UNIVERSITA' DEGLI STUDI DELL'AQUILA

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1 D.R. n Prot. n del IL RETTORE VISTO il DPR luglio 980, n 382, in particolare gli artt. 9, 00 e 4, e successive modificazioni ed integrazioni; VISTI gli artt. 2 e 6 della Legge 9 novembre 990, n. 34; VISTO il Decreto ministeriale 2 maggio 998, n 242; VISTO il Decreto ministeriale 8 luglio 2008 il quale prevede la disciplina per il conferimento, da parte degli Atenei, di incarichi di insegnamento gratuiti e retribuiti; VISTO il Regolamento di Ateneo per la disciplina dei professori a contratto, emanato con D.R. n del , successivamente modificato con D.R. n del ; VISTA la legge 30 dicembre 200, n. 240, in particolare gli artt. 23 e29; VISTA la nota del , prot. n. 83, della Preside della Facoltà di Medicina e Chirurgia; RENDE NOTO La Facoltà di Medicina e Chirurgia intende conferire, per l anno accademico 20/202, mediante affidamento o supplenza ovvero mediante contratto di diritto privato, i seguenti incarichi di insegnamento: AFFIDAMENTI E SUPPLENZE MASTER I LIVELLO MANAGEMENT PER LE FUNZIONI DI COORDINAMENTO NELL'INFERMIERISTICA/OSTETRICIA compenso previsto: Euro 350,00 per ogni CFU ( CFU= 8 ore didattica frontale) MODULO B: Politiche di programmazione sanitari e sistema informativo SPS/07 Sociologia dei processi economici e del lavoro 2 SECS P/07 Economia sanitaria MODULO C: Programamzione e controllo dei processi produttivi SECS P/07 Organizzazione aziendale MED/45 Scienze infermieristiche: organizzazione MODULO D: Analisi organizzativa M-PSI/06 Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni SPS/08 Sociologia dei processi culturali e comunicativi 2 IUS/04 Diritto del lavoro e Diritto sindacale 2 MED/45 Modelli organizzativi dell assistenza infermieristica MODULO E: Gestione e sviluppo delle risorse umane

2 M-PSI/06 Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni 2 MED/45 Scienze infermieristiche: organizzazione 2 MED/45 Scienze infermieristiche: didattica e formazione 2 SECS-P/0 Gestione delle risorse umane MODULO G: Lo sviluppo nella qualità nei servizi SECS-P/07 Organizzazione sanitaria MED/45 Scienze infermieristiche: organizzazione 3 MED/45 Scienze infermieristiche: organizzazione 4 IUS/7 Diritto penale MASTER I LIVELLO MANAGEMENT PER LE FUNZIONI DI COORDINAMENTO NELLE PROFESSIONI SANITARIE DELLA RIABILITAZIONE, TECNICHE E DELLA PREVENZIONE compenso previsto: Euro 500,00 per ogni CFU ( CFU = 8 ore didattica frontale) MODULO : Gestione e sviluppo delle risorse umane IUS/07 Diritto del lavoro applicato ai servizi sanitari,5 IUS/0 Diritto amministrativo applicato ai servizi sanitari,5 M-PSI/06 Psicologia del lavoro e delle organizzazioni,5 SPS/08 Sociologia dei processi culturali e comunicativi,5 MODULO 2: Organizzazione dei servizi sanitari SECS-P/07 Principi di economia aziendale in ambito sanitario 2 SECS-P/0 Controllo di qualità nelle aziende sanitarie 2 MODULO 3: Modelli gestionali di riferimento nelle professioni sanitarie MED/45 Organizzazione delle professioni sanitarie nelle strutture di ricovero MED/48 Specificità delle professioni sanitarie della riabilitazione () MED/48 Organizzazione dei servizi delle professioni sanitarie della riabilitazione () MED/50 Specificità delle professioni sanitarie della prevenzione (4) MED/50 Organizzazione dei servizi delle professioni sanitarie tecnico-diagnostiche(2) MED/49 Organizzazione dei servizi delle professioni sanitarie tecnico-assistenziali (3) 2 MED/50 Organizzazione dei servizi delle professioni sanitarie della prevenzione (4) MODULO 5: tutoring, stage e seminari INSEGNAMENTO CFU Incarico di Tutoring 3 () insegnamento specifico per gli studenti appartenenti all'area della riabilitazione (2) insegnamento specifico per gli studenti appartenenti all'area tecnico-diagnostica (3) insegnamento specifico per gli studenti appartenenti all'area tecnico-assistenziale (4) insegnamento specifico per gli studenti appartenenti all area della prevenzione 2

