COGNOME NOME SEDE DISTRETTO

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1 COGNOME NOME SEDE DISTRETTO PUNTEGGI DA ATTRIBUIRE AL CURRICULUM DEL CANDIDATO DI CUI ALL ALLEGATO 3 DEL BANDO (FINO A PUNTI) TITOLI DI STUDIO (Max 8 punti) PUNTI TITOLI DI STUDIO (valutare solo il titolo di studio più elevato) PUNTEGGIO 8 7 LAUREA MAGISTRALE, DI II LIVELLO (SPECIALISTICA) O VECCHIO ORDINAMENTO ATTINENTE AL PROGETTO (l attinenza è riferita al settore del progetto ovvero SETTORE ASSISTENZA: Es. progetti di assistenza alla maternità e al puerperio: Laurea in psicologia, in medicina, in pedagogia, in sociologia, in scienze dell educazione ecc. progetti assistenza anziani o disabili ecc.: Laurea in medicina, in Psicologia, scienze sociali, infermieristiche e sanitarie in genere) LAUREA MAGISTRALE, DI II LIVELLO (SPECIALISTICA) O VECCHIO ORDINAMENTO NON ATTINENTE AL PROGETTO 7 LAUREA DI PRIMO LIVELLO (triennale) ATTINENTE AL PROGETTO 6 LAUREA DI PRIMO LIVELLO (triennale) NON ATTINENTE AL PROGETTO 6 DIPLOMA ATTINENTE AL PROGETTO 5 DIPLOMA NON ATTINENTE AL PROGETTO Fino a 4 FREQUENZA SCUOLA MEDIA SUPERIORE (punti 1 X ogni anno concluso) 0 DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA INFERIORE TITOLI PROFESSIONALI (solo documentati) Nell ambito delle singole categorie individuate più titoli possono concorrere alla formazione del punteggio (esempio: due titoli attinenti al progetto possono concorrere alla formazione del punteggio fino al massimo previsto); viceversa per due o più titoli DI DIVERSA CATEGORIA (es: un titolo attinente al progetto, uno non attinente e un altro non terminato e in corso - attinente e non) non è possibile cumulare i punteggi ottenuti. In questo caso viene considerato solo il punteggio più elevato. (max 4 punti) CATEGORIE TITOLO PUNTEGGIO ATTINENTI AL PROGETTO (intendesi inerenti al Settore A es. fino a 4 punti progetti di assistenza e/o di natura sanitaria) - TITOLI come CORSI OSA, OSS, abilitazioni, ecc. (due punti x ogni titolo) N Fino a 2 Non attinenti al progetto (un punto per ogni titolo) N Fino a 1 Non terminato e in corso (attinenti e non attinenti, 0,5 punti per N ogni titolo) *verranno valutate tutte le abilitazioni alla professione tranne quelle rilasciate da associazioni private ALTRE CONOSCENZE E FORMAZIONE (solo documentate e con esami finali ) (max di 4 punti) PUNTI DESCRIZIONE PUNTEGGIO 1 Sanitarie (ECM ed altri corsi documentati) 1 Informatica 1 Lingue straniere 1 Altro Dottorati, Master, Corsi musica, Teatro, Pittura ecc.) 1

