Una iniziativa di Manageritalia Milano per le future mamme e le loro aziende

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1 Una iniziativa di Manageritalia Milano per le future mamme e le loro aziende

2 Un Fiocco in Azienda Perché questo programma L arrivo di un bambino nel mondo del lavoro costituisce ancora un delicato momento nel rapporto azienda dipendente. In Italia un terzo delle donne abbandona il lavoro dopo il parto e circa la metà ha una maternità non completamente serena, il risultato è che le aziende perdono professionalità e competenze

3 Un Fiocco in Azienda Il Progetto Un Fiocco in Azienda è un progetto concreto per: 1. Aiutare dipendenti ed aziende ad affrontare serenamente la maternità; 2. Facilitare il rientro in azienda delle mamme; 3. Valorizzare la genitorialità; 4. Sostenere le donne anche dal punto di vista della salute;

4 Un Fiocco in Azienda I destinatari Le destinatarie del progetto Un Fiocco in Azienda sono tutte le donne che si trovano a vivere una maternità in azienda. Un Fiocco in Azienda è un percorso studiato per tutte le aziende di qualsiasi settore merceologico. Il progetto Un Fiocco in Azienda si rivolge alle donne che occupano tutti i livelli aziendali: operaie, impiegate, quadri e dirigenti.

5 Un Fiocco in Azienda L azienda si impegna a Partecipando al progetto ciascuna azienda si impegna a rispettare alcune indicazioni che sono raccolte nel vademecum che il Gruppo Donne di Manageritalia ha appositamente studiato. Questo vademecum verrà ampiamente presentato durante il primo incontro fra Manageritalia e l azienda che è interessata ad aderire. Per aderire: unfioccoinazienda@manageritalia.it Tel

6 Un Fiocco in Azienda Benefit Oltre a tutto ciò che il vademecum aziende aderenti prevede a beneficio delle proprie dipendenti, ci sono altre opportunità esclusive dedicate alle mamme del progetto Fiocco in Azienda.

7 Interessanti novità per le mamme ed i bambini il programma NutriMamma di Icans* per una corretta alimentazione *Icans, (International Center of Assessment of Nutritional Status Università degli Studi di Milano) propone, all interno del progetto Un Fiocco in Azienda, un programma integrato di prevenzione indirizzato a donne in gravidanza al fine di ridurre l incidenza di eventuali complicanze gravidiche legate all eccessivo aumento di peso e/o ad una scorretta alimentazione

8 Interessanti novità per le mamme ed i bambini Con il sostegno del CENTRO PSICHE DONNE del P.O.M. Melloni dell azienda Ospedaliera Fatebenefratelli di Milano La dipendente potrà usufruire di corsi di formazione/informazione per affrontare serenamente il cambiamento legato alla maternità, migliorare il dialogo di coppia e riconoscere segnali d'esordio di un eventuale disagio psicologico"

9 Interessanti novità per le mamme ed i bambini Ricevere la CARD PEDIATRICA offerta da Manageritalia tramite i servizi resi da Europ Assistance per il pronto reperimento di un pediatra in casi di emergenza

10 Le aziende aderenti potranno Utilizzare il logo Un Fiocco in Azienda Ricevere un fiocco (rosa o azzurro) che annuncia la nascita di ciascun bimbo insieme alla locandina Noi Aderiamo ad Un Fiocco in Azienda Avere visibilità sui canali di comunicazione di Manageritalia e partecipare al network delle aziende coinvolte

11 Le aziende aderenti potranno Usufruire della consulenza di Zeta Service / Zucchetti tramite l accesso all area riservata dedicata al progetto Partecipare a tutti gli eventi organizzati per il progetto Un Fiocco in Azienda

12 Un Fiocco in Azienda Durata del programma Il programma comincia quando la dipendente annuncia la sua maternità in azienda e termina al rientro al lavoro della neo-mamma;

13 Un Fiocco in Azienda Costi Aziendali IL PROGRAMMA NON PREVEDE PARTICOLARI COSTI PER L AZIENDA

14 Un Fiocco in Azienda Vantaggi per l azienda Notevole miglioramento del clima interno; Maggiore produttività delle future neo-mamme; Riduzione dell assenteismo; Visibilità positiva all esterno;

15 Un Fiocco in Azienda Vantaggi per la lavoratrice Affrontare una maternità senza paure legate al posto di lavoro Rendere più sereno il rapporto con la propria azienda Affrontare con consapevolezza e trasparenza il rientro in azienda dopo la maternità Sentirsi parte attiva dell azienda

16 Un Fiocco in Azienda Vantaggi per la società Riduzione del tasso di abbandono del lavoro dopo la maternità; Evitare che il tasso di occupazione femminile nel nostro Paese si riduca a causa della maternità; Incrementare le nascite nel nostro Paese.

17 Un Fiocco in Azienda Le aziende aderenti Per consultare l elenco delle numerose aziende che fino ad oggi hanno deciso di aderire al progetto un Fiocco in Azienda consultate il nostro sito internet a questo link

18 Per informazioni Tel