UNIVERSITA DELLACALABRIA

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1 .., UNIVERSITA DELLACALABRIA -~ DECRETO RETIORAlE _.,.. AREA RISORSE UMANE Ufficio Concorsi Personale Docente E Ricercatori Universitari IL RETTORE VISTO il D.P.R. 11/7/1980, n. 382, e successive modifiche, recante "Riordinamento della docenza universitaria, relativa fascia di formazione nonché sperimentazione organizzativa e didattica"; VISTA la Legge 09/05/1989, n. 168, e successive modificazioni, concernente "Istituzione del Ministero dell'università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica"; VISTO il D. Lgs. 30/03/2001, n. 165 e successive modifiche, "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche"; VISTO il D.l. del 16/05/2008, n. 85, convertito, con modificazioni, dalla Legge 04/07/2008, n. 121 relativo all'istituzione del Ministero dell'istruzione, dell'università e della Ricerca; VISTA la Legge 30/12/2010, n. 240, e successive modificazioni, recante "l\jorme in materia di organizzazione delle università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al Governo per incentivare la qualità e l'efficienza del sistema universitario", in particolare l'art. 29, comma 19; VISTO il D.l. 31/05/2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla Legge 30/07/2010, n. 122, "Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica", in particolare l'art. 9, comma 21; VISTO lo Statuto dell'università, aggiornato al D.R. n del 10/12/2012 e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 298 del 22/12/2012; VISTO il D.1. 21/07/2011, n. 314, pubblicato sulla G.U. della Repubblica Italiana n. 254 del 31/10/2011, "Criteri e modalità per la ripartizione delle risorse e per la selezione dei professori e dei ricercatori destinatari dell'intervento secondo criteri di merito accademico e scientifico art.29, comma 19, Legge 30 dicembre 2010, n.240"; VISTO l'art.13 del D.M. 3/11/2011, n. 439, relativo alla ripartizione del Fondo di Finanziamento ordinario delle Università per l'anno 2011, con cui vengono destinati ,00 per la valutazione del complessivo impegno didattico, di ricerca e gestionale dei professori e dei ricercatori universitari; VISTA la nota del 15/05/2012, n. 740, con cui il MIUR ha comunicato che questo Ateneo è destinatario, per l'anno 2011, della somma di ,00 per l'attuazione dell'art. 29, comma 19, della citata Legge 240/2010; VISTO il Regolamento, relativo all'anno 2011, per l'individuazione dei criteri di merito accademico e scientifico dei professori e dei ricercatori destinatari dell'intervento di cui all'art comma 19 - della Legge 240 del , approvato dal Senato Accademico nella seduta del 19/11/2013; CONSIDERATO che, ai sensi dell'art.2 del citato Regolamento, le risorse assegnate dal MIUR sono destinate per i due terzi, vale a dire per complessivi ,00, in misura proporzionale alla consistenza numerica dei professori di prima e seconda fascia e dei ricercatori aventi diritto all'incentivo e, per il restante terzo, vale a dire per ,00, ai soli ricercatori;

2 .. UNIVERSITÀ DELLA CALABRIA DECRETO RETIORALE --"'2"---"... TENUTO CONTO che, in base agli elenchi predisposti dall'amministrazione, gli aventi diritto a partecipare a dette procedure valutative, sono complessivamente 344 unità, di cui 87 professori di prima fascia, 83 professori di seconda fascia e 174 ricercatori; CONSIDERATO che, ai sensi di quanto disposto dal D.I. 21/07/2011, n. 314 e dal succitato Regolamento di Ateneo, le risorse disponibìli sono destinate alle unità rappresentate nello schema seguente, per gli importi a fianco di ciascuno indicati, suddivise per categorie di appartenenza Ruolo Soggetti ammissibili 2011 Potenziali beneficiari Quota A (=1/3 fondo) Quota B (=2/3 fondo) Prof. I Fascia , ,00 Prof. Il Fascia , ,00 Ricercatori , , , ,00 Totale FONDO ,00 RAVVISATA la necessità di emanare apposito bando per procedure di selezione per l'attribuzione degli incentivi una tantum ai professori e ricercatori destinatari dell'intervento di cui all'art. 29, comma 19, della Legge 240/2010, così come previsto all'art. 1 del menzionato Regolamento. DECRETA Art.1 Indizione procedure e destinatari Presso questa Università sono indette le procedure di selezione per l'assegnazione dell'incentivo una tantum ai professori e ai ricercatori che avrebbero maturato nell'anno 2011 la progressione economica biennale dello stipendio per classi e scatti, ai sensi degli articoli 36 e 38 del D.P.R. 382/1980, in assenza delle disposizioni di cui all'art. 9, comma 21, del Decreto Legge 31/05/2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla Legge 30/07/2010, n Possono presentare istanza di partecipazione alle procedure di selezione i professori e i ricercatori che avrebbero maturato nell'anno 2011 la progressione economica biennale dello stipendio per classi e scatti, e che sono indicati nell'elenco Allegato l, al presente bando, pubblicato sul sito istituzionale dell'ateneo. Della pubblicazione è data informazione a tutti i professori e ricercatori in servizio presso l'ateneo. I soggetti esclusi dali' elenco possono presentare reclamo al Rettore entro 10 giorni dalla pubblicazione. Il Rettore decide sul reclamo nei successivi 10 giorni. Dopo 20 giorni dalla suddetta pubblicazione viene pubblicato, sempre sul sito istituzionale del!'ateneo, l'elenco definitivo degli aventi diritto. 2

