AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE SAN CARLO

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1 AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA CON UN SENIOR LABORATORY RESEARCHER DA UTILIZZARE PRESSO IL SETTORE GENETICA DELLE PATOLOGIE REUMATOLOGICHE DELL IREL AOR SAN CARLO POTENZA. In esecuzione della deliberazione n. 2016/00636 del 29 novembre 2016 del Direttore Generale dell'azienda Ospedaliera Regionale "San Carlo" di Potenza, è indetta pubblica selezione, ai sensi dell art. 7 comma 6 del D. Lgs n. 165/2001 e s.m.i., per laureati in Biotecnologie Molecolari da utilizzare presso il Settore Genetica delle patologie reumatologiche dell IREL di questa Azienda. ART. 1 DESCRIZIONE DELL INCARICO L incarico professionale consiste nello svolgimento di attività di ricerca nell ambito della Genetica Molecolare indirizzata alla realizzazione e gestione di una biobanca e allo studio strutturale e funzionale di pannelli di geni correlati alle principali patologie infiammatorie di interesse reumatologico, da effettuarsi presso il Settore Genetica delle Patologie Reumatologiche dell IREL dell AOR San Carlo di Potenza, con un impegno orario settimanale non inferiore a 30 ore. ART. 2 REQUISITI RICHIESTI Possono presentare domanda per il presente avviso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: A. GENERALI: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell Unione Europea; possono partecipare anche i familiari dei cittadini degli Stati membri dell Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato Membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente nonchè i cittadini di Paesi terzi che siano in possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (art. 38 del D. Lgs n. 165/2001 e s.m.i.); b) idoneità fisica all impiego: l accertamento dell idoneità fisica all impiego è effettuato a cura dell Azienda prima della immissione in servizio; 1

2 c) godimento dei diritti civili e politici: non possono accedere all impiego coloro che siano stati esclusi dall elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; d) non aver riportato condanne penali; B. SPECIFICI: e) Laurea Specialistica in Biotecnologie Molecolari; f) Dottorato di Ricerca in ambito Biomedico; g) Iscrizione all Albo Nazionale dell Ordine dei Biologi; C. COMPETENZE SPECIFICHE RICHIESTE: h) comprovata esperienza professionale specifica in tecniche di biologia molecolare per la caratterizzazione genetica delle patologie reumatologiche; i) conoscenza della lingua inglese; j) essere coautore di almeno 3 pubblicazioni scientifiche in extenso su riviste internazionali con impact factor. Il possesso effettivo delle competenze specifiche richieste, con riferimento alle attività da espletare, le tecniche e l esperienza professionale, saranno desunte e valutate dalla Commissione di selezione sulla base della documentazione allegata (curriculum professionale, pubblicazioni, titoli etc..) e saranno, comunque, oggetto di valutazione in sede di colloquio e successiva valutazione dei titoli ai fini del conferimento dell incarico. Tutti i requisiti di cui sopra, comprese le competenze specifiche di cui al punto C., devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione. Il mancato possesso di uno dei requisiti prescritti (punti A. e B.) comporta l esclusione dal presente Avviso. ART. 3 MODALITA E TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice utilizzando lo schema allegato al presente avviso, dovranno pervenire entro il termine perentorio di giorni 20 (venti) dalla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Basilicata, secondo una delle seguenti modalità: a) presentata direttamente all Ufficio Protocollo Aziendale; b) a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento; 2

