Provincia di Vercelli MARZO 2019
|
|
- Brigida Molteni
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Provincia di Vercelli MARZO 2019
2 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta SEZIONE B - LAVORO IN PROVINCIA: LE TENDENZE SETTORIALI Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 Lavoratori previsti in entrata dalle imprese nei mesi di marzo, aprile e maggio 2019 Lavoratori previsti in entrata dalle imprese per settore di attività nei mesi di marzo, aprile e maggio 2019 Lavoratori previsti in entrata per settore secondo la tipologia contrattuale Lavoratori previsti in entrata per settore di attività in serie storica mensile Imprese che assumono in serie storica mensile
3 SEZIONE A QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Marzo 2019
4 Tavola 1 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste nel periodo (v.a.) (%) TOTALE ,0 Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici ,8 1 Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e con elevata specializzazione 30 3,3 3 Professioni tecniche 80 10,5 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi ,1 4 Impiegati 70 8,8 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,4 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine ,3 6 Operai specializzati ,8 7 Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili ,5 Professioni non qualificate 70 8,9 Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.
5 Tavola 2 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E GRUPPO PROFESSIONALE Entrate previste (v.a.) Professioni specializzate e tecnici (*) di cui (%): Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati, conduttori di impianti e macchine e professioni non qualificate TOTALE ,0 13,8 38,1 48,1 Area produzione di beni ed erogazione servizio ,2 63,1 Area direzione e servizi generali Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane Segreteria, staff e servizi generali Sistemi informativi Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione Area commerciale e della vendita ,4 -- Vendita ,0 - Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni Assistenza clienti Aree tecniche e della progettazione , ,5 Progettazione e ricerca e sviluppo ,0 - - Installazione e manutenzione ,6 Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente Area della logistica ,1 Acquisti e movimentazione interna merci Trasporti e distribuzione ,0 * Compresi i Dirigenti. Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.
6 Entrate previste nel periodo per area funzionale di inserimento Tecniche e progettazione; 15% Logistica; 10% Amministrativa; 4% Aree Direzione e servizi generali; 4% Commerciali e vendita; 18% 800 ENTRATE Produzione beni ed erogazione servizio; 49%
7 Professioni non qualificate Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Tavola 3 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSE DI ETÀ Entrate previste (v.a.) di cui (%): classe di età: sino a indifferente 29 anni TOTALE ,6 23,6 Dirigenti e direttori Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 20 4,8 19,0 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali Specialisti della formazione e insegnanti Tecnici dei servizi alle persone Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 29,3 4,9 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 40 37,2 9,3 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 30 36,7 30,0 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 50 30,8 9,6 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,9 29,6 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 30 7,7 34,6 Operatori della cura estetica 30 68,0 24,0 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Professioni specifiche degli altri servizi alle persone Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 50 25,5 21,3 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 40 59,0 10,3 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 30 28,6 28,6 Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 70 18,8 37,7 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 50 43,5 4,3 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica Operai specializzati in altre attività industriali Conduttori di mezzi di trasporto 50 0,0 41,5 Conduttori di macchinari mobili Personale generico nelle costruzioni Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 50 4,4 40,0 Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.
8 Professioni non qualificate Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici TOTALE (*) ridotto numero di candidati inadeguata competenza e qualificazione professionale specifica nello stesso settore Tavola 4 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA con difficoltà di con esperienza reperimento (%) (%) Entrate previste (v.a) di cui per: TOTALE ,1 14,5 15,6 20,5 44,4 Dirigenti e direttori Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 20 42,9 0,0 42,9 66,7 28,6 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali Specialisti della formazione e insegnanti Tecnici dei servizi alle persone Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 70,7 39,0 29,3 51,2 31,7 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 40 39,5 18,6 18,6 27,9 39,5 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 30 6,7 0,0 6,7 3,3 66,7 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi 50 38,5 13,5 25,0 0,0 65,4 all'ingrosso Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,4 1,0 18,4 5,1 60,2 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 30 11,5 7,7 3,8 26,9 42,3 Operatori della cura estetica 30 56,0 12,0 44,0 20,0 48,0 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Professioni specifiche degli altri servizi alle persone Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 50 21,3 12,8 8,5 21,3 53,2 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 40 20,5 2,6 17,9 17,9 15,4 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl ,6 7,1 7,1 50,0 21,4 calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 70 56,5 29,0 27,5 14,5 42,0 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 50 52,2 28,3 17,4 19,6 56,5 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica Operai specializzati in altre attività industriali Conduttori di mezzi di trasporto 50 41,5 37,7 3,8 30,2 54,7 Conduttori di macchinari mobili Personale generico nelle costruzioni Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle 50 8,9 6,7 2,2 0,0 42,2 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. (*) Il totale delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola.
9 Professioni non qualificate Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici applicherà soluzioni creative e innovative coordinerà altre persone Tavola 5 COMPETENZE RICHIESTE AI LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE di cui (%): Entrate previste (v.a.) TOTALE ,4 11,1 Dirigenti e direttori Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 20 4,8 0,0 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali Specialisti della formazione e insegnanti Tecnici dei servizi alle persone Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 41,5 56,1 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 40 9,3 16,3 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 30 0,0 3,3 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso 50 9,6 0,0 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,3 12,2 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 30 11,5 19,2 Operatori della cura estetica 30 36,0 0,0 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Professioni specifiche degli altri servizi alle persone Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 50 6,4 8,5 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 40 0,0 25,6 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 30 0,0 3,6 Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 70 29,0 2,9 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 50 32,6 21,7 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica Operai specializzati in altre attività industriali Conduttori di mezzi di trasporto 50 0,0 5,7 Conduttori di macchinari mobili Personale generico nelle costruzioni Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 50 8,9 0,0 Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.
10 Professioni non qualificate Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Tavola 6 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE Entrate previste (v.a.) di cui (%): laurea diploma qualifica profes. scuola dell'obbligo TOTALE 800 7,4 39,0 32,5 21,1 Dirigenti e direttori Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 20 0,0 100,0 0,0 0,0 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali Specialisti della formazione e insegnanti Tecnici dei servizi alle persone Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 40 26,8 46,3 26,8 0,0 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 40 18,6 69,8 11,6 0,0 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione 30 0,0 66,7 0,0 33,3 Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi 50 0,0 55,8 1,9 42,3 all'ingrosso Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 100 0,0 31,6 41,8 26,5 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 30 0,0 19,2 80,8 0,0 Operatori della cura estetica 30 0,0 0,0 84,0 16,0 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Professioni specifiche degli altri servizi alle persone Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 50 0,0 12,8 61,7 25,5 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 40 0,0 35,9 38,5 25,6 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. 30 0,0 14,3 78,6 7,1 calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 70 0,0 27,5 42,0 30,4 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 50 0,0 50,0 34,8 15,2 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica Operai specializzati in altre attività industriali Conduttori di mezzi di trasporto 50 0,0 50,9 22,6 26,4 Conduttori di macchinari mobili Personale generico nelle costruzioni Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle 50 0,0 28,9 35,6 35,6 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.