3 .. UNIVERSITA DELLACALABRIA DECRETO RETTORALE -='---"-"'---'=-- ART. 2 Domanda di ammissione Le domande di ammissione alla procedura selettiva (Allegato 2 del presente bando, disponibile anche per via telematica dovranno pervenire. all'ufficio Protocollo di questo Ateneo (da lunedì a venerdì, dalle ore 9,00 alle ore 12,00), via Pietro Bucci, Edificio Amministrazione Centrale, Arcavacata di Rende (CS), entro il termine perentorio del 21 MARZO 2014, a pena di esclusione dalle procedure di selezione di cui trattasi. Le domande devono essere indirizzate al Magnifico Rettore dell'università della Calabria (Ufficio Concorsi Personale Docente e Ricercatori Universitari), Via Pietro Bucci Arcavacata di Rende (CS). Le domande potranno essere, altresì, inviate a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o con ogni altro mezzo probatorio, al Rettore di questo Ateneo (all'indirizzo sopra specificato) e dovranno pervenire entro il termine perentorio sopra indicato. A tal fine NON farà fede il timbro postale. Non saranno prese in considerazione le domande che perverranno oltre il termine stabilito per la ricezione. Le domande e la relativa documentazione potranno essere inviate, sempre entro il termine perentorio sopra specificato, anche tramite PEe all'indirizzo di seguito indicato: amministrazione@pec.unical.it Sul plico contenente la domanda di partecipazione alle procedure di selezione e la relativa documentazione, dovrà essere riportata la dicitura "Procedure di selezione per l'assegnazione ai Professori e ai Ricercatori dell'incentivo una tantum per l'anno 2011". Nella domanda gli interessati devono indicare il proprio cognome e nome, data e luogo di nascita e devono dichiarare, inoltre, sotto la propria responsabilità, il possesso dei requisiti di segu ito specificati: che nell'anno 2011 avrebbero maturato la progressione biennale dello stipendio per classi e scatti, ai sensi degli articoli 36 e 38 del D.P.R. 382/1980, in assenza delle disposizioni di cui all'articolo 9, comma 21, del D.L. 31/05/2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla Legge 30/07/2010, n. 122; con riferimento alle attività didattiche, solo per i professori ordinari e associati, di aver svolto dal 01/01/2009 al 31/12/2011 almeno 180 ore di didattica frontale e aver verbalizzato almeno 60 esami nel medesimo periodo in qualità di membro di commissione; con riferimento alle attività di ricerca, di aver pubblicato almeno 3 lavori dal 01/01/2009 al 31/12/2011; 3

