EXCELSIOR INFORMA I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE

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1 EXCELSIOR INFORMA I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE RILEVATI DAL SISTEMA DELLE CAMERE DI COMMERCIO Provincia di Cremona Dicembre 2018 Introduzione: Nel 2018 proseguono le rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior che, dallo scorso anno, si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e i livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese intervistate. Le analisi del presente bollettino si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate e sulle tendenze occupazionali per il mese di dicembre Le opportunità di lavoro in provincia nel mese: In provincia nel mese di dicembre nel complesso Entrate complessive previste nel mese di dicembre: di cui: Entrate previste di lavoratori dipendenti Entrate previste di lavoratori non alle dipendenze Entrate previste nel periodo dicembre febbraio % 69%... saranno programmate circa entrate; nella regione e complessivamente in Italia circa ;... nel 25% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 75% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita); Valori assoluti arrotondati alle decine Operai specializzati e conduttori impianti 36% ENTRATE PREVISTE PER TIPO DI PROFILO (*) Profili generici 15% Dirigenti, specialisti e tecnici 19% Impiegati 9% Professioni commerciali e dei servizi 21% (*) Aggregazioni dei grandi gruppi della classificazione ISTAT delle professioni le entrate previste si concentreranno per il 62% nel settore dei servizi e per il 53% nelle imprese con meno di 50 dipendenti;... il 19% sarà destinato a profili high skill (ossia dirigenti, specialisti e tecnici), quota inferiore alla media nazionale (20%);... in 30 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati;... per una quota pari al 33% interesseranno giovani con meno di 30 anni;... il 12% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato; Totale LE PROFESSIONI PIU' DIFFICILI DA REPERIRE IN PROVINCIA NEL MESE Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici Valori assoluti arrotondati alle decine. Entrate previste di cui diff. reperim. 68,8 54,7 44,6 29,8... le tre figure professionali più richieste concentreranno il 22% delle entrate complessive previste; per una quota pari al 66% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore;... le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 13% del totale. La fonte dei dati presentati è: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior

2 dic-17 gen-18 feb-18 mar-18 apr-18 mag-18 giu-18 lug-18 ago-18 set-18 ott-18 nov-18 dic-18 Provincia di Cremona Dicembre 2018 Pagina 2 ENTRATE PREVISTE PER LIVELLO DI ISTRUZIONE NEL MESE LE ENTRATE MENSILI PREVISTE DALL'INDAGINE E IL RELATIVO TASSO DI ENTRATA 12% 31% 36% 21% ,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 Laurea Diploma scuola media superiore Qualifica o diploma professionale Scuola dell'obbligo Entrate (scala sx) Tasso di entrata (scala dx) ENTRATE PREVISTE NEL MESE PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E ALCUNE CARATTERISTICHE v.a. % su tot. % meno di 30 anni % difficile reperim. Area produzione di beni ed erogazione del servizio ,6 35,9 29,3 Aree direzione e servizi generali 40 2,5 22,0 41,5 Area amministrativa 90 5,3 31,8 14,8 Aree commerciali e della vendita ,7 34,4 23,3 Aree tecniche e della progettazione ,4 30,1 49,5 Aree della logistica ,6 27,6 25,1 Totale ,0 33,2 29,8 ENTRATE PREVISTE PER CLASSE DIMENSIONALE DI IMPRESA I CONTRATTI PREVISTI PER LE ENTRATE NEL MESE 0% 20% 40% 60% 80% 100% ENTRATE PREVISTE NEI PRINCIPALI SETTORI DI ATTIVITA' NEL MESE Servizi alle persone Commercio Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone Valori assoluti arrotondati alle decine dip e oltre trim. dic feb Somministrazione 27% Altri contratti dipendenti 3% Collaboratori co.co. 1% Altri non dipendenti 3% A tempo determinato 41% A tempo indeterminato 20% Apprendistato 5% Nota metodologica: I dati presentati derivano dall indagine Excelsior realizzata da Unioncamere in accordo con l Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. L indagine, che è inserita nel Programma Statistico Nazionale (UCC-00007) tra quelle che prevedono l obbligo di risposta, dal 2017 è svolta con cadenza mensile. Le informazioni contenute nel presente bollettino sono state acquisite nel periodo 22 ottobre - 6 novembre 2018, utilizzando principalmente la tecnica di compilazione in modalità CAWI attraverso le interviste realizzate presso circa imprese, campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 2017 dei diversi settori industriali e dei servizi. La proiezione mensile dei dati di indagine e il potenziamento dell'integrazione tra questi e i dati amministrativi, attraverso un modello previsionale, non consentono confronti con gli anni precedenti al 2017, ma focalizzano l analisi esclusivamente sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di dicembre 2018, secondo i profili professionali e i livelli di istruzione richiesti. I risultati dell indagine sono disponibili a livello provinciale e regionale secondo un numero variabile di settori economici, ottenuti quale accorpamento di codici di attività economica della classificazione ATECO2007. La ripartizione delle entrate previste per gruppo professionale fa riferimento ad opportune aggregazioni dei codici della classificazione ISTAT. Excelsior Informa è realizzato nell ambito del Sistema Informativo Excelsior, promosso da Unioncamere in collaborazione con ANPAL. ll presente bollettino è stato realizzato da un'équipe di redazione congiunta costituita dall'area politiche attive del lavoro di Unioncamere, diretta da Claudio Gagliardi, e dall Area sistemi informativi di Gruppo CLAS, coordinata da Pietro Aimetti. Per approfondimenti si consulti il sito: nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province. La riproduzione e/o diffusione parziale o totale delle tavole contenute nella presente pubblicazione è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.

