Il Dirigente. Il Comune di Crotone, in qualità di comune capofila dell omonimo Distretto, con nota prot. n.

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1 Comune di Crotone Copia Settore 6-Polit.sociali-Aff.generali e ris.umane Determinazione dirigenziale Del N Responsabile del procedimento: MESORACA ALESSANDRA Oggetto: Programma Operativo Nazionale (PON) Inclusione. Sostegno per l Inclusione Attiva (SIA). Avviso 3/2016. Convenzione AV CAL_23. Cup F91E Approvazione schema di avviso pubblico per la selezione di n. 5 assistenti sociali, Categoria D1, a tempo pieno e determinato. Il Dirigente Premesso che: con Decreto n. 229/2016 del 3 agosto 2016 del Direttore Generale della Direzione Generale per l'inclusione e le politiche sociali, dove è stata istituita l'autorità di Gestione del PON Inclusione, è stato adottato l'avviso pubblico n. 3/2016 per la presentazione di progetti a valere sul "PON Inclusione", Fondo Sociale Europeo, programmazione , progetti rivolti ai beneficiari del Sostegno per l inclusione attiva e al rafforzamento dei servizi loro dedicati; Il Comune di Crotone, in qualità di comune capofila dell omonimo Distretto, con nota prot. n del ha presentato la domanda di ammissione relativa al finanziamento a valere sul Programma Operativo Nazionale (PON) Inclusione - Proposte di intervento per l attuazione del Sostegno per l Inclusione Attiva (SIA) Azione ( ) - all Autorità di Gestione del PON Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Divisione II; con il Decreto Direttoriale della Direzione Generale per l Inclusione e le Politiche Sociali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 120 del 06/04/2017 sono stati approvati gli elenchi delle proposte ammesse a finanziamento e, come evidenziato all allegato 4, assegnate al Distretto Territoriale di Crotone risorse economiche per l importo complessivo di ,00; il Comune di Crotone, in qualità di comune capofila, con Delibera di Giunta n. 145 del ha presa atto del decreto di ammissione a finanziamento ed ha approvato lo schema convenzione di sovvenzione trasmesso dal Ministero del Lavoro e Politiche Sociali; è stata sottoscritta la Convenzione n. AV CAL_23 per l attuazione della proposta progettuale ammessa al finanziamento a valere sui Fondi FSE del PON Inclusione Asse 2 - azione per l importo di ,00 approvata dalla AdG Direzione Generale per l Inclusione e le Politiche Sociali del MLPS con Decreto n. 730 del Posto che, a seguito di comunicazione di avvio delle attività e contestuale richiesta di anticipo - nota prot. n. 944 del l Autorità di Gestione del Pon Inclusione ha provveduto a trasferire la somma di ,90 quale anticipazione del 15% sul totale del finanziamento; Pagina 1 di 6

2 Atteso che si è resa necessaria una riprogrammazione degli interventi inizialmente previsti, autorizzata dall Autorità di Gestione del Pon Inclusione con nota prot. n del con la quale è stata approvata la rimodulazione per le annualità 2018/2019 del progetto per come di seguito riportato: 1. Azione A Rafforzamento dei servizi sociali: ,00 2. Azione B Interventi Socio Educativi e di Attivazione Lavorativa: ,00 3. Azione C Promozione di Accordi e Collaborazioni in rete : ,00 Ritenuto necessario avviare le procedure per dare attuazione al predetto progetto che prevede all Azione A il rafforzamento del servizio sociale del Distretto attraverso l assunzione a tempo pieno e determinato di n. 10 assistenti sociali; Posto che n. 5 assistenti sociali saranno assunte mediante utilizzazione di graduatoria di concorso a tempo indeterminato per assistenti sociali espletato nel Delibera di Giunta n. 66/ ancora in vigore per effetto delle proroghe intervenute nel corso degli anni e, da ultimo, per effetto della legge di bilancio 2018 (art.1 comma 1148 L.205/2017), in coerenza con l art. 36 del D.lgs 165/2011, comma 2 che dispone: Per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo, sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato, orientamento confermato dalla circolare ministeriale FP 5/2013 e procedura autorizzata dall Autorità di Gestione del Pon Inclusione (quesito del 02/02/2018 e riscontro mail del 15/02/2018 ) Ritenuto necessario assumere n. 5 assistenti sociali mediante procedura selettiva da indire ai sensi degli articoli 35 e 36 del Dlgs 165/2001 e nel rispetto del Regolamento generale organizzazione dei settori servizi e uffici approvato con D.G.C. n. 455 del e ss.mm., in particolare l art. 78 che disciplina le modalità di costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato; Preso atto dello schema di avviso pubblico per il reclutamento di n. 5 Assistenti sociali - Categoria D1 a tempo pieno e determinato da utilizzare sul Progetto Pon Inclusione - Sostegno Inclusione Attiva - Avviso non competitivo n. 3/2016, allegato 1 al presente atto; Visto il Decreto Sindacale n. 29 del , che conferisce alla Dott.ssa Mariateresa Timpano l incarico di dirigente del Settore 6 - Politica Sociale Affari Generali e Risorse Umane; Ritenuto che l'istruttoria preordinata all'emanazione del presente atto consente di attestare la regolarità e la correttezza di quest'ultimo ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l'art. 147 bis del D.lgs 267/2000; Visti: gli articoli 35 e 36 del Dlgs 165/2001 che disciplinano, rispettivamente, le modalità di reclutamento del personale e il personale a tempo determinato o assunto con forme di lavoro flessibile; gli articoli 19 e ss. del Dlgs 81/2015 recanti la disciplina dei contratti di lavoro a tempo determinato; il Regolamento generale organizzazione dei settori servizi e uffici approvato con D.G.C. n. 455 del e ss.mm., in particolare l art. 78 che disciplina le modalità di costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato; il T.U. delle Leggi sull Ordinamento degli Enti Locali, d.lgs. n. 267/2000; Pagina 2 di 6

