ASSISTENZA ALL INSERIMENTO LAVORATIVO. Tipo documento:procedura di Accreditamento

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1 Pag. 1 di 6 INDICE 1. Scopo e campo di applicazione 2. Termini e definizioni 3. Legenda 4. Documenti di riferimento 5. Modalità operative 6. Descrizione delle revisioni Copia controllata n. 4 RAF RA DIR 01/10/14 3 RAF RQA DIR 01/10/12 2 RAF RQA DIR 28/10/09 1 RAF RQA DIR 01/07/05 0 RAF RQA DIR 20/06/03 Rev. Sigla ( ) Firma Sigla ( ) Firma Sigla ( ) Firma Redazione Verifica Autorizzazione/emissione Data ( ) Sigla funzione

2 Pag. 2 di 6 1. SCOPO E CAMPO DI APPLICAZIONE La presente procedura ha lo scopo di definire le modalità e le responsabilità per la definizione e gestione delle attività finalizzate all inserimento lavorativo (parametro 44) all interno dell I.I.S. G.Bonfantini. 2. TERMINI E DEFINIZIONI Definizione Macrotipologia formativa A: obbligo formativo Macrotipologia formativa B: formazione superiore Macrotipologia formativa C: formazione continua Descrizione percorsi previsti dalla L. 144/99 art. 68 comma 1 lett. b e c, realizzati nel sistema di formazione professionale e nell esercizio dell apprendistato. formazione post-obbligo formativo, l Istruzione Tecnica Superiore prevista dalla L. 144/99 art. 69, l alta formazione relativa ad interventi all interno e successivi ai cicli universitari. È destinata a soggetti occupati, in CIG mobilità, a disoccupati per i quali la formazione è propedeutica all occupazione, nonché ad apprendisti che abbiano assolto l obbligo formativo. 3. LEGENDA Sigla ATA CTP DIR DSGA ECDL Enti Locali FIS GP I.I.S. IFTS N/A RAF RAM RO RP RA RSU Definizione Personale Amministrativo Tecnico Ausiliario Centro Territoriale Permanente Direttore dell Organismo Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi European Computer Driving Licence Comune, Provincia, Regione, Patti Territoriali Sistema di Formazione e Istruzione Superiore Gruppo di Progetto Istituto Istruzione Superiore Istruzione e Formazione Tecnica Superiore Non Applicabile Responsabile Analisi Fabbisogni Responsabile Amministrativo dell Organismo Responsabile Orientamento Responsabile di Progetto Responsabile Accreditamento Rappresentanza Sindacale Unitaria

3 Pag. 3 di 6 4. DOCUMENTI DI RIFERIMENTO 4.1. Leggi/norme UNI EN ISO 9001:2008 Modello per l assicurazione della qualità nella progettazione, fabbricazione, installazione ed assistenza Manuale della Qualità I.I.S. G.Bonfantini ISFOL Linee guida per la progettazione dei percorsi formativi Manuale Operativo Sinottico per l Accreditamento delle sedi operative di organismi che non hanno sedi accreditate nella Regione Piemonte 4.2. Procedure DOC-01 DOC-02 ACR-02 ACR-03 Redazione, verifica, emissione e distribuzione delle Procedure, delle Istruzioni e dei moduli del Sistema di Gestione per la Qualità Gestione dei documenti di registrazione della qualità e analisi dei dati Rapporti con i partner territoriali Relazioni con il sistema produttivo 4.3. Istruzioni Operative N/A 4.4. Modulistica Mod.151 Banca dati inserimento lavorativo 4.5. Documenti tecnici N/A

