CO-HEALTH Teatro, benessere e formazione

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1 CO-HEALTH Teatro, benessere e formazione

2 Tutte le arti contribuiscono all arte più grande di tutte, quella di vivere Bertolt Brecht

3 LA METODOLOGIA DI CO-HEALTH: IL TEATRO SOCIALE E DI COMUNITA Teatro Sociale e di Comunità = un dispositivo artistico educativo-sociale che ha al suo cuore la persona e le sue rel/azioni e che agisce come enzima potenziatore di processi formativi, di welfare e di benessere

4 Health and Wellbeing Mater Dei Hospital, Malta

5 Health and Wellbeing Oncological Hospital - Torino, Italy

6 Health and Wellbeing - School of Medicine - Torino, Italy

7 Health and Wellbeing Regina Margherita Hospital - Torino, Italy

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9 IL TEATRO COME ARTE Si va a teatro per trovare la vita, ma se non c è differenza tra la vita fuori dal teatro e quella al suo interno, allora il teatro non ha senso. Non c è nessuna ragione per farlo. Ma se accettiamo che la vita nel teatro è più visibile, più vivida che all esterno, allora riusciamo a capire come sia contemporaneamente la stessa cosa e qualcosa di diverso. Peter Brook, La porta aperta

10 IL TEATRO COME ARTE ovvero la potenza del simbolo La potenza del simbolo: dalla conoscenza alla comprensione (Marc Johnson) La condensazione di significati Lo spostamento del punto di vista Lo sguardo teatrale che diventa esperienza del fare (neuroscienze)

11 IL TEATRO COME FORMAZIONE Il teatro è fondamentale perché dipende soltanto da ciò che ogni essere umano possiede, ovunque sia, in qualsiasi momento, in qualunque società, in ogni classe sociale: e cioè se stesso e gli altri. Peter Brook

12 IL TEATRO COME FORMAZIONE ovvero la potenza della rel/azione Il lavoro sulla rel/azione intrapersonale (sensazioni, emozioni, pensieri, immaginario) Il lavoro sulla rel/azione interpersonale e con l ambiente Il coinvolgimento diretto della persona nella creazione e nell opera (l opera è un azione di persone) La simpatia per imitazione

13 IL TEATRO COME FORMAZIONE ovvero giocare insieme in uno spazio protetto Uno spazio protetto: l assenza di giudizio/la fiducia e il come se/l assenza di conseguenze Il gioco: libertà + creatività = il piacere di cercare/scoprire per tentativi ed errori La simpatia (sum-pathos) che nasce dall imitazione Un teatro del fare: autore, attore, spett/attore

14 CO-HEALTH Esperienza formativa e di benessere Produrre comprensione di sé e del proprio lavoro Stimolare l apprendimento e l autotrasformazione Potenziare le competenze relazionali e comunicative = Mettere in movimento e allenare la qualità della presenza, la coralità, la creatività, la comunicazione attraverso la fiducia, il gioco e la bellezza

15 CO-HEALTH VIDEO LABORATORIO DEGLI STUDENTI

16 CO-HEALTH BENESSERE E RELAZIONE La metodologia Finalità generale Aumentare le capacità di salute per sé e quindi aumentare la capacità relazionale e comunicativa per essere promotori di salute e attori di cura Metodo Il teatro come dispositivo che potenzia e rivela l esperienza personale e promuove la autotrasformazione

17 CO-HEALTH BENESSERE E RELAZIONE Obiettivi specifici, tecniche e strumenti 1. Riconoscere il proprio benessere psicofisico attraverso un lavoro di consapevolezza corporea e l integrazione corpo/mente usando le tecniche del Feldenkrais (cam) e del training dell attore (esercizi per la qualità della presenza)

18 CO-HEALTH BENESSERE E RELAZIONE Obiettivi specifici, tecniche e strumenti 2. Riconoscere gli elementi di legame con l altro (persona, spazio, situazioni/ruoli) e gestirli in modo consapevole attraverso un lavoro relazionale e simbolico usando tecniche dei giochi relazionali interpersonali (esercizi ) e tecniche teatrali di improvvisazione e role playing (rappresentazioni)

19 CO-HEALTH BENESSERE E RELAZIONE Obiettivi specifici, tecniche e strumenti 3. Riconoscere l esistenza di altri punti di vista e sperimentare altri pdv attraverso l allenamento alla creatività con giochi teatrali di immaginazione, costruzione scenografica (con oggetti), narrazione e immedesimazione

20 CO-HEALTH VIDEO LABORATORIO PROFESSIONISTI