3 MASTER I LIVELLO INFERMIERISTICA CLINICA IN AREA CRITICA E DELL'EMERGENZA compenso previsto: Euro 400,00 per ogni CFU ( CFU = 8 ore didattica frontale) MODULO : Assistenza, cure ed organizzazione in Anestesia e Rianimazione MED/45 Organizzazione dell'assistenza infermieristica in Unità di Anestesiologia MED/45 Organizzazione dell'assistenza infermieristica in Unità di Rianimazione e Terapia intensiva M-PSI/0 Gestione dello stress e meccanismi di coping in Area Critica e dell'emergenza MODULO 2:: Assistenza, cure ed organizzazione in Unità di Terapia Intensiva specialistica MED/22 Trattamento delle patologie chirurgiche cardio-vascolari in Unità di Terapia,5 Intensiva MED/38 Trattamento delle patologie pediatriche e neonatali in Unità di Terapia Intensiva,5 MED/45 Assistenza infermieristica in Unità di Terapia Intensiva Neonatale MODULO 3: Assistenza, cure ed organizzazione nei servizi di emergenza territoriale MED/45 Sistemi di emergenza territoriale e Centrali operative di soccorso sanitario,5 MED/45 Organizzazione dell'assistenza infermieristica e triage nelle emergenze,5 MODULO 4: Assistenza, cure ed organizzazione nelle maxiemergenze MED/45 PHTLS-ATLS (Prehospitali Trauma Life Support - Advanced Trauma Life Support),5 MED/45 Counselling infermieristico nelle maxiemergenze,5 MASTER I LIVELLO STRUMENTISITI DI SALA OPERATORIA compenso previsto: Euro 500,00 per ogni CFU ( CFU = 8 ore didattica frontale) MODULO I: COMPETENZE DI BASE E PROPEDEUTICHE SECS-P/07 Economia aziendale (sanitaria) 0,5 MED/45 Evidence based-nursing II MODULO II: INFERMIERISTICA IN SALA OPERATORIA IN CHIRURGIA GENERALE MED/45 Scienze infermieristiche generali, cliniche e pediatriche 3 MODULO III: INFERMIERISTICA IN SALA OPERATORIA IN CHIRURGIA SPECIALISTICA MED/3 Otorinolaringoiatria MODULO V: INFERMIERISTICA IN TECNICHE OPERATIVE MININVASIVE MED/8 Chirurgia endoscopica dell apparato digerente II MED/ Procedure diagnostiche e terapeutiche in emodinamica e Cardiologia interventistica 3

4 MODULO VI: STAGE IN AFFIANCAMENTO AD UN TUTOR PER APPROFONDIMENTO PRATICO DELLE TEMATICHE SVILUPPATE Tutor in sala operatoria 0 MASTER I LIVELLO TECNICHE IN ECOCARDIOGRAFIA compenso previsto: Euro 500,00 per ogni CFU ( CFU = 8 ore didattica frontale) MODULO 3: L esame ecocardiografico e il laboratorio di ecocardiografia MED/ Esame ecocardiografico 2 MED/ Laboratorio di Ecocardiografia 2 MODULO 4: Misure e calcoli MED/ Valutazione delle valvole e pitfalls più comuni MODULO 6: L esame ecocardiografico nelle principali patologie MED/ Valvulopatie, protesi valvolari e patologia dell'aorta MED/ Malattia Coronarica, Cardiomiopatie e Cardiopatia Ipertensiva 2 MED/ Malformazioni Congenite, Circolo Polmonare, Masse e Malattie del pericardio MODULO 7: Metodiche ecocardiografiche di secondo livello MED/ Eco Stress e TDI MED/ Eco Transesofagea e 3D MED/ Assistenza Infermieristica in Ecocardiografia Avanzata MODULO 8: Applicazioni delle nuove tecnologie in ecocardiografia MED/ Eco nelle urgenze Cardiovascolari. Resincronizzazione e Ecocontrastografia MED/ Il Tecnico di Ecocardiografia: Normativa e Aspetti legali MASTER II LIVELLO TERAPIA ORTOGNATODONTICA GNATOLOGICA Compenso previsto: Euro 250,00 per ogni CFU ( CFU = 8 ore didattica frontale) MODULO : TERAPIA INTERCETTIVA (Elementi di base del trattamento intercettivo) MED/28 La costruzione delle apparecchiature rimovibili ortodontiche MODULO 2: TERAPIA DELLE DISFUNZIONI CRANIO-CERVICO-MANDIBOLARI (Elementi di base del trattamento intercettivo) MED/28 La costruzione delle apparecchiature gnatologiche MED/28 La gnatologia nell adulto MED/28 Presidi strumentali e clinici nelle disfunzioni dell A.T.M. MODULO 3: TERAPIA ORTODONTICA: TECNICHE A CONFRONTO MED/28 La tecnica di Tweed 4