3 c) a mezzo al seguente indirizzo di posta certificata: aosancarlo@cert.ruparbasilicata.it. Detto termine è perentorio e non si terrà conto delle domande, documenti e titoli che perverranno, qualunque ne sia la causa, dopo il termine suindicato. Per le domande spedite con raccomandata AR non farà fede il timbro postale di partenza ma la data di arrivo al protocollo dell'azienda. Qualora detto giorno sia festivo ovvero cada di sabato, il termine è prorogato al 1 giorno successivo non festivo. La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al presente avviso, riportando tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire. La domanda deve essere firmata, pena esclusione, e la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata. L Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazione dipendente da inesatte od incomplete indicazioni del recapito o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. Alla domanda di partecipazione all avviso i candidati dovranno, altresì, allegare il curriculum vitae e copia del proprio documento di identità in corso di validità. Il possesso dei requisiti di cui ai punti a), c), d), e), f), e g) deve essere autocertificato dal candidato ai sensi del DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii., allegando copia non autenticata di un documento di riconoscimento in corso di validità. Ai sensi dell'art. 15 della Legge n. 183 del , l'eventuale produzione di certificato rilasciato da una pubblica Amministrazione è nulla. In tal caso l'azienda procederà all'esclusione del candidato per difetto del requisito attestato dal certificato medesimo. Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni o di atto di notorietà rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000 e s.m.i. dovranno contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili, per i relativi fini, in luogo della documentazione che sostituiscono. In particolare il candidato, nell ambito del curriculum, dovrà esporre in maniera chiara ed analitica ogni elemento utile a consentire la valutazione della commissione (es. data di inizio e fine di un rapporto di lavoro con specificazione delle attività svolte, durata di eventuali corsi di formazione e di aggiornamenti in genere, con indicazione dei contenuti, allegazione delle pubblicazioni etc.). 3

4 Le pubblicazioni, che dovranno essere allegate unitamente alla domanda di partecipazione alla selezione, saranno valutate in relazione alla originalità della produzione scientifica, all importanza della rivista, alla continuità ed ai contenuti dei singoli lavori, al grado di attinenza con l incarico di collaborazione da conferire e all eventuale collaborazione di più autori. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Non saranno valutate le pubblicazioni delle quali non risulti l apporto del candidato. L Azienda si riserva di procedere a controlli circa le dichiarazioni rese e a segnalare le eventuali dichiarazioni mendaci verificate all'autorità Giudiziaria. ART. 4 CAUSE DI ESCLUSIONE DALLA PROCEDURA Sono cause di esclusione dalla presente procedura, oltre al mancato possesso dei requisiti di cui ai punti A. e B., dell'art. 2 del presente avviso: A. l'inoltro della domanda oltre il termine perentorio di cui al precedente Art. 3; B. l'aver trasmesso la domanda di partecipazione priva della firma; C. l'aver trasmesso le autocertificazioni di cui Allegato 1, relative al possesso dei requisiti di cui all'art. 2, prive di firma e senza aver allegato copia di un documento di riconoscimento. ART. 5 AMMISSIONE E NOMINA COMMISSIONE L ammissione dei candidati alla selezione è disposta con apposito provvedimento; l esclusione è assunta con provvedimento motivato e sarà notificata ai candidati entro il termine di 10 giorni dall adozione del provvedimento stesso. ART. 6 MODALITA DI SELEZIONE Il diario della prova selettiva sarà comunicato ai candidati ammessi mediante pubblicazione sul sito internet dell Azienda - Sezione "Amministrazione Trasparente" link Avvisi a tempo determinato non meno di dieci giorni prima della data fissata, e varrà quale notifica a tutti gli effetti. L individuazione del professionista cui conferire l incarico avverrà sulla base: a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali in relazione all incarico da conferire; b) della valutazione del curriculum in rapporto al suddetto incarico. La Commissione predisporrà, per ogni candidato, una scheda riportate il giudizio sul colloquio, il giudizio sul curriculum ed il giudizio complessivo. 4

