Dipartimento III Servizi per la formazione, il lavoro e la qualità della vita

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1 Dipartimento III Servizi per la formazione, il lavoro e la qualità della vita AVVISO PUBBLICO RIVOLTO AI CITTADINI DI PAESI TERZI REGOLARMENTE SOGGIORNANTI NEL TERRITORIO ITALIANO INTERESSATI AD EFFETTUARE PERCORSI PERSONALIZZATI DI ORIENTAMENTO AL LAVORO E SOSTEGNO DELL OCCUPABILITA Fondo Europeo per l'integrazione di cittadini di Paesi terzi Programma annuale 2013 Azione 2 PROGETTO O.S.O. Orientamento al lavoro e sostegno all'occupabilità PROG. n , CUP F86G PREMESSA Il progetto "O.S.O. Orientamento al lavoro e sostegno all'occupabilità (da ora in poi OSO), promosso dalla Direzione Lavoro della Regione Lazio e finanziato dal Ministero dell Interno e dalla Unione Europea nel quadro del Programma Annuale 2013 del Fondo Europeo per l Integrazione di cittadini di Paesi terzi (FEI), ha come obiettivo generale quello di promuovere l'occupabilità di cittadini di Paesi terzi vulnerabili o in condizione di disagio occupazionale, tramite servizi di informazione, orientamento al lavoro e valorizzazione delle competenze informali, attraverso l'attivazione di servizi individuali personalizzati e finalizzati alla promozione dell'occupazione. Il Progetto OSO è stato presentato dalla Regione Lazio Direzione Regionale Lavoro (capofila) e hanno aderito in qualità di partner, il Comune di Roma Capitale, la Città metropolitana di Roma Capitale e l'a.s.a.p. Agenzia per lo Sviluppo delle Amministrazioni Pubbliche (da ora in poi A.S.A.P.), inoltre, hanno dato il loro sostegno la Direzione Regionale Politiche Sociali, Autonomie, Sicurezza e Sport e il Garante dei Diritti dei Detenuti. Il progetto O.S.O. prevede la realizzazione di piani di intervento personalizzati, di orientamento e accompagnamento al lavoro, rivolti a cittadini di Paesi terzi regolarmente soggiornanti sul territorio nazionale. I piani di interventi personalizzati dovranno essere articolati nei seguenti servizi: 1

2 Tutoraggio, inteso quale servizio qualificato di affiancamento dei singoli beneficiari, la cui erogazione dovrà essere effettuata da un referente unitario (tutor) in grado di assicurare la presa in carico della persona e l'attivazione di soluzioni multidisciplinari in risposta alla pluralità dei bisogni rilevati. La funzione di tutorship dovrà essere garantita per l'intera durata del percorso individualizzato, assicurando il raccordo e la sinergia tra le diverse prestazioni programmate. Al fine di assicurare una qualificata azione di accompagnamento, ogni tutor non potrà prendere in carico contemporaneamente più di 6 beneficiari. Bilancio delle competenze, inteso quale azione consulenziale a forte valore orientativo, finalizzata a mettere in evidenza gli apprendimenti formali ed informali del beneficiario. Tale prestazione consente dunque di analizzarne le competenze, attitudini e motivazioni con l'intento di supportare la definizione di un progetto individualizzato e cantierabile di promozione dell'occupabilità. Definizione del Piano di Intervento Personalizzato. Il servizio si pone l'obiettivo di elaborare e rivisitare anche in itinere il percorso individualizzato, contestualizzando le singole prestazioni in ragione dei bisogni, risorse, potenzialità ed aspirazioni del singolo beneficiario. Coaching. Si sostanzia in un intervento di empowerment, finalizzato a valorizzare e sviluppare le potenzialità personali, attraverso interventi di sistematizzazione e rivisitazione delle competenze e su tecniche di accompagnamento all'autonomia. Counselling orientativo, inteso quale strumento di educazione alle scelte e di sostegno ai soggetti nelle situazioni di vulnerabilità o di transizione. Il servizio deve tendere principalmente a sollecitare nella persona la sua maturazione, svilupparne la capacità decisionale mirata e consapevole, assistendolo nella esplicitazione delle proprie aspirazioni, dei suoi interessi prevalenti, delle sue capacità personali e dei suoi limiti rispetto alle scelte espresse. Orientamento al lavoro, alla formazione e allo sviluppo di competenze. Il servizio avrà l obiettivo di consentire all individuo di prendere coscienza di sé, della realtà occupazionale, sociale ed economica per poter effettuare scelte consapevoli, autonome, efficaci e congruenti con il contesto. Si tratta di un azione che abbia la finalità di facilitare la capacità di auto-orientarsi attraverso una consulenza di processo volta a facilitare la conoscenza di sé, delle proprie rappresentazioni sul contesto occupazionale, sociale, culturale ed economico di riferimento, sulle strategie messe in atto per relazionarsi e intervenire con tali realtà al fine di favorire la maturazione e lo sviluppo delle competenze necessarie per poter definire autonomamente obiettivi personali e professionali aderenti al contesto, nonché elaborare o ri-elaborare un progetto di vita e di sostenere le scelte relative. Nell ambito del progetto, A.S.A.P. svolge le attività di assistenza tecnica a supporto del soggetto capofila e dei partner, di monitoraggio, di rendicontazione e di pubblicazione e gestione degli avvisi pubblici. 2. FINALITÀ DEL PROGETTO Le finalità del progetto OSO sono: 2