11 Tavola 7 I TITOLI DI STUDIO RICHIESTI DALLE IMPRESE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA Entrate previste (v.a.) TOTALE ,1 14,5 15,6 20,5 44,4 Livello universitario 60 28,8 8,5 16,9 40,7 33,9 Altri indirizzi 60 28,8 8,5 16,9 40,7 33,9 Totale di cui con (%) difficoltà di reperimento per ridotto numero di candidati per inadeguatezza esperienza nella professione nel settore Livello secondario e post-secondario ,4 18,3 21,2 20,5 44,6 Indirizzo amministrazione, finanza e marketing 60 27,4 16,1 9,7 27,4 40,3 Indirizzo meccanica, meccatronica ed energia 50 77,1 35,4 37,5 31,3 35,4 Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità 30 33,3 0,0 33,3 13,3 50,0 Altri indirizzi 80 44,2 20,8 23,4 16,9 42,9 Indirizzo non specificato ,5 14,7 14,7 15,8 51,6 Qualifica di formazione o diploma professionale ,5 16,5 15,8 24,6 49,2 Indirizzo meccanico 70 58,5 32,3 21,5 47,7 23,1 Indirizzo ristorazione 50 14,0 2,0 8,0 8,0 76,0 Indirizzo benessere 40 40,5 11,9 28,6 19,0 47,6 Indirizzo edile 20 33,3 25,0 8,3 16,7 66,7 Altri indirizzi 50 27,8 9,3 11,1 29,6 38,9 Indirizzo non specificato 30 40,0 20,0 12,0 4,0 72,0 Scuola dell'obbligo ,2 6,5 4,7 7,1 40,2 Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.
12 SEZIONE B LAVORO IN PROVINCIA: LE TENDENZE SETTORIALI
13 Tavola 8 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE NEI MESI DI MARZO, APRILE E MAGGIO 2019 Vercelli Entrate previste Marzo Aprile Maggio Totale marzo - maggio 2019 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 TOTALE , , , ,0 INDUSTRIA , , , ,4 Industria manifatturiera e Public utilities (energia elettrica, gas, acqua, ambiente) , , , ,7 Costruzioni 70 92, , , ,6 SERVIZI , , , ,6 Commercio , , , ,9 Servizi di alloggio e ristorazione; , , , ,5 servizi turistici Servizi alle imprese , , , ,0 Servizi alle persone , , , ,2 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti , , , , dipendenti , , , ,2 250 dipendenti e oltre , , , ,3 -- Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.
14 Tavola 9 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE PER SETTORE DI ATTIVITÀ NEI MESI DI MARZO, APRILE E MAGGIO 2019 Vercelli Entrate previste Marzo Aprile Maggio Totale marzo - maggio 2019 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 TOTALE , , , ,0 INDUSTRIA , , , ,4 Industrie alimentari, delle bevande e del 60 73, , , ,8 tabacco Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 50 65, , , ,1 Industrie del legno e del mobile Industrie della carta, cartotecnica e stampa Industrie chimico-farmaceutiche, della plastica 20 28, , ,5 e della gomma Industrie lavorazione dei minerali non metalliferi ,4 ed estrattive Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 60 70, , , ,4 Industrie meccaniche ed elettroniche 60 71, , , ,0 Altre industrie , , ,8 Costruzioni 70 92, , , ,6 SERVIZI , , , ,6 Commercio , , , ,9 Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici , , , ,5 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio 40 47, , , ,6 Servizi dei media e della comunicazione Servizi informatici e delle telecomunicazioni ,3 Servizi avanzati di supporto alle imprese , , ,5 Servizi finanziari e assicurativi ,0 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle 40 46, , , ,7 persone Servizi alle persone , , , ,2 Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.
15 personale dipendente lavoratori somministrati collaboratori altri lavoratori non alle dipendenze Tavola 10 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ SECONDO LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE di cui: Entrate previste (v.a.) TOTALE ,4 18, INDUSTRIA ,8 24, Ind.manifatturiera e Public Utilities ,5 30, Costruzioni 70 87, SERVIZI ,6 14, Commercio ,0 24,0 - - Turismo , Servizi alle imprese , Servizi alle persone 80 80, CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti ,4 15, dipendenti ,3 28, dipendenti e oltre ,8 23, Il segno (-) indica l'assenza di entrate nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. ENTRATE DI PERSONALE DIPENDENTE PER SETTORE DI ATTIVITA' E TIPOLOGIA CONTRATTUALE Indeterminato determinato apprendistato altri contratti 2% 0,0% 0% 1% 5% 0% 1% 2% 7,9% 12,2% 4,0% 8,3% 10,4% 7,5% 51,9% 64,6% 62,2% 57,6% 50,5% 70,1% 57,4% 38,1% 35,4% 24,5% 33,3% 41,3% 17,9% 33,3% Ind.manifatturiera e PU Costruzioni Commercio Turismo Servizi alle imprese Servizi alle persone Totale settori
16 mar-18 apr-18 mag-18 giu-18 lug-18 ago-18 set-18 ott-18 nov-18 dic-18 gen-19 feb-19 mar-19 Tavola 11 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ IN SERIE STORICA MENSILE Vercelli Entrate previste TOTALE Tasso di entrata (%) 2,9 3,0 3,3 3,4 2,6 1,5 3,0 2,7 2,3 2,3 2,9 2,2 2,4 INDUSTRIA 2,3 2,3 2,4 2,5 1,8 1,0 2,3 1,9 1,7 1,6 2,3 1,7 2,0 Ind.manifatturiera e Public Utilities 2,1 2,2 2,2 2,2 1,3 0,9 2,1 1,7 1,5 1,5 2,2 1,6 1,8 Costruzioni 3,8 3,5 4,0 4,4 5,2 1,6 3,8 3,0 2,8 2,3 3,1 2,9 3,3 SERVIZI 3,7 3,7 4,2 4,6 3,6 2,1 3,8 3,7 3,0 3,2 3,5 2,8 2,8 Commercio 3,2 3,0 2,7 3,3 2,4 1,1 2,5 3,1 2,4 2,5 3,8 2,4 2,4 Turismo 5,0 5,7 5,0 9,6 6,3 3,4 6,3 6,1 5,7 8,5 5,1 4,6 5,0 Servizi alle imprese 2,5 2,4 3,4 3,2 2,0 1,8 2,9 2,5 2,0 1,9 2,7 2,1 2,1 Servizi alle persone 5,9 6,0 8,4 6,2 7,3 4,1 6,3 5,4 4,2 2,8 3,4 3,8 3,1 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti 4,4 4,2 4,1 5,1 3,9 2,3 5,0 4,7 4,0 3,4 3,7 2,7 3, dipendenti 2,6 2,6 3,2 3,3 2,2 1,1 1,8 1,4 1,2 2,1 2,9 2,5 1,8 250 dipendenti e oltre 1,4 1,6 2,3 1,6 1,2 0,8 1,1 1,0 0,9 1,0 1,9 1,5 1,4 Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.
