Bollettino trimestrale sui dati per l occupazione in Provincia di Treviso. Mese di ottobre 2014

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1 Bollettino trimestrale sui dati per l occupazione in Provincia di Treviso Mese di ottobre Novembre 2014

2 Il contesto economico provinciale L industria manifatturiera trevigiana Andamento tendenziale dell industria manifatturiera trevigiana. 2 tr tr ,6% fatturato 5 +2,3% produzione ,03% ordinativi mercato domestico (in flessione) trim 2 trim trim trim 2 trim +6,1% ordinativi mercato estero (in crescita) Fat turato Ordinativi int. Occupazione Produzione Ordinativi est. 71% grado di utilizzo impianti Fonte: indagine congiunturale Unioncamere del Veneto CCIAA Treviso 7 Novembre

3 Il contesto economico provinciale Prime voci merceologie esportate 1 sem.14 23,0 23,0 18,0 18,2 13,8 15,6 18,0 13,0 8,0 3,0 3,9 4,1 8,4 8,1 2,8 11,2 6,2 5,4 9,4 4,6 4,4 4,3 0,8 1,8 5,9 3,9 13,0 8,0 3,0-2,0 Macchinari Mobili Elet trodom. Calzature Carpenteria metallica -1,0 Abbigliamento Prod. alimentari e tabacco Altre app. elettriche Prod. In gomma o plastica Bevande -2,0 Fonte: elaborazioni su dati ISTAT Peso % var. % Esportazioni: la Provincia di Treviso registra una variazione positiva (+4,4% rispetto al 2013) e migliore di quella registrata a livello regionale (+3,0%) e a livello nazionale (+1,3%). 7 Novembre

4 Assunzioni di tipo dipendente in provincia di Treviso (confronto trimestrale - anni 2012, 2013 e 2014) Assunzioni per tipologia contrattuale secondo trimestre anni 2012, 2013 e Indeterm. Apprendistato Determinato Somministrazione 2 trim trim trim 2014 Fonte: elaborazioni su dati Silv (estrazione del 30 Settembre 2014) 7 Novembre

5 Assunzioni, cessazioni e saldi per tipologia contrattuale in provincia di Treviso (confronto su base annua) Fonte: elaborazioni su dati Silv (estrazione del 30 Settembre 2014) 7 Novembre

6 Assunzioni, cessazioni e saldi per qualifica professionale in provincia di Treviso (confronto su base annua) Fonte: elaborazioni su dati Silv (estrazione del 30 Settembre 2014) 7 Novembre

7 Per classi di età in provincia di Treviso (confronto su base annua) Fonte: elaborazioni su dati Silv (estrazione del 30 Settembre 2014) 7 Novembre

8 Per settori in provincia di Treviso (confronto su base annua) Fonte: elaborazioni su dati Silv (estrazione del 30 Settembre 2014) 7 Novembre

9 Le Dichiarazioni di Immediata Disponibilità a Lavorare 1/ Numero di Dichiarazioni di Immediata Disponibilità a Lavorare Confronto gen-ago anni 2012, 2013 e 2014 per genere gen-ago2012 gen-ago 2013 gen-ago 2014 F M Tot Fonte: elaborazioni su dati dell Amministrazione provinciale di Treviso 7 Novembre

10 Le Dichiarazioni di Immediata Disponibilità a Lavorare 2/2 Classe di età Periodo V ar. % Gen-ago 2012 Gen-ago 2013 Gen-ago su 2013 Fino 29 anni , anni , anni ,5 50 anni e oltre ,7 Totale ,3 Fonte: elaborazioni su dati dell Amministrazione provinciale di Treviso 7 Novembre

11 Il ricorso alla CIG Numero di ore di Cassa Integrazione Guadagni autorizzate in Prov. di Treviso Dati mensili: Settembre Agosto 2014 Ordinaria Straordinaria Deroga Totale -28,9% genago2014 su genago Set Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu Lug Ago Set Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu Lug Ago Set Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu Lug Ago Set Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu Lug Ago Set Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu Lug Ago Fonte: elaborazioni su dati Inps 7 Novembre

12 Gli ingressi in lista di mobilità 1/ Numero di inserimenti in mobilità ex l. 223/91 Confronto gen-ago anni 2012, 2013 e 2014 per genere gen-ago 2012 gen-ago 2013 gen-ago 2014 F M Totale Fonte: elaborazioni su dati dell Amministrazione provinciale di Treviso 7 Novembre

13 Gli ingressi in lista di mobilità 2/2 Periodo Var. % Classe di età Gen-ago 2012 Gen-ago 2013 Gen-ago su 2013 Fino 29 anni , anni , anni ,7 50 anni e oltre ,3 Totale ,0 Fonte: elaborazioni su dati dell Amministrazione provinciale di Treviso 7 Novembre

