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1 Risultati Numero di record in questa query: 7 Record totali nell'indagine: 7 del totale:.% Fine modulo Campo riassunto per A(A) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A. - Il mio luogo di lavoro è sicuro (impianti elettrici, misure antincendio e di emergenza, ecc.)].% 4.5% %.% Campo riassunto per A(A) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A. - Ho ricevuto informazione e formazione appropriate sui rischi connessi alla mia attività lavorativa e sulle relative misure di prevenzione e protezione].%.% 64.7%

2 Campo riassunto per A(A) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A. - Ho ricevuto informazione e formazione appropriate sui rischi connessi alla mia attività lavorativa e sulle relative misure di prevenzione e protezione] Campo riassunto per A(A) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A. - Le caratteristiche del mio luogo di lavoro (spazi, postazioni di lavoro, luminosità, rumorosità, ecc.) sono soddisfacenti].% 7.65% 6 5.9% 7.65% 4.5%.%

3 Campo riassunto per A(A) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A. - Le caratteristiche del mio luogo di lavoro (spazi, postazioni di lavoro, luminosità, rumorosità, ecc.) sono soddisfacenti] Campo riassunto per A(A4) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.4 - Ho subito atti di mobbing (demansionamento formale o di fatto, esclusione di autonomia decisionale, isolamento, estromissione dal flusso delle informazioni, ingiustificate disparità di trattamento, forme di controllo esasperato,...)] 58.8%.%

4 Campo riassunto per A(A4) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.4 - Ho subito atti di mobbing (demansionamento formale o di fatto, esclusione di autonomia decisionale, isolamento, estromissione dal flusso delle informazioni, ingiustificate disparità di trattamento, forme di controllo esasperato,...)] Campo riassunto per A(A5) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.5 - Sono soggetto/a a molestie sotto forma di parole o comportamenti idonei a ledere la mia dignità e a creare un clima negativo sul luogo di lavoro] 64.7%.%

5 Campo riassunto per A(A5) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.5 - Sono soggetto/a a molestie sotto forma di parole o comportamenti idonei a ledere la mia dignità e a creare un clima negativo sul luogo di lavoro] Campo riassunto per A(A6) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.6 - Sul mio luogo di lavoro è rispettato il divieto di fumare].%.% 76.47%

6 Campo riassunto per A(A6) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.6 - Sul mio luogo di lavoro è rispettato il divieto di fumare] Campo riassunto per A(A7) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.7 - Ho la possibilità di prendere sufficienti pause].% 7.65% 7.65% 6 5.9%

7 Campo riassunto per A(A7) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.7 - Ho la possibilità di prendere sufficienti pause] Campo riassunto per A(A8) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.8 - Posso svolgere il mio lavoro con ritmi sostenibili].%.% 5 9.4% 7 4.8%

8 Campo riassunto per A(A8) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.8 - Posso svolgere il mio lavoro con ritmi sostenibili] Campo riassunto per A(A9) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.9 - Avverto situazioni di malessere o disturbi legati allo svolgimento del mio lavoro quotidiano (insofferenza, disinteresse, sensazione di inutilità, assenza di iniziativa, nervosismo, senso di depressione, insonnia, mal di testa, mal di stomaco, dolori muscolari o articolari, difficoltà respiratorie )] 4.5% 7.65% 4.5% 7.65%.%

9 Campo riassunto per A(A9) A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato [A.9 - Avverto situazioni di malessere o disturbi legati allo svolgimento del mio lavoro quotidiano (insofferenza, disinteresse, sensazione di inutilità, assenza di iniziativa, nervosismo, senso di depressione, insonnia, mal di testa, mal di stomaco, dolori muscolari o articolari, difficoltà respiratorie )] Campo riassunto per B(B) B - Le discriminazioni [B. - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia appartenenza sindacale].%.% 5 9.4% 4.5% 5 9.4%

10 Campo riassunto per B(B) B - Le discriminazioni [B. - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia appartenenza sindacale] Campo riassunto per B(B) B - Le discriminazioni [B. - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione al mio orientamento politico].%.% 4.5% %

