COMUNE DI PIANEZZA CITTÀ METROPOLITANA DI TORINO

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1 ESTRATTO COMUNE DI PIANEZZA CITTÀ METROPOLITANA DI TORINO VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 105 OGGETTO: TRASFORMAZIONE ORARIO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE. DIPENDENTE CASCIARO LIDIA L anno duemiladiciassette addì dodici del mese di aprile alle ore 10:00 nella residenza municipale si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei Signori: Sono Presenti i Signori: N. Cognome e nome Presente Assente 1. CASTELLO Antonio Sindaco X 2. VIRANO Virgilio Vice Sindaco X 3. CASTRALE Monica Assessore X 4. GENTILE Riccardo Assessore X 5. SCAFIDI Rosario Assessore X 6. ZAMBAIA Sara Assessore X Assiste alla Seduta il Segretario Comunale: D.ssa BONITO Michelina. Il Presidente Dr. CASTELLO Antonio nella qualità di Sindaco, riconosciuta legale l adunanza, dichiara aperta la seduta.

2 Su proposta dell'assessore al Personale Virano Virgilio. Premesso che: l art. 4 del C.C.N.L. del , come modificato dall art. 11 del C.C.N.L. del stabilisce che: Gli enti possono costituire rapporti di lavoro a tempo parziale mediante: 1. assunzione, nell ambito della programmazione triennale del fabbisogno di personale, ai sensi delle vigenti disposizioni; 2. trasformazione di rapporti di lavoro da tempo pieno a tempo parziale su richiesta dei dipendenti interessati. Dato atto che, il numero dei rapporti a tempo parziale non può superare il 25 per cento della dotazione organica complessiva di personale a tempo pieno di ciascuna categoria, con esclusione delle posizioni di lavoro di particolare responsabilità preventivamente individuate dagli enti. Il lavoratore titolare delle stesse può ottenere la trasformazione del suo rapporto in rapporto a tempo parziale solo a seguito di espressa rinuncia all incarico conferitogli. Il predetto limite è arrotondato per eccesso onde arrivare comunque all unità; Il Comune di Pianezza, nell ambito delle proprie politiche di gestione del personale e compatibilmente con le restrizioni in materia di assunzione, favorisce le politiche di conciliazione tra responsabilità familiari e professionali attraverso azioni che prendano in considerazione le differenze, le condizioni e le esigenze delle donne all interno dell organizzazione, come ribadito nel piano di azioni positive approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 55 del 05/03/2015, per il triennio Vista la richiesta presentata in data 31 marzo 2017 prot. n. 6808/2017 dalla sig. ra Casciaro Lidia, istruttore Amministrativo cat. C posizione economica C5, assegnata al Settore Territorio, di poter effettuare, per motivi familiari, un orario di lavoro part time al 90% per un totale di 32,40 ore. La recente disciplina introdotta dall art. 73 del D.L. 112/2008 come convertito nella legge 133/2008 ha previsto, modificando l art. 1, comma 58, della legge 662/1996 che la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale non avviene più in forma automatica dopo 60 giorni dalla richiesta, ma deve essere concessa dall amministrazione che la può negare se ritiene che rechi pregiudizio alla funzionalità dei servizi. In particolare, a seguito della novella introdotta con la suddetta legge 133/2008, l art. 1, comma 58, della legge 662/1996, recita che La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale può essere concessa dall amministrazione, entro sessanta giorni dalla domanda, nella quale è indicata l'eventuale attività di lavoro subordinato o autonomo che il dipendente intende svolgere. L'amministrazione, entro il predetto termine, nega la trasformazione del rapporto nel caso in cui l'attività lavorativa di lavoro autonomo o subordinato comporti un conflitto di interessi con la specifica attività di servizio svolta dal dipendente ovvero, nel caso in cui la trasformazione comporti, in relazione alle mansioni e alla posizione organizzativa ricoperta dal dipendente, pregiudizio alla funzionalità dell'amministrazione stessa. Il dipendente è tenuto, inoltre, a comunicare, all amministrazione nella quale presta servizio, l eventuale successivo inizio o la variazione dell attività lavorativa. Preso atto altresì della circolare n. 9/2011 del Dipartimento della Funzione Pubblica ad oggetto: Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno e tempo parziale presupposti