3 Provincia di Cremona DICEMBRE 2018

4 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta SEZIONE B - LAVORO IN PROVINCIA: LE TENDENZE SETTORIALI Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 Lavoratori previsti in entrata dalle imprese nei mesi di dicembre 2018 e gennaio e febbraio 2019 Lavoratori previsti in entrata dalle imprese per settore di attività nei mesi di dicembre 2018 e gennaio e febbraio 2019 Lavoratori previsti in entrata per settore secondo la tipologia contrattuale Lavoratori previsti in entrata per settore di attività in serie storica mensile Imprese che assumono in serie storica mensile

5 SEZIONE A QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Dicembre 2018

6 Tavola 1 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE Cremona Dicembre 2018 Entrate previste nel periodo (v.a.) (%) TOTALE ,0 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,1 1 Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 60 3,5 3 Professioni tecniche ,4 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi ,0 4 Impiegati 160 9,4 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,6 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine ,5 6 Operai specializzati ,7 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili ,8 Professioni non qualificate ,4 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

7 Tavola 2 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E GRUPPO PROFESSIONALE Cremona Dicembre 2018 Entrate previste (v.a.) di cui (%): high skill medium skill low skill TOTALE ,0 19,1 30,0 50,9 Area produzione di beni ed erogazione servizio ,5 23,8 59,7 Area direzione e servizi generali Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane Segreteria, staff e servizi generali Sistemi informativi Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione 90 42,0 58,0 - Area commerciale e della vendita ,3 72,1 -- Vendita ,7 -- Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche 40 86, relazioni Assistenza clienti Aree tecniche e della progettazione , ,4 Progettazione e ricerca e sviluppo 40 97, Installazione e manutenzione ,8 Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente Area della logistica ,4 84,0 Acquisti e movimentazione interna merci ,8 58,5 Trasporti e distribuzione ,9 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti..

8 Tavola 2 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E GRUPPO PROFESSIONALE Cremona Dicembre 2018 Entrate previste nel periodo per area funzionale di inserimento Logistica; 15% Tecniche e progettazione; 12% Amministrativa; 5% Aree Direzione e servizi generali; 2% Commerciali e vendita; 16% ENTRATE per aree aziendali Produzione beni ed erogazione servizio; 50%

9 Professioni non qualificate Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Tavola 3 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSE DI ETÀ Cremona Dicembre 2018 Entrate previste (v.a.) di cui (%): classe di età: sino a indifferente 29 anni TOTALE ,2 23,6 Dirigenti e direttori Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 90 39,1 21,8 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 30 35,3 0,0 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 60 14,8 9,8 Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali Specialisti della formazione e insegnanti Tecnici dei servizi alle persone Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 60 25,0 7,8 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 40 14,6 65,9 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 90 30,6 9,4 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 30 74,2 0,0 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 30 24,0 16,0 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso ,6 14,7 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,4 12,3 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 50 16,0 46,0 Operatori della cura estetica 40 55,3 28,9 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Professioni specifiche degli altri servizi alle persone Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 40 31,6 10,5 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 80 45,1 8,5 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,8 33,1 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 60 60,9 18,8 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 80 32,5 24,1 Operai specializzati in altre attività industriali 40 18,2 31,8 Conduttori di mezzi di trasporto 90 14,8 34,1 Conduttori di macchinari mobili 40 33,3 26,2 Personale generico nelle costruzioni Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 60 27,4 56,5 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone ,9 36,3 Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 50 66,0 17,0 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

10 Professioni non qualificate Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici TOTALE (*) ridotto numero di candidati inadeguata competenza e qualificazione professionale specifica nello stesso settore Tavola 4 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA Cremona Dicembre 2018 con difficoltà di con esperienza reperimento (%) (%) Entrate previste (v.a) di cui per: TOTALE ,8 13,1 13,8 22,5 43,2 Dirigenti e direttori Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 90 20,7 9,2 5,7 36,8 58,6 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 30 17,6 17,6 0,0 70,6 14,7 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione 60 41,0 11,5 26,2 26,2 55,7 commerciale Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali Specialisti della formazione e insegnanti Tecnici dei servizi alle persone Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 60 68,8 21,9 45,3 56,3 31,3 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 40 14,6 2,4 7,3 4,9 31,7 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 90 12,9 9,4 3,5 30,6 42,4 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 30 16,1 16,1 0,0 29,0 35,5 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 30 4,0 4,0 0,0 0,0 68,0 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi ,8 2,1 11,6 16,8 51,6 all'ingrosso Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,6 22,3 17,7 6,2 58,5 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 50 10,0 4,0 6,0 38,0 56,0 Operatori della cura estetica 40 28,9 7,9 21,1 26,3 42,1 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Professioni specifiche degli altri servizi alle persone Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 40 34,2 18,4 15,8 13,2 65,8 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 80 17,1 9,8 4,9 14,6 62,2 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,7 23,7 13,6 29,7 24,6 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 60 54,7 25,0 21,9 14,1 42,2 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 80 24,1 7,2 16,9 19,3 24,1 Operai specializzati in altre attività industriali 40 45,5 15,9 27,3 4,5 20,5 Conduttori di mezzi di trasporto 90 40,9 20,5 19,3 28,4 63,6 Conduttori di macchinari mobili 40 26,2 16,7 9,5 14,3 11,9 Personale generico nelle costruzioni Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 60 12,9 11,3 1,6 6,5 30,6 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle ,5 1,6 11,3 7,3 46,8 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 50 0,0 0,0 0,0 4,3 10,6 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. *Quota (*) Il totale massima delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola.

11 Professioni non qualificate Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici applicherà soluzioni creative e innovative coordinerà altre persone Tavola 5 COMPETENZE RICHIESTE AI LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE Cremona Dicembre 2018 di cui (%): Entrate (v.a.) TOTALE ,8 12,9 Dirigenti e direttori Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 90 37,9 21,8 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 30 44,1 5,9 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 60 52,5 36,1 Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali Specialisti della formazione e insegnanti Tecnici dei servizi alle persone Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 60 70,3 57,8 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 40 4,9 2,4 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 90 9,4 8,2 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 30 3,2 6,5 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 30 12,0 0,0 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso ,8 1,1 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,6 8,5 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 50 8,0 0,0 Operatori della cura estetica 40 36,8 7,9 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Professioni specifiche degli altri servizi alle persone Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 40 21,1 13,2 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 80 0,0 3,7 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 120 3,4 3,4 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 60 7,8 20,3 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 80 0,0 2,4 Operai specializzati in altre attività industriali 40 2,3 22,7 Conduttori di mezzi di trasporto 90 0,0 21,6 Conduttori di macchinari mobili 40 11,9 9,5 Personale generico nelle costruzioni Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 60 0,0 4,8 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 120 0,0 2,4 Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 50 0,0 0,0 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

12 Professioni non qualificate Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Tavola 6 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE Cremona Dicembre 2018 Entrate previste (v.a.) TOTALE ,2 31,0 35,9 20,9 Dirigenti e direttori Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione ,0 0,0 0,0 0,0 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 30 44,1 55,9 0,0 0,0 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione 60 42,6 44,3 13,1 0,0 Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali Specialisti della formazione e insegnanti Tecnici dei servizi alle persone Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 60 29,7 64,1 6,3 0,0 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela 40 4,9 34,1 61,0 0,0 Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 90 5,9 82,4 11,8 0,0 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 30 0,0 71,0 29,0 0,0 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 30 0,0 48,0 0,0 52,0 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi 100 0,0 44,2 7,4 48,4 all'ingrosso Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 130 0,0 24,6 63,1 12,3 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 50 0,0 0,0 100,0 0,0 Operatori della cura estetica 40 0,0 0,0 78,9 21,1 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Professioni specifiche degli altri servizi alle persone Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 40 0,0 28,9 57,9 13,2 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 80 0,0 4,9 41,5 53,7 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 120 0,0 33,1 54,2 12,7 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 60 0,0 17,2 71,9 10,9 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 80 0,0 39,8 38,6 21,7 Operai specializzati in altre attività industriali 40 0,0 6,8 38,6 54,5 Conduttori di mezzi di trasporto 90 0,0 6,8 33,0 60,2 Conduttori di macchinari mobili 40 0,0 42,9 26,2 31,0 Personale generico nelle costruzioni Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 60 0,0 43,5 32,3 24,2 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle 120 0,0 28,2 41,1 30,6 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 50 0,0 25,5 55,3 19,1 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. di cui (%): laurea diploma qualifica profes. scuola dell'obbligo

13 Tavola 7 I TITOLI DI STUDIO RICHIESTI DALLE IMPRESE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA Cremona Dicembre 2018 Entrate previste (v.a.) TOTALE ,8 13,1 13,8 22,5 43,2 Livello universitario ,3 17,6 10,8 44,1 42,6 Indirizzo insegnamento e formazione 50 21,6 11,8 9,8 19,6 80,4 Indirizzo economico 40 30,2 11,6 7,0 53,5 23,3 Indirizzo sanitario e paramedico 30 39,3 21,4 0,0 60,7 28,6 Altri indirizzi 80 42,7 23,2 17,1 48,8 34,1 Totale di cui con (%) difficoltà di reperimento per ridotto numero di candidati per inadeguatezza esperienza nella professione nel settore Livello secondario e post-secondario ,9 9,5 16,4 22,8 44,5 Indirizzo amministrazione, finanza e marketing ,0 10,7 5,7 35,2 44,3 Indirizzo meccanica, meccatronica ed energia 90 31,4 12,8 15,1 17,4 37,2 Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità 40 84,2 2,6 81,6 55,3 34,2 Indirizzo trasporti e logistica 30 0,0 0,0 0,0 23,1 42,3 Indirizzo chimica, materiali e biotecnologie 30 19,2 11,5 7,7 0,0 23,1 Indirizzo elettronica ed elettrotecnica 20 33,3 23,8 4,8 14,3 61,9 Altri indirizzi 50 65,2 19,6 43,5 28,3 50,0 Indirizzo non specificato ,8 4,6 7,2 11,2 51,3 Qualifica di formazione o diploma professionale ,3 19,1 10,0 18,4 35,5 Indirizzo meccanico ,6 18,4 17,0 27,0 14,9 Indirizzo ristorazione 90 44,4 24,4 11,1 3,3 65,6 Indirizzo benessere 80 17,5 5,0 12,5 32,5 50,0 Indirizzo sistemi e servizi logistici 30 37,5 37,5 0,0 6,3 9,4 Indirizzo elettrico 20 43,5 30,4 8,7 30,4 34,8 Indirizzo servizi di custodia e accoglienza 20 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Altri indirizzi ,0 22,6 10,4 16,0 43,4 Indirizzo non specificato ,9 18,3 2,9 16,3 33,7 Scuola dell'obbligo ,8 5,7 18,1 16,6 55,0 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo.

