZIARIO dott. Giampaolo Omar Bon pag. 5 di 6

6 Data lettura del presente verbale, viene approvato e sottoscritto. IL PRESIDENTE Aurelio Michelon I (1) Copia conforme all originale, in carta libera per uso amministrativo. Cembra,lì CERTIFICATO DI ESECUTIVITÀ Si certifica che la presente deliberazione è stata pubblicata nelle forme di legge all albo pretorio senza riportare, entro dieci giorni dall affissione, denunce di vizi di illegittimità o incompetenza per cui la stessa è divenuta esecutiva ai sensi dell art. 79, comma 3 del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 01 febbraio 2005, n. 3/L. Deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell art. 79, comma 4, del T.U.LL.RR.O.C. approvato con D.P.Reg. 01 febbraio 2005, n. 3/L. Cembra,lì pag. 6 di 6