14 Il numero di vertenze Numero di vertenze per tipo confronto gen-ago anni gen-ago 2012 gen-ago 2013 gen-ago 2014 Mobilità CIGS Altro Totale Fonte: elaborazioni su dati dell Amministrazione provinciale di Treviso 7 Novembre

15 Il programma GARANZIA GIOVANI è un finanziamento straordinario della UE, stanziato per favorire l inserimento lavorativo dei giovani fino a 30 anni non compiuti, che non sono impegnati in un attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (NEET) le opportunità (percorsi) proposte ai giovani nascono dai fabbisogni professionali aziendali, ovvero ogni percorso è centrato su una specifica figura professionale, che risponda alle esigenze delle imprese coinvolte. Il progetto prevede euro di incenvito per l assunzione a tempo indeterminato di un giovane con profilo basso; euro con profilo alto. l obiettivo, compatibilmente ai percorsi approvati, è di garantire un offerta di lavoro, di formazione, di tirocinio o di altra misura prevista a livello regionale, entro 4 mesi dall attivazione di Patto di Servizio e PAI GG presso Youth Corner pubblico o privato 7 Novembre

16 Le misure previste dalla DGR 1064 MISURE ATTUATIVE DESCRIZIONE RISORSE Accoglienza e informazioni sul programma Accoglienza, presa in carico, orientamento Orientamento specialistico o di secondo livello Formazione mirata all'inserimento lavorativo Reinserimento di giovani 15-18enni in percorsi formativi Accompagnamento al lavoro attività propedeutica volta a sostenere l'utente nell'acquisizione di una prima informazione utile a stabilire quali possano essere le attività di suo interesse e le relative condizioni di partecipazione 0 attività promossa negli "Youth Corner" propedeutica alle attività che saranno proposte all'utente in base ai suoi fabbisogni 0 attività finalizzata a favorire una progettualità professionale dei singoli destinatari attraverso attività di counselling/coaching per promuovere e sviluppare la consapevolezza personale attività di formazione di profilo di tipo esecutivo (basso livello di complessità e che richiedono conoscenze generali e operative) o di tipo specialistico (elevata specializzazione e complessità) a seconda dei fabbisogni individuati dalle aziende inserimento di giovani in percorsi di Formaz. professionale per il conseguimento del titolo di studio professionalizzante legalmente riconosciuto anche in esito al 4 Anno affiancamento e supporto nella gestione del piano di ricerca attiva del lavoro e, in particolare, nell'individuazione delle opportunità professionali, la valutazione delle proposte di lavoro, la promozione del lavoratore, l'invio della sua candidatura, l eventuale supporto alla partecipazione a colloqui di selezione Segue 7 Novembre

17 Le misure previste dalla DGR 1064 MISURE ATTUATIVE DESCRIZIONE RISORSE Apprendistato Tirocinio extracurriculare, anche in mobilità geografica Sostegno all'autoimpiego e all'autoimprenditorialità Mobilità professionale transnazionale e territoriale per la qualifica e per il diploma professionale, professionalizzante o contratto di mestiere, per l alta formazione e la ricerca. 0 tirocini extra-curricolari della durata minima di 2 mesi e massima di 6 mesi a seconda della tipologia dei destinatari sostegno e sviluppo di specifiche idee imprenditoriali (già individuate sin dalla fase di presentazione), oppure progetti finalizzati a favorire l individuazione e lo sviluppo di opportunità occupazionali attraverso l auto imprenditorialità obiettivo di accrescere le competenze ed esperienze professionali dei giovani così da favorirne l ingresso dei giovani nel mercato del lavoro attraverso la realizzazione di periodi di mobilità, all estero o in altra regione italiana Bonus occupazionale incentivi per l assunzione di giovani disoccupati Oltre alle attività previste dal bando a sportello (DGR n.1064) è possibile ottenere un bonus assunzionale per l azienda che assume un giovane inserito in Garanzia; il bonus, di importo variabile a seconda della profilatura del giovane (livello di occupabilità), scatta per contratti di almeno 6 mesi o a tempo indeterminato e verrà liquidato dall Inps 7 Novembre

18 Qualche dato (aggiornamento al 05/11/14) ADESIONI Regione Veneto Provincia di Treviso Adesioni on line Adesioni con patto di servizio e profilatura % Patti di Servizio su adesioni 49,1 53,6 PRESE IN CARICO Provincia di Treviso Patti di Servizio e profilature - YC pubblici Patti di Servizio e profilature - YC privati Novembre

19 Bollettino trimestrale sui dati per l occupazione in Provincia di Treviso Mese di ottobre Novembre