5 MED/28 Caratteristiche merceologiche dei materiali in ortodonzia MODULO 5: L ORTODONZIA PRECHIRURGICA MED/29 La programmazione chirurgica del trattamento delle malformazioni maxillomandilbolari MED/29 L implantologia in ortodonzia MODULO 6: TERAPIA ORTODONTICA SECONDO ROTH MED/28 La diagnosi secondo Roth MED/28 La terapia secondo Roth MODULO 7: TERAPIA ORTODONTICA SECONDO LA TECNICA DEL FILO DRITTO MED/28 La terapia secondo la tecnica del filo dritto MED/28 Le tecniche ortodontiche low-friction MODULO 8: INTERRELAZIONI TRA VALUTAZIONE ODONTOIATRICA, ORTOPEDICA, POSTUROLOGIA E DISFUNZIONI ARTICOLARI MED/3 L osteopatia nelle disfunzioni dell A.T.M. MODULO 9: ASPETTI DI PREVENZIONE DELLE PATOLOGIE ORALI, INTERRELAZIONI CON MALATTIE SISTEMICHE E METODOLOGIE DI IGIENE ORALE NELLE MALOCCLUSIONI MED/ 28 Metodiche di igiene orale in ortognatodonzia MASTER II LIVELLO ABILITANTE PER LE FUNZIONI DI MEDICO COMPETENTE compenso previsto: Euro 500,00 per ogni CFU ( CFU = 8 ore didattica frontale) MODULO : La normativa per la sicurezza sul lavoro e l individuazione e valutazione dei rischi MED/44 Normativa per la sicurezza 2 MODULO 2: I rapporti con gli enti istituzionali deputati MED/44 Ruolo del Servizio sanitario MED/44 INAIL 2 MASTER II LIVELLO ECOCARDIOGRAFIA TRANSESOFAGEA PERIOPERATORIA compenso previsto: Euro 600,00 per ogni CFU ( CFU= 8 ore didattica frontale) MODULO MED/ Principi di base della ultrasonografia bidimensionale e Doppler nella ecocardiografia transtoracica e trans esofagea MODULO 2 MED/ Fisiopatologia e clinica della cardiopatia ischemica: applicazioni dell ecocardiografia 5

6 MODULO 3 MED/ Fisiopatologia e clinica della patologia della valvola mitrale: applicazioni dell ecocardiografia MODULO 4 MED/ Fisiopatologia e clinica della patologia della valvola aortica. Applicazioni dell ecocardiografia MODULO 8 MED/ Ecoardiografia transesofagea nelle procedure di cardiologia interventistica MODULO 9 : Monitorizzazione cruenta in terapia intensiva cardiologica MED/ Principi e tecniche della monitorizzazione cruenta in terapia intensiva cardiologica MED/ Applicazioni cliniche della monitorizzazione cruenta in terapia intensiva cardiologica Il conferimento degli incarichi di insegnamento sono attribuiti previo espletamento di procedure che assicurino la valutazione comparativa dei candidati e la pubblicità degli atti. La domanda per il conferimento degli insegnamenti, redatta in carta libera, secondo il modello disponibile sul sito internet sezione Personale Personale docente Affidamenti e Contratti ed intestata al Magnifico Rettore dell Università degli Studi dell Aquila, dovrà essere fatta pervenire, con la documentazione a corredo ed in plico chiuso, alla Presidenza della Facoltà di Medicina e Chirurgia, P.le Salvatore Tommasi, 6700 Coppito (AQ), entro le ore 2.00 del giorno 2 marzo 202. Non verranno prese in considerazione domande, documenti o titoli pervenuti dopo il suddetto termine. In particolare non farà fede la data del timbro dell ufficio postale accettante. Qualora il termine di scadenza indicato cada in un giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile secondo le disposizioni della legge 260 del 27 maggio 949 e successive modifiche ed integrazioni. L Università non assume alcuna responsabilità per il caso di irreperibilità del destinatario e per dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda. L Amministrazione universitaria inoltre non assume alcuna responsabilità per i casi di mancato o tardivo recapito della domanda, dei titoli, delle comunicazioni relative alla selezione, dovuti a disguidi postali o telegrafici, a caso fortuito o forza maggiore. Possono partecipare alla selezione per il conferimento dei suddetti insegnamenti: i professori di ruolo (professori di I e II fascia) inquadrati nel settore scientificodisciplinare cui si riferisce l' insegnamento o in settori affini, appartenenti alla Facoltà che ha bandito l' insegnamento, ad altre Facoltà di questo Ateneo ovvero ad altre Università; i ricercatori universitari confermati e non, inquadrati nello stesso settore scientificodisciplinare cui si riferisce l' insegnamento o in settori affini, appartenenti alla Facoltà che ha bandito l' insegnamento, ad altre Facoltà di questo Ateneo ovvero ad altre Università; 6

