AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE SAN CARLO Ospedale San Carlo di Potenza - Ospedale San Francesco di Paola di Pescopagano

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1 AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE SAN CARLO Ospedale San Carlo di Potenza - Ospedale San Francesco di Paola di Pescopagano DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n. 2017/00781 del 10/10/2017 al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale OGGETTO DDG. n. 2016/00032 del Avviso di mobilità volontaria per la copertura di n. 1 posto di Tecnico di Neurofisiopatologia Collaboratore Professionale Sanitario Cat. D. Assenso alla mobilità presso questa Azienda della Sig.ra TANCREDI Noadia, 1^ classificata in ordine prioritario nell elenco di mobilità approvato ex DDG n. 2017/00582 del Unità operativa proponente U.O.C. Gestione Risorse Umane Documenti integranti il provvedimento: Descrizione Allegato pag. Descrizione Allegato pag. Dichiarazione di immediata esecutività Destinatari dell atto per l esecuzione U.O.C. Gestione Risorse Umane U.O.C. Gestione Economico-Finanziaria Destinatari dell atto per conoscenza Direzione Sanitaria Aziendale La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero dell a tipologia degli atti allegati è assoggettata a: pubblicazione integrale pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio Delibera n. 2017/00781 del 10/10/2017 Dirigente Proponente Patrizia Vinci pag. 1/6

2 IL DIRETTORE GENERALE Premesso che con DDG n. 2016/00427 del questa AOR ha definito la provvista di personale per l Anno 2016; Rilevato che nell Allegato 1 Documento Programmatico Area del Comparto della suddetta DDG n. 2016/00427, di adozione del Piano Assunzioni 2016 è stata confermata la copertura di n. 1 posto di Tecnico di Neurofisiopatologia Collaboratore Professionale Sanitario Cat. D, già previsto nel Piano Assunzioni 2015 (ex DDG n. 2015/00372 del , DGR n del e DDG n. 2015/00621 del ); Vista la Legge Regionale 8 agosto 2012, n. 16, ed in particolare l art. 20 come da ultimo modificato dall art. 15 della L.R. 6 luglio 2016 n. 12; Richiamata la legge regionale 12 gennaio 2017, n. 2, pubblicata sul BUR Basilicata n. 1 del 16 gennaio 2017 recante Riordino del Sistema Sanitario Regionale di Basilicata; Atteso che con DDG n. 2017/00582 del questa AOR: ha approvato i processi verbali relativi all avviso di mobilità volontaria, per colloquio e valutazione curriculare, presso l Ospedale San Carlo di Potenza e l Ospedale San Francesco di Paola di Pescopagano, riservato al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in servizio presso le Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale e gli Enti indicati nell art. 10 del CCNQ dell , per la copertura di n. 1 posto di Tecnico di Neurofisiopatologia Collaboratore Professionale Sanitario Cat. D, indetto con DDG n. 2016/00032 del ; ha dato atto che n. 3 candidati, i cui nominativi risultano nel provvedimento medesimo, sono risultati idonei alla procedura di mobilità in parola; ha riservato a successivo provvedimento l assenso alla mobilità presso questa AOR, della candidata classificata al 1 posto in ordine prioritario nell elenco di mobilità, Sig.ra Tancredi Noadia, per la copertura di n. 1 posto del suddetto profilo professionale previsto nel Piano Assunzioni 2015 e confermato nel Piano Assunzioni Anno 2016, sopra citati; Richiamata la deliberazione n. 101 del 12 marzo 2013 con la quale questa Azienda ha stabilito la successione delle varie fasi procedimentali finalizzate ad assunzioni a tempo indeterminato di personale; Visto l'art. 30 rubricato "Passaggio diretto tra amministrazioni diverse" - co 1 - del D. Lgs n. 165/2001, e s.m.i., come da ultimo modificato dall art. 29 co 3 della L. 28 dicembre 2015, n. 221; Ritenuto: Delibera n. 2017/00781 del 10/10/2017 Dirigente Proponente Patrizia Vinci pag. 2/6

3 di coprire, all esito della procedura di mobilità ex DDG n. 2016/00032 del n. 1 posto di Tecnico di Neurofisiopatologia Collaboratore Professionale Sanitario Cat. D, già previsto nel Piano Assunzioni 2015 e confermato nel Piano Assunzioni Anno 2016; di assentire, ai sensi e per gli effetti della normativa sopra richiamata, alla mobilità presso questa Azienda della Sig.ra TANCREDI Noadia, nata il , in qualità di Tecnico di Neurofisiopatologia Collaboratore Professionale Sanitario - Cat. D, collocata al 1 posto in ordine prioritario nell'elenco dei candidati idonei alla procedura di mobilità, dipendente a tempo indeterminato dell ASM di Matera; Dato atto che: la Sig.ra Tancredi Noadia è già in servizio presso questa AOR, dal , nel medesimo profilo professionale, a seguito di comando dall ASM di Matera, ex art. 20 del CCNL del per il personale del Comparto Sanità, giusta DDG n. 2015/00005 del e successive proroghe ex DDG n. 2015/00313 del , DDG n. 2016/00004 del , DDG n. 2016/00102 del e DDG n. 2017/00511 del ; dalla data di immissione in servizio a tempo indeterminato, che verrà stabilita d intesa con l Azienda di appartenenza, cesseranno gli effetti del comando in corso con questa AOR; si prescinde dalla richiesta di certificazione della piena idoneità alla mansione specifica atteso che la Sig.ra Noadia Tancredi risulta già inserita nel programma aziendale di sorveglianza sanitaria obbligatoria, ai sensi e per gli effetti del D. Lgs n. 81/2008 e ss.mm.ii.; Dato atto altresì alla luce degli indirizzi contenuti nella DDG n. 116 del 18 marzo 2013 avente ad oggetto "Assunzione di personale a tempo indeterminato. Obbligo di permanenza in servizio", che la Sig.ra Tancredi Noadia sarà assoggettata all'obbligo di permanenza presso l'a.o.r. per un periodo minimo di tre anni; Sentiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; D E L I B E R A per i motivi espressi in premessa: di coprire, all esito della procedura di mobilità indetta con DDG n. 2016/00032 del , n. 1 posto di Tecnico di Neurofisiopatologia Collaboratore Delibera n. 2017/00781 del 10/10/2017 Dirigente Proponente Patrizia Vinci pag. 3/6

