L'infermiere specialista in area critica dalla teoria alla realtà: indagine sul ruolo dello specialista nel contesto operativo
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- Giorgiana Carletti
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1 Gli infermieri di area critica e la questione civile 32 Congresso Nazionale ANIARTI, 6-8 novembre 2013, Napoli L'infermiere specialista in area critica dalla teoria alla realtà: indagine sul ruolo dello specialista nel contesto operativo GUGLIELMO IMBRÌACO Terapia Intensiva, Ospedale Maggiore, AUSL di Bologna STEFANO SEBASTIANI AOU di Bologna, Policlinico S.Orsola-Malpighi Napoli, 7 novembre 2013
2 Professionista con Master I livello per le funzioni specialistiche (Legge 43/2006) Formazione post-base specifica in Area Critica (DPR 739/1994) INFERMIERE SPECIALISTA IN AREA CRITICA Conoscenze Competenze Abilità interventi assistenziali educazione e formazione ricerca consulenza
3 OBIETTIVI Valutare la ricaduta formativa del Master in Area Critica Analizzare il ruolo dell Infermiere Specialista nel contesto operativo Attività di formazione, tutoraggio e coaching Sviluppo di attitudini all'attività scientifica (ricerca,pubblicazioni, convegni e eventi formativi) Valutazione di eventuali sviluppi di carriera e collocazioni in setting affini all Area Critica Percezione del ruolo all interno dell equipe (punto di riferimento all'interno del gruppo di lavoro, funzioni di consulenza, orientamento a colleghi e studenti)
4 MATERIALI E METODI Questionario online inviato a studenti che hanno frequentato 4 edizioni del Master in Assistenza Infermieristica in Area Critica dell Università degli Studi di Bologna Edizioni del Master: Domande del questionario: dati generali e anagrafici titoli di studio sviluppo professionale (formazione) attività scientifica sviluppo di carriera ruolo dell'infermiere specialista clinico Studenti iscritti al Master di I livello in Area Critica Questionari non recapitati ( con messaggio di errore) Questionari compilati (%) Bologna ,2% 38
5 RISULTATI (dati anagrafici) Master in Infermieristica in Area Critica Università degli Studi di Bologna 60 MASCHI 40% FEMMINE 60% 38, Età media 14,34 4 Anzianità lavorativa Contratto di lavoro: 98% tempo indeterminato Datore di lavoro: 97% AUSL-AOSP-IRCCS 1% struttura privata 2% altro
6 RISULTATI (sviluppo professionale - formazione) Attività di formazione pre e post Master pre post Progettazione e sviluppo di progetti formativi: 26,4% in Area Critica 6,9% in altri settori 5,7% in entrambi
7 RISULTATI (sviluppo professionale - formazione) Attività di tutoraggio (pre e post Master) pre post Studenti CdL Studenti Master Colleghi in apprendimento Nulla Il 38% ha ricevuto incarichi come coordinatore o referente di progetti formativi
8 RISULTATI (attività scientifica) Attività scientifica Partecipazione a congressi Pubblicazioni e articoli 32% 09% 40% 18% Fattori favorenti l attività scientifica: 1. Nuove conoscenze e competenze acquisite 2. Acquisizione di metodologia della ricerca 3. Sviluppo di una rete di contatti tra specialisti pre post
9 Consulenza da parte dell'infermiere specialista in area critica RISULTATI (riconoscimento del ruolo) 69% 25% 6% si, in maniera informale si, attraverso percorsi strutturati no Attività dell'infermiere specialista clinico 66% 54% 36% 32% 37% Consigli su aspetti tecnici Informazioni teoriche Supervisione durante tecniche Consulenza (interna alla propria UO) Esecuzione di procedure complesse
10 RISULTATI (sviluppo di carriera) 70% lavorava già in Area Critica 8% ha ottenuto trasferimenti DOPO il master Il 58% ha avuto una incentivazione della quota di iscrizione da parte di Azienda e/o Regione 3 infermieri su 87 hanno ottenuto un riconoscimento economico Solamente 1 infermiere su 87 ha ottenuto una progressione di carriera
11 CONCLUSIONI L infermiere specialista in Area Critica Interventi diretti sugli assistiti Ruolo educativo per colleghi e studenti Sviluppa percorsi formativi Partecipa a attività di ricerca Svolge attività di consulenza Miglioramento della qualità dell assistenza
12 GRAZIE la conoscenza racchiusa nell esperienza clinica dell esperto va oltre le norme e le procedure attese (Patricia Benner, 2001) GUGLIELMO IMBRÌACO gu.imbriaco@libero.it STEFANO SEBASTIANI stefano.sebastiani@aosp.bo.it
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