CAMERA DEI DEPUTATI PROPOSTA DI LEGGE ASCIERTO, LAFFRANCO, MANCUSO

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1 Atti Parlamentari 1 Camera dei Deputati CAMERA DEI DEPUTATI N PROPOSTA DI LEGGE D INIZIATIVA DEI DEPUTATI ASCIERTO, LAFFRANCO, MANCUSO Modifiche all articolo 10 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, e all articolo 5 del decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490, in materia di reclutamento dei sergenti e degli ufficiali dei ruoli speciali delle Forze armate Presentata il 23 luglio 2008 ONOREVOLI COLLEGHI! A seguito dell entrata in vigore del decreto legislativo n. 215 del 2001, poi modificato dal decreto legislativo n. 236 del 2003, le Forze armate italiane si sono gradualmente trasformate, nel corso degli ultimi anni, con il passaggio dal vecchio sistema della leva obbligatoria all attuale modello professionale (l Esercito dei professionisti). Oltre giovani ufficiali, spinti dal desiderio di prestare servizio volontario per la Patria (termine forse un po dimenticato), hanno in questi ultimi anni prestato servizio a tempo determinato per le Forze armate: dal 2003 in poi, dopo l entrata in vigore del decreto legislativo n. 236 del 2003, sono stati messi in congedo o trattenuti senza speranze di un contratto stabile oltre ufficiali ausiliari, vincitori di concorso, delle varie Forze armate (Esercito, Marina, Aeronautica, Carabinieri). Molto rumore è stato fatto quando si è stabilizzato il personale precario storico di altri Ministeri, ma quando si parla del personale delle Forze armate scende un penoso silenzio! A questo punto, anche coordinandoci con le associazioni degli ufficiali in congedo nate spontaneamente sul territorio in questi ultimi anni, è stato possibile predisporre la presente proposta di legge, volta a dare una risposta adeguata e concreta alla grave situazione degli ufficiali ausiliari, prevedendo la stabilizzazione di una parte dei precari, sceltisecondo precisi criteri fra i più meritevoli,

2 Atti Parlamentari 2 Camera dei Deputati 1528 attribuendo loro la possibilità di concorrere per diventare almeno sergenti in servizio permanente, così comunque da non sprecare l enorme professionalità maturata da queste persone. Infine si richiede l elevazione dell età per il servizio permanente, così da favorire comunque il rientro in servizio di questo personale così penalizzato. Deve essere infine sottolineato che l attuazione della proposta di legge, pur dando una grande risposta al problema, non comporta alcun esborso di ulteriori risorse per le casse dello Stato.

3 Atti Parlamentari 3 Camera dei Deputati 1528 PROPOSTA DI LEGGE ART Il comma 1 dell articolo 10 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, e successive modificazioni, è sostituito dai seguenti: «1. Il personale del ruolo dei sergenti dell Esercito, esclusa l Arma dei carabinieri, della Marina e dell Aeronautica è tratto, in rapporto alle consistenze degli organici previste dall articolo 3, comma 3, del presente decreto, dai volontari di truppa in servizio permanente e dal personale delle Forze armate, inclusa l Arma dei carabinieri, reclutato ai sensi dell articolo 21, comma 1, lettere a), c) e d), del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, purché posto in congedo senza demerito in qualità di ufficiale ausiliario in data successiva a quella dell entrata in vigore del decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, mediante concorso interno a domanda per titoli ed esami e successivo corso di aggiornamento e formazione professionale della durata non inferiore a tre mesi: a) nel limite massimo del 50 per cento dei posti disponibili, dal personale delle Forze armate, inclusa l Arma dei carabinieri, reclutato ai sensi dell articolo 21, comma 1, lettere a), c) e d), del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, purché posto in congedo senza demerito in qualità di ufficiale ausiliario in data successiva a quella dell entrata in vigore del decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236; b) nel limite massimo del 35 per cento dei posti disponibili, dai caporal maggiori capi scelti in servizio permanente e gradi corrispondenti;

4 Atti Parlamentari 4 Camera dei Deputati 1528 c) nel limite minimo del 15 per cento dei posti disponibili, dai primi caporal maggiori, dai caporal maggiori scelti e dai caporal maggiori capi in servizio permanente e gradi corrispondenti. 1-bis. Il Ministero della difesa definisce annualmente le effettive percentuali dei posti da riservare alle categorie di cui alle lettera a), b) e c) del comma 1 nei relativi bandi annuali. Fermi restando i concorsi già banditi alla data del 1 o marzo 2001, con decreto del Ministro della difesa sono altresì definiti i requisiti per la partecipazione al concorso, le modalità di svolgimento dello stesso, l individuazione e la valutazione degli eventuali titoli, i criteri per la formazione della graduatoria. Tra i requisiti per la partecipazione al concorso rilevano, limitatamente al personale di cui alla lettera a) del comma 1, i mesi di servizio prestato presso la Forza armata di appartenenza, il titolo di studio, le note caratteristiche, l idoneità conseguita in precedenti concorsi per ufficiale in servizio permanente, il numero degli eventuali figli e il limite di età di quarantacinque anni, conseguito alla data di entrata in vigore della presente disposizione. I posti di cui a ciascuna delle lettere a), b) o c) del comma 1 eventualmente rimasti scoperti possono essere devoluti in aumento al numero dei posti di cui a ciascuna delle altre lettere, e viceversa». ART. 2. (Modifiche all articolo 5 del decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490). 1. All articolo 5, comma 1, lettera a), del decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490, e successive modificazioni, sono approvate le seguenti modificazioni: a) al numero 2), le parole: «non abbiano superato il 34 o anno di età» sono sostituite dalle seguenti: «non abbiano superato il 45 o anno di età»;

5 Atti Parlamentari 5 Camera dei Deputati 1528 b) al numero 4-bis), le parole: «non abbia superato il 34 o anno di età e abbia maturato almeno tre anni di anzianità nel ruolo di appartenenza» sono sostituite dalle seguenti: «non abbia superato il 45 o anno di età e abbia maturato almeno due anni di anzianità nel ruolo di appartenenza».

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