Estensore. Scostamento Budget NO Proposta n del

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1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero data Oggetto: Artt. 25 e 26 CCNL 2002/ Area della Dirigenza Medica - Verifica e valutazione dei dirigenti Dott.ssa Donatella Lomaglio, Dirigente Medico di Cardiologia, con rapporto di lavoro non esclusivo. Applicazione art. 4 del C.C.N.L dell area della dirigenza medica e veterinaria, dell art. 9 della legge 122 del 30/07/2010 e della legge n. 190 del 23/12/2014. Esercizio 2015 Centro di Costo Sottoconto n Conto Budget: - Assegnato - Utilizzato - Presente Atto - Residuo Ovvero schema allegato U.O.C. GESTIONE RISORSE UMANE Estensore Il Responsabile del procedimento e Data Firma Il Direttore della U.o.c. Gestione Risorse Umane Dott.ssa Floriana Rosati Data Firma Scostamento Budget NO SI Proposta n del Il Direttore del Bilancio Data.. PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO Data IL DIRETTORE SANITARIO Dott. Stefano Pompili PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Data IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Dott. Massimiliano Gerli La presente deliberazione si compone di n 6 di cui n == di pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale. Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via dell'amba Aradam 9, Roma - Tel. (06)77051 Fax C.F. e P.IVA Cod.Attività L.R. Lazio , n.18 D.G.R. lazio , n.5163

2 Il Direttore della U.O.C. Gestione Risorse Umane VISTO PREMESSO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; che l art. 9 della legge 122 del 30/07/2010 Contenimento delle spese in materia di impiego pubblico prevede: Per gli anni 2011, 2012 e 2013 il trattamento economico complessivo dei singoli dipendenti, anche di qualifica dirigenziale, ivi compreso il trattamento accessorio, previsto dai rispettivi ordinamenti delle amministrazioni pubbliche inserite nel conto economico consolidato della pubblica amministrazione, come individuate dall'istituto nazionale di statistica (ISTAT) ai sensi del comma 3 dell'articolo 1 della legge 31 dicembre 2009, n. 196, non può superare, in ogni caso, il trattamento, ordinariamente spettante, per l anno 2010, al netto degli effetti derivanti da eventi straordinari della dinamica retributiva, ivi incluse le variazioni dipendenti da eventuali arretrati, conseguimento di funzioni diverse in corso d anno, fermo in ogni caso quanto previsto dal comma 21, terzo e quarto periodo, per le progressioni di carriera comunque denominate, maternità, malattia, missioni svolte all estero, effettiva presenza in servizio, fatto salvo quanto previsto dal comma 17, secondo periodo, e dall'articolo 8, comma che gli artt. 25 e 26 del C.C.N.L. 2002/2005 dell area della dirigenza medica, prevedono che il Collegio Tecnico proceda alla verifica e valutazione: di tutti i dirigenti alla scadenza dell incarico loro conferito in relazione alle attività professionali svolte ed ai risultati raggiunti; dei dirigenti nuovi assunti a termine del primo quinquennio di servizio; dei dirigenti che raggiungono l esperienza professionale ultraquinquennale in relazione all indennità di esclusività; - che la legge n. 190 del 23/02/2014 è intervenuta in materia di contrattazione nazionale ed integrativa nonché in materia di trattamento accessorio prorogando l efficacia di alcune norme limitatamente ad alcuni punti; - che, pertanto, si ritiene di procedere all adeguamento contrattuale spettante al personale dirigente al compimento dei quindici anni di servizio ai sensi dell art. 5 C.C.C.L. 1998/01 II biennio dell area della dirigenza medica e veterinaria nei modi e nei tempi previsti dalla legge n. 190 del 23/12/2014; - che con deliberazione n. 902/DG del 24/12/2014 sono stati costituiti i Collegi Tecnici, Organismi per la verifica e valutazione dei risultati e delle attività dei dirigenti; - che il Collegio Tecnico n. 1 è competente per la valutazione dei dirigenti appartenenti all Area Medica e delle specialità Mediche relativamente alle discipline di: allergologia ed immunologia clinica, angiologia, cardiologia, dermatologia e venereologia, endocrinologia, ematologia, gastroenterologia, geriatria, malattie apparato respiratorio, medicina fisica e riabilitazione, Deliberazione n. del 2