17 mar-18 apr-18 mag-18 giu-18 lug-18 ago-18 set-18 ott-18 nov-18 dic-18 gen-19 feb-19 mar-19 Tavola 12 IMPRESE CHE ASSUMONO IN SERIE STORICA MENSILE Vercelli Imprese che assumono TOTALE % su totale imprese 15,4 16,3 16,1 17,5 14,5 10,0 15,7 16,2 12,9 12,2 14,0 13,5 15,5 INDUSTRIA 16,5 16,5 16,4 17,2 14,5 7,1 14,4 14,4 11,2 10,4 13,8 12,3 15,0 Ind.manifatturiera e Public Utilities 20,5 20,4 19,6 21,3 11,1 7,2 15,7 15,8 13,1 13,2 16,2 14,6 18,4 Costruzioni 10,2 10,4 11,5 10,6 20,0 6,8 12,5 12,1 8,2 -- 9,9 8,6 9,7 SERVIZI 14,9 16,2 15,9 17,7 14,6 11,4 16,2 17,1 13,8 13,2 14,1 14,2 15,7 Commercio 11,3 12,8 11,7 11,9 9,8 8,0 12,3 13,1 11,3 10,2 11,7 11,7 13,6 Turismo 14,1 15,6 15,8 21,9 18,5 13,3 19,4 19,5 13,6 16,2 12,8 12,8 13,3 Servizi alle imprese 21,8 23,1 22,4 23,6 17,7 15,7 18,9 20,6 18,2 15,2 20,5 19,3 21,8 Servizi alle persone 14,1 14,7 16,2 17,6 16,5 10,7 18,0 18,6 13,6 13,4 12,2 14,5 14,5 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti 10,7 11,5 11,0 12,5 10,2 5,9 11,7 12,0 8,2 7,6 8,9 8,4 11, dipendenti 38,4 40,1 37,8 37,8 28,2 21,0 24,3 27,6 22,8 26,6 32,1 29,3 22,3 250 dipendenti e oltre 69,9 70,9 77,0 77,0 67,9 61,9 67,4 68,7 76,0 68,5 75,3 75,7 75,7 Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.
MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE
Provincia di Torino MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel
DettagliI FABBISOGNI OCCUPAZIONALI
I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE LIVORNESI ANALISI DELLE FIGURE PROFESSIONALI RICHIESTE E DELLE LORO CARATTERISTICHE DATI 2004-2009 MAGGIO 2010 Il rapporto di ricerca è stato curato da Gruppo CLAS
DettagliCOMUNICATO STAMPA N. 4 DEL 17 MARZO 2016
COMUNICATO STAMPA N. 4 DEL 17 MARZO 2016 Presidenza Comm. Graziano Di Battista Ad affermarlo il presidente Unioncamere Marche Graziano Di Battista, che ha presentato i dati per la nostra regione dell indagine
DettagliTAV. B.1 - CONSUMO DI ENERGIA ELETTRICA PER CATEGORIA DI UTILIZZAZIONI DATI IN MILIONI DI KWh
TAV. B.1 - CONSUMO DI ENERGIA ELETTRICA PER CATEGORIA DI UTILIZZAZIONI ANNI AGRICOLTURA INDUSTRIA TERZIARIO USI TOTALE SERVIZI SERVIZI TOTALE DOMESTICI VENDIBILI NON VENDIBILI SARDEGNA 2001 198 7.165 1.136
DettagliRISCHIO BASSO H I - ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E DI RISTORAZIONE 55 - ALLOGGIO 56 - ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI RISTORAZIONE
RISCHIO BASSO ATECO 2002 ATECO 2007 Commercio ingrosso e dettaglio Attività Artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazione veicoli lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri,
DettagliSecondaGiornata dell ECONOMIA
SecondaGiornata dell ECONOMIA 2004 L Economia reale in provincia di Latina dal punto di osservazione della Camera di Commercio UNIONCAMERE LATINA 28 MAGGIO Sala STEP Via Diaz 3 ore 1000 & ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''(
DettagliListaQualifiche Based on Riepilogo Offerta Formativa
INDIRIZZO/ (IFP)QUALIFICA operatore meccanico agraria, agroalimentare e agroindustria liceo scientifico operatore amministrativo segretariale liceo classico meccanica, meccatronica ed energia operatore
DettagliSistema Informativo Excelsior
Sistema Informativo Excelsior Sintesi dei principali risultati - 2011 SOMMARIO TAVOLE STATISTICHE Appendice 1 Corrispondenza tra la classificazione di attività economica ATECO 2007 e i settori EXCELSIOR
DettagliINVENTARSI UN LAVORO E CREARSI OPPORTUNITA
INVENTARSI UN LAVORO E CREARSI OPPORTUNITA DIAMO I NUMERI LEGGERA CRESCITA PREVISTA PER IL NORD EST DIAMO I NUMERI VENETO DISTRETTI ULTIMO TRIM 14 FRIULI DISTRETTI ULTIMO TRIM 14 CONCIA DI ARZIGNANO (+17,9%)
DettagliTavola 1 - Prezzi al consumo relativi alla benzina verde con servizio alla pompa. Firenze, Grosseto, Pisa, Pistoia. Da Agosto 2008 ad Aprile 2012
Tavola 1 - Prezzi al consumo relativi alla benzina verde con servizio alla pompa. Firenze, Grosseto, Pisa, Pistoia. Benzina verde con servizio alla pompa Ago-08 Set-08 Ott-08 Nov-08 Dic-08 Firenze 1,465
DettagliCOMUNICATO STAMPA N. 19 DEL 18 SETTEMBRE 2015
COMUNICATO STAMPA N. 19 DEL 18 SETTEMBRE 2015 Lo ha comunicato il presidente Unioncamere Marche Graziano Di Battista, che ha presentato i dati marchigiani dell indagine Excelsior sulla domanda di professioni
DettagliMONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE
MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati VENETO La domanda di lavoro delle imprese nel II trimestre
DettagliUnipol Assicurazioni SpA Cumulative Auto Bologna 12/01/2015 11:18
