Un laboratorio d integrazione nel cuore di Palermo

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1 Intervista a Rosita Marchese, Rappresentante Legale dell asilo il Giardino di Madre Teresa di Palermo, un associazione di promozione sociale. L asilo offre una serie di servizi che rappresentano una risorsa fondamentale per la città, carente rispetto ai bisogni delle famiglie, in particolare a quelle dei migranti presenti a Palermo. L asilo è uno spazio che nasce per venire incontro all esigenza delle madri, soprattutto immigrate, che lavorano e non sanno dove lasciare i figli più piccoli. Roberta: da quanto tempo esiste questa associazione, raccontami tu qualcosa.. Rosita: nasce nel centro storico di Palermo, nel quartiere di Ballarò vicino al mercato omonimo. Siamo ospiti in una struttura diocesana della Caritas, dalla quale abbiamo avuto l immobile in comodato d uso gratuito. Abbiamo costruito un associazione di promozione sociale con la quale gestiamo questo servizio, che nasce soprattutto per venire incontro alle mamme immigrate che non sanno dove portare i loro bambini più piccoli. Come sappiamo questa città è molto carente rispetto a questi servizi, infatti i servizi per l infanzia sono insufficienti rispetto al numero dei bambini presenti soprattutto in questo quartiere. Le donne che arrivano a Palermo, spesso passano dal Centro di Accoglienza di Lampedusa o giungono in Sicilia per il ricongiungimento familiare, hanno difficoltà a trovare un lavoro e ancora di più se hanno bambini (nati qui o nel loro paese di origine) perché non sanno dove portarli. Roberta: mi dici come vi finanziate? Rosita: non abbiamo finanziamenti pubblici, ci finanziamo attraverso le fondazioni private, donazioni di privati, di gente che ha creduto in noi e adesso ci stiamo avvicinando a quella che è la progettazione europea. Vorremmo usufruire dei progetti europei, soprattutto abbiamo bisogno di stagisti e di volontari che possano supportare il personale dell asilo. Cerchiamo di accreditarci come struttura e ci appoggiamo ad altre associazioni che già usufruiscono di altri finanziamenti dell Unione Europea e che già ci mandano volontari e persone che aiutano il personale dell asilo, perché il nostro obiettivo è quello di fare rete nel territorio. Roberta: quindi sul territorio avete costituito una rete di associazioni con scopi simili ai vostri. Avete contatti con associazioni di donne che si occupano dell infanzia? Rosita: sì, il Giardino di Madre Teresa è inserito nel Centro del coordinamento Centri per l infanzia, costituito 3 anni fa e che abbiamo fatto nascere per venire incontro alle mamme. Sono strutture che offrono servizi simili a cui partecipa Il Centro di Santa Chiara, la Casa di tutte le genti, Ubuntu e noi ovviamente. Tutte strutture situate nei quartieri popolari di Palermo. Roberta: chi sono le vostre clienti? Rosita: mamme, soprattutto immigrate, ma fin dall inizio si è scelto di inserire anche bambini del quartiere, il servizio è anche per loro. Le immigrate lavorano soprattutto come domestiche, badanti, quindi passano quasi l intera giornata fuori casa, molto spesso non hanno un lavoro fisso, né un contratto, perciò lavorano in nero e sono pagate a giornata. Dunque di frequente hanno questa necessità.