3 sostenere l occupazione come presupposto essenziale per l inclusione sociale, con azioni di rete fra istituzioni, enti accreditati e privato sociale; rafforzare la governance regionale, creando circuiti definiti, basati su bisogni e risorse degli utenti in un ottica sistemica; favorire la partecipazione e l accesso non discriminatorio ai servizi per il lavoro; promuovere azioni di capacity building che, attraverso l approccio bottom up nella realizzazione delle azioni, garantiscano la loro sostenibilità e l adozione di scelte operative consapevoli e flessibili in relazione ai fabbisogni territoriali; attuare interventi specifici verso soggetti vulnerabili per favorire l uguaglianza nell accesso al lavoro e l inclusione sociale. 3. OBIETTIVO DELL AVVISO L obiettivo dell avviso è il reperimento da parte della Città metropolitana di Roma Capitale - Dipartimento III Servizi per la formazione, il lavoro e la qualità della vita quale Partner nella realizzazione del Progetto OSO di 150 beneficiari immigrati provenienti da Paesi terzi regolarmente soggiornanti sul territorio nazionale. 4. DESTINATARI REQUISITI SOGGETTIVI I destinatari del presente avviso dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti soggettivi: essere domiciliati nel territorio della Città metropolitana di Roma Capitale (già Provincia di Roma); essere regolarmente soggiornanti sul territorio nazionale; essere iscritti ai sensi dell art. 22, comma 11, del D. Lgs. 286/98, nelle liste di disoccupazione tenute presso i Centri per l Impiego, oppure essere titolari di permesso di soggiorno per motivi umanitari in corso di validità (in tal caso non occorre essere iscritti nella banca dati dei Centri per l Impiego); Sono esclusi, e non possono essere quindi considerati destinatari, i cittadini di Paesi terzi che hanno presentato una domanda di asilo, riguardo alla quale non è stata ancora presa una decisione definitiva o godono dello status di rifugiati o della protezione sussidiaria o che soddisfano i requisiti per essere riconosciuti come rifugiati o sono ammissibili alla protezione sussidiaria. Dovrà essere garantito il coinvolgimento delle donne per il 60% del totale ed un numero di beneficiari pari al 15% appartenenti complessivamente ai seguenti 3 target specifici: donne vittime di tratta titolari di permesso di soggiorno per motivi umanitari; ex detenuti immigrati disoccupati ammissibili al lavoro; neomaggiorenni nordafricani titolari di permesso di soggiorno per motivi umanitari. 3

4 5. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE La domanda di candidatura al percorso dovrà essere compilata in ogni sua parte secondo l apposito modulo (ALLEGATO 1 - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE), scaricabile dal portale istituzionale Alla domanda di candidatura, debitamente sottoscritta, dovrà essere allegata la seguente documentazione: copia del permesso di soggiorno in corso di validità. dichiarazione e/o copia della documentazione attestante l appartenenza ad una delle categorie per le quali è prevista la riserva del 15%. in particolare: per le donne vittime di tratta titolari di permesso di soggiorno per motivi umanitari (ex art. 18 Soggiorno per motivi di protezione sociale TU immigrazione): la dichiarazione si intende rilasciata compilando la relativa sezione Requisiti aggiuntivi nell ALLEGATO 1 - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE; il permesso di soggiorno deve riportare la dicitura per motivi umanitari ; eventuale copia, se in possesso della candidata, della documentazione aggiuntiva afferente all assistenza e integrazione sociale della medesima; per gli ex detenuti immigrati disoccupati ammissibili al lavoro: la dichiarazione si intende rilasciata compilando la relativa sezione Requisiti aggiuntivi nell ALLEGATO 1 - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE; eventuale copia della documentazione aggiuntiva rilasciata dall Istituto penitenziario ove il candidato ha terminato il periodo di detenzione, se in possesso del candidato. per i neomaggiorenni nordafricani titolari di permesso di soggiorno per motivi umanitari (ex art. 18 Soggiorno per motivi di protezione sociale TU immigrazione): la dichiarazione si intende rilasciata compilando la relativa sezione Requisiti aggiuntivi nell ALLEGATO 1 - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE; il permesso di soggiorno deve riportare la dicitura per motivi umanitari La domanda di candidatura, redatta sull apposito modello Allegato 1, con la documentazione allegata, dovrà essere presentata personalmente dall interessato, munito di documento d identità, presso uno dei Centri per l Impiego della Città metropolitana di Roma Capitale. 6. TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le candidature potranno essere presentate secondo le modalità indicate al punto 5, a partire dal 29 aprile 2015 fino alle ore del 13 maggio 2015, pena l inammissibilità delle medesime. 4

5 Il numero di protocollo attribuito dalla Città metropolitana di Roma Capitale farà fede della avvenuta ricezione e verrà riportato sulla ricevuta rilasciata dal Centro per l Impiego che ha accolto la domanda del candidato. 7. AMMISSIONE E VALUTAZIONE DELLE DOMANDE E DELLA DOCUMENTAZIONE Saranno considerate inammissibili le domande: a. presentate da soggetti diversi da quelli previsti dal presente Avviso; b. presentate oltre il termine previsto dal presente Avviso al punto 6.; c. consegnate con modalità diverse da quelle previste dal presente Avviso d. redatte su modulistica difforme in tutto o in parte, da quella prevista dal presente Avviso; e. con mancata o parziale compilazione dell ALLEGATO 1 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE; f. prive della copia del permesso di soggiorno; g. prive di una o di entrambe le sottoscrizioni. I Centri per l Impiego della Città metropolitana di Roma Capitale ricevono le domande di adesione con la documentazione allegata, presentate dai candidati e le dichiarano ammissibili o non ammissibili. Le domande dichiarate ammissibili unitamente alla documentazione allegata saranno successivamente valutate da una Commissione che provvederà a definire la graduatoria di cui al successivo punto 8. del presente Avviso. I dati contenuti nell ALLEGATO 1 - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE saranno verificati dalla Città metropolitana di Roma Capitale ai sensi dell art.71 D.P.R. n 445/ DEFINIZIONE DELLA GRADUATORIA La Commissione di cui al precedente punto 7, terminata la valutazione delle domande e dei documenti ricevuti, procederà a redigere la graduatoria secondo i seguenti criteri: ordine cronologico di presentazione della domanda di adesione al progetto, per il quale farà fede il numero progressivo di protocollo attribuito dal sistema informatico, unico per tutti i Centri per l Impiego della Città metropolitana di Roma Capitale. Nel caso di imprevista interruzione del sistema di protocollazione informatico, l operatore del Centro per l Impiego provvederà ad apporre manualmente, sia sulla domanda che sulla ricevuta, data e orario di consegna, ai fini del corretto inserimento in graduatoria. inserimento di almeno il 60% di donne rispetto della riserva del 15% per l inserimento dei target specifici indicati al punto 4. Nel caso non sia dichiarata l appartenenza alle categorie per cui è prevista la riserva del 15% il candidato sarà inserito in graduatoria senza tener conto della suddetta riserva. 5

6 9. PUBBLICAZIONE DELLA GRADUATORIA La graduatoria sarà pubblicata presso tutti i Centri per l Impiego, all Albo Pretorio della Città metropolitana di Roma Capitale e sui siti istituzionali e (sez. Bandi e Avvisi). La pubblicazione sul predetto portale varrà come notifica agli interessati ad ogni effetto di legge. 10. INFORMATIVA AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO 196/2003, ARTICOLO 13 Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 196/2003 si informano gli interessati che: tutti i dati che verranno richiesti nell ambito del presente percorso di orientamento al lavoro, verranno trattati esclusivamente per le finalità descritte nel presente avviso; il trattamento dei dati personali e sensibili forniti sarà effettuato attraverso supporti cartacei e informatici; il conferimento di dati è necessario per la personalizzazione nel percorso di orientamento lavorativo. Titolare del trattamento dei dati è il dott. Andrea Fusco, Direttore del Dipartimento III della Città Metropolitana di Roma Capitale 11. INFORMAZIONI SULL AVVISO Tutte le informazioni sull Avviso saranno disponibili sul portale istituzionale (sez. Bandi e Avvisi). Il Direttore del Dipartimento III Dott. Andrea Fusco 6

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