ESER. POL AGEN. POL RAMO POL NUM. POL. ESER. SIN AGEN. SIN. NUM. SIN RAMO SIN. ISPETTORATO DATA AVVENIM. DATA CHIUSURATIPO DEN. TIPO CHIUSTP RESP ASSICURATO PREVENTIVO PAGATO DA RECUPERARE 2007 1467 130
DettagliEnte: COMUNE DI PORTICI
MUTUI IN AMMORTAMENTO ANNO 2010 CASSA DD.PP. Ente: COMUNE DI PORTICI Tipo opera: Edilizia pubblica e sociale-immobile 4502930/00 21-dic-06 200.000,00 01-gen-07 30-giu-10 179.465,06 3.676,97 3.748,13 7.425,10
DettagliOccupati - Totale economia livello, migliaia
VALLE D AOSTA Le previsioni al 215: impiego di lavoro Nel corso del periodo 28-215 1, la Valle d Aosta sperimenterà una dinamica occupazionale positiva. L incremento medio annuo sarà dello.9 per cento,
DettagliMONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE
CAMPANIA MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel I trimestre
DettagliSISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR
MONITORAGGIO TRIMESTRALE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO PROVINCIALE Sintesi dei principali risultati SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR La domanda di lavoro delle imprese nel
DettagliContribuenti Scadenza Denominazione Descrizione
Contribuenti Scadenza Denominazione Descrizione 10-gen colf e badanti (4^ trimestre anno precedente) contributi Inail (4^ rata anno precedente) 16-gen coltivatori e (PC/CF) (4^ rata anno precedente) e
DettagliComune di Positano (SA) % di r.d. calcolata dalla fonte dati disponibile
Raccolta differenziata Dati di produzione e percentuale di raccolta differenziata Anno 2011 % di r.d. calcolata dalla fonte dati disponibile 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Gen Feb Mar Apr Mag Giu
Dettagli1-Scheda Obiettivo-ISTRUTTORIA ED APPROVAZIONE STRUMENTI URBANISTICI ESECUTIVI, REGOLAMENTI E PROGETTI URBANISTICI
-Scheda Obiettivo-ISTRUTTORIA ED APPROVAZIONE STRUMENTI URBANISTICI ESECUTIVI, REGOLAMENTI E PROGETTI URBANISTICI Servizio : Responsabile :!" #! $% CdC/Ufficio : Obiettivo : &' % Unità di Operazio Tipo
DettagliTabella 9. Schema riassuntivo delle applicazioni contrattuali - Luglio, agosto e settembre 2008 (a) OTTOBRE 2007
Tabella 9. Schema riassuntivo delle applicazioni contrattuali - Luglio, agosto e settembre 2008 (a) Dipendenti Biennio Stipula Decorrenza Applicazioni contrattual Contratti a dic. 2000 (b) dal al Mese
DettagliUfficio Statistica Sistema Statistico Nazionale INDICE DEI PREZZI AL CONSUMO PER L INTERA COLLETTIVITÀ NAZIONALE ANTICIPAZIONE PROVVISORIA
Ufficio Statistica Sistema Statistico Nazionale INDICE DEI PREZZI AL CONSUMO PER L INTERA COLLETTIVITÀ NAZIONALE ANTICIPAZIONE PROVVISORIA A G O S T O 201 2 A Palermo l indice dei prezzi al consumo per
DettagliUnioncamere, la bellezza e la cultura trainano l occupazione: tra aprile e giugno, 72mila posti di lavoro in più grazie agli stagionali del turismo
Comunicato stampa Unioncamere, la bellezza e la cultura trainano l occupazione: tra aprile e giugno, 72mila posti di lavoro in più grazie agli stagionali del turismo Roma, 23 giugno 2014 - L occupazione
DettagliPRODUZIONE INDUSTRIALE
10 marzo 2014 Gennaio 2014 PRODUZIONE INDUSTRIALE A gennaio 2014 l indice destagionalizzato della produzione industriale aumenta, rispetto a dicembre 2013, dell 1,0%. Nella media del trimestre novembregennaio
DettagliSERVIZI PER L AGRICOLTURA E LO SVILUPPO RURALE
SERVIZI PER L AGRICOLTURA E LO SVILUPPO RURALE Il corso di studi Il Diplomato di istruzione professionale nell indirizzo Servizi per l agricoltura e lo sviluppo rurale, a conclusione del percorso quinquennale,
DettagliIMPRESE E OCCUPAZIONE IN EMILIA ROMAGNA
SMAIL Sistema di Monitoraggio Annuale delle Imprese e del Lavoro BOLOGNA IMPRESE E OCCUPAZIONE IN EMILIA ROMAGNA Aggiornamento al 31 dicembre 2011 30 ottobre 2012 Sistema informativo SMAIL Emilia Romagna
DettagliCATALOGO CORSI E SERVIZI
CATALOGO CORSI E SERVIZI Via Iacobucci, 102 Frosinone. Tel.0775 203053 SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO DOCUMENTAZIONE Documento Di Valutazione Dei Rischi (D.V.R.) Rilevazioni tecniche: fonometriche e vibrazioni
DettagliMONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE
VENETO MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel IV trimestre
DettagliCOMUNICATO STAMPA N. 13 DEL 2 LUGLIO 2015
COMUNICATO STAMPA N. 13 DEL 2 LUGLIO 2015 Presidenza Comm. Graziano Di Battista Sono 8.660 le figure professionali che servono al sistema produttivo marchigiano e che le imprese hanno dichiarato di voler
Dettaglic o m u n i c a t o s t a m p a
c o m u n i c a t o s t a m p a Unioncamere, occupazione: 65mila introvabili nel 2012 La bandierina degli irreperibili ai Termoidraulici nel Lazio, ai progettisti informatici in Lombardia e ai camerieri