14 SEZIONE B LAVORO IN PROVINCIA: LE TENDENZE SETTORIALI Dati relativi a Dicembre 2018

15 Tavola 8 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE NEI MESI DI DICEMBRE 2018 E GENNAIO E FEBBRAIO 2019 Cremona Entrate previste Dicembre 2018 Gennaio 2019 Febbraio 2019 Totale dic feb 2019 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 TOTALE , , , ,0 INDUSTRIA , , , ,5 Industria manifatturiera e Public utilities (energia elettrica, gas, acqua, ambiente) , , , ,6 Costruzioni 80 45, , , ,9 SERVIZI , , , ,5 Commercio , , , ,3 Servizi di alloggio e ristorazione; , , , ,0 servizi turistici Servizi alle imprese , , , ,6 Servizi alle persone , , , ,5 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti , , , , dipendenti , , , ,3 250 dipendenti e oltre , , , ,6 -- I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

16 Tavola 9 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE PER SETTORE DI ATTIVITÀ NEI MESI DI DICEMBRE 2018 E GENNAIO E FEBBRAIO 2019 Cremona Entrate previste Dicembre 2018 Gennaio 2019 Febbraio 2019 Totale dic feb 2019 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 TOTALE , , , ,0 INDUSTRIA , , , ,5 Industrie alimentari, delle bevande e del , , , ,4 tabacco Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature , ,7 Industrie del legno e del mobile ,9 20 9, ,1 Industrie della carta, cartotecnica e stampa , ,0 70 9,5 Industrie chimico-farmaceutiche, della plastica , , , ,1 e della gomma Industrie lavorazione dei minerali non metalliferi , ,9 60 8,7 ed estrattive Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo , , , ,8 Industrie meccaniche ed elettroniche , , , ,0 Altre industrie 50 31, , , ,3 Costruzioni 80 45, , , ,9 SERVIZI , , , ,5 Commercio , , , ,3 Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici , , , ,0 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio , , , ,5 Servizi dei media e della comunicazione 40 21, ,6 Servizi informatici e delle telecomunicazioni 30 15, , , ,6 Servizi avanzati di supporto alle imprese 20 12, , , ,3 Servizi finanziari e assicurativi ,1 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle , , , ,5 persone Servizi alle persone , , , ,5 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

17 personale dipendente lavoratori somministrati collaboratori altri lavoratori non alle dipendenze Tavola 10 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ SECONDO LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE Cremona Dicembre 2018 di cui: Entrate previste (v.a.) TOTALE ,5 26,9 0,5 3,1 INDUSTRIA ,2 39, Ind.manifatturiera e Public Utilities ,2 43, Costruzioni 80 72, SERVIZI ,0 18,9 0,4 3,7 Commercio ,2 16, Turismo , Servizi alle imprese ,7 30, Servizi alle persone ,4 11,7 0,8 10,0 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti ,9 17,5 0,8 4, dipendenti ,6 33, dipendenti e oltre ,0 42, I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. ENTRATE DI PERSONALE DIPENDENTE PER SETTORE DI ATTIVITA' E TIPOLOGIA CONTRATTUALE Indeterminato determinato apprendistato altri contratti 0% 4% 4,9% 1,9% 8% 9% 5% 4% 4% 10,7% 11,4% 4,4% 6,5% 6,6% 58,0% 72,2% 58,6% 42,3% 56,8% 78,4% 59,7% 37,1% 22,2% 23,1% 37,6% 33,8% 10,8% 29,4% Ind.manifatturiera e PU Costruzioni Commercio Turismo Servizi alle imprese Servizi alle persone Totale settori

18 dic-17 gen-18 feb-18 mar-18 apr-18 mag-18 giu-18 lug-18 ago-18 set-18 ott-18 nov-18 dic-18 Tavola 11 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ IN SERIE STORICA MENSILE Cremona Entrate previste TOTALE Tasso di entrata (%) 1,9 5,2 2,9 3,0 3,1 3,3 3,6 2,2 1,5 3,3 2,5 3,0 2,2 INDUSTRIA 1,5 5,4 2,7 2,7 3,0 3,1 3,3 1,9 1,4 2,8 2,0 2,6 1,8 Ind.manifatturiera e Public Utilities 1,5 5,4 2,6 2,7 2,8 3,1 3,1 1,8 1,4 2,6 1,8 2,4 1,8 Costruzioni 1,8 5,0 3,6 2,5 3,9 3,3 4,4 2,5 1,6 4,5 3,7 4,1 2,1 SERVIZI 2,2 5,0 3,1 3,2 3,2 3,4 3,9 2,4 1,7 3,7 2,9 3,4 2,6 Commercio 1,6 2,9 1,8 1,9 1,9 1,8 2,0 1,6 0,9 1,9 1,9 2,4 2,0 Turismo 3,6 2,8 2,7 3,9 5,6 4,9 5,2 4,2 2,9 4,6 4,4 3,7 3,3 Servizi alle imprese 2,0 7,6 4,1 4,2 3,9 4,5 4,9 2,8 1,9 4,1 3,4 4,5 2,9 Servizi alle persone 2,6 4,4 3,0 2,8 2,8 2,9 4,0 2,1 1,5 4,8 2,6 2,4 2,5 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti 2,2 7,2 4,0 4,2 4,0 4,1 4,8 3,1 2,1 4,5 3,7 4,2 2, dipendenti 1,7 4,2 2,2 2,3 2,6 3,2 3,1 1,6 1,2 2,9 1,8 2,6 2,3 250 dipendenti e oltre 1,5 2,3 1,5 1,3 1,8 1,7 1,9 1,1 0,9 1,5 1,0 1,4 1,6 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

19 dic-17 gen-18 feb-18 mar-18 apr-18 mag-18 giu-18 lug-18 ago-18 set-18 ott-18 nov-18 dic-18 Tavola 12 IMPRESE CHE ASSUMONO IN SERIE STORICA MENSILE Cremona Imprese che assumono TOTALE % su totale imprese 13,4 16,7 16,2 17,2 17,9 17,2 18,0 13,5 10,9 18,2 17,1 14,1 12,7 INDUSTRIA 11,4 15,9 15,5 16,2 15,9 15,8 16,1 10,5 7,2 17,4 15,2 11,7 10,2 Ind.manifatturiera e Public Utilities 14,1 19,6 18,9 20,3 19,2 18,8 19,4 11,6 8,2 19,4 17,0 13,7 12,3 Costruzioni 5,2 7,4 7,4 6,6 8,3 8,6 8,5 7,8 4,8 12,8 11,1 6,9 5,3 SERVIZI 14,5 17,0 16,6 17,8 18,9 18,0 19,1 15,0 12,7 18,7 18,0 15,4 14,0 Commercio 12,0 14,0 12,8 13,8 14,0 13,2 13,7 13,0 10,8 15,8 16,0 14,7 13,6 Turismo 11,8 11,1 12,3 16,2 21,1 18,6 18,8 16,6 12,7 18,6 17,9 12,4 11,5 Servizi alle imprese 20,8 25,6 25,0 25,0 24,5 24,7 26,5 17,8 16,1 22,1 21,1 20,5 17,0 Servizi alle persone 13,0 16,9 16,2 16,5 17,3 16,6 18,8 12,8 11,7 19,6 17,6 12,1 13,4 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti 4,8 6,4 6,2 7,4 8,2 7,5 7,9 5,2 3,8 8,5 8,1 5,3 5, dipendenti 23,5 32,3 32,1 33,1 32,3 31,7 33,8 23,5 17,4 37,2 33,7 24,9 19,7 250 dipendenti e oltre 61,7 74,0 64,8 68,3 70,1 73,7 75,8 60,1 44,9 65,2 61,6 44,7 46,5 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.