11 Campo riassunto per B(B) B - Le discriminazioni [B. - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione al mio orientamento politico] Campo riassunto per B(B) B - Le discriminazioni [B. - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia religione].%.% 5 9.4% %

12 Campo riassunto per B(B) B - Le discriminazioni [B. - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia religione] Campo riassunto per B(B4) B - Le discriminazioni [B.4 - La mia identità di genere costituisce un ostacolo alla mia valorizzazione sul lavoro] %.%

13 Campo riassunto per B(B4) B - Le discriminazioni [B.4 - La mia identità di genere costituisce un ostacolo alla mia valorizzazione sul lavoro] Campo riassunto per B(B5) B - Le discriminazioni [B.5 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia etnia e/o razza].%.% 7.65% 58.8%

14 Campo riassunto per B(B5) B - Le discriminazioni [B.5 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia etnia e/o razza] Campo riassunto per B(B6) B - Le discriminazioni [B.6 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia lingua].%.% 7.65% 64.7%

15 Campo riassunto per B(B6) B - Le discriminazioni [B.6 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia lingua] Campo riassunto per B(B7) B - Le discriminazioni [B.7 - La mia età costituisce un ostacolo alla mia valorizzazione sul lavoro] 5 9.4% 4.5%

16 Campo riassunto per B(B7) B - Le discriminazioni [B.7 - La mia età costituisce un ostacolo alla mia valorizzazione sul lavoro] Campo riassunto per B(B8) B - Le discriminazioni [B.8 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione al mio orientamento sessuale].%.% 7.65% 64.7%

17 Campo riassunto per B(B8) B - Le discriminazioni [B.8 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione al mio orientamento sessuale] Campo riassunto per B(B9) B - Le discriminazioni [B.9 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia disabilità (se non disabile, scegliere valore 6 per procedere)].%.%.% 4 8.5%

18 Campo riassunto per B(B9) B - Le discriminazioni [B.9 - Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia disabilità (se non disabile, scegliere valore 6 per procedere)] Campo riassunto per C(C) C - L'equità nella mia amministrazione [C. - Ritengo che vi sia equità nell assegnazione del carico di lavoro].% 5 9.4% 7.65% 6 5.9%

19 Campo riassunto per C(C) C - L'equità nella mia amministrazione [C. - Ritengo che vi sia equità nell assegnazione del carico di lavoro] Campo riassunto per C(C) C - L'equità nella mia amministrazione [C. - Ritengo che vi sia equità nella distribuzione delle responsabilità].% 7.65% 7.65% 4.5% 6 5.9%.%

20 Campo riassunto per C(C) C - L'equità nella mia amministrazione [C. - Ritengo che vi sia equità nella distribuzione delle responsabilità] Campo riassunto per C(C) C - L'equità nella mia amministrazione [C. - Giudico equilibrato il rapporto tra l impegno richiesto e la mia retribuzione] 7.65% 7.65% 7 4.8%.%

21 Campo riassunto per C(C) C - L'equità nella mia amministrazione [C. - Giudico equilibrato il rapporto tra l impegno richiesto e la mia retribuzione] Campo riassunto per C(C4) C - L'equità nella mia amministrazione [C.4 - Ritengo equilibrato il modo in cui la retribuzione viene differenziata in rapporto alla quantità e qualità del lavoro svolto] 4.5% 6 5.9%.%

22 Campo riassunto per C(C4) C - L'equità nella mia amministrazione [C.4 - Ritengo equilibrato il modo in cui la retribuzione viene differenziata in rapporto alla quantità e qualità del lavoro svolto] Campo riassunto per C(C5) C - L'equità nella mia amministrazione [C.5 - Le decisioni che riguardano il lavoro sono prese dal mio responsabile in modo imparziale].% 7 4.8% 7.65%

23 Campo riassunto per C(C5) C - L'equità nella mia amministrazione [C.5 - Le decisioni che riguardano il lavoro sono prese dal mio responsabile in modo imparziale] Campo riassunto per D(D) D - Carriera e sviluppo professionale [D. - Nel mio ente il percorso di sviluppo professionale di ciascuno è ben delineato e chiaro].% 7.65% %