DettagliAnticipazione dell'indice dei prezzi al consumo per l'intera collettivita'
Anticipazione dell'indice dei prezzi al consumo per l'intera collettivita' - Settembre 2009 - Tassi tendenziali e mensili A Bologna nel mese di tembre 2009 l indice dei prezzi al consumo per l intera collettività
DettagliApplicazioni contrattuali
28 agosto Luglio CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI Alla fine di luglio i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica riguardano il 6% degli occupati dipendenti
DettagliAPPRENDISTATO PER LA QUALIFICA PROFESSIONALE ASPETTI FORMATIVI DEL CONTRATTO
Gui da per igi ovani Guida per i giovani APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA PROFESSIONALE (Art. 3 D.Lgs. 167/2011) ASPETTI FORMATIVI DEL CONTRATTO a cura della REGIONE PIEMONTE Direzione Istruzione, Formazione
DettagliCOMUNICATO STAMPA 28 Giugno 2013 ore 11.00
COMUNE DI REGGIO CALABRIA SERVIZIO STATISTICA www.reggiocal.it/statistica ANTICIPAZIONE DELLA VARIAZIONE DEGLI INDICI DEI PREZZI AL CONSUMO CITTA DI REGGIO CALABRIA MESE DI GIUGNO 2013 Nel mese di Giugno,
DettagliRegione Emilia-Romagna. Allegato 3) Elenco proposte formative non ammesse all istruttoria. (presentate dal 28/9/2010 al 18/1/2011 in 1 scadenza e
!lllllleeegggaaatttooo pppaaarrrttteee iiinnnttteeegggrrraaannnttteee - - - 333 Regione Emilia-Romagna Allegato 3) Elenco proposte formative non ammesse all istruttoria (presentate dal 28/9/2010 al 18/1/2011
DettagliComune di Torre del Greco (NA) % di r.d. calcolata dalla fonte dati disponibile
Raccolta differenziata Comune di Torre del Greco (NA) Dati di produzione R.U. e percentuale di raccolta differenziata Anno 2015 % di r.d. calcolata dalla fonte dati disponibile 50% 45% 40% 35% 30% 25%
DettagliIL MERCATO IMMOBILIARE RESIDENZIALE ITALIANO
Regulated by RICS IL MERCATO IMMOBILIARE RESIDENZIALE ITALIANO dagli anni 60 al 31/12/2015 (con ipotesi di andamento del mercato sino al 2027) Copyright Marzo 2016 Reddy s Group srl- Real Estate Advisors
DettagliFATTURATO E ORDINATIVI DELL INDUSTRIA
22 luglio 2015 Maggio 2015 FATTURATO E ORDINATIVI DELL INDUSTRIA Allo scopo di fornire informazioni statistiche integrate, a partire dalla diffusione odierna, il comunicato è arricchito di un paragrafo
DettagliMONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE
Provincia di Pavia MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati La domanda di lavoro delle imprese nel
DettagliCon la riforma della scuola secondaria di secondo grado gli istituti professionali alberghieri assumono la seguente denominazione:
Con la riforma della scuola secondaria di secondo grado gli istituti professionali alberghieri assumono la seguente denominazione: ISTITUTO PROFESSIONALE SERVIZI PER L ENOGASTRONOMIA E L OSPITALITA ALBERGHIERA
DettagliManutenzione e assistenza tecnica: settori elettrico e meccanico ISTRUZIONE. Servizi per l enogastronomia e l ospitalità alberghiera PROFESSIONALE
Manutenzione e assistenza tecnica: settori elettrico e meccanico ISTRUZIONE PROFESSIONALE Servizi per l enogastronomia e l ospitalità alberghiera Servizi Socio-Sanitari Servizi Commerciali ISTRUZIONE TECNICA
DettagliSMAIL IMPRESE E OCCUPAZIONE A REGGIO EMILIA. Sistema di Monitoraggio Annuale delle Imprese e del Lavoro. Aggiornamento al 30 giugno 2011 REGGIO EMILIA
SMAIL Sistema di Monitoraggio Annuale delle Imprese e del Lavoro REGGIO EMILIA IMPRESE E OCCUPAZIONE A REGGIO EMILIA Aggiornamento al 30 giugno 2011 10 maggio 2012 Sistema informativo SMAIL Emilia-Romagna.
DettagliINDAGINE CONGIUNTURALE SULLE AZIENDE COMMERCIALI. LAZIO Tavole statistiche
INDAGINE CONGIUNTURALE SULLE AZIENDE COMMERCIALI LAZIO Tavole statistiche Risultati del II trimestre 2015 e previsioni per il III trimestre 2015 Indice delle tavole Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4
DettagliAnticipazione degli indici dei prezzi al consumo di Bolzano del 20 NOVEMBRE 2003
1.0 Ripartizione Pianificazione e Programmazione 1.0 Abteilung für Planung und Programmierung 1.1 Ufficio Programmazione, Statistica e Tempi della Città 1.1 Amt für Planung, Statistik und Zeiten der Stadt
DettagliSMAIL IMPRESE E OCCUPAZIONE IN EMILIA-ROMAGNA. Sistema di Monitoraggio Annuale delle Imprese e del Lavoro. Aggiornamento al 30 giugno 2011 BOLOGNA
SMAIL Sistema di Monitoraggio Annuale delle Imprese e del Lavoro BOLOGNA IMPRESE E OCCUPAZIONE IN EMILIA-ROMAGNA Aggiornamento al 30 giugno 2011 10 maggio 2012 Sistema informativosmail Emilia-Romagna Aggiornamento
