UN PASSO INDIETRO Va.Li.Co. Marche servizio di rilascio del Libretto Formativo del Cittadino nella Regione Marche (LFC Marche) i CIOF.

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1 Progetto Va.Li.Co. Il Libretto Formativo del Cittadino nelle Marche: uno strumento concreto per potenziare l occupabilità e le interazioni nel mercato del lavoro

2 UN PASSO INDIETRO Il progetto Va.Li.Co. Marche è nato con lo scopo di implementare il servizio di rilascio del Libretto Formativo del Cittadino nella Regione Marche (LFC Marche) presso i CIOF. Il progetto sta portando diverse innovazioni all interno delle amministrazioni deputate alla gestione delle Politiche Attive del Lavoro e della Formazione. Le principali novità sono: Repertorio dei Profili Professionali della Regione Marche Creazione del Portale Web Libretto Implementazione del Servizio Individuazione, Validazione e delle Competenze (SIVC) e di rilascio del Libretto Formativo del Cittadino (LFC) all interno dei CIOF, Attività di informazione/formazione per gli attori coinvolti e formazione specifica per gli operatori 2

3 CONTESTUALIZZAZIONE E CONDIVISIONE: IL GRUPPO PILOTA Al fine di ottimizzare la contestualizzazione delle attività progettuali è stata è stato costituito un Gruppo Pilota di operatori esperti dei CIOF. Al termine di 8 incontri di discussione e focalizzazione con gli esperti del Gruppo Pilota sui diversi aspetti del progetto e del processo di validazione delle, è stato stilato un documento tecnico finalizzato a: Descrivere l'iter normativo del processo; Individuare gli attori che partecipano al processo; Declinare le fasi del processo e le attività previste; Definire gli strumenti a supporto del servizio; Individuare gli output; Specificare i dettagli di profilatura dei soggetti abilitati al Portale Web Libretto. 3

4 GLI ATTORI COINVOLTI NEL PROCESSO DI COSTRUZIONE DEL LFC Ruoli dei diversi soggetti che intervengo nel Servizio di Individuazione e Validazione delle Competenze (SIVC) e rilascio del Libretto Formativo del Cittadino Regione Marche (LFC) : Ruolo Soggetto Funzione Ente titolare Ente titolato Soggetto abilitato al Portale Regione Marche CIOF Utente, Imprese, Università ed istituti scolastici, Enti di formazione, Soggetti promotori dei Tirocini Gestione e coordinamento del Servizio e amministrazione del Portale Web Libretto Erogazione del Servizio e gestione del Portale Web Libretto Accesso al Portale, visualizzazione, inserimento e stampa di alcune informazioni. 4

5 FOCUS; SOGGETTI ABILITATI A REGISTRARE ESPERIENZE Soggetto Modalità di accesso Azioni Apprendistato D.Lgs 167/11 Datore di lavoro tramite autorizzazione Regione Marche Registra corso di formazione Individua le apprese Titoli di istruzione e formazione D.Lgs 226/05 Università Scuole tramite autorizzazione Regione Marche Registra il titolo di studio e le relative apprese Formazione sulla sicurezza D.Lgs 81/08 Datore di lavoro Ente di formazione accreditato tramite autorizzazione Regione Marche Registra la formazione Individua le e/o le conoscenze (datore di lavoro) Certifica le (ente di formazione) Formazione Ente di formazione accreditato tramite autorizzazione Regione Marche Registra l'attestato conseguito e le relative apprese Tirocinio Linee Guida 24/01/13 Soggetto promotore del Tirocinio tramite autorizzazione Regione Marche Registra l'esperienza di lavoro Individua le apprese 5

