FABBISOGNI FORMATIVI Aree Valdichiana e Val D Elsa

Transcript

1 Soluzioni per l Impresa PITAGORA SRL SECURITY PROJECT FABBISOGNI FORMATIVI Aree Valdichiana e Val D Elsa SEDE LEGALE: Montepulciano (SI) Gracciano - Via Basilicata n.1/a Tel r.a. Fax pitagora@studiopitagora.net SEDE DISTACCATA: Colle di Val D elsa (SI) Via Bilenchi n.12 Tel Fax pitagora.colle@studiopitagora.net ACCREDITATA PER LA FORMAZIONE DALLA REGIONE TOSCANA C.F. e P.I Capitale Sociale ,00 Versato ,00 Sicurezza._Progettazione._Energie_Alternative._Ambiente Formazione_Antincendio_Cantieri Edili._Laboratorio Analisi Igiene Alimentare_Certificazioni._Convegni e Seminari Tecnici Qualità Sicurezza Energia Ambiente

2 SOMMARIO INTRODUZIONE...3 METODOLOGIA DELLA RICERCA...4 MAPPA DEI FABBISOGNI FORMATIVI...4 FABBISOGNI STABILI...5 FABBISOGNI EMERGENTI...7 SVILUPPI FUTURI...7 2

3 INTRODUZIONE La società Pitagora srl Security Project è stata costituita nell anno 2002 da professionisti con esperienza decennale nelle attività dell organizzazione. L organizzazione ha per oggetto lo svolgimento di consulenza e pratiche in materia di: Progettazione e realizzazione di impianti elettrici, riscaldamento, allarme, antincendio, aspirazione, rilevazione fumi Pratiche edilizie, topografiche, estimative, progettazione ecc. Attività di formazione L azienda è certificata secondo la norma UNI EN ISO 9001, ISO 14001, BS OHSAS e ISO e accreditata alla regione Toscana, come agenzia formativa nell ambito della formazione riconosciuta e finanziata (codice accreditamento SI0077). Ad oggi la società propone una vasta gamma di servizi di formazione tecnica-specialistica con particolare attenzione agli aspetti della sicurezza nei luoghi di lavoro. I rapporti continui con le imprese che operano nel territorio di riferimento, Val di Chiana e Val D Elsa, hanno fatto di Pitagora srl Security Project un punto di riferimento per molti operatori del settore. Uno dei nostri punti di forza è la fiducia dei propri clienti, acquisita in virtù della professionalità dell azienda in quanto permette ai nostri professionisti di avere momenti di confronto con i referenti delle diverse imprese-clienti, dando modo di monitorare con continuità quelle che sono le loro esigenze. L analisi dei fabbisogni formativi risulta uno strumento utile ed indispensabile per individuare il target ottimale in relazione ai percorsi formativi da attivare. 3

4 METODOLOGIA DELLA RICERCA La metodologia prevede un monitoraggio delle esigenze formative facendo riferimento essenzialmente all esperienza e al confronto quotidiano con moltissime aziende che hanno in Pitagora srl Security Project il loro referente in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro. Il primo step è il contatto telefonico con i clienti (con campione di circa il 20%). Le chiamate sono fatte ai clienti fidelizzati da anni, ma è capitato anche di venire contattati da potenziali clienti (sia aziende pubbliche sia private, ma anche persona private) che si interfacciano per la prima volta con noi. L esigenza del cliente non è solamente quella di conseguire un attestato di formazione, ma quella di acquisire conoscenze specifiche per migliorare la sicurezza nell ambito della propria attività lavorativa; inoltre è sentita l esigenza di essere messo al corrente delle novità legislative, della necessità di aggiornamenti e di essere seguito dal punto di vista delle scadenze nei diversi adempimenti. Da non dimenticare infine che una buona base per la previsione in merito all attivazione dei corsi è legata all analisi degli andamenti legislativi di settore e degli obblighi da essi derivanti. MAPPA DEI FABBISOGNI FORMATIVI Il settore edilizio e consulenza nelle aziende rappresenta il nostro punto di forza: i nostri servizi sono costituiti dai corsi di formazione per i lavoratori in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, più tutta la serie di documentazione relativa ai rischi aziendali, e di migliorare la gestione per l azienda stessa. Anche la fase di progettazione rientra nelle nostre attività quotidiane. Sono stati intervistati circa il 20% di clienti e di possibili nuovi clienti: dalle chiamate è emerso quanto segue: Chiamate di persone/aziende non clienti Chiamate di persone/aziende clienti 35% 65% 4