DettagliOSSERVATORIO SUL PRECARIATO gennaio-marzo 2015
OSSERVATORIO SUL PRECARIATO gennaio-marzo 2015 RAPPORTI DI LAVORO ATTIVATI (1) NEI MESI GENNAIO-MARZO DEGLI ANNI 2013, 2014 E 2015 A. NUOVI RAPPORTI DI LAVORO A1. Assunzioni a tempo indeterminato gen-mar
DettagliCITTA DI TRIESTE INDICI PROVVISORI DEI PREZZI AL CONSUMO NOVEMBRE 2013
Trieste, 29 novembre 2013 AREA RISORSE UMANE E SERVIZI AL CITTADINO Ufficio Statistica e Toponomastica CITTA DI TRIESTE INDICI PROVVISORI DEI PREZZI AL CONSUMO NOVEMBRE 2013 Nel mese di NOVEMBRE 2013 la
DettagliCONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI
29 aprile 2013 Marzo 2013 CONTRATTI COLLETTIVI E RETRIBUZIONI CONTRATTUALI Alla fine di marzo 2013 i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica corrispondono al 59,2% degli
DettagliTabelle regionali con cadenza mensile. Regione Piemonte. Analisi della numerosità degli infortuni
Tabelle regionali con cadenza mensile Regione Piemonte Analisi della numerosità degli infortuni Dati rilevati al 30 settembre 2015 Nota metodologica Nelle tabelle mensili le totalizzazioni delle denunce
DettagliIndustria farmaceutica. Istat: a maggio in crescita fatturato (+6,3%) e ordinativi (+9,7%)
Industria farmaceutica. Istat: a maggio in crescita fatturato (+6,3%) e ordinativi (+9,7%) Pubblicato dall Istituto di Statistica il bollettino di maggio. Crescono su base annua i numeri delle aziende
DettagliCLASSIFICAZIONE PER SEZIONI E DIVISIONI
CLASSIFICAZIONE PER SEZIONI E DIVISIONI CLASSIFICAZIONE PER SEZIONI E DIVISIONI 51 A AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA 01 COLTIVAZIONI AGRICOLE E PRODUZIONE DI PRODOTTI ANIMALI, CACCIA E SERVIZI CONNESSI
DettagliOFFERTA FORMATIVA GARANZIA GIOVANI. Sede di svolgimento (Indirizzo) MONREALE (Piazza Fedele, 26)
OFFERTA FORMATIVA GARANZIA GIOVANI Profilo professionale DEL SERVIZIO DI DISTRIBUZIONE PASTI E BEVANDE PRODUZIONE DI PASTICCERIA PRODUZIONE PASTI RISTORAZIONE TECNICO DEI SERVIZI SALA- BANQUETING TECNICO
DettagliOFFERTE DI LAVORO serv rif 15/gen cpivimercate serv rif 1/lau cpivimercate serv rif 10/imp cpivimercate serv rif 6/mob cpivimercate
OFFERTE DI LAVORO serv rif 15/gen Azienda cerca: N 1 APPRENDISTA IMBIANCHINO + disponibilità straordinari Zona di lavoro: Milano e provincia Contratto di apprendistato serv rif 1/lau Cooperativa sociale
DettagliPREZZI ALLA PRODUZIONE DEI PRODOTTI INDUSTRIALI
30 dicembre 2015 Novembre 2015 PREZZI ALLA PRODUZIONE DEI PRODOTTI INDUSTRIALI Nel mese di novembre 2015 l indice dei prezzi alla produzione dei prodotti industriali diminuisce dello 0,5% rispetto al mese
DettagliFATTURATO E ORDINATIVI DELL INDUSTRIA
23 giugno 2015 Aprile 2015 FATTURATO E ORDINATIVI DELL INDUSTRIA Ad aprile il fatturato dell industria, al netto della stagionalità, registra una diminuzione dello 0,6% rispetto a marzo, con variazioni
DettagliStruttura e tendenze della spesa degli italiani all estero
Struttura e tendenze della spesa degli italiani all estero Andrea Alivernini L ITALIA E IL TURISMO INTERNAZIONALE NEL 2005 Venezia 11 aprile 2006 http:// ://www.uic.itit Struttura e tendenze della spesa
DettagliMinistero dell Economia e delle Finanze Dipartimento del Tesoro
Ministero dell Economia e delle Finanze Dipartimento del Tesoro Quaderni Statistici e Informativi ISSN 1974-6822 Quaderno dei Prezzi N 8 - Dicembre 2009 Quaderni Statistici e Informativi La collana Quaderni
DettagliTABELLA DI CONFLUENZA DEI PERCORSI DEGLI ISTITUTI PROFESSIONALI PREVISTI DALL ORDINAMENTO PREVIGENTE (articolo 8, comma 1)
ALLEGATO D TABELLA DI CONFLUENZA DEI PERCORSI DEGLI ISTITUTI PROFESSIONALI PREVISTI DALL ORDINAMENTO PREVIGENTE (articolo 8, comma 1) NUOVO ORDINAMENTO PREVIGENTE ORDINAMENTO Settore Indirizzo Articolazione
DettagliSistema Informativo Excelsior
Sistema Informativo Excelsior Le previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali per il 2005 Principali risultati per la INDICE DELLE TAVOLE Sezione 1 - Le previsioni delle imprese per il 2005 Tavola
DettagliCalendario esami Paper Based 2015
PB KET PB PET 21 feb 13-23 feb 5 gen 20 mar 14 mar 6-16 mar 23 gen 14 apr 29 mag 22 mag-1 giu 9 apr 26 giu 4 giu 29 mag-8 giu 13 apr 2 lug 20 giu 12-22 giu 29 apr 17 lug 28 lug 24 lug-3 ago 5 giu 25 ago
DettagliTabelle regionali con cadenza mensile. Provincia autonoma di Bolzano. Analisi della numerosità degli infortuni
Tabelle regionali con cadenza mensile Provincia autonoma di Bolzano Analisi della numerosità degli infortuni Dati rilevati al 30 settembre 2015 Nota metodologica Nelle tabelle mensili le totalizzazioni
DettagliLa scelta della scuola superiore: che impresa!
