Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti

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Silvano Patti
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1 PROTOCOLLO D'INTESA L anno, il giorno del mese di, presso la sede legale della UNIONE ITALIANA DEI CIECHI E DEGLI IPOVEDENTI- sez. prov. di Caserta sita in Caserta Via Lupoli 40, si sono riuniti il Responsabile del processo di Direzione NACCA GIUSEPPE dell ente di Formazione UNIONE ITALIANA DEI CIECHI E DEGLI IPOVEDENTI- sez. prov. di Caserta, in seguito denominato centro di formazione e Dello Vicario Gianpaolo assessore alle politiche del lavoro e dei centri per l impiego dell ente Provincia di Caserta, in seguito denominato assessorato per la sottoscrizione del presente Protocollo di Intesa. Premesso che - Il centro di formazione è ente accreditato dalla Regione Campania per la formazione per conto della Regione Campania, - il centro di formazione intende stipulare protocolli di intesa con i vari soggetti e attori che a vario titolo intervengono e partecipano alla filiera formativa, - il centro di formazione intende attivare relazioni con il sistema Formativo, - l assessorato intende avviare fattive collaborazione con gli enti per avviare percorsi formativi di tirocini specifici per la cittadinanza con una dedicata attenzione ai soggetti più svantaggiati,

2 - l assessorato intende avvalersi di una struttura per porre in essere attività formative nella rendicontazione di risorse pubbliche; tutto ciò premesso e considerato si conviene e si sottoscrive, fra i soggetti interessati, il seguente Protocollo di Intesa: ART. 1 PREMESSE Le premesse costituiscono parte integrante e sostanziale del presente Protocollo di Intesa. ART. 2 - OGGETTO Il presente Protocollo di Intesa viene stipulato nell ambito degli interessi dei soggetti partecipanti e ai fini dell attuazione degli interventi formativi posti in essere dal centro di formazione e; nello specifico la realizzazione di tirocini formativi gratuiti a favore dei corsisti del centro di formazione della Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti di Caserta, sita in via Vincenzo Lupoli 40, Caserta, per il raggiungimento delle qualifiche professionali quali: a. centralinisti telefonici non vedenti URP figure equipollenti (ex L. 113/85 e D.M detto Salvi), b. web disabled design. ART. 3 - IMPEGNI DEI SOGGETTI SOTTOSCRITTORI DEL PROTOCOLLO DI INTESA.

3 1. l assessorato mette a disposizione le proprie risorse di ufficio nella intermediazione con gli enti ad esso collegati per lo svolgimento dei tirocini gratuiti ai minorati della vista, quali corsisti dei corsi di formazione per le qualifiche professionali: a. centralinista telefonico non vedente URP figure equipollenti (ex L. 113/85 e D.M detto Salvi), b. Web desabled design; 2. l assessorato al termine del previsto periodo di tirocinio, a seguito delle dovute verifiche, effettuate da i tutor da esso indicati, s impegna a rilasciare apposita certificazione attestante che il tirocinante ha correttamente ottemperato ai suoi doveri formativi, 3. l assessorato non avrà nessun tipo di costo da sostenere in riferimento al presente protocollo, 4. il centro di formazione per lo svolgimento di detti tirocini provvederà alla nomina di un proprio tutor che si interfaccerà con i corsisti qualora vi siano necessità operative, 5. il centro di formazione per lo svolgimento di detti tirocini provvederà alla stipula di polizze assicurative a favore dei corsisti (copertura INAIL e RC),

4 6. i corsisti sono obbligati al rispetto del presente protocollo di intesa e le direttive impartite dagli eventuali tutor che saranno assegnati dall assessorato e dal centro di formazione, 7. i corsisti avranno l obbligo di svolgere un tirocinio presso le sedi indicate dall assessorato, avente un monteore almeno di 60, per un massimo di 30 ore settimanali e qualora vi siano esigenze particolari, gli stessi potranno Compatibilmente con le esigenze e i tempi dell ente ospitante, previa comunicazione all assessorato e al centro di formazione, concordare l intervallo delle attività previste dal presente protocollo, 8. i corsisti dovranno provvedere in piena autonomia al raggiungimento della sede dove svolgeranno i tirocini, esonerando l assessorato, l ente e il centro di formazione da ogni servizio e/o assistenza aggiuntiva, 9. entrambi le parti di comune accordo stabiliranno sulla base di eventuali esigenze le direttive organizzative per lo svolgimento dei tirocini in questione. ART. 4 Obiettivi e modalità di tirocini a. Centralinista telefonico non vedente URP: conoscenza diretta del mondo del lavoro e delle materie oggetto di studio; affiancamento al centralinista presente nella struttura; gestione delle chiamate in entrata ed uscita attraverso il centralino telefonico; affiancamento all ufficio per le relazioni con

5 il pubblico presente nella struttura; consultazioni informative attraverso i sistemi informatici presenti in struttura, b. web disabile design: conoscenza diretta del mondo del lavoro e delle materie oggetto di studio; affiancamento all ufficio per il web dell ente nella pubblicazione di contenuti multimediali, verifica dell accessibilità dei contenuti web. ART. 5 - APPROVAZIONE, EFFETTI, DECADENZA E DURATA. - Il presente Protocollo di Intesa viene sottoscritto per approvazione dai legali rappresentanti dei soggetti interessati, Il presente Protocollo di Intesa, con decorrenza dalla data di sottoscrizione, avrà la seguente durata: n. 3 anni Letto, approvato e sottoscritto Data.. Firma dei rappresentanti delle Parti Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti Caserta Assessorato politiche del lavoro e centri impiego

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