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1 Programma Garanzia Giovani in Campania Dalla lettura dei dati del monitoraggio dell ARLAS (agenzia regionale di diretta emanazione dell assessorato al lavoro) sull andamento del programma Garanzia Giovani, a 7 mesi dall avvio della sperimentazione in Campania, emergono molte ombre e solo qualche luce. Con la pubblicazione dei dati di monitoraggio, realizzato dall ARLAS (Agenzia Regionale di diretta emanazione dell Assessorato al Lavoro) sull andamento complessivo del programma Garanzia Giovani, rilevano, a otto mesi dall avvio della sperimentazione in Campania, non poche perplessità sull esattezza delle informazioni contenute. In particolare, nella terza sezione del rapporto L avvio al lavoro - si evidenzia, con grande enfasi, che al 31/12/2014, grazie alle azioni del programma, sono stati avviati al lavoro ben giovani, lasciando intendere, in tal modo, che il programma Garanzia Giovani, pur tra mille difficoltà funziona. I dati in possesso dell Ires Campania, ricavati per singolo centro per l impiego regionale, ci danno l esatta dimensione dei volumi quali/quantitativi attuali. I dati riportati dall ARLAS, e pubblicati anche sul proprio portale, rilevano tipologie di avviamento, come il lavoro domestico, lavoro intermittente e parasubordinati, che non rientrano tra le misure ipotizzate dal PAR-Campania G.G. e, pertanto, non previste come misure del programma. Si segnala, infine, che gran parte degli strumenti incentivanti, ipotizzati per sostenere i percorsi di formazione e inserimento lavorativo, a tutt oggi non sono stati messi in procedura dalla Regione Campania. Sono riportati, per completezza d informazione, alcuni dati di monitoraggio, rilevate dall IRES -Campania, le cui informazioni attengono alle azioni realizzate dai Centri per l Impiego del territorio regionale al 31 dicembre 2014 per quanto di loro competenza in relazione al piano, Garanzia Giovani Campania. Nelle tabelle che seguono sono riportati i dati relativi al numero dei giovani aderenti al programma Garanzia Giovani in Campania al e al 31/01/2015 i cui elenchi risultano notificati ai CPI, che risulta essere pari a , di cui convocati per la fase di I colloquio. ADESIONI CONVOCATI ASSENTI PRESENTI PRESENTI NON PROFILATI ,9% 42,4% 57,6% 18,9% 81,1% 99,6% Dati al 31/12/2014-fonte IRES CGIL Campania ADESIONI CONVOCATI ASSENTI PRESENTI NON PROFILATI ,7% 41,7% 58,3% 16,9% 83,1% 98,1% Dati al 31/01/2015- fonte IRES CGIL-CAMPANIA Dati al 31/01/2015 suddivisione per fascia di età FASCE DI ETA' CONVOCATI ASSENTI PRESENTI PRESENTI NON
2 totale Dati al 31/01/2015- Profiling CPI BASSA MEDIO/BASSA MEDIO/ALTA ALTA TOTALE AVELLINO BENEVENTO CASERTA NAPOLI SALERNO TOTALE Dati al 31/01/2015- motivazioni della non presa in carica PRESENTI NON - MOTIVAZIONI Studente % Occupato % Frequenta corsi di formazione % Adesione altra Regione 62 2% Rinuncia 211 7% non rilevato 81 3% totale 2987 Dati al 31/01/ TITOLO DI STUDIO Licenza Elementare 28 0,2% Licenza Media ,9%
3 Diploma ,0% Laurea ,0% Nessun Titolo 32 0,2% Non rilevato 403 2,7% Dati al 31/01/ MISURE INDIVIDUATE PRIMA SCELTA Tirocini % Apprendistato % Percorsi di formazione 833 6% Servizio civile % Bonus occupazionale 322 2% Mobilità professionale 315 2% Autoimprenditorialità 287 2% non rilevate 731 5% - MISURE INDIVIDUATE SECONDA SCELTA Tirocini % Apprendistato % Percorsi di formazione 190 1% Servizio civile % Bonus occupazionale 789 5% Mobilità professionale 758 5% Autoimprenditorialità 448 3% non rilevate % Riepilogo Tirocini Ammessi D.D. 566/14-al 09/02/2015 N. Tirocini Provincia Tipologia Azienda Aziende Ammessi AV Privato
4 Pubblico Totale Avellino Privato BN Pubblico Totale Benevento Privato CE Pubblico Totale Caserta Privato NA Pubblico Totale Napoli Privato SA Pubblico Totale Salerno Privato 3 23 MULTIPROVINCIALI Pubblico 0 0 Totale Vuote 3 23 Totale complessivo Le note dolenti Delle 4741 proposte di lavoro o di offerta formativa, presenti sul portale regionale della Campania, al 09/02/2015, la tipologia contrattuale prevalente di richieste è il tempo determinato con offerte, segue il contratto a tempo indeterminato con offerte e il tirocinio di orientamento con 1150 offerte provenienti dal settore pubblico e privato per un complessivo di 4515 richieste. Il dato negativo è che, a sette mesi dall avvio della Garanzia Giovani in Campania, nessuna di queste offerte di lavoro o di formazione risultano ancora formalizzate in contratti lavorativi o di tirocinio. Offerte di lavoro o di formazione al 31/12/2014 per tipologia contrattuale. Tipologia contrattuale Offerte Realizzate Apprendistato 70 zero
5 Contratto di collaborazione a progetto 98 zero Lavoro a tempo determinato zero Lavoro a tempo indeterminato zero Lavoro accessorio 17 zero Lavoro autonomo ( per la autoimpiego ) creazione d impresa o di 76 zero Servizio Civile (Avviso Nazionale + Avviso Regionale) 2841 In fase di attribuzione Tirocini zero Totale 7043 Zero L IRES Campania ritiene che a fronte dei 191 milioni dei euro messi a disposizione della Campania per G G e delle migliaia di Neet (giovani che non studiano, non lavorano, non cercano lavoro) che hanno aderito a questo programma,ci voglia deciso cambio di passo da parte dei soggetti istituzionali e non. Si deve evitare in questo modo che un opportunità per giovani campani si traduca in una cocente delusione.
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