La scelta della scuola superiore: che impresa! Francesca Pedron Osservatorio Provinciale Mercato del Lavoro Alcuni dei fattori più rilevanti nella scelta della scuola superiore sono: - Utilità della scuola
DettagliScheda Obiettivo &!%"' #(()*+,- '"#"'.&. %&&!/'!&
Scheda Obiettivo Servizio : Responsabile : CdC/Ufficio : Obiettivo :!"#$%&#" Unità di Operazio Tipo Obiettivo Misurazione Peso Vr. Peso Or. Peso Tr. Note Obiettivo misura ne &!%"' #(()*+,- '"#"'.&. %&&!/'!&
DettagliBenevento. Settembre 2013. Intesa Sanpaolo Servizio Studi e Ricerche
Benevento Settembre 213 Principali indicatori Società, lavoro e ricchezza indicatori Indicatori strutturali La provincia nella regione Economia e competitività Indicatori strutturali Valore aggiunto e
DettagliNuovi iscritti nell area di Scienze motorie. Numero dei laureati in Scienze motorie
Studenti e laureati in Scienze motorie dell Università di Torino Gli immatricolati Fonte: Miur Nuovi iscritti nell area di Scienze motorie I laureati Numero dei laureati in Scienze motorie Fonte: Atlante
DettagliAprile 2008. Analisi dell andamento del mercato del lavoro e dei fabbisogni formativi nella provincia di Livorno
FABBISOGNI FORMATIVI E MERCATO DEL LAVORO Aprile 2008 Analisi dell andamento del mercato del lavoro e dei fabbisogni formativi nella provincia di Livorno L economia provinciale All interno dell economia
DettagliLE PREVISIONI DI ASSUNZIONE DI GIOVANI NEL NORDEST PER IL 2011
LE PREVISIONI DI ASSUNZIONE DI GIOVANI NEL NORDEST PER IL Caratteristiche ed evoluzione rispetto al 2010 ed al pre-crisi P.tta Gasparotto, 8-35131 Padova Tel. 049 8046411 Fax 049 8046444 www.datagiovani.it
DettagliL ISTITUTO STATALE di ISTRUZIONE SUPERIORE LUIGI DI MAGGIO di San Giovanni Rotondo è costituito dall'aggregazione del "Tecnico" ITIS Di Maggio e della "Ragioneria" ITC Amaduzzi. Nell ambito della Riforma
DettagliCENTRO PER L IMPIEGO DI VENTIMIGLIA Via Lamboglia, 13 - tel. e fax +39.0184/25.48.22
CENTRO PER L IMPIEGO DI VENTIMIGLIA Via Lamboglia, 13 - tel. e fax +39.0184/25.48.22 cpi-ventimiglia@provincia.imperia.it Gli interessati alle offerte di lavoro dovranno presentarsi personalmente con CV
Dettagli2013-14. Campionato di Calcio di Serie A
2013-14 Campionato di Calcio di Serie A Calendario e risultati di Serie A, Stagione 2013/2014 Andata 1ª giornata (24 ago - 1 8 gen) Ritorno 24/08/2013 2-1 Verona - AC Milan 0-1 19/01/2014 24/08/2013 0-1
DettagliPROVINCIA DI PIACENZA
PROVINCIA DI PIACENZA Offerta formativa rivolta a persone inoccupate o disoccupate Programma Operativo Regionale Fondo sociale europeo 2014/2020 Obiettivo Tematico 8 - Priorità di investimento 8.1 Approvata
DettagliTabelle regionali con cadenza mensile. Regione Lombardia. Analisi della numerosità degli infortuni
Tabelle regionali con cadenza mensile Regione Lombardia Analisi della numerosità degli infortuni Dati rilevati al 31 gennaio 2015 Nota metodologica Nelle tabelle mensili le totalizzazioni delle denunce
Dettaglila risposta di Regione Lombardia alla crisi di liquidità delle PMI lombarde 2012 Finlombarda S.p.A. Risultati al 31 ottobre 2012
la risposta di Regione Lombardia alla crisi di liquidità delle PMI lombarde 1 Risultati al 31 ottobre 2012 Struttura e dotazione finanziaria Banche convenzionate in Lombardia 200 M BEI 23 M FONDO CONTO
DettagliLe forze lavoro in Lombardia al 2020
Le forze lavoro in Lombardia al 2020 Presidente REF Ricerche www.refricerche.it Il mercato del lavoro lombardo nel 2011 Il mercato del lavoro in Lombardia. Alcuni indicatori valori % 2007 2011 Tasso di
DettagliReggio Emilia. Settembre 2013. Intesa Sanpaolo Servizio Studi e Ricerche
Reggio Emilia Settembre 213 Principali indicatori Società, lavoro e ricchezza indicatori Indicatori strutturali La provincia nella regione Economia e competitività Indicatori strutturali Valore aggiunto
DettagliOccupazione: nel I trimestre le imprese del made in Italy scaldano i motori e puntano su assunzioni qualificate e stabili
Comunicato stampa Occupazione: nel I trimestre le imprese del made in Italy scaldano i motori e puntano su assunzioni qualificate e stabili Il saldo resta negativo (-14.500 ) ma è più contenuto di quello
DettagliRIF LE FIGURE DI RIFERIMENTO
RIF Rete Indagine Fabbisogni PRESENTAZIONE DEI RISULTATI GENERALI DELL INDAGINE SUI FABBISOGNI DI COMPETENZE PROFESSIONALI DELLE IMPRESE PIEMONTESI IN 19 SETTORI LE FIGURE DI RIFERIMENTO 2008 PRODUZIONE
DettagliUnione europea Fondo sociale europeo. Direzione Generale per le Politiche Attive e Passive del Lavoro SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI
Unione europea Fondo sociale europeo Direzione Generale per le Politiche Attive e Passive del Lavoro SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR I fabbisogni occupazionali e formativi
DettagliAi sensi dell art 32 D.lgs 81/2008 e dell'accordo Stato Regioni del 26/01/2006 e s.m.i.
Sede Legale: Via Guido De Ruggiero, 26-00142 Roma Cod. Fisc. : 97612060588 Emanazione CCNL cod. 1062 Ministero del Lavoro E delle Politiche Sociali e della salute CORSO RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO
DettagliCENTRO per l IMPIEGO di GORIZIA tel. 0481.524296 fax 0481 525582
per l IMPIEGO di GORIZIA tel. 0481.524296 fax 0481 525582 OFFERTE DI LAVORO aggiornate al 30.10.2013 DATA DITTA INDIRIZZO TELEFONO QUALIFICA ETA NOTE 08.10.2013 08.10.2013 AZIENDA MULTINAZIONALE DI PROGETTAZIONE
DettagliUFFICIO COMUNALE DI STATISTICA
COMUNE DI PISTOIA UFFICIO STATISTICA Via dell'annona, 210 51100 PISTOIA Tel.0573 / 371 922 - Fax 371 928 e mail : statistica@comune.pistoia.it UFFICIO COMUNALE DI STATISTICA INDICE DEI PREZZI AL CONSUMO
DettagliIl panorama energetico nelle imprese manifatturiere in Italia
Como - 19 marzo 2008 RISPARMIO ENERGETICO: UNA PRIORITÀ ASSOLUTA Facoltà di Ingegneria - Università di Trento Il panorama energetico nelle imprese manifatturiere in Italia Obiettivi vincolanti fissati
DettagliB. MAPPA STRATEGICA. Progetti: Vantaggi/obiettivi: Clienti: Processi da implementare: Staff:
BUSINESS PLAN SOCIETA XYZ Maggio 2014 Aprile 2017 A. ASPIRAZIONI, SETTORE, STRATEGIE E OPPORTUNITA La società ha sede nella città di Scutari, in Albania ed opera nel settore calzaturiero, nello specifico
DettagliPROFESSIONI REGOLAMENTATE
Elenco delle professioni regolamentate ( eventuali aggiornamenti su: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm ) PROFESSIONI REGOLAMENTATE Professione Autorità competente Accompagnatore
Dettaglidella provincia di Padova Sintesi anno 2015 A cura del Servizio Studi - Padova, marzo 2016
Indicatori del mercato del lavoro della provincia di Padova Sintesi anno 2015 A cura del Servizio Studi - Padova, marzo 2016 Principali indicatori del mercato del lavoro provinciale Fonti disponibili Inps
DettagliANTICIPAZIONE DELL INDICE DEI PREZZI AL CONSUMO PER L INTERA COLLETTIVITA NAZIONALE (NIC): MARZO 2015
ANTICIPAZIONE DELL INDICE DEI PREZZI AL CONSUMO PER L INTERA COLLETTIVITA NAZIONALE (NIC): MARZO 2015 LA DINAMICA TENDENZIALE E CONGIUNTURALE Nel mese di Marzo 2015 l indice dei prezzi al consumo per l
DettagliTURNI FARMACIE COMUNE DI PORTICI DAL 01/01/2014 AL 31/12/2014
TURNI FARMACIE COMUNE DI PORTICI DAL 01/01/2014 AL 31/12/2014 documento composto da 13 pagine ORARI FARMACIE Gli orari minimi di apertura sono così stabiliti: Mattina 08,45-13,00 Pomeriggio 16,00-19,45
Dettagliin base ai dati forniti dall Ufficio del Lavoro
SEGRETERIA DI STATO PER IL LAVORO, LA COOPERAZIONE E LE POSTE Statistiche elaborate nel mese di ottobre 2012 dalla Segreteria di Stato per il Lavoro in base ai dati forniti dall Ufficio del Lavoro INDICE
DettagliDATI SULLA PRODUZIONE ED OFFERTA DI ENERGIA ELETTRICA
REGIONE SICILIANA - ASSESSORATO INDUSTRIA UFFICIO SPECIALE PER IL COORDINAMENTO DELLE INIZIATIVE ENERGETICHE U.O. 2 DATI SULLA PRODUZIONE ED OFFERTA DI ENERGIA ELETTRICA AGGIORNATI AL MESE DI MARZO 2009
Dettaglipag. 1 FRONTE I numeri di Padova 2014
pag. 1 FRONTE I numeri di Padova 2014 pag. 2 FRONTE POPOLAZIONE STRUTTURA DELLA POPOLAZIONE AL 31.12.2014 per sesso e classi d'età 100-104 90-94 80-84 70-74 60-64 50-54 40-44 30-34 Sud-Ovest 20-24 10-14
DettagliDATI SULLA PRODUZIONE ED OFFERTA DI ENERGIA ELETTRICA
REGIONE SICILIANA - ASSESSORATO INDUSTRIA UFFICIO SPECIALE PER IL COORDINAMENTO DELLE INIZIATIVE ENERGETICHE U.O. 2 DATI SULLA PRODUZIONE ED OFFERTA DI ENERGIA ELETTRICA AGGIORNATI AL MESE DI GIUGNO 2008
DettagliCARATTERISTICHE ED EVOLUZIONE DEI TIROCINI ATTIVATI IN PROVINCIA DI PIACENZA
CARATTERISTICHE ED EVOLUZIONE DEI TIROCINI ATTIVATI IN PROVINCIA DI PIACENZA In questa analisi vengono presi in esame i dati relativi alle comunicazioni obbligatorie pervenute al Sistema Informativo Lavoro
Dettaglia cura di VALERIA ANNONI Referente per la progettazione formativa presso AZIENDA BERGAMASCA FORMAZIONE
ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE IN PROVINCIA DI BERGAMO a cura di VALERIA ANNONI Referente per la progettazione formativa presso AZIENDA BERGAMASCA FORMAZIONE Dopo la terza media REGIONE LOMBARDIA
DettagliWorkshop Industria Efficienza energetica e cogenerazione a supporto del processo produttivo alimentare. Matteo Maria Parnigoni EDF Fenice SpA
Workshop Industria Efficienza energetica e cogenerazione a supporto del processo produttivo alimentare Matteo Maria Parnigoni EDF Fenice SpA AGENDA» Cogenerazione in Italia» Case study» Situazione ante
DettagliCapitolo 24. Risultati economici delle imprese
Capitolo 24 Risultati economici delle imprese 24. Risultati economici delle imprese Per saperne di più... Eurostat. http://europa. eu.int/comm/eurostat. Imf. World economic outlook. Washington: 2012.
Dettaglicarburante per parco automezzi a mezzo card materiale per mezzi di trasporto Automezzi, motoveicoli e simili
All. 2 A B C D SEZIONE I A1 A2 A3 B1 B2 B3 B4 B5 B6 B7 B8 C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 D1 D2 D3 D4 FORNITURA BENI AUTOMEZZI carburante per parco automezzi a mezzo card materiale per mezzi di trasporto Automezzi,
DettagliAVVIAMENTI ISCRITTI IN MOBILITA' immutate le proprie caratteristiche: prevalenza della. trentenni iscritti (30,56%),
Marzo 2009 I flussi delle iscrizioni: Ancora in crescita il numero di coloro che si rivolgono ai tre centri per l impiego in cerca di occupazione. Lo stock di fine mese si attesta a 15.322 unità in crescita
DettagliOrientamento per i genitori e per gli alunni delle terze classi degli Istituti di Istruzione secondaria di primo grado
Centro per l Impiego di Casarano Orientamento per i genitori e per gli alunni delle terze classi degli Istituti di Istruzione secondaria di primo grado dr. Fernando Scozzi Responsabile del C.p.I. L interrogativo
DettagliGlossario. Tavole relative alla Rilevazione Continua sulle Forze di lavoro condotta da ISTAT
Glossario Tavole relative alla Rilevazione Continua sulle Forze di lavoro condotta da ISTAT Forze di lavoro: comprendono le persone occupate e quelle in cerca di occupazione. Occupati: comprendono le persone
DettagliTavola 12.1 Indici dei prezzi al consumo per l intera collettività nazionale (NIC) per capitoli di spesa dal 2001 al 2005 (base 1998 = 100)
capitolo 12 prezzi Tavola 12.1 Indici dei prezzi al consumo per l intera collettività nazionale (NIC) per capitoli di spesa dal 2001 al 2005 (base 1998 = 100) Capitoli Numeri indici Varizioni medie annue
Dettagli