3 rivalutazione delle situazioni già avvenute alla data di entrata in vigore del D. Lgs. 112/2008, convertito in legge 133/2008. Tenuto conto che la dotazione organica complessiva di personale a tempo pieno della categoria C ammonta a 26 dipendenti e che attualmente vi sono 2 dipendenti in part-time, di cui uno all' 80% e uno al 90%. Dato atto che tale richiesta risulta rispettosa della percentuale del 25% dei posti copribili nell ambito della categoria con personale part-time. Ravvisata la possibilità, di accogliere la domanda della dipendente Signora Casciaro Lidia - per le motivazioni addotte, e in considerazione dell esiguità della riduzione di orario, che non incide in misura significativa sulla funzionalità dei servizi di cui fa parte, come attestato dal Responsabile del Settore Territorio. Si propone che la Giunta comunale deliberi 1. Di richiamare la premessa narrativa a far parte integrante e sostanziale del presente dispositivo. 2. Di accogliere la richiesta della sig.ra Casciaro Lidia, Istruttore Amministrativo cat C, posizione economica C5, assegnata al Settore Territorio, di poter effettuare, per motivi familiari un orario di lavoro part time al 90% per un totale di 32,40 a decorrere dal 01 maggio 2017, dando atto del parere favorevole espresso dal Responsabile del Settore Territorio. 3. Di rilevare che l accoglimento della richiesta, nella fattispecie, rispetta la percentuale del 25% della dotazione organica complessiva di personale a tempo pieno della categoria C e viene incontro alle esigenze personali evidenziate dalle dipendenti interessate. 4. Di demandare al Responsabile del Settore Affari Generali l adozione di ogni conseguente provvedimento gestionale inerente l attuazione della presente deliberazione. 5. Di rilevare che la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale è subordinata alla stipula di apposito contratto di lavoro ex art. 14 del C.C.N.L nel quale verrà disciplinata l articolazione dell orario di lavoro su cinque giorni alla settimana nei termini più funzionali alle esigenze dell Ente. 6. Di rilevare che la trasformazione del rapporto di lavoro in argomento comportano il riproporzionamento del trattamento economico spettante alla dipendente interessata.

4 LA GIUNTA COMUNALE VISTA la proposta di deliberazione di cui sopra; VISTO lo Statuto Comunale approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n.22 del 15/07/2015; ACQUISITO il parere favorevole di regolarità tecnica espresso dal Responsabile del Settore Affari Generali ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs.267/2000 e riportato in calce alla presente; AD UNANIMITÀ dei voti favorevoli, resi in forma palese, DELIBERA di approvare la proposta di deliberazione ad oggetto: TRASFORMAZIONE ORARIO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE. DIPENDENTE CASCIARO LIDIA, come sopra trascritta. ************** Successivamente, la Giunta Comunale, con voti unanimi e palesi, dichiara la presente deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art. 134, comma 4, del T.U.E.L. Approvato con D.Lgs. n.267/2000. ************** Parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica attestante la legittimità, correttezza e regolarità amministrativa della sopra trascritta proposta di deliberazione. Pianezza, lì 04/04/2017 IL RESPONSABILE DEL SETTORE F.to GUIFFRE Dott.ssa Stefania

5 IL SINDACO F.to Dr. CASTELLO Antonio CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE E COMUNICAZIONE La presente deliberazione viene pubblicata all'albo Pretorio del Comune per 15 giorni consecutivi a partire dal 26 aprile 2017, come prescritto (art.124, comma 1, D.Lgs. n.267/2000) e viene contestualmente comunicata: Ai Signori Capigruppo consiliari (art. 125 T.U. D.Lgs. n.267/2000) Pianezza, lì 26 aprile 2017 Copia conforme all'originale per uso amministrativo. Pianezza, lì 26 aprile 2017 Divenuta esecutiva in data Per la scadenza del termine di 10 giorni dalla pubblicazione (art.134, c.3 D.Lgs.n.267/2000) Pianezza, lì D.ssa BONITO Michelina