7 gli assistenti ordinari del ruolo ad esaurimento inquadrati nello stesso settore scientificodisciplinare cui si riferisce l' insegnamento o in settori affini, appartenenti alla Facoltà che ha bandito l' insegnamento, ad altre Facoltà di questo Ateneo ovvero ad altre Università; Soggetti in possesso di adeguati requisiti scientifici e professionali. Non possono partecipare alla selezione: Coloro che non hanno conseguito la laurea magistrale (o equivalente). Per gli insegnamenti impartiti all interno di un corso di laurea abilitante alle professioni sanitarie o del corso di laurea in Scienze Motorie è sufficiente la laurea triennale abilitante alla specifica professione purchè il candidato possegga anche una esperienza professionale di almeno 3 anni nello specifico settore; Coloro che non hanno una documentata produzione scientifica o adeguata posizione professionale nel settore. Coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore appartenente al dipartimento o alla struttura che effettua l affidamento o il conferimento di contratto ovvero con il rettore, il direttore amministrativo o un componente del consiglio di amministrazione dell Ateneo; Coloro che siano cessati volontariamente dal servizio con diritto alla pensione anticipata di anzianità e che abbiano avuto con l Università degli Studi dell Aquila rapporti di lavoro o di impiego nei cinque anni precedenti a quello di cessazione; Coloro che siano iscritti al dottorato di ricerca presso l Università degli Studi dell Aquila e presso quelle di cui quest ultima è sede consorziata e presso altre Università. Costituiscono tuttavia titolo preferenziale, ai sensi dell art. 23 della L. 240/200: il possesso del titolo di dottore di ricerca; il possesso della specializzazione medica; il possesso dell abilitazione; il possesso di titoli equivalenti conseguiti all estero. Nella domanda di partecipazione alla selezione i candidati dovranno dichiarare: ) la data ed il luogo di nascita; 2) la residenza ed il domicilio esatto; 3) il codice fiscale; 4) l esatta denominazione dell insegnamento ed il Corso di Laurea cui l insegnamento afferisce; 5) la qualifica accademica rivestita; 6) l Università di appartenenza; 7) il diploma di laurea o il titolo universitario straniero equipollente posseduto, specificando la data del conseguimento, la Facoltà e l Università presso le quali è stato conseguito; 8) la dichiarazione relativa ad altri eventuali insegnamenti ricoperti per affidamento o supplenza. Nella domanda di partecipazione alla selezione i candidati dovranno altresì dichiarare: - di aver ottenuto il nulla osta dalla Facoltà di appartenenza (Per docenti e ricercatori dell' Università degli Studi dell' Aquila) oppure - di aver presentato richiesta di nulla osta, indicando il numero di protocollo attribuito alla richiesta medesima da parte della Facoltà di appartenenza (Per docenti e ricercatori dell' Università degli Studi dell' Aquila) oppure 7