4 ' UNIVERSITADELLA CALABRIA DECRETO RETTORALE con riferimento alle attività gestionali di aver partecipato ad almeno i 2/3 delle riunioni di Consiglio di Dipartimento/Facoltà svolte tra il 10 gennaio 2009 e il 31 dicembre Gli interessati dovranno allegare alla domanda di partecipazione: a) una relazione sulle attività didattiche e scientifiche svolte dal 01/01/2009 al 31/12/2011; b) l'elenco dei lavori pubblicati nel medesimo periodo; c) l'elenco delle attività didattiche; d) l'elenco degli incarichi gestionali e organizzativi ricoperti; e) fotocopia di un documento d'identità in corso di validità. ART. 3 Esclusione dalla procedura I candidati sono ammessi alle procedure di selezione con riserva. L'esclusione dalle procedure di selezione per difetto dei provvedimento rettorale trasmesso all'interessato. requisiti è disposta con ARTA Commissioni di valutazione Le Commissioni di valutazione saranno composte secondo quanto previsto dall'arta del Regolamento, relativo all'anno 2011, per l'individuazione dei criteri di merito accademico e scientifico dei professori e dei ricercatori destinatari dell'intervento di cui all'art comma 19 - della Legge 240 del , approvato dal Senato Accademico nella seduta del 19/11/2013. Ai fini della valutazione sono costituite tre commissioni, presiedute da un unico presidente appartenente alla fascia dei professori ordinari. Le Commissioni, oltre che dall'unico Presidente, sono così composte: a) per le valutazioni dei professori ordinari, da 5 professori ordinari (uno per Macroarea scientifico-disciplinare, di cui all'art.2.3 dello Statuto); b) per le valutazioni dei professori associati, da 5 professori associati (uno per Macroarea); c) per le valutazioni dei ricercatori, da 5 ricercatori (uno per Macroarea). Le Commissioni operano validamente se è presente la maggioranza dei componenti, compreso il Presidente. Non possono far parte delle Commissioni coloro che rientrano nell'elenco degli aventi diritto alla selezione ai sensi dell'articolo 1, comma 3, del sopracitato Regolamento. Le Commissioni e il Presidente sono nominati con decreto rettorale tra i professori e i ricercatori in servizio presso l'università della Calabria su proposta del Senato Accademico. Il Rettore, sempre su proposta del Senato, può sostituire i membri delle Commissioni e il 4

5 , UNIVERSITADELLACALABRIA D E C R ETO RETTO R A LE '"-"---''''''-- Presidente in caso di dimissioni, di impossibilità sopravvenuta o di prolungata mancata partecipazione ai lavori. Le Commissioni devono concludere i propri lavori entro 60 giorni dalla nomina, proroga bili per una sola volta con decreto rettorale per ulteriori 30 giorni su richiesta del Presidente. ART. 5 Procedimento di valutazione e criteri di valutazione Le Commissioni devono valutare le attività didattiche, di ricerca e gestionali svolte nel triennio dal 01/01/2009 al 31/12/2011. Nella prima fase del procedimento di valutazione le Commissioni verificano il possesso, da parte di coloro che hanno presentato domanda, dei seguenti requisiti minimi in ambito didattico, di ricerca e gestionale, ai sensi dell'art.5, commi 2 e 3, del Regolamento, relativo all'anno 2011, per l'individuazione dei criteri di merito accademico e scientifico dei professori e dei ricercatori destinatari dell'intervento di cui all'art comma 19 - della Legge 240 del , approvato dal Senato Accademico nella seduta del 19/11/2013: con riferimento alle attività didattiche, solo per i professori ordinari e associati, aver svolto dal 01/01/2009 al 31/12/2011 almeno 180 ore di didattica frontale e aver verbalizzato almeno 60 esami nel medesimo periodo in qualità di membro di commissione; con riferimento alle attività di ricerca, aver pubblicato almeno 3 lavori dal 1/1/2009 al 31/12/2011; con riferimento alle attività gestionali, aver partecipato ad almeno i 2/3 delle riunioni di Consiglio di Dipartimento/Facoltà svolte tra il 10 gennaio 2009 e il 31 dicembre Ai fini della predetta valutazione i requisiti minimi saranno proporzionalmente rideterminati in presenza di periodi di congedo, aspettativa dal servizio, trasferimenti o altre cause previste dall'ordinamento. A medesimi fini le Commissioni terranno conto delle esenzioni dalle attività didattiche previste dall'ordinamento. I professori e i ricercatori, in possesso dei prescritti requisiti minimi, sono ammessi alla seconda fase del procedimento di valutazione. Relativamente alla seconda fase di valutazione le Commissioni dispongono di 100 punti com p lessivi così ripa rtiti: >- per i professori ordinari, 35 punti alle attività didattiche, 35 punti alle attività di ricerca, 30 punti alle attività organizzative e gestionali; >- per i professori associati, 35 punti alle attività didattiche, 40 punti alle attività di ricerca, 25 punti alle attività organizzative e gestionali; >- per i ricercatori, 30 punti alle attività didattiche, 60 punti alle attività di ricerca, 10 punti alle attività organizzative e gestionali. 5