24 Campo riassunto per D(D) D - Carriera e sviluppo professionale [D. - Nel mio ente il percorso di sviluppo professionale di ciascuno è ben delineato e chiaro] Campo riassunto per D(D) D - Carriera e sviluppo professionale [D. - Ritengo che le possibilità reali di fare carriera nel mio ente siano legate al merito] 4.5% 6 5.9% 7.65% 7.65%.%.%

25 Campo riassunto per D(D) D - Carriera e sviluppo professionale [D. - Ritengo che le possibilità reali di fare carriera nel mio ente siano legate al merito] Campo riassunto per D(D) D - Carriera e sviluppo professionale [D. - Il mio ente dà la possibilità di sviluppare capacità e attitudini degli individui in relazione ai requisiti richiesti dai diversi ruoli] 7.65% 5 9.4% 7.65% 4.5%.%

26 Campo riassunto per D(D) D - Carriera e sviluppo professionale [D. - Il mio ente dà la possibilità di sviluppare capacità e attitudini degli individui in relazione ai requisiti richiesti dai diversi ruoli] Campo riassunto per D(D4) D - Carriera e sviluppo professionale [D.4 - Il ruolo da me attualmente svolto è adeguato al mio profilo professionale].%.% 7.65% 4.5% %

27 Campo riassunto per D(D4) D - Carriera e sviluppo professionale [D.4 - Il ruolo da me attualmente svolto è adeguato al mio profilo professionale] Campo riassunto per D(D5) D - Carriera e sviluppo professionale [D.5 - Sono soddisfatto del mio percorso professionale all interno dell ente].%.% 5 9.4% %

28 Campo riassunto per D(D5) D - Carriera e sviluppo professionale [D.5 - Sono soddisfatto del mio percorso professionale all interno dell ente] Campo riassunto per E(E) E - Il mio lavoro [E. - So quello che ci si aspetta dal mio lavoro] 6 9.%.%.% 5.9% 5.94%

29 Campo riassunto per E(E) E - Il mio lavoro [E. - So quello che ci si aspetta dal mio lavoro] Campo riassunto per E(E) E - Il mio lavoro [E. - Ho le competenze necessarie per svolgere il mio lavoro].%.%.%.% % %

30 Campo riassunto per E(E) E - Il mio lavoro [E. - Ho le competenze necessarie per svolgere il mio lavoro] Campo riassunto per E(E) E - Il mio lavoro [E. - Ho le risorse e gli strumenti necessari per svolgere il mio lavoro] 4.5% 7 4.8%.%

31 Campo riassunto per E(E) E - Il mio lavoro [E. - Ho le risorse e gli strumenti necessari per svolgere il mio lavoro] Campo riassunto per E(E4) E - Il mio lavoro [E.4 - Ho un adeguato livello di autonomia nello svolgimento del mio lavoro].%.% 5 9.4% 5 9.4% 5 9.4%

32 Campo riassunto per E(E4) E - Il mio lavoro [E.4 - Ho un adeguato livello di autonomia nello svolgimento del mio lavoro] Campo riassunto per E(E5) E - Il mio lavoro [E.5 - Il mio lavoro mi dà un senso di realizzazione personale].%.% 6 5.9% 5 9.4% 4.5%

33 Campo riassunto per E(E5) E - Il mio lavoro [E.5 - Il mio lavoro mi dà un senso di realizzazione personale] Campo riassunto per F(F) F - I miei colleghi [F. - Mi sento parte di una squadra] 4 8.%.% 7.65%.5% 47.6%

34 Campo riassunto per F(F) F - I miei colleghi [F. - Mi sento parte di una squadra] Campo riassunto per F(F) F - I miei colleghi [F. - Mi rendo disponibile per aiutare i colleghi anche se non rientra nei miei compiti].%.%.% 4.5% 64.7%

35 Campo riassunto per F(F) F - I miei colleghi [F. - Mi rendo disponibile per aiutare i colleghi anche se non rientra nei miei compiti] Campo riassunto per F(F) F - I miei colleghi [F. - Sono stimato e trattato con rispetto dai colleghi].%.% 7.59%

36 Campo riassunto per F(F) F - I miei colleghi [F. - Sono stimato e trattato con rispetto dai colleghi] Campo riassunto per F(F4) F - I miei colleghi [F.4 - Nel mio gruppo chi ha un informazione la mette a disposizione di tutti].% 6 5.9% 4.5%

37 Campo riassunto per F(F4) F - I miei colleghi [F.4 - Nel mio gruppo chi ha un informazione la mette a disposizione di tutti] Campo riassunto per F(F5) F - I miei colleghi [F.5 - L organizzazione spinge a lavorare in gruppo e a collaborare].%.% 5 9.4% 6 5.9% 4.5%

38 Campo riassunto per F(F5) F - I miei colleghi [F.5 - L organizzazione spinge a lavorare in gruppo e a collaborare] Campo riassunto per G(G) G - Il contesto del mio lavoro [G. - La mia organizzazione investe sulle persone, anche attraverso un adeguata attività di formazione] 7.65% 4.5% 7.65% 4.5%

39 Campo riassunto per G(G) G - Il contesto del mio lavoro [G. - La mia organizzazione investe sulle persone, anche attraverso un adeguata attività di formazione] Campo riassunto per G(G) G - Il contesto del mio lavoro [G. - Le regole di comportamento sono definite in modo chiaro].% 7.65% 7.65% 7 4.8%

40 Campo riassunto per G(G) G - Il contesto del mio lavoro [G. - Le regole di comportamento sono definite in modo chiaro] Campo riassunto per G(G) G - Il contesto del mio lavoro [G. - I compiti e ruoli organizzativi sono ben definiti].% 6 5.9% 7 4.8%.%

41 Campo riassunto per G(G) G - Il contesto del mio lavoro [G. - I compiti e ruoli organizzativi sono ben definiti] Campo riassunto per G(G4) G - Il contesto del mio lavoro [G.4 - La circolazione delle informazioni all interno dell organizzazione è adeguata].% 4.5% 5 9.4% 5 9.4%.%

42 Campo riassunto per G(G4) G - Il contesto del mio lavoro [G.4 - La circolazione delle informazioni all interno dell organizzazione è adeguata] Campo riassunto per G(G5) G - Il contesto del mio lavoro [G.5 - La mia organizzazione promuove azioni a favore della conciliazione dei tempi lavoro e dei tempi di vita].% 6 5.9% 6 5.9%

43 Campo riassunto per G(G5) G - Il contesto del mio lavoro [G.5 - La mia organizzazione promuove azioni a favore della conciliazione dei tempi lavoro e dei tempi di vita] Campo riassunto per H(H) H - Il senso di appartenenza [H. - Sono orgoglioso quando dico a qualcuno che lavoro nel mio ente].% 7.65% 7.65% 7 4.8%

44 Campo riassunto per H(H) H - Il senso di appartenenza [H. - Sono orgoglioso quando dico a qualcuno che lavoro nel mio ente] Campo riassunto per H(H) H - Il senso di appartenenza [H. - Sono orgoglioso quando il mio ente raggiunge un buon risultato].% 5 9.4% 7 4.8%

45 Campo riassunto per H(H) H - Il senso di appartenenza [H. - Sono orgoglioso quando il mio ente raggiunge un buon risultato] Campo riassunto per H(H) H - Il senso di appartenenza [H. - Mi dispiace se qualcuno parla male del mio ente] 7.65% 7.65% 5 9.4% 7.65%

46 Campo riassunto per H(H) H - Il senso di appartenenza [H. - Mi dispiace se qualcuno parla male del mio ente] Campo riassunto per H(H4) H - Il senso di appartenenza [H.4 - I valori e i comportamenti praticati nel mio ente sono coerenti con i miei valori personali].% 7 4.8% 7.65% 4.5%.%

47 Campo riassunto per H(H4) H - Il senso di appartenenza [H.4 - I valori e i comportamenti praticati nel mio ente sono coerenti con i miei valori personali] Campo riassunto per H(H5) H - Il senso di appartenenza [H.5 - Se potessi, comunque cambierei ente] % 9.4% 7.65%.%.5%.%

48 Campo riassunto per H(H5) H - Il senso di appartenenza [H.5 - Se potessi, comunque cambierei ente] Campo riassunto per I(I) I - L'immagine della mia amministrazione [I. - La mia famiglia e le persone a me vicine pensano che l ente in cui lavoro sia un ente importante per la collettività].% 7.65% 7.65% 6 5.9%

49 Campo riassunto per I(I) I - L'immagine della mia amministrazione [I. - La mia famiglia e le persone a me vicine pensano che l ente in cui lavoro sia un ente importante per la collettività] Campo riassunto per I(I) I - L'immagine della mia amministrazione [I. - Gli utenti pensano che l ente in cui lavoro sia un ente importante per loro e per la collettività].% 7.65% %

50 Campo riassunto per I(I) I - L'immagine della mia amministrazione [I. - Gli utenti pensano che l ente in cui lavoro sia un ente importante per loro e per la collettività] Campo riassunto per I(I) I - L'immagine della mia amministrazione [I. - La gente in generale pensa che l ente in cui lavoro sia un ente importante per la collettività].% 7.65% %

51 Campo riassunto per I(I) I - L'immagine della mia amministrazione [I. - La gente in generale pensa che l ente in cui lavoro sia un ente importante per la collettività] Campo riassunto per X(A) Importanza degli ambiti di indagine [A - La sicurezza e la salute sul luogo di lavoro e lo stress lavoro correlato].%.% 4.5% 5 9.4% 5 9.4%

52 Campo riassunto per X(A) Importanza degli ambiti di indagine [A - La sicurezza e la salute sul luogo di lavoro e lo stress lavoro correlato] Campo riassunto per X(B) Importanza degli ambiti di indagine [B - Le discriminazioni] 6.% 7.65% 7.65% 5.9%

53 Campo riassunto per X(B) Importanza degli ambiti di indagine [B - Le discriminazioni] Campo riassunto per X(C) Importanza degli ambiti di indagine [C - L'equità nella mia amministrazione] %.% 9.4% 9.4% 9.4%

54 Campo riassunto per X(C) Importanza degli ambiti di indagine [C - L'equità nella mia amministrazione] Campo riassunto per X(D) Importanza degli ambiti di indagine [D - La carriera e lo sviluppo professionale] 7 4.% 7.65% 4.8%.5%

55 Campo riassunto per X(D) Importanza degli ambiti di indagine [D - La carriera e lo sviluppo professionale] Campo riassunto per X(E) Importanza degli ambiti di indagine [E - Il mio lavoro] 6 7.%.% 7.65%.% 5.9% 4.8%

56 Campo riassunto per X(E) Importanza degli ambiti di indagine [E - Il mio lavoro] Campo riassunto per X(F) Importanza degli ambiti di indagine [F - I miei colleghi] 6 6.%.% 7.65% 5.9% 5.9%

57 Campo riassunto per X(F) Importanza degli ambiti di indagine [F - I miei colleghi] Campo riassunto per X(G) Importanza degli ambiti di indagine [G - Il contesto del mio lavoro] 7 5.%.% 7.65% 4.8% 9.4%

58 Campo riassunto per X(G) Importanza degli ambiti di indagine [G - Il contesto del mio lavoro] Campo riassunto per X(H) Importanza degli ambiti di indagine [H - Il senso di appartenenza] 7 4.%.% 7.65% 4.8%.5%

59 Campo riassunto per X(H) Importanza degli ambiti di indagine [H - Il senso di appartenenza] Campo riassunto per X(I) Importanza degli ambiti di indagine [I - L'immagine della mia amministrazione] % 9.4%.5% 9.4%

60 Campo riassunto per X(I) Importanza degli ambiti di indagine [I - L'immagine della mia amministrazione] Campo riassunto per L(L) L - La mia organizzazione [L. - Conosco le strategie della mia amministrazione] 8.75% 5.5% % 6.5%.%.%.%

61 Campo riassunto per L(L) L - La mia organizzazione [L. - Conosco le strategie della mia amministrazione] Campo riassunto per L(L) L - La mia organizzazione [L. - Condivido gli obiettivi strategici della mia amministrazione] 6.5% % % 6.5%.%.%.%

62 Campo riassunto per L(L) L - La mia organizzazione [L. - Condivido gli obiettivi strategici della mia amministrazione] Campo riassunto per L(L) L - La mia organizzazione [L. - Sono chiari i risultati ottenuti dalla mia amministrazione].5% 8.75% 6.5% 6.5%.%.%.%

63 Campo riassunto per L(L) L - La mia organizzazione [L. - Sono chiari i risultati ottenuti dalla mia amministrazione] Campo riassunto per L(L4) L - La mia organizzazione [L.4 - È chiaro il contributo del mio lavoro al raggiungimento degli obiettivi dell'amministrazione].%.5% 5.5% 4 5.% 4 5.% 6.5%.%

64 Campo riassunto per L(L4) L - La mia organizzazione [L.4 - È chiaro il contributo del mio lavoro al raggiungimento degli obiettivi dell'amministrazione] Campo riassunto per M(M) M - Le mie performance [M. - Ritengo di essere valutato sulla base di elementi importanti del mio lavoro] 6.5%.% 5.5% % 8.75%.%.%

65 Campo riassunto per M(M) M - Le mie performance [M. - Ritengo di essere valutato sulla base di elementi importanti del mio lavoro] Campo riassunto per M(M) M - Le mie performance [M. - Sono chiari gli obiettivi e i risultati attesi dall amministrazione con riguardo al mio lavoro].%.% 8.75% 8 5.% 4 5.% 6.5%.%

66 Campo riassunto per M(M) M - Le mie performance [M. - Sono chiari gli obiettivi e i risultati attesi dall amministrazione con riguardo al mio lavoro] Campo riassunto per M(M) M - Le mie performance [M. - Sono correttamente informato sulla valutazione del mio lavoro] 6.5% 6.5%.5% 5.5% 4 5.% 8.75%.%

67 Campo riassunto per M(M) M - Le mie performance [M. - Sono correttamente informato sulla valutazione del mio lavoro] Campo riassunto per M(M4) M - Le mie performance [M.4 - Sono correttamente informato su come migliorare i miei risultati] 6.5%.5%.5% 5.5% 5.5% 6.5%.%

68 Campo riassunto per M(M4) M - Le mie performance [M.4 - Sono correttamente informato su come migliorare i miei risultati] Campo riassunto per N(N) N - Il funzionamento del sistema [N. - Sono sufficientemente coinvolto nel definire gli obiettivi e i risultati attesi dal mio lavoro] 6.5% 6.5%.5% 6 7.5% 5.5% 6.5%.%

69 Campo riassunto per N(N) N - Il funzionamento del sistema [N. - Sono sufficientemente coinvolto nel definire gli obiettivi e i risultati attesi dal mio lavoro] Campo riassunto per N(N) N - Il funzionamento del sistema [N. - Sono adeguatamente tutelato se non sono d accordo con il mio valutatore sulla valutazione della mia performance] 6.5% 8.75%.% 6 7.5% 5.5% 6.5%.%

70 Campo riassunto per N(N) N - Il funzionamento del sistema [N. - Sono adeguatamente tutelato se non sono d accordo con il mio valutatore sulla valutazione della mia performance] Campo riassunto per N(N) N - Il funzionamento del sistema [N. - I risultati della valutazione mi aiutano veramente a migliorare la mia performance] 6.5% 4 5.%.% % 8.75% 6.5%.%

71 Campo riassunto per N(N) N - Il funzionamento del sistema [N. - I risultati della valutazione mi aiutano veramente a migliorare la mia performance] Campo riassunto per N(N4) N - Il funzionamento del sistema [N.4 - La mia amministrazione premia le persone capaci e che si impegnano] 4 5.% 8.75% 8.75% 5.5% 6.5%.%.%

72 Campo riassunto per N(N4) N - Il funzionamento del sistema [N.4 - La mia amministrazione premia le persone capaci e che si impegnano] Campo riassunto per N(N5) N - Il funzionamento del sistema [N.5 - Il sistema di misurazione e valutazione della performance è stato adeguatamente illustrato al personale].%.5% 8.75% 8.75% 6 7.5%.5%.%

73 Campo riassunto per N(N5) N - Il funzionamento del sistema [N.5 - Il sistema di misurazione e valutazione della performance è stato adeguatamente illustrato al personale] Campo riassunto per O(O) O - Il mio capo e la mia crescita [O. - Mi aiuta a capire come posso raggiungere i miei obiettivi].%.5% 4 5.% 5.5% 8.75%.5%.%

74 Campo riassunto per O(O) O - Il mio capo e la mia crescita [O. - Mi aiuta a capire come posso raggiungere i miei obiettivi] Campo riassunto per O(O) O - Il mio capo e la mia crescita [O. - Riesce a motivarmi a dare il massimo nel mio lavoro] 6.5% 6.5% 6 7.5% 4 5.% 6.5% 8.75%.%

75 Campo riassunto per O(O) O - Il mio capo e la mia crescita [O. - Riesce a motivarmi a dare il massimo nel mio lavoro] Campo riassunto per O(O) O - Il mio capo e la mia crescita [O. - È sensibile ai miei bisogni personali] 7 4.% 6.5%.5%.5% 4.75% 5.%.%

76 Campo riassunto per O(O) O - Il mio capo e la mia crescita [O. - È sensibile ai miei bisogni personali] Campo riassunto per O(O4) O - Il mio capo e la mia crescita [O.4 - Riconosce quando svolgo bene il mio lavoro] 8.% 6.5%.5%.5% 5.% 8.75%.%

77 Campo riassunto per O(O4) O - Il mio capo e la mia crescita [O.4 - Riconosce quando svolgo bene il mio lavoro] Campo riassunto per O(O5) O - Il mio capo e la mia crescita [O.5 - Mi ascolta ed è disponibile a prendere in considerazione le mie proposte].%.% 8.75%.5% 6 7.5% 5.5%.%

78 Campo riassunto per O(O5) O - Il mio capo e la mia crescita [O.5 - Mi ascolta ed è disponibile a prendere in considerazione le mie proposte] Campo riassunto per P(P) P - Il mio capo e l'equità [P. - Agisce con equità, in base alla mia percezione] 5 7.%.%.5%.5% 4.75%.5%.%

79 Campo riassunto per P(P) P - Il mio capo e l'equità [P. - Agisce con equità, in base alla mia percezione] Campo riassunto per P(P) P - Il mio capo e l'equità [P. - Agisce con equità, secondo la percezione dei miei colleghi di lavoro] 6.5%.% 4 5.% 8.75% % 6.5%.%

80 Campo riassunto per P(P) P - Il mio capo e l'equità [P. - Agisce con equità, secondo la percezione dei miei colleghi di lavoro] Campo riassunto per P(P) P - Il mio capo e l'equità [P. - Gestisce efficacemente problemi, criticità e conflitti].%.5%.5% % 4 5.% 6.5%.%

81 Campo riassunto per P(P) P - Il mio capo e l'equità [P. - Gestisce efficacemente problemi, criticità e conflitti] Campo riassunto per P(P4) P - Il mio capo e l'equità [P.4 - Stimo il mio capo e lo considero una persona competente e di valore].% 6.5% 8.75%.5% % 8.75%.%

82 Campo riassunto per P(P4) P - Il mio capo e l'equità [P.4 - Stimo il mio capo e lo considero una persona competente e di valore] Femmina (F) Maschio (M) Campo riassunto per Sono: %.% 6.5%

83 Campo riassunto per Il mio contratto di lavoro: A tempo determinato () A tempo indeterminato () 5.% 9.75% 6.5% Campo riassunto per La mia età: 6 6.%.5% 7.5% 7.5%.%.5% Fino a anni () Dai ai 4 anni () Dai 4 ai 5 anni () Dai 5 ai 6 anni (4) Oltre i 6 anni (5)

84 Campo riassunto per La mia età: Campo riassunto per 4 La mia anzianità di servizio nell'ente (comprensiva di quella maturata presso altre P.A.): Meno di 5 anni (4).% Da 5 a anni (4).5% Da a anni (4) 5.5% Oltre i anni (44) %.5%

85 Dirigente (5) Non dirigente (5) Campo riassunto per 5 La mia qualifica: 4 Campo riassunto per 6 Il Servizio di appartenenza (facoltativo): 6.% 75.% 5.%.%.%