2 PRECEDENTI ESPERIENZE (esperienze lavorative, solo documentate, periodo max valutabile 12 mesi) è possibile sommare la durata di più esperienze fino al raggiungimento del periodo massimo valutabile (max punti) DESCRIZIONE COEFFICIENTE PUNTEGGIO PRECEDENTI ESPERIENZE MATURATE PRESSO L ASP E NELLO STESSO SETTORE* DEL PROGETTO PRECEDENTI ESPERIENZE MATURATE NELLO STESSO SETTORE* DEL PROGETTO PRESSO ENTI DIVERSI DALL ASP PRECEDENTI ESPERIENZE MATURATE PRESSO L ASP IN UN SETTORE DIVERSO*** DA QUELLO DEL PROGETTO PRECEDENTI ESPERIENZE MATURATE PRESSO ENTI DIVERSI DALL ASP IN SETTORI ANALOGHI ** A QUELLI DEL PROGETTO Max 12 punti, punti 1,00 per mese o. Max 9 punti Punti 0,75 per mese o Max 6 punti Punti 0, per mese o Max 3 punti Punti 0,25 per mese o * STESSO SETTORE: INTENDESI - CODICE A SETTORE ASSISTENZA - VISTA LA SPECIFICITÀ DEI PROGETTI DELL ASP **PER SETTORI ANALOGHI QUI VANNO CONSIDERATI I SETTORI PREVISTI DAL SERVIZIO CIVILE (VEDI PRONTUARIO) *** PER SETTORI DIVERSI VANNO CONSIDERATI ALTRI SETTORI NON RIENTRANTI ESPERIENZE AGGIUNTIVE NON VALUTATE IN PRECEDENZA solo se espressamente presenti nel curriculum (documentate e/o documentabili) attività lavorative varie, tirocini extra curriculari, stage, volontariato nell ambito dell assistenza, sociali e delle relazioni con il pubblico. PUNTI fino a 4 punti (1 punto per ogni attività) DESCRIZIONE - esperienza effettuata per non meno di un mese di attività - da valutare una sola volta per ogni tipologia di attività. ATTIVITA ATTINENTI AMBITO DEL PROGETTO (intendesi inerenti Settore A) (max 4 punti) PUNTEGGIO Fino a 2 (0,5 punti per ogni attività) ATTIVITA non attinenti al progetto (es. animatore villaggi turistici, attività ludiche con bambini periodo estivo altre attività di relazioni con il pubblico) TOTALE PUNTEGGIO CURRICULUM (max punti) (Il sistema di selezione non prevede punteggi parziali e finali superiori a quelli indicati, pertanto la presenza di valori parziali o totali più elevati indicano la non corretta applicazione del sistema dei punteggi) I Selettori 2

3 COGNOME NOME FATTORI DI VALUTAZIONE APPROFONDITI DURANTE IL COLLOQUIO E LORO INTENSITÀ (FINO A PUNTI)* * il punteggio complessivo è dato dalla media aritmetica dei punteggi delle sezioni da 1 a 5 (somma dei punteggia divisa per il numero delle sezioni; il punteggio della sezione 4è dato dalla somma delle sottosezioni a+b 1 AREA CONOSCENZA SERVIZIO CIVILE PATRIMONIO DI CONOSCENZE SUL SERVIZIO CIVILE IN Conoscenza generica limitata solo agli aspetti tecnici/retributivi del SC Conoscenza generica limitata solo a date, finalità, durata, retribuzione Conoscenza corretta dell evoluzione storica, di principi, finalità e durata Conoscenza dettagliata dell evoluzione storica dei principi delle finalità e degli obiettivi Conoscenza approfondita delle motivazioni etiche e della loro evoluzione storica, degli obiettivi, dei principi, delle finalità, dei diritti e dei doveri del volontario di servizio civile. 2 AREA CONOSCENZA ENTE PROMOTORE CONOSCENZA DELL ENTE PROMOTORE DEL PROGETTO IN Conoscenza generica limitata solo al settore (sanità) dell Ente Conoscenza generica relativa settore dell Ente e al servizio scelto Conoscenza complessiva del contesto e del settore in cui opera l Ente, del servizio scelto e degli altri servizi erogati Conoscenza dettagliata del contesto, del settore in cui opera l Ente, del servizio scelto e dei servizi erogati con la differenziazione tra strutture ospedaliere e territoriali e tipologia di utenza Conoscenza approfondita del contesto in cui opera l Ente, del servizio scelto dei servizi erogati con la differenziazione tra strutture ospedaliere e territoriali, macro obiettivi delle strutture, tipologia di utenza 3 AREA CONOSCENZA PROGETTO CONOSCENZA DEL PROGETTO IN Conoscenza generica limitata solo al titolo e all ambito d intervento Conoscenza generica della finalità, dei destinatari e beneficiari Conoscenza corretta della finalità degli obiettivi, dei destinatari, delle azioni e delle fasi Conoscenza dettagliata di: finalità, obiettivi specifici, metodologia, destinatari e beneficiari, partners del progetto Conoscenza approfondita dell impianto metodologico, finalità, obiettivi specifici, destinatari e beneficiari, piano operativo (azioni, tempi e fasi) partners di progetto 3