4 Pag. 4 di 6 5. MODALITA OPERATIVE 5.1. Organizzazione e gestione delle attività Il Responsabile orientamento (RO), in collaborazione con il responsabile progetto (RP) e il Gruppo di progettazione del corso (GP), organizza e gestisce le attività finalizzate all inserimento lavorativo; tali attività possono essere svolte sia nell intervento formativo diretto sia attraverso la costruzione di altri meccanismi di informazione da attuare anche post qualifica. Le attività di assistenza all inserimento lavorativo previste sono inserite nell ambito della progettazione dei singoli corsi erogati dall I.I.S. G. Bonfantini come specifici moduli di formazione/informazione diretta agli allievi (in aula); il Gruppo di progettazione del corso (GP) ne cura l inserimento nella programmazione del corso in sintonia con le necessità del corso stesso. Il RO progetta e conduce i moduli di formazione/informazione relativi all assistenza all inserimento lavorativo anche con il supporto, per quanto necessario, dei partner territoriali come indicato nella procedura di accreditamento ACR-02 Rapporti con i partner territoriali. Al fine di assicurare un adeguata informazione anche dopo il termine del corso di formazione, il RO organizza e gestisce lo Sportello di orientamento al lavoro aperto agli allievi formati dall I.I.S. L informazione si basa, per quanto applicabile, sulle attività indicate al punto 5.2. Il RO cura la raccolta e la documentazione degli esiti delle azioni volte a fornire assistenza all inserimento lavorativo nel modulo Banca dati inserimento lavorativo (Mod. 151) riportando, per quanto applicabile: denominazione corso di formazione cognome nome allievi formati azioni di assistenza all inserimento lavorativo aziende contattate, referente, numero telefono, numero fax, indirizzo , sito internet, tipologia, settore attività azienda di inserimento lavorativo data assunzione mansione correlazione con corso formazione note Pubblicizzazione Il RO cura la pubblicizzazione interna ed esterna delle informazioni funzionali all inserimento lavorativo, attraverso l effettuazione delle seguenti attività: attivazione di un filo diretto, formalizzato con trasmissione di lettera di collaborazione, con i centri per l'impiego per la pubblicizzazione agli allievi formati delle informazioni relative alle domande di lavoro; gestione della Banca dati inserimento lavorativo che riporta gli esiti delle precedenti azioni volte a fornire assistenza all inserimento lavorativo; erogazione del servizio volto a rendere pubblica (agli allievi formati) la domanda segnalata dalle aziende; tale servizio viene documentato attraverso la pubblicazione di tabelle riassuntive delle domande segnalate su supporto cartaceo, trasmesso con lettera di accompagnamento alle aziende, e su supporto informatico inserito nel sito dell I.I.S.; erogazione del servizio volto a rendere pubblica (alle aziende del territorio) l offerta di soggetti formati; tale servizio viene documentato attraverso la pubblicazione periodica di report riassuntivi l offerta di soggetti formati su supporto cartaceo, affisso nell apposita bacheca, e su supporto informatico inserito nel sito dell I.I.S.; tale servizio è gestito con il supporto della Procedura di Accreditamento ACR-03 Relazioni con il sistema produttivo.

5 Pag. 5 di 6 Tali attività sono effettuate, per quanto applicabile, nell ambito sia dell erogazione dei moduli formativi specifici, sia della gestione dello Sportello di orientamento al lavoro. La documentazione prodotta viene gestita in conformità a quanto indicato nelle procedure DOC-01 Redazione, verifica, emissione e distribuzione delle Procedure, delle Istruzioni e dei moduli del Sistema di Gestione per la Qualità e DOC-02 Gestione dei documenti di registrazione della qualità e analisi dei dati.

6 Pag. 6 di 6 6. DESCRIZIONE DELLE REVISIONI Revisione Descrizione Data 0 Prima emissione del documento 20/06/03 1 Specificazione del nome dell Istituto e ridefinizione della numerazione della modulistica. 01/07/05 2 Aggiornamento della denominazione dell Istituto 28/10/ Aggiornamento delle procedure di riferimento DOC-01, DOC-02, ACR-02 e ACR- 03 Sostituzione della funzione di Responsabile Qualità e Accreditamento con le due funzioni di Responsabile Qualità e di Responsabile Accreditamento 01/10/12 01/10/14