3 medicina interna, malattie metaboliche e diabetologia, nefrologia, medicina dello sport, neurologia, oncologia, pediatria, psichiatria, radioterapia, scienza dell alimentazione e dietetica, reumatologia, medicina e chirurgia di accettazione e urgenza, genetica medica neuropsichiatria infantile, neonatologia; - che la Dott.ssa Donatella Lomaglio, Dirigente Medico di Cardiologia, assunta senza soluzione di continuità a tempo indeterminato dal 16/12/2006, in data 15/12/2011 ha maturato un esperienza professionale di cinque anni e che, ai sensi dell art. 25 e 26 del C.C.N.L. 2002/2005, deve essere sottoposta a verifica ai soli fini dell adeguamento della retribuzione minima contrattuale di cui all art. 4 del C.C.N.L. 2000/2001 in quanto a decorrere dal 01/01/2008 è passata a rapporto non esclusivo; - che che il Dott. Salvatore Passafaro, Direttore della U.O.C. Direzione Medica di Polo Ospedaliero, ha effettuato la valutazione professionale di I istanza così come previsto dall accordo in materia di valutazione e verifica delle attività professionali sottoscritto dalla delegazione trattante in data 22/6/2004; TENUTO CONTO che in data 19/05/2015 si è riunito il Collegio Tecnico n. 1, competente per la disciplina, che ha proceduto alla verifica di II^ istanza, con specifico riferimento alla osservanza, da parte del valutatore di I^ istanza, dei principi della trasparenza dei criteri e dei risultati raggiunti e soprattutto della informazione adeguata e della partecipazione del valutato; CONSIDERATO che dall esame del verbale redatto dal predetto Collegio Tecnico risulta che il Dirigente di cui trattasi ha conseguito una valutazione positiva ; VISTA PRESO ATTO ATTESTATO ATTESTATO la nota prot n /GR/11/23 del 10/03/2015, e s.m.i., della Regione Lazio, Direzione Regionale Salute e Integrazione Sociosanitaria, Area Risorse Umane e del Potenziale di sviluppo delle Professioni e della Dirigenza avente ad oggetto: Indicazioni operative su L. 190/2014 gestione del trattamento economico accessorio del personale del SSR ; della valutazione positiva e per l effetto procedere nei confronti della Dott.ssa Donatella Lomaglio, Dirigente Medico di Cardiologia, solo all adeguamento della retribuzione minima contrattuale di cui all art. 4 del C.C.N.L. 2000/2001, in applicazione previsti dalla legge n. 190 del , a decorrere dal 01/01/2015 che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; Deliberazione n. del 3

4 P R O P O N E per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento: - di prendere atto delle risultanze contenute nel verbale del 19/05/2015 del competente Collegio Tecnico n. 1, relative all operazione di valutazione delle attività professionali svolte e dei risultati raggiunti dalla Dott.ssa Donatella Lomaglio per effetto delle quali il dirigente di cui trattasi ha conseguito una valutazione positiva ; - di procedere nei confronti della Dott.ssa Donatella Lomaglio, Dirigente Medico di Cardiologia, solo all adeguamento della retribuzione minima contrattuale previsto all art. 4 del C.C.N.L. 2000/ II biennio economico, a decorrere dal 01/01/2015; - di dare atto che il presente provvedimento non comporta impegno di spesa a carico del bilancio né a carico del fondo per l indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa di cui all art. 24 del C.C.N.L. 17/10/2008 e s.m.i., in quanto il dirigenti di cui trattasi è a rapporto non esclusivo dal 01/01/2008. Il Direttore della U.O.C. Dott.ssa Floriana Rosati Deliberazione n. del 4

5 IL DIRETTORE GENERALE VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; IN VIRTU dei poteri conferitile con decreto del Presidente della Regione Lazio n. T00031 del 30 gennaio 2014; PRESO ATTO PRESO ATTO VISTO che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; ritenuto di dover procedere DELIBERA di approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto. La U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi Contratti e Convenzioni curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente deliberazione. IL DIRETTORE GENERALE Dott.ssa Ilde Coiro Deliberazione n. del 5

6 DELIBERAZIONE N. DEL Si attesta che la deliberazione: è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Deliberazione originale Composta di n. fogli Esecutiva il, Il Direttore della U.o.c. Atti e Procedimenti Giuridico Amm.vi Contratti e Convenzioni (Dr.ssa Maria Rita Corsetti) Deliberazione n. del 6