Master per le Professioni Economico-Contabili Università di Roma Tor Vergata A.A. 2016/2017 ^^^

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1 Master per le Professioni Economico-Contabili Università di Roma Tor Vergata A.A. 2016/ a Edizione ^^^ Coordinatore: Prof. Alfonso Di Carlo Anno Accademico 2016/2017 E attivo presso l Università degli Studi di Roma Tor Vergata - Scuola IaD il Master Universitario di I livello in Le Professioni Economico Contabili, istituito ai sensi dell art. 9 del D.M. 270/2004. L attività formativa erogata dal Master si svolge in modalità mista presenza/distanza per complessivi 70 CFU, pari a ore di impegno per lo studente, ed è così articolata: 448 ore di attività didattica mista presenza/distanza 36 ore dedicate ad attività seminariali e convegni di approfondimento 32 ore dedicate a un modulo di orientamento alle evoluzioni del mercato del lavoro oltre 1000 ore di impegno di studio individuale e di tesi finale Economia Aziendale (Bilancio di Esercizio "Base Zero") Bilancio di Esercizio e Principi Contabili Nazionali (OIC) Bilancio di Esercizio e Principi Contabili Internazionali (IAS/IFRS) Analisi di Bilancio e Finanza Aziendale Operazioni di Finanza Straordinaria (Rendiconto Finanziario) Economia e gestione della qualità Diritto Societario Diritto dell economia e dei contratti di impresa Gestione della Crisi di Impresa e Diritto Fallimentare Diritto e Contenzioso Tributario Revisione Legale (Controlli Contabili nelle Imprese) SECS-P/09 SECS-P/09 IUS/04 IUS/05 IUS/04 IUS/12 Primo semestre Il percorso formativo si apre con le tematiche del bilancio a partire dalla "base zero", ovvero dalle categorie logiche della contabilità e dell'economia Aziendale, per poi approfondire la tecnica contabile dei Principi Contabili nazionali ed internazionali, e del Rendiconto Finanziario.

2 Secondo Semestre Nel secondo semestre si affrontano tutti i più importanti aspetti del diritto societario edei contratti, diritto tributario e fiscale, con particolare riferimento alle problematiche della crisi d'impresa e della gestione del contenzioso tributario. Completano il programma i corsi di Revisione Legale dei Conti e dei Modelli Organizzativi di Gestione Aziendale, quali le norme ISO 9001, D.Lgs 81/2008 e a tutela dell'ambiente. Verifica del profitto Il Master prevede lo svolgimento di prove periodiche di verifica del profitto per il conseguimento dei crediti formativi corrispondenti all articolazione delle diverse aree tematiche. Programmazione didattica 1 MODULO 1A: BILANCIO DI ESERCIZIO BASE ZERO (ECONOMIA AZIENDALE) 28 4 SETTEMBRE-OTTOBRE L attività aziendale 2. Capitale e Reddito 3. Rapporti tra Configurazioni del Capitale MODULO 1B: BILANCIO E PRINCIPI CONTABILI NAZIONALI (OIC) 41 6 OTTOBRE-NOVEMBRE La disciplina civilistica e il ruolo dei Principi Contabili nella redazione del bilancio d esercizio 2. I crediti verso soci. Le immobilizzazioni immateriali, materiali nel bilancio d esercizio 3. Le immobilizzazioni finanziarie e il metodo del patrimonio netto 4. Le rimanenze nel bilancio d esercizio: introduzione 5. Le rimanenze nel bilancio di esercizio: i lavori in corso su ordinazione 6. I lavori in economia 7. I crediti e le disponibilità liquide 8. I fondi per rischi ed oneri, i debiti e il TFR nel bilancio d esercizio 9. I ratei, i risconti e i conti d ordine nel bilancio d esercizio 10. Il conto economico 11. Dal bilancio di verifica al bilancio di esercizio: esercitazione completa 12. I contributi in conto esercizio e in conto capitale 13. La fiscalità nel bilancio d esercizio 1 La programmazione potrà subire delle variazioni e/o integrazioni a seguito di esigenze didattiche.

3 MODULO 1C: BILANCIO E PRINCIPI CONTABILI INTERNAZIONALI (IAS/IFRS) 41 6 NOVEMBRE-DICEMBRE Framework 2. IAS 1 - Documenti di bilancio 3. IAS 7 - Rendiconto finanziario 4. IAS 32, IAS 39, IFRS 7 Strumenti finanziari 5. IAS 16 Immobili, impianti e macchinari 6. IAS 38 Attività immateriali 7. IAS 36 Svalutazione di attività 8. IAS 37 Fondi del passivo MODULO 2: ANALISI DI BILANCIO, FINANZA AZIENDALE e OPERAZIONI DI FINANZA STRAORDINARIA SECS-P/09 DICEMBRE 2016 GENNAIO Riclassificazione dello SP 2. Riclassificazione del CE 3. Case study: il modello generale di analisi della gestione e la riclassificazione del bilancio 4. Il flusso di cassa corrente 5. Il flusso di cassa operativo 6. Debito&Equity 7. Case study: costruzione e interpretazione del Rendiconto finanziario 8. Analisi del rendiconto finanziario 9. Sistema degli indicatori 10. Case study 11. Riclassificazione del bilancio 12. Case study 13. Operazioni sul capitale 14. Operazioni straordinarie MODULO 3: SISTEMI DI GESTIONE AZIENDALE MARZO-APRILE D.LGS 231: La responsabilità amministrativa delle impese 2. ISO 9001: I principi per lavorare in qualità 3. ISO 14001: Il Sistema di gestione ambientale 4. OHSAS 18001: Il quadro normativo in materia di sicurezza 5. SA 8000: La Responsabilità sociale delle Imprese MODULO 4: DIRITTO SOCIETARIO 41 6 IUS/4 APRILE Tipi di società 2. Società di persone 3. I soggetti collettivi 4. Società di capitali 5. Soci (recesso e esclusione) 6. Assemblea (decisioni, delibere, impugnazioni) 7. Bilancio (approvazione) 8. Giurisdizione volontaria in materia societaria e Registro imprese