4 4 - AREA MOTIVAZIONE - a. MOTIVAZIONE ESPRESSA E INIZIATIVE PERSONALI X ACCEDERE AL SC DEBOLE Debole motivazione espressa e/o su richiesta di altri 5 IN Scelta del SC casuale e riferita esclusivamente a motivazioni di carattere economico e lavorativo 10 Scelta del SC suggerita dall esterno a carattere esperienziale ed economico/lavorativo 15 Scelta del SC ricercata attivamente a carattere esperienziale ed economico/lavorativo Scelta del SC ricercata attivamente in quanto inerente alla propria sensibilità relativamente ai valori di servizio e solidarietà civile 25 Scelta del SC ricercata attivamente, con sistematicità in quanto inerente alla propria sensibilità e formazione curriculare e maturata all interno del proprio percorso di vita per la condivisione dei valori di non violenza e solidarietà civile. b. MOTIVAZIONE VS IL PROGETTO IN RELAZIONE A STRUTTURE DELL ENTE, TIPOLOGIA DI SERVIZI, BENEFICIARI DELLE AZIONI PROGRAMMATE DEBOLE Motivazione generica riferita solo alla logistica delle sedi del progetto 5 IN Motivazione verso la logistica delle sedi e generica verso il SC in Sanità 10 Motivazione verso le finalità del progetto ma vaga consapevolezza del ruolo del volontario di SC in relazione alla tipologia dei servizi e dei beneficiari 15 Motivazione verso le finalità e gli obiettivi del progetto, interesse alla acquisizione di abilità e professionalità con discreta consapevolezza del ruolo del volontario di SC in relazione alla tipologia delle strutture dei servizi e dei beneficiari Motivazione verso le finalità, gli obiettivi del progetto e l acquisizione di un metodo professionalizzante con chiara consapevolezza del ruolo del volontario di SC dei valori e dei compiti in relazione alla tipologia delle strutture dei servizi e dei beneficiari 25 Motivazione verso le finalità, gli obiettivi del progetto e l acquisizione di competenze con una maturata consapevolezza del ruolo del volontario di SC dei valori e dei compiti nei diversi ambiti di intervento, sostenuta da: bagaglio culturale/scelte relative alla formazione/percorso di vita del candidato TOTALE MOTIVAZIONE 5 ALTRI ELEMENTI DI VALUTAZIONE DELLE ESPERIENZE DOCUMENTATE ALTRE ESPERIENZE, DISPONIBILITÀ E COMPETENZE DEL CANDIDATO DEBOLE Incerta disponibilità a sperimentarsi in ambito lavorativo alle condizioni richieste per l espletamento del SC (turnazione pernottamento, 10 flessibilità oraria) IN Disponibilità ad accostarsi genericamente al mondo del sostegno alle persone e del volontariato Disponibilità ad aumentare le proprie conoscenze grazie anche a precedenti esperienze Pregresse esperienze che hanno aumentato le competenze del candidato ed hanno inciso sulla sua predisposizione verso il volontariato attivo ed il mondo assistenziale Competenze acquisite in precedenza si inseriscono nel più ampio bagaglio socio culturale ed artistico/creativo del candidato, incrementando la predisposizione verso il volontariato attivo ed il mondo assistenziale Competenze acquisite in precedenza arricchiscono il bagaglio culturale del candidato, ampliano la sensibilità verso i valori del volontariato attivo accrescendo le competenze di decision making 4

5 TABELLA RIASSUNTIVA DEI PUNTEGGI DEL CANDIDATO TOTALE PUNTEGGIO CURRICULUM (PUNTEGGIO MAX ) PUNTEGGI PARZIALI COLLOQUIO TOTALE 1. AREA CONOSCENZA SERVIZIO CIVILE TOTALE 2. AREA CONOSCENZA ENTE PROMOTORE TOTALE 3. AREA CONOSCENZA PROGETTO TOTALE 4. AREA MOTIVAZIONE (a + b) TOTALE 5. ALTRI ELEMENTI DI VALUTAZIONE TOTALE TOTALE PUNTEGGIO COLLOQUIO / 5 (SEZIONI) (PUNTEGGIO COMPLESSIVO MAX ) VALUTAZIONE FINALE CANDIDATO TOTALE PUNTEGGIO CURRICULUM TOTALE PUNTEGGIO COLLOQUIO TOTALE (max 110) I SELETTORI... 5