5 insufficiente. I giudizi saranno formulati in termini di ottimo, distinto, buono, discreto, sufficiente ed Il mancato superamento del colloquio comporta un giudizio di non idoneità alla procedura. In tale caso la Commissione non procederà alla successiva valutazione curriculare. La Commissione può anche procedere all attribuzione di punteggi numerici in caso di numero elevato di candidati tale da non consentire la graduazione delle priorità nell elenco di idonei. L elenco di idonei, in ordine prioritario, sarà pubblicato sul sito internet aziendale - Amministrazione Trasparente - link "Avvisi a tempo determinato" e detta pubblicazione varrà quale notifica a tutti gli effetti. L Azienda si riserva la facoltà di utilizzazione della graduatoria. ART. 7 DURATA DELL INCARICO E COMPENSO L incarico è di durata complessiva di anni 3 (tre). Ogni anno verrà effettuata la valutazione dell attività svolta nell annualità di riferimento da parte del Direttore dell IREL e la prosecuzione dell incarico, nel limite massimo dei 3 anni, sarà disposta solo in caso di valutazione positiva. conferimento. La data di decorrenza dell incarico è stabilita insindacabilmente dell Azienda all atto del Nel termine perentorio di 10 (dieci) giorni, decorrenti dalla data di ricevimento della comunicazione del conferimento dell incarico, il professionista dovrà far pervenire all Azienda apposita dichiarazione di accettazione a pena di decadenza dall incarico. Il professionista non potrà, per tutta la durata dell incarico, svolgere altre attività lavorative in favore di terzi. Il professionista incaricato dovrà relazionare formalmente e mensilmente al Direttore dell IREL circa le attività svolte e circa il loro andamento rispetto al crono programma. Al professionista è corrisposto il compenso mensile di 2.650,00, al lordo di ogni onere e delle ritenute di legge. L Azienda assicura al professionista la sorveglianza sanitaria e idonea copertura assicurativa per infortuni sul lavoro (INAIL) e per responsabilità civile derivante da eventuali danni arrecati a terzi, con esclusione di quelli derivanti da colpa grave o dolo. Nell ambito del contratto da stipularsi prima dell avvio della collaborazione saranno individuati ogni altro obbligo o diritto scaturente dal rapporto di collaborazione. 5

6 ART. 8 TRATTAMENTO DATI PERSONALE I dati personali forniti dai candidati nelle domande di partecipazione all avviso, saranno raccolti presso l Ente per le finalità di gestione del procedimento e per la formazione di eventuali ulteriori atti allo stesso connessi. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini dell accertamento del processo dei requisiti di partecipazione, pena l esclusione dall avviso. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 del D. Lgs n. 196/2003. IL DIRETTORE GENERALE Dr. Rocco Alessandro Giuseppe Maglietta 6

7 Schema della domanda (in carta semplice) AL DIRETTORE GENERALE dell Azienda Ospedaliera Regionale S.Carlo Via Potito Petrone POTENZA _l_ sottoscritt c h i e d e di essere ammess_ a partecipare alla selezione pubblica per il conferimento di n. 1 contratto di collaborazione coordinata e continuativa con un Senior Laboratory Researcher da utilizzare presso il settore genetica delle patologie reumatologiche dell IREL di questa Azienda. A tal fine, sotto la propria responsabilità, consapevole della sanzione della decadenza dai benefici eventualmente conseguiti in base ad una dichiarazione non veritiera nonchè delle sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, previste dagli artt. 75 e 76 del DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii., dichiara: ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000: a) di essere nato/a a il ; b) di essere cittadin_ italian_ ovvero di uno dei Paesi dell'unione Europea, ovvero familiare di un cittadino di uno Stato Membro dell U.E. in possesso del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; c) di essere cittadino di Paese terzo (indicare il Paese) e di essere in possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o di essere in possesso dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (depennare la parte che non interessa); d) di essere residente a in Via ; e) di essere iscritt_ nelle liste elettorali del Comune di ovvero di non essere iscritto o di essere stato cancellato dalle liste elettorali per il seguente motivo ; f) di non aver/aver riportato le seguenti condanne penali: ; g) di non essere stato dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione; h) per quanto riguarda gli obblighi militari, di avere la seguente posizione ; i) di essere in possesso: - della Laurea Specialistica in Biotecnologie Molecolari; - del Dottorato di Ricerca in ; j) di essere iscritt_ all Albo Nazionale dei Biologi di dal ; k) di essere in possesso di comprovata esperienza professionale specifica in tecniche di biologia molecolare per la caratterizzazione genetica delle patologie reumatologiche; l) di essere a conoscenza della lingua inglese; m) di essere coautore di almeno n. 3 pubblicazioni scientifiche in extenso su riviste internazionali con impact factor; n) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche Amministrazioni, ovvero di avere la seguente esperienza lavorativa nel settore oggetto della selezione: dal al presso 7

8 dal al presso Dichiara, altresì di essere a conoscenza che l'azienda procederà alla verifica delle autocertificazioni prodotte e alla segnalazione all'autorità Giudiziaria per le dichiarazioni mendaci. _l_ sottoscritt_ autorizza, ai sensi del Decