Area Lavoro e Affari Sociali. - Rapporto finale -

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1 Area Lavoro e Affari Sociali - Unità Operativa Formazione Area Lavoro e Affari Sociali - Unità Operativa Formazione Area Lavoro e Affari Sociali EVOLUZIONE DEL SETTORE E NUOVI FABBISOGNI PROFESSIONALI NEL CAMPO DELLA LOGISTICA E DEL TRASPORTO MERCI - Rapporto finale - Roma, novembre 2005

2 Lo studio è stato realizzato da un gruppo di lavoro diretto da Andrea Appetecchia e composto da Luca Trepiedi, Massimo Procopio, Flaviana Pessina e supervisionato da Laura Italiano.

3 INDICE Presentazione Pag. 1 PRIMA PARTE Lo scenario evolutivo di riferimento 5 1. I numeri e le aspettative di un settore in crescita I principali trend economici e occupazionali Che cos è la logistica oggi e perché è importante? Dall azienda alla competizione tra sistemi locali I servizi logistici in Italia tra ritardi e nuove opportunità La penetrazione della logistica nei processi industriali: i primi segnali di avanzamento sul fronte della domanda La fase di transizione e le previsioni di crescita dell offerta Le nuove frontiere di sviluppo: alcune specializzazioni emergenti Quadro nazionale e prime disposizioni locali. Dove si orienta la richiesta di figure professionali e di competenze? I fabbisogni espressi e le previsioni di assunzione al Le caratterizzazioni dei dati provinciali (prime evidenze) Lo sviluppo delle risorse umane nei trasporti e nelle imprese di servizi logistici in conto terzi I profili innovativi del nuovo mercato Una prima area di domanda potenziale: la formazione specifica per le figure intermedie 43 i

4 SECONDA PARTE Le prospettive esistenti in ambito provinciale: contesto economico, infrastrutture e accessibilità logistica Pag La domanda di reti e servizi di trasporto Sviluppo e competitività dell area romana Uno sguardo alla classifica degli indicatori sociali Congestione e accessibilità dell area Le aspettative delle imprese emerse in recenti indagini di Isfort Il sistema logistico attuale e programmato L organizzazione della rete logistica e distributiva L adeguamento infrastrutturale Il confronto sulle vocazioni logistiche della provincia di Roma Premessa Il contesto di riferimento: l evoluzione del tessuto economico romano Il ruolo del comparto della logistica e dei trasporti Le risposte strategiche delle aziende del settore Potenzialità e criticità rilevate. Un quadro di sintesi 74 TERZA PARTE I fabbisogni e le competenze cruciali per il settore romano Elementi quantitativi sulla domanda di professioni e competenze: il settore logistico nelle province di Roma, Milano, Genova e Napoli Le aziende del settore trasporto e logistica Le dinamiche occupazionali nelle province di Roma, Milano, Genova e Napoli 83 ii

5 6. Elementi qualitativi: il questionario somministrato alle aziende Pag Il processo di individuazione delle imprese intervistate Considerazioni introduttive ed aspetti metodologici Altre informazioni sulle imprese e le principali dinamiche Gli addetti: chi lavora attualmente nelle imprese logistiche Le difficoltà nella ricerca di nuovo personale Le assunzioni nel prossimo biennio: primi elementi qualitativi Le competenze ricercate I percorsi per far crescere la disponibilità di addetti alle attività logistiche Cognizioni e profili specialistici più richiesti secondo l analisi dei testimoni privilegiati Domanda e offerta formativa nel comparto della logistica e dei trasporti Alcuni esempi nella realtà operativa di grandi aziende Le principali figure professionali richieste Il ruolo eventuale delle strutture formative della Provincia Considerazioni conclusive 113 Appendice statistica Imprese intervistate 115 Appendice statistica Excelsior iii