4 Professionale Sanitario Cat. D, già previsto nel Piano Assunzioni 2015 e confermato nel Piano Assunzioni 2016, ex DDG n. 2016/00427 del ; di assentire, ai sensi e per gli effetti dell'art. 30 del D. Lgs n. 165/2001 e s.m.i., alla mobilità presso questa Azienda della Sig.ra Tancredi Noadia, nata il , in qualità di Tecnico di Neurofisiopatologia Collaboratore Professionale Sanitario - Cat. D, collocata al 1 posto in ordine prioritario nell'elenco dei candidati idonei alla procedura di mobilità, i cui esiti sono stati approvati con DDG n. 2017/00582 del , in servizio presso l ASM di Matera, a condizione che venga confermata la piena idoneità fisica al posto da ricoprire; di dare atto che: o la Sig.ra Noadia Tancredi è già in servizio presso questa AOR, dal , nel medesimo profilo professionale, a seguito di comando dall ASM di Matera, ex art. 20 del CCNL del per il personale del Comparto Sanità, giusta DDG n. 2015/00005 del e successive proroghe ex DDG n. 2015/00313 del , DDG n. 2016/00004 del , DDG n. 2016/00102 del e DDG n. 2017/00511 del ; o dalla data di immissione in servizio a tempo indeterminato, che verrà stabilita d intesa con l Azienda di appartenenza, cesseranno gli effetti del comando in corso con questa Azienda; di dare atto altresì che si prescinde dalla richiesta di certificazione della piena idoneità alla mansione specifica atteso che la Sig.ra Noadia Tancredi risulta già inserita nel programma aziendale di sorveglianza sanitaria obbligatoria, ai sensi e per gli effetti del D. Lgs n. 81/2008 e ss.mm.ii.; di riservare a successivo provvedimento la decorrenza della mobilità presso questa AOR a seguito del nulla osta rilasciato dall Ente di appartenenza del Tecnico di che trattasi con il quale sarà concordata la decorrenza medesima, da fissare al 1 o al 16 giorno del mese stabilito; di notificare il presente provvedimento all interessata e all Azienda di appartenenza per i seguiti di rispettiva competenza; di dare atto che la Sig.ra Tancredi Noadia sarà obbligata a permanere presso l'a.o.r. per un periodo minimo di tre anni, giusta quanto stabilito con DDG n. 116/2013; di demandare all U.O.C. Gestione Risorse Umane l'adozione di ogni conseguente atto esecutivo della presente deliberazione; Delibera n. 2017/00781 del 10/10/2017 Dirigente Proponente Patrizia Vinci pag. 4/6

5 di dare atto, altresì, che tutti gli atti citati e non materialmente allegati sono custoditi presso la suddetta U.O.C.; di pubblicare apposito avviso, relativo alle assunzioni di cui al presente provvedimento, nella Sezione "Amministrazione Trasparente" Avvisi di Mobilità, ai sensi dell'art. 19, co 2, del D. Lgs n. 33/2013, come integrato dal D.Lgs n. 25 maggio 2016, n. 97. Il presente atto comporta oneri ed il costo mensile lordo, comprensivo del rateo di 13^ mensilità e degli oneri riflessi, è pari ad 2.752,68 e la relativa spesa sarà registrata al C.E. del Bilancio 2017, per la parte di competenza, fatto salvo l'eventuale conguaglio a seguito della presentazione del cedolino di stipendio da parte della unità trasferita. Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri Donata Lovallo L Istruttore Patrizia Vinci Il Dirigente Maddalena Berardi Il Direttore Amministrativo Antonio Picerno Il Direttore Sanitario Rocco Maglietta Il Direttore Generale Il presente atto è trasmesso per l imputazione dei conseguenti costi all U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'u.o.c. Controllo di Gestione Delibera n. 2017/00781 del 10/10/2017 Dirigente Proponente Patrizia Vinci pag. 5/6

6 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all albo pretorio informatico dell Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo Potenza e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l eventuale consultazione agli atti di ufficio. La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell art. 11, comma 11 e dell art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione. Potenza lì, 10/10/2017 Delibera n. 2017/00781 del 10/10/2017 Dirigente Proponente Patrizia Vinci pag. 6/6