COPIA. PREMESSO che questa Amministrazione Comunitaria: procedure per l assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Architetto Part

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2 DETERMINAZIONE N 242 DEL AREA PIANO/PARCO SERVIZIO PERSONALE rispetto di tutte le norme di legge, del regolamento citato e del bando di concorso, come si evince RISCONTRATA la legittimità di tutte le operazioni concorsuali, che sono state svolte nel pieno requisiti di accesso e modalità concorsuali; VISTO il vigente Regolamento comunitario relativo a modalità di assunzione agli impieghi, allegata e di tutti gli atti relativi al concorso, in particolare delle determinazioni assunte dal argomento, si è insediata il giorno , ed ha ultimato i suoi lavori il giorno con la Responsabile del Servizio Personale in ordine all ammissibilità degli aspiranti al concorso in formazione della graduatoria di merito rispettando il termine del procedimento concorsuale; accordi con il Servizio Personale per la consegna delle domande e relativa documentazione ACCERTATO che la Commissione Esaminatrice di cui sopra, dopo aver preso gli opportuni Commissione Esaminatrice per l espletamento delle operazioni concorsuali per l assunzione soprarichiamata; C) con deliberazione G.E. n. 83 del , esecutiva ai sensi di legge, ha nominato la regolamento in data con scadenza del termine per la presentazione delle domande fissato per il giorno ; 8) che il relativo bando di concorso è stato pubblicato, nei termini e con le modalità di legge e di Dl del vigente CCNL presso l area Tecnica - Parco del settore procedure per l assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Architetto Part Time 50% - Parco Servizio Gestione Urbanistica Sim - Sit, mediante concorso pubblico per esami; Cat A) con deliberazione G.E. n. 23 del , esecutiva ai sensi di legge, ha avviato le PREMESSO che questa Amministrazione Comunitaria: IL DIRIGENTE TORL4 FINALE DI MERITO E GRADUATORIA DEL VINCITORE APPROVAZIONE ATTI E VERBALI OPERAZIONI CONCORSUALI, NONCHE GRADUA INDETERMINATO DI N. i ARCHITETTO PART - ECONOMICA Di DEL VIGENTE CCNL TIME CAT. O - POSIZIONE OGGETTO: CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L ASSUNZIONE A TEMPO COPIA COMUNITA MONTANA DELL ESINO FRASASSI FABRIANO

3 Time chiaramente dai verbali dei lavori della Commissione Esaminatrice; VISTO in particolare il Capo 8 Graduatorie del Titolo TI del citato Regolamento, e l an. 49 (Approvazione graduatoria di merito e dei vincitori); in particolare RITENUTO dover approvare con atto formale gli atti concorsuali, unitamente alla graduatoria di merito e a quella del vincitore del concorso in questione; DETERMINA 1. di PRENDERE ATTO, per i motivi in premessa illustrati, che le operazioni concorsuali effettuate dalla Commissione Esaminatrice del concorso pubblico per esami per l assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Architetto P 50%. Cat. Dl presso l area Tecnica - Parco del settore Parco servizio Gestione Urbanistica Sim - 5k, sono legittime e svolte nel pieno rispetto dei termini e delle nonne contenute nel Regolamento comunitario dei concorsi e nel bando di concorso, così come si evince dai verbali dei lavori della Commissione stessa, che si allegano al presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale; 2. di APPROVARE la graduatoria fmale di merito del concorso suddetto, come di seguito riportata: NOME E COGNOME PUNTEGGIO GRADUATORIA MOSCOLONI DILETTA 48,5/60 2 PACIAROTTI DONATELLA 47,5/60 3 ROSATI LUIGI 52,5/60 1 ROTATORI BARBARA 42/ di DICHIARARE vincitrice del concorso in argomento il Doti Arch. Rosati Luigi 4. di PROVVEDERE alla immediata pubblicazione della graduatoria della Vincitrice del suddetto concorso all Albo Pretorio dell Ente dalla cui data decorre il termine per le eventuali impugnative; 5. di DEMANDARE alla competenza del Responsabile del Servizio Personale l adozione degli atti relativi all assunzione dell impegno di spesa sull apposito capitolo del Bilancio di Previsione dell anno di DEMANDARE alla competenza del Dirigente del servizio la stipula del contratto individuale di lavoro e l accertamento del possesso di tutti i requisiti richiesti per l assunzione

4 F.to Dott. Ing. Alberto Venanzoni IL DIRIGENTE contrattuali vigenti in materia; al pubblico impiego locale, ai sensi e per gli effetti delle nonnative di legge, regolamentari e

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