8 - di aver ottenuto nulla osta dall' Amministrazione di appartenenza (Per docenti e ricercatori di altre Università) oppure - di aver presentato richiesta di nulla osta, indicando il numero di protocollo attribuito alla richiesta medesima da parte dell' amministrazione di appartenenza (Per docenti e ricercatori di altre Università) Non si potrà conferire l' incarico retribuito di insegnamento al candidato la cui domanda di partecipazione risulterà priva della dichiarazione di cui al punto 8). Nel caso di domanda per il conferimento dell' incarico, a titolo gratuito: - i docenti e ricercatori di altre Università non devono effettuare la dichiarazione in questione; - i docenti dell' Università degli Studi dell' Aquila devono sempre effettuarla. I candidati sono ammessi con riserva alla selezione. L Amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti. Gli affidatari decadranno dall incarico di insegnamento nel caso di assunzione in servizio di un professore di ruolo, afferente ai settori scientifico-disciplinari degli insegnamenti inseriti nel presente avviso. Gli incarichi di insegnamento conferiti mediante affidamento o supplenza saranno retribuiti solo previo assolvimento degli obblighi didattici previsti dalla normativa vigente (20 ore per i docenti di prima e seconda fascia). L incarico di insegnamento di cui al presente avviso, non conferito mediante affidamento o supplenza, potrà essere attribuito mediante contratto di diritto privato da valutare in base a: eventuali precedenti titolarità di insegnamenti per contratto del medesimo settore scientifico-disciplinare o, in subordine, di altri settori riconosciuti affini; pubblicazioni scientifiche; professionalità di stretta attinenza con la natura dell insegnamento; altri titoli che il candidato ritenga utile produrre. L attivazione dei contratti sarà subordinata al raggiungimento di un numero minimo di studenti iscritti (minimo 7 studenti per le lauree triennali e n. 4 studenti per le lauree magistrali). Alla domanda dovranno essere allegati: ) il curriculum vitae attestante l attività scientifica, didattica e professionale; 2) un elenco dettagliato dei documenti e dei titoli che si ritengono utili ai fini della selezione; 3) elenco delle pubblicazioni scientifiche che il candidato intende vengano valutate ai fini del conferimento dell incarico; 4) copia dell eventuale certificazione relativa alla qualificazione dei titoli scientifici e professionale posseduti, ovvero dell attività di ricerca svolta; 5) debitamente compilato, a cura del candidato, uno dei questionari scaricabili dal sito internet sezione Personale Personale docente Affidamenti e Contratti Documenti correlati. 8

9 I candidati utilmente collocati nella graduatoria generale di merito che non si presenteranno senza giustificato motivo, entro il termine stabilito dall Amministrazione, saranno dichiarati decaduti dal diritto alla stipula del contratto. L incarico di insegnamento per contratto potrà essere revocato in ogni momento qualora la Facoltà proceda alla copertura dell insegnamento mediante chiamata di un docente di ruolo. I contratti saranno stipulati dal Rettore e non danno diritto di accesso ai ruoli universitari. I professori a contratto partecipano alle adunanze dei Consigli di Area Didattica nelle forme previste dai Regolamenti salvo incompatibilità con la posizione ricoperta nella vita professionale o nello svolgimento di cariche istituzionali. Il Regolamento didattico di Facoltà disciplina i diritti e i doveri dei docenti a contratto. In ogni caso il docente a contratto è tenuto a svolgere oltre alle ore di lezione, esami per tutto l' anno accademico, ricevimento studenti, disponibilità all' assegnazione di tesi e la partecipazione alle sedute di laurea. Il pagamento del compenso avverrà al termine dell anno accademico, previa attestazione, da parte del Preside, del pieno assolvimento degli obblighi contrattuali, e sotto la condizione della sussistenza del relativo stanziamento di bilancio. La relativa spesa graverà su Fondo Spese bilancio 202. Ai sensi del disposto dell art. 5 della legge , n. 24, il responsabile del procedimento è il dott. Alfredo Di Marco, Area Gestione Risorse Umane Università degli Studi dell Aquila Via G. Falcone, Coppito (AQ). Il presente bando sarà affisso nell Albo Ufficiale dell Università degli Studi dell Aquila presente sul sito di Ateneo e sarà altresì disponibile sul sito web di Ateneo all indirizzo IL RETTORE f.to Prof. Ferdinando di Orio Data di pubblicazione all Albo Ufficiale: Data di scadenza: Unità Organizzativa Responsabile: Settore Concorsi e Selezioni Responsabile del Settore: Alfredo Di Marco (Tel ) Operatore incaricato: Graziella Scassa (Tel ) 9