4 MODULO 4: DIRITTO DELL ECONOMIA E DEI CONTRATTI DI IMPRESA 41 6 IUS/5 9. I contratti commerciali 10. I contratti per la realizzazione di opere e per la erogazione di servizi 11. I contratti per lo smobilizzo dei crediti; 12. I contratti di finanziamento 13. I contratti di società FEBBRAIO-MARZO 2017 MODULO 5A: CRISI DI IMPRESA E DIRITTO FALLIMENTARE 41 6 IUS/4 GENNAIO-FEBBRAIO La crisi economico-finanziaria 2. Il piano attestato ex art. 67 l.f. 3. Accordi di ristrutturazione 4. Il sovraindebitamento della piccola impresa 5. Il concordato preventivo 6. Il fallimento: presupposti e procedimento prefallimentare 7. Gli organi della procedura fallimentare 8. Azioni di responsabilità 9. L inventario 10. I rapporti giuridici pendenti 11. Accertamento del passivo 12. Realizzazione dell attivo 13. Adempimenti finali e concordato fallimentare MODULO 5B: DIRITTO TRIBUTARIO E CONTENZIOSO 41 6 IUS/12 APRILE-MAGGIO Dal bilancio di esercizio all imponibile fiscale 2. Il processo di primo grado aspetti particolari 3. Integrazione dei motivi e memorie illustrative. Il deposito dei documenti 4. Gli accertamenti tributari 5. Imposta sul valore aggiunto 6. Le fonti del diritto tributario 7. Il processo tributario 8. Le parti del processo tributario 9. L onere della prova nel processo tributario 10. I procedimenti cautelari a tutela del contribuente ed a tutela del fisco 11. La conciliazione giudiziale 12. La sospensione della esecutività della sentenza 13. Indagini fiscali 14. Studi di settore 15. Processo tributario e fallimento 16. Profili tributari nelle procedure concorsuali 17. Appello i poteri del giudice di secondo grado 18. Ricorso in cassazione:limiti del sindacato della corte di cassazione 19. Processo tributario e corte europea di giustizia 20. Il giudicato 21. Gli effetti del giudicato 22. Il giudicato esterno- il risarcimento del danno per indebita imposizione fiscale 23. Valutazioni e discussione sul tema: la giurisprudenza nell ambito delle fonti del dritto tributario sostanziale e processuale 24. Il giudizio di appello aspetti particolari 25. La revocazione 26. La correzione delle sentenze

5 MODULO 6: REVISIONE LEGALE DEI CONTI 41 6 MAGGIO-GIUGNO Panoramica sul D.Lgs. 39/ Nomina del revisore legale, il parere dell organo di controllo, revoca dell incarico, dimissioni, risoluzione consensuale del contratto di revisione 3. Il conce o di signi ca vità nella revisione - Gli elementi probativi della revisione 4. Pianificazione della revisione contabile del bilancio - La comprensione dell impresa e del suo contesto e la valutazione dei rischi di errori significativi - Le procedure di revisione in risposta ai rischi identificati e valutati 5. La responsabilità del revisore nel considerare le frodi nel corso della revisione contabile del bilancio Comunicazioni ai responsabili di governance 6. Valutazione dell incarico, analisi preliminare del rischio cliente, valutazione dell indipendenza, lettera di incarico; 7. Controllo di qualità, procedura sanzionatoria, sanzioni amministrative 8. Procedure di revisione 9. Relazione di revisione e collegamento con la relazione e la proposta del Collegio Sindacale alla Assemblea dei Soci 10. Il giudizio sulla coerenza della relazione sulla gestione con il bilancio 11. La relazione di revisione: casi specifici TESI FINALE CFU 6 SESSIONI: ENTRO 1 ANNO ACCADEMICO DALLA CONCLUSIONE DELLE LEZIONI ARGOMENTO TESI Un argomento a scelta tra le tematiche trattate in aula dai docenti, di particolare interesse professionale o rilevante ai fini delle attività svolte presso lo studio professionale Conseguimento del Master A completamento del Programma è prevista la discussione di una Tesi finale su un argomento a scelta del Master, di particolare interesse personale e professionale. Il master si conclude con il rilascio della Pergamena di Master in Professioni Economico-Contabili e l'attribuzione di 70 Crediti Formativi Universitari.