3 DETERMINA 1. di approvare l avviso di selezione per il reclutamento di n. 5 Assistenti sociali a tempo pieno e determinato - Categoria D1 da utilizzare per l implementazione del Progetto Pon Inclusione - Sostegno Inclusione Attiva - Avviso non competitivo n. 3/2016, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale (allegato 1); 2. di pubblicare successivamente sull Albo pretorio, nella sezione dedicata ai Bandi di Concorso sul sito del comune di Crotone e di tutti i Comuni appartenenti al Distretto l avviso approvato con il presente atto; 3. accertare sul capitolo 560 la somma complessiva di integrando l accertamento n. 2018/184 dell ulteriore importo di ,07 Accertamento di entrata Anno di bilancio Capitolo Titolo Tipologia Categoria Importo ,97 Oggetto cap. Esigibilità/Scad. Obbligazione Anno anni succ. anni succ. Totale Importo , ,97 4. Impegnare l importo di ,41 sul capitolo per la retribuzione delle Assistenti Sociali da utilizzare nel progetto Pon Inclusione - Sostegno per l Inclusione Attiva (SIA). Azione Impegno di spesa n Anno di bilancio Capitolo Missione Programma Titolo Macro aggregato Importo ,41 Oggetto cap. Esigibilità/Scad. Obbligazione Anno anni succ. anni succ. Totale Importo , , ,41 5. Impegnare l importo di ,31 sul capitolo per gli oneri derivanti dall Assistente Sociale da utilizzare nel progetto Pon Inclusione - Sostegno per l Inclusione Attiva (SIA). Azione : Impegno di spesa n Anno di bilancio Capitolo Missione Programma Titolo Macro aggregato Importo ,31 Oggetto cap. Esigibilità/Scad. Obbligazione Anno anni succ. anni succ. Totale Importo , , ,31 Pagina 3 di 6

4 6. di nominare con successivo atto la commissione esaminatrice per la selezione delle figure professionali sopra menzionate; 7. Di dare atto che, per il presente atto, si è già data attuazione alle disposizioni contenute negli artt. 26 e 27 del d.lgs , n. 33 mediante pubblicazione nella sezione "Trasparenza, valutazione e merito \ Amministrazione aperta" del sito istituzionale 8. di attestare la regolarità e la correttezza del presente atto ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l'art. 147 bis del D.lgs 267/2000 Crotone lì, Il dirigente - f.to Dott. TIMPANO MARIATERESA - Pagina 4 di 6

5 Relata di pubblicazione Si attesta che copia della presente determinazione è stata affissa all Albo pretorio di questo Comune e vi rimarrà per quindici giorni consecutivi a partire dal 30 maggio Proposta n. DETER del Il dipendente incaricato f.to - Pagina 5 di 6

6 Comune di Crotone Determinazione dirigenziale Visto di copertura finanziaria / regolarità contabile Copia Oggetto: Programma Operativo Nazionale (PON) Inclusione. Sostegno per l Inclusione Attiva (SIA). Avviso 3/2016. Convenzione AV CAL_23. Cup F91E Approvazione schema di avviso pubblico per la selezione di n. 5 assistenti sociali, Categoria D1, a tempo pieno e determinato. Proposta n. DETER Sulla determinazione in oggetto, il sottoscritto attesta: ai sensi dell art. 183 comma 7 e dell'art. 147-bis, comma1, del T.U. delle leggi sull ordinamento degli enti locali (DLgs n. 267/2000), la regolarità contabile e visto attestante la copertura finanziaria, con il seguente impegno di spesa: 2018/ / / / /184. ai sensi dell art. 184 del T.U. delle leggi sull ordinamento degli enti locali (DLgs n.267/2000), la regolarità contabile. Crotone lì, Il dirigente del Settore finanziario -f.to Dr. PISCITELLI FRANCESCO GIUSEPPE- Pagina 6 di 6