2 Roberta: le mamme locali e quelle extracomunitarie riescono a integrarsi tra loro? Rosita: assolutamente sì, è un laboratorio di integrazione. Le donne si incontrano al mercato e si salutano perché si riconoscono, parlano tra di loro al Centro, parlano dei bambini. Mamme ghanesi, nigeriane e locali che hanno ottimi rapporti. Attualmente sono presenti 60 bambini di 14 paesi diversi: Costa d Avorio, Ghana, Nigeria, Etiopia, Eritrea, paesi del Maghreb, bengalesi, rumeni e i palermitani del centro storico. Sin dall inizio si è voluto fare un laboratorio d integrazione e evitare tutti quei modelli di asilo ghetto, in cui si accolgono solo gli stranieri e che non sono sicuramente da replicare! Ora, nella conversazione si fa riferimento a Rosalì, una tirocinante della Costa d Avorio, la quale sta seguendo l intervista Roberta: com è andato il tirocinio con Rosalì? Rosita: molto bene, ringrazio dell opportunità che è stata data d inserire con questa modalità di borsa lavoro. Qui lei si è occupata di badare ai bambini, la fascia dei più piccoli 0-18 mesi. Le africane hanno una predisposizione naturale alla cura dei neonati più delle donne italiane! Maggiore senso pratico, attenzione e più facilità nel risolvere i problemi. Roberta: pensi anche che Rosalì abbia sviluppato maggiori competenze in questo periodo di tirocinio? Rosita: assolutamente sì, ha acquisito più competenze nella gestione dei bambini e della persona. Si è inserita molto bene nell ambiente di lavoro. Ha migliorato anche il suo italiano grazie al corso che ha frequentato per Re.La.R. Credo di poter dire che è stata un esperienza del tutto positiva. Rivolgendosi a Rosalì Roberta: quando sei venuta in Italia e per quali motivi? Rosalì: sono venuta in Italia 3 anni fa. Una mia sorella con il marito vivono da tempo a Verona ed è stata lei a darmi ospitalità all inizio. Roberta: che tipo di accoglienza hai ricevuto al tuo arrivo? C'è stato qualcuno che ti ha aiutato a sbrigare tutte le questioni burocratiche? Rosalì: sì, mia sorella e suo marito che mi hanno accolto molto bene e anche altre persone del mio paese, miei connazionali. Loro sono in Italia da un po, parlano la lingua italiana e quindi mi hanno aiutato in tutte quelle pratiche necessarie ad ottenere un permesso di soggiorno che mi permettesse di restare. Roberta: hai trovato lavoro dopo quanto tempo e dove? Rosalì: lavoravo presso una signora come babysitter, tenevo la figlia piccola. Roberta: nel posto in cui sei stata hai trovato accoglienza, ti hanno aiutata con i figli? Rosalì: sì, sono stati molto gentili con me.

3 Roberta: quando hai saputo del progetto Re.La.R? Rosalì: me l ha detto un mio connazionale della Costa d Avorio, e poi Rosita, la mia attuale datrice di lavoro, me ne ha parlato. Roberta: ti sei trovata bene nell'azienda in cui hai svolto il tirocinio? Rosalì: sì, mi sono trovata molto bene. Tutti sono stati molto gentili con me, sia Rosita che tutte le altre donne che lavorano qua. Hanno cercato piano e con pazienza di spiegarmi le cose che io non sapevo. Roberta: pensi di avere imparato un mestiere, di avere acquisito una nuova professionalità o di avere sviluppato migliori capacità? Rosalì: sì, adesso so tutto dei bambini, anche se avevo già una figlia in paese, ma lei è morta molto piccola a 18 mesi, e io neanche l ho vista! Ero qui in Europa. Comunque sò tutto, sò cambiare pannolini, addormentarli e fare tutte le cose che voi fate per accogliere e tenere i bambini. Roberta: pensi che il percorso di formazione in questa azienda e anche le esperienze esterne ti abbiano favorito nelle relazioni sociali, oltre che lavorative? Rosalì: sì, mi sono trovata molto bene con tutte le colleghe di lavoro e anche e soprattutto con le volontarie che ogni giorno vengono qui al centro. Roberta: ti ha anche favorito per entrare con un vero contratto nel mondo del lavoro? Rosalì: sì, adesso Rosita ha deciso di farmi un contratto, e io sono molto contenta per questo, anche perché mi ha assunta sapendo che ero incinta. Roberta: Rosita, è una persona che ti ha rispettato molto. Sai che in Italia è raro che qualcuno assuma una donna incinta! Sarà perché è donna e perché è consapevole delle difficoltà per una straniera di integrarsi nel mondo del lavoro, ma sicuramente anche per le tue capacità ed esperienze nel profilo di bambinaia! Rosalì: sì, anch io lo penso. Roberta: qual è il tuo bilancio finale rispetto alla tua esperienza in Italia e se pensi che Re.La.R possa aiutare altri ragazzi nel loro percorso di integrazione sociale e lavorativa? Rosalì: sicuramente sì, mi è stato molto utile, sia per venire a contatto con nuovi modi di lavorare, sia per conoscere nuove persone. Lo consiglio, anzi chiedo che questo progetto venga fatto di nuovo per dare una possibilità a tanti ragazzi che non hanno lavoro. Anche il corso di lingua mi ha dato la possibilità di migliorare il mio italiano. Roberta: bene, ti ringrazio per l importante testimonianza ci hai rilasciato. L intervista è stata realizzata da Roberta Di Bella, referente Sicilia del Progetto Re.La.R.

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