6 " UNIVERSITADELLACALABRIA 2 DECRETO RETTORALE Ai fini della valutazione dell'attività didattica del triennio, le Commissioni devono tener conto dei seguenti indicatori: a) numero di studenti esaminati, a cui può essere assegnato fino al 25% del punteggio attribuibile per l'attività didattica; b) numero degli studenti assistiti in qualità di relatore nella redazione della tesi di laurea e dottorato, a cui può essere assegnato fino al 20% del punteggio attribuibile per l'attività didattica; c) numero di ore di didattica svolta nel triennio come risultante dai registri delle lezioni, a cui può essere assegnato fino al 50% del punteggio attribuibile per l'attività didattica; d) ulteriori attività indicate nella relazione di cui all'articolo 2, a cui può essere assegnato fino al 5% del punteggio attribuibile per l'attività didattica. Ai fini della valutazione dell'attività di ricerca viene utilizzato il risultato della valutazione dell' ANVUR con la granularità più fine disponibile. È facoltà del singolo professore/ricercatore chiedere l'utilizzazione della valutazione individuale riportata, consentendo ai componenti delle Commissioni di valutazione l'accesso a tale dato. Il professore/ricercatore, qualora richieda l'utilizzazione della predetta valutazione individuale, nella domanda di partecipazione alle presenti procedure di selezione rappresenterà le modalità che consentano ai componenti delle Commissioni l'accesso a tale dato. Ai fini della valutazione delle attività gestionali del triennio, le Commissioni devono tener conto dei seguenti indicatori: a) essere stato titolare di incarichi di rilevanza generale per l'ateneo, ad eccezione di quelle per cui sono previste indennità anche diversamente denominate; b) essere stato titolare di incarichi elettivi presso le strutture Universitarie, ad eccezione di quelle per cui sono previste indennità anche diversamente denominate; c) essere stato titolare di incarichi di coordinamento e gestionali in ambito didattico; d) essere stato titolare di incarichi di coordinamento e gestionali nell'ambito della ricerca, considerando la tipologia dei progetti di ricerca coordinati, della loro rilevanza nazionale o internazionale, del trasferimento tecnologico ad essi collegato. ART. 6 Approvazione atti e graduatoria La predetta seconda fase del procedimento di valutazione si conclude con la formazione di tre graduatorie, una per ciascun ruolo e fascia accademica. In caso di parità di punteggio tra più soggetti prevale quello con minore anzianità nel ruolo. In caso di ulteriore parità prevale il più giovane di età. Il Rettore, con proprio decreto, approva gli atti delle procedure entro 30 giorni dalla conclusione dei lavori e dispone la conseguente attribuzione dell'incentivo a favore dei 6

7 UNIVERSITÀ DELLACALABRIA DECRETO RETIORALE professori e ricercatori che hanno ottenuto il punteggio più alto fino alla concorrenza del limite del 50% dei soggetti collocati in ciascuna delle tre graduatorie. ART.7 Ripartizione delle risorse e attribuzione una tantum Ai sensi dell'art.2 del Regolamento relativo all'anno 2011, per l'individuazione dei criteri di merito accademico e scientifico dei professori e dei ricercatori destinatari dell'intervento di cui all'art comma 19 - della Legge 240 del , approvato dal Senato Accademico nella seduta del 19/11/2013, le risorse assegnate dal MIUR, per un importo complessivo pari a ,OO, sono destinate per i due terzi, vale a dire per complessivi ,00, in misura proporzionale alla consistenza numerica dei professori di prima e seconda fascia e dei ricercatori aventi diritto all'incentivo e, per il restante terzo, vale a dire per ,00, ai soli ricercatori, per come indicato nella seguente tabella: Ruolo Soggetti ammissibili 2011 Potenziali beneficiari Quota A (=1/3 fondo) Quota B (=2/3 fondo) Incentivo individuale Praf. I Fascia (0,00 ( ,00 ( 901,42 Prof. Il Fascia ( 0,00 ( ,00 ( 901,43 Ricercatori ( , ,00 ( 1.792, , ,00 Totale FONDO ,00 Le graduatorie saranno pubblicate sul sito istituzionale dell'università della Calabria. ART. 8 Responsabile del procedimento Ai sensi dell'art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento per le procedure di selezione di cui all'art.1 è la dott.ssa Anna Genovese, Ufficio Concorsi Personale Docente e Ricercatori Universitari, tei , anna.genovese@unical.it ART. 9 Trattamento dei dati personali Ai sensi del Decreto Legislativo 30/06/2003, n.196 e successive modificazioni e integrazioni, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'area Risorse Umane dell'università della Calabria e trattati per le finalità di gestione delle procedure di selezione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate ad altri servizi dell'università della Calabria e alle Amministrazioni pubbliche direttamente interessate solo nei limiti e nella 7

8 , UNIVERSITADELLACALABRIA DECRETO RETTORALE 2 5 quantità strettamente necessaria ad assolvere le finalità di loro competenza ai sensi delle vigenti disposizioni di legge. ART. lo Pubblicità Il presente bando sarà pubblicato sul sito istituzionale dell'università della Calabria e all'albo Ufficiale d'ateneo. Della pubblicazione è data informazione a tutti i professori e ricercatori in servizio presso l'ateneo tramite posta elettronica, ai Direttori di Dipartimento perché ne diano opportuna pubblicità, nonché tramite il servizio "Notiziario" dell'università della Calabria. ART. 11 Disposizioni finali Per tutto quanto non previsto dal presente bando, valgono le disposizioni vigenti in materia. Rende,lì 18 FE B

9 UNNERSITÀDELLACALABRIA DECRETO RETIORALE 295- Schema di domanda (da redigersi su carta semplice) ALLEGATO 2 AL MAGNIFICO RETIORE DELL'UNIVERSITA' DELLA CALABRIA - VIA PIETRO BUCCI ARCAVACATA DI RENDE (CS) PROCEDURE DI SELEZIONE PER L'ASSEGNAZIONE AI PROFESSORI E AI RICERCATORI DI INCENTIVI UNA TANTUM PER L'ANNO 2011, IN ATIUAZIONE DELL'ART.29, COMMA 19, DELLA LEGGE 240/2010. (DR n. del 1_ sottoscritt_ (COGNOME) (NOME) CODICE FISCALE NAT A PROVo IL residente in provo ( ) via chiede di essere ammesso/a a partecipare alle procedure di selezione sopra indicate. N" A tal fine, sotto la propria responsabilità, DICHIARA 1) che nell'anno 2011 avrebbe maturato la progressione biennale dello stipendio per classi e scatti, ai sensi degli articoli 36 e 38 del D.P.R. 382/1980, in assenza delle disposizioni di cui all'articolo 9, comma 21, del D.L. 31/05/2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla Legge 30/07/2010, n. 122; 2) con riferimento alle attività didattiche, solo per i professori ordinari e associati, di aver svolto dal 01/01/2009 al 31/12/2011 almeno 180 ore di didattica frontale e aver verbalizzato almeno 60 esami nel medesimo periodo in qualità di membro di commissione 3) con riferimento alle attività di ricerca, di aver pubblicato almeno 3 lavori dal 01/01/2009 al 31/12/2011; 4) sempre con riferimento alle attività di ricerca, di (1) J RICHIEDERE l'utilizzazione del risultato della valutazione individuale dell'anvur con la granularità più fine disponibile. A tal fine rappresenta, di seguito, le modalità che consentano ai componenti della Commissione l'accesso a tale dato: o NON RICHIEDERE l'utilizzazione del risultato della valutazione individuale dell'anvur con la granularità più fine disponibile. 5) con riferimento alle attività gestionali, di aver partecipato ad almeno i 2/3 delle riunioni di Consiglio di Dipartimento/Facoltà svolte tra il 10 gennaio 2009 e il 31 dicembre 2011; (I) Barrare la casella interessata e, nel caso il professore/ricercatore richieda l'utilizzazione del risultato della valutazione individuale dell'anvur con lo granularità più fine disponibile, rappresentare le modalità che consentano ai componenti delle Commissioni l'accesso a tale dato. 9

10 UNNERSITÀ DELLA CALABRIA DECRETO RElTORAlE _.EL.---""'----'=- 6) di eleggere domicilio agli effetti delle presenti procedure di selezione in prov. (_) Via N C.A.P. Tel. ~ riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione dello stesso. 7) di essere a conoscenza che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia. Il sottoscritto allega alla presente domanda: a) una relazione sulle attività didattiche e scientifiche svolte dal 01/01/2009 al 31/12/2011; b) l'elenco dei lavori pubblicati nel medesimo periodo; cl l'elenco delle attività didattiche; d) l'elenco degli incarichi gestionali e organizzativi ricoperti; el fotocopia di un documento d'identità in corso di validità. Data Firma (da non autenticare) IO