6 GLI EMEMENTI PRINCIPALI DEL SIVC ACCOGLIENZA INDIVIDUAZIONE VALIDAZIONE CERTIFICAZIONE Informare ed orientare il cittadino rispetto al servizio offerto. Rilevazione del bisogno e prima analisi di fattibilità Ricostruire le esperienze e individuare le nel Valutazione: valore e pertinenza delle evidenze a supporto Confermare che l esperienza di apprendimento si sia verificata Valutazione: valore e pertinenza del dossier con esperto di contenuto. Confermare il possesso delle Valutazione: Prova in situazione da parte di un ente terzo Dossier delle esperienze e delle Libretto Formativo del Cittadino Documento di validazione Qualificazione o attestazione delle Att. Parte I Att. Parte II Att. Parte III OPERATORE CIOF Servizio Accoglienza CIOF Competenza individuata RTL Consulenza Orientativa SIVC - CIOF Competenza validata Competenza certificata RTL e Esperti di COMMISSIONE, contenuto ORGANO Consulenza COLLEGIALE Orientativa SIVC - CIOF 6

7 SEZIONI DEL LIBRETTO FORMATIVO DEL CITTADINO REGIONE MARCHE Sezione 1 : Anagrafica La sezione 1 riporta i dati personali e ricostruisce il curriculum delle esperienze di istruzione, formazione e lavoro. 1.1 Informazioni personali 1.2 Titoli di studio 1.3 Esperienze professionali e extraprofessionali 1.4 Esperienze formative - Formazione sulla sicurezza - Formazione continua 1.5 Altre abilitazione e idoneità La sezione 2 descrive e documenta le acquisite dall individuo tramite le sue diverse esperienze di apprendimento. Sezione 2 : Competenze Tipologia Descrizione Contesto di acquisizione Periodo di acquisizione Tipo di evidenze a supporto dell avvenuta acquisizione delle descritte Staus Competenza 7

8 FONTI DELLA SCHEDA UTENTE E OUTUPUT SIL, Bilanci di e Job Agency Registrazioni di soggetti abilitati al Esiti di procedure di individuazione e validazione Portale Web Libretto LFC/Scheda Utente Dossier delle esperienze e delle - Draft Competenze Individuate Competenze precedentemente Validate e Certificate Documenti rilasciati OUTPUT Libretto formativo del cittadino TUTTE le Validate e Certificate di un utente Documento di validazione Le Validate durante il SIVC 8

9 Maschera di accesso Schermata iniziale anagrafica

10 Schermata iniziale esperienze professionali e extraprofessionali Maschera Esperienza extraprof.

11 Schermata iniziale Competenze

12 Maschera inserimento competenza

13 Schermata riassuntiva formazione sulla sicurezza

14 SCHEDA UTENTE E SEZIONI DEL LFC Focus sulla sezione della sicurezza (1/2) Sezione 1.4 Esperienze Formative 78. Tipologia di formazione 79. Titolo corso di formazione 80. Descrizione 81. Soggetto che ha erogato l attività formativa 82. Indirizzo soggetto erogatore 83. Sede soggetto erogatore (comune o stato estero) 84. Attestazione / certificazione rilasciata o validata dall ente pubblico 85. Durata 86. In 87. Data inizio Attestato di frequenza Dichiarazione degli 88. Ancora in corso apprendimenti/certificazione delle 89. Tirocinio curricolare/stage Abilitazione/patentino Altro 90. Durata 91. In 92. Ente/azienda ospitante Formazione Continua 93. Sede azienda ospitante sulla sicurezza Formazione 94. Formazione in tirocinio extracurricolare Altri tipi formazione 95. Formazione indiapprendistato 96. Tipologia di apprendistato 97. Ottenuto in contratto di inserimento 98. Normativa di riferimento per la formazione sulla sicurezza 99. Ruolo ricoperto aziendasulla sicurezza 98. Normativa di riferimento per lainformazione 99. Ruolo ricoperto in azienda (per cui si è fatta la formazione) 100. Attrezzatura di lavoro per cui si svolta la formazione 100. Attrezzatura di lavoro 101. Livello di rischio incendio in azienda (per cui si è fatta la 101. Livello di rischio incendio formazione) 102. Gruppo rischio infortunistico azienda (per cui si è fatta la 102.diGruppo di rischiodella infortunistico formazione) 103. Partecipazione a corsi di aggiornamento 103. Partecipazione a cosi di aggiornamento 104.ateco Azienda che opera in ambienti sospetti di 104. Codice della azienda che ha promosso a formazione e relativo livello diinquinamento rischio (per cui si èofatta la formazione) confinati (DPR 177/2011 ) 105. Azienda che opera in ambienti sospetti di inquinamento o confinati 105. Codice ateco e livello di rischio (DPR 177/2011 ) 106. Fonte dell'evidenza 107. Documento presentato 14

15 SCHEDA UTENTE E SEZIONI DEL LFC Focus sulla sezione della sicurezza (2/2) 98. Normativa di riferimento per la formazione sulla sicurezza 99. Ruolo in azienda per cui si è svolta la formazione 100. Attrezzatura di lavoro per cui si svolta la formazione 101. Livello di rischio incendio per cui si è svolta la formazione 102.Gruppo di rischio infortunistico per cui si è svolta la formazione 103. Partecipazione a cosi di aggiornamento 104. Codice ateco e livello di rischio della azienda per cui si è svolta la formazione 105. Azienda che opera in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (DPR 177/2011 ) Livello Rischio Codice ATECO 2007 Alto 05; 06; 07; 08; 09; 10; 11; 12; 13; 14; 15; 16; 17; 18; 19; 20; 21; 22; 23; 24; 25; 26; 27; 28; 29; 30; 31; 32; 33; 35; 36; 37; 38; 39; 41; 42; 43; 86; 87 01; 02; 03; 49; 50; 51; 52; 53; 84; 85; 88 45; 46; 47; 55; 56; 58; 59; 60; 61; 62; 63; 64; 65; 66; 68; 69; 70; 71; 72; 73; 74; 75; 77; 78; 79; 80; 81; 82; 90; 91; 92; 93; 94; 95; 96; 97; 98; 99 Medio Basso Ruolo Ricoperto DATORE DI LAVORO che svolge direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi DIRIGENTE PREPOSTO RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi in azienda ASPP - Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi in azienda RLS - Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza ADDETTO PREVENZIONE INCENDI ADDETTO PRIMO SOCCORSO LAVORATORE SU ATTREZZATURE DI LAVORO LAVORATORE NON SU ATTREZZATURE DI LAVORO Rischio Incendio Basso Medio Alto Gruppo di Rischio Infortunistico Aziende gruppo A aziende gruppo B/C 15

16 PROCESSO DI SERVIZIO DI RILASCIO DEL LFC: FLOW Accoglienza e autoorientamento su Ente titolato Servizio di Identificazione, Validazione e Certificazione Fase di individuazione Fase di Validazione Esperti di processo e di materia RTL Operatore Ricostruzione esperienze e individuazione delle Prima fase di accoglienza e orientamento Contrassegno identificate Patto di servizio CIOF Analisi delle fonti si Valida zione? no Selezione delle da certificare Documento di validazione RTL Valutazione Dossier ed evidenze Organo Collegiale RTL Contrassegno validate Analisi dossier e/o colloquio Pianificazione strategie valutative Fase di Certificazione Esito positivo? no si si Libretto Formativo Cittadino Certifica zione? Scheda utente Richiesta di abilitazione Registra formazione e certificate Esito positivo? si Certificazione Dossier delle esperienze e delle Competenze Draft JobAgency Prova d esame in situazione Contrassegno Certificate Sogg. abilitato ENTI DI FORMAZIONE IMPRESE/ ENTI PRIVATI Richiesta di abilitazione Richiesta di abilitazione SCUOLE, UNIVERSITA CITTADINO Autenticato Dichiarazione di Apprendimento Registra tirocinio e individuate Dichiarazione di Apprendimento Richiesta di abilitazione Dichiarazione di Apprendimento Registra informazioni anagrafica e indica Istruzione e formazione Apprendistato Tirocinio Formazione sulla sicurezza Registra Istruzione e certificate Richiesta di attivazione del servizio DBQC Registra formazione sicurezza, apprendistato e compet. individuate SOGGETTO PROPONENTE Dichiarazione di Apprendimento Raccolta delle evidenze Dossier delle esperienze e delle Competenze Draft 16 16

17 Grazie per l'attenzione 17