D. Lgs. 81/2008: i corsi di formazione obbligatori e l aggiornamento periodico

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1 D. Lgs. 81/2008: i corsi di formazione obbligatori e l aggiornamento periodico Dr. Giuseppe Vibracci Roma, 10 giugno 2011

2 Il D. Lgs. 81/2008 Il D. Lgs. 81/2008 prevede precisi obblighi formativi per i diversi ruoli della sicurezza. Di seguito un riepilogo.

3 Le figure coinvolte I ruoli che prevedono un percorso formativo sono: RSPP (interno ed esterno) e ASPP RLS Addetti primo soccorso Addetti prevenzione incendi Lavoratori Dirigenti Preposti Medico Competente

4 RSPP (DDL) Se la figura del RSPP coincide con il DDL, la durata totale della formazione va da un minimo di 16 ad un massimo di 48 ore e deve essere conforme a quanto previsto al DM del 16 gennaio E di prossima emanazione un accordo stato regioni che andrà a disciplinare le modalità degli aggiornamenti periodici.

5 RSPP (dipendente o esterno) Se la figura del RSPP è un dipendente o un consulente esterno modalità e contenuti sono indicati nell accordo stato regioni del 26/01/2006. La formazione si articola in tre moduli: MODULO A: la sua durata è di 28 ore. MODULO B: la durata varia da 12 a 68 ore a seconda del macrosettore di riferimento MODULO C: la sua durata è di 24 ore.

6 RSPP (dipendente o esterno) Oltre ai moduli di base sono previsti anche aggiornamenti quinquennali, il numero di ore da effettuare varia in base al macrosettore di attività (da 40 a 100 ore in 5 anni).

7 RLS Secondo quanto riportato all art. 37 del D. Lgs. 81/2008, la durata minima dei corsi per RLS e' di 32 ore. La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalita' dell'obbligo di aggiornamento periodico: - 4 ore annue per imprese dai 15 ai 50 lavoratori - 8 ore annue per imprese con piu' di 50 lavoratori

8 Addetti primo soccorso Il D.M. 388/2003 prevede un corso di formazione di: 16 ore per aziende del gruppo A (aziende con indice INAIL di inabilità permanente superiore a quattro) 12 ore per aziende del gruppo B e C (aziende non appartenenti al gruppo A) E previsto un aggiornamento triennale di BLS.

9 Addetti prevenzione incendi Il D.M. 10/03/1998 stabilisce gli obblighi formativi degli addetti antincendio. Durata e contenuti della formazione variano a seconda dell attività svolta dall azienda: ATTIVITA A RISCHIO BASSO 4 ore ATTIVITA A RISCHIO MEDIO - 8 ore ATTIVITA A RISCHIO ALTO 12 ore E di prossima emanazione un accordo stato regioni che andrà a disciplinare le modalità degli aggiornamenti periodici.

10 Lavoratori I lavoratori devono ricevere un adeguata attività formativa: - Formazione generale - 4 ore - Formazione specifica, di durata variabile a seconda dei macrosettori di appartenenza Obbligo di programmazione degli aggiornamenti periodici.

11 Dirigenti Ai sensi dell art. 37 del D. Lgs. 81/2008, il Dirigente (inteso come dirigente per la sicurezza) deve ricevere una formazione specifica di durata variabile a seconda dei macrosettori di appartenenza. Obbligo di programmazione degli aggiornamenti periodici.

12 Preposti Ai sensi dell art. 37 del D. Lgs. 81/2008, il Preposto deve ricevere una formazione specifica di durata variabile a seconda dei macrosettori di appartenenza. Obbligo di programmazione degli aggiornamenti periodici.

13 Medico Competente Ai sensi dell art. 38 c 3 del D. Lgs 81/2008, per lo svolgimento delle funzioni di medico competente è necessario partecipare al programma di educazione continua in medicina ai sensi del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.

14 Modalità di svolgimento I corsi di formazione possono essere svolti in aula o tramite FAD (Formazione a Distanza, es. corsi on line). I corsi per la figura di RSPP dipendente o esterno non possono essere svolti tramite FAD.

15 Grazie per l attenzione Per informazioni ed assistenza: Studio Vibracci Safety Management Srl Via Antonio Salandra, Roma Tel Fax info@vibraccictrl.it