5 FABBISOGNI STABILI In relazione al periodo di analisi che riguarda l anno 2016, si sono confermati i corsi consolidati all interno dell agenzia. Di seguito i corsi effettuati: 1. Corso per il montaggio e smontaggio dei ponteggi 2. Corso formazione D. Lgs. 81/08 (lavoratori, dirigenti e preposti) 3. Corso RLS 4. Corso RSPP per Datori di Lavoro 5. Corso RSPP (modulo Ateco) 6. Corso Antincendio (corso completo e aggiornamento) 7. Corso Primo Soccorso (corso completo e aggiornamento) 8. Corso HACCP (corso completo e aggiornamento) 9. Corso per attrezzature specifiche (PLE, Escavatori-caricatori-terne, Gru su autocarro, gru a rotazione ) 10. Corso per Segnaletica Stradale 11. Corso per lavori elettrici (PES-PAV) 12. Corso per Utilizzatori di prodotti Fitosanitari (corso completo e aggiornamento) Con l Accordo Stato-Regioni n 53/CSR del 22 febbraio 2012 in attuazione dell'art. 73, comma 5, del Decreto Leg.vo 81/2008 inerenti l utilizzo di attrezzature specifiche, abbiamo ricevuto le richieste per effettuare tali corsi: circa il 20% degli intervistati. La maggior parte degli intervistati (circa il 50%) ha chiesto di poter effettuare i corsi di formazione previsti dal D. Lgs. 81 del Inoltre sono nati i corsi di formazione obbligatoria per utilizzatori professionali di prodotti fitosanitari, ovvero per quelle persone che dovranno utilizzare prodotti fitosanitari per le loro attività. La grande richieste è emersa in seguito alla normativa entrata in vigore a fine novembre 2015 (D.Lgs 150/2012). 5

6 Corsi effettuati 2014/2015 AREA VALDICHIANA SEGNALETICA STRADALE FITOSANITARI PONTEGGI 4% ATTREZZATURE SPECIFICHE 17% 81/08 2 HACCP 8% RSPP 5% RLS 3% PRONTO SOCCORSO 8% ANTINCENDIO 30% PES PAV 2% ATTREZZATURE SPECIFICHE 27% Corsi effettuati 2014/2015 AREA VAL D' ELSA RESP.PISCINA 0% FITOSANITARI SEGNALETICA STRADALE PONTEGGI 0% 81/08 32% HACCP 5% RLS 2% RSPP(datori lavoro) 5% PRONTO SOCCORSO 1 ANTINCENDIO 14% RSPP 2% 6

7 FABBISOGNI EMERGENTI Inoltre sono emerse nuove necessità: il 10% delle persone intervistate ha richiesto il corso per Distributori di prodotti fitosanitari (corso previsto nel repertorio delle figure professionali della Regione Toscana). La nostra società ha già presentato il progetto, nel mese di aprile maggio sarà intenzione di pianificarlo e quindi attuarlo. SVILUPPI FUTURI L analisi dei Fabbisogni Formativi ha evidenziato la volontà di programmare per l anno 2016 il corso per distributori di prodotti fitosanitari (professionalità che opera prevalentemente nel settore Agricoltura) e costituisce requisito per la distribuzione sul mercato (all'ingrosso o al dettaglio) di prodotti fitosanitari destinati ad utilizzatori professionali. Inoltre cercheremo di continuare la strada dei corsi di formazione per addetti alla rimozione, smaltimento e bonifica di amianto sia per addetti e dirigenti (alla prossima scadenza provvederemo a presentare la documentazione necessaria per il riconoscimento) e di pianificare il corso di formazione per Responsabile di Piscina e Addetti Impianti Tecnologici in quanto, dopo ulteriori proroghe, sembra che a dicembre entrerà ufficialmente in vigore la normativa (comprendendo anche la parte di formazione). Restano sempre stabili gli investimenti ormai consolidati in relazione a corsi quali formazione per lavoratori, preposti e attrezzature specifiche che rappresentano il punto portante dell agenzia ed in relazione ai quali Pitagora srl Security Project ha intenzione di proseguire con le modalità gestionali già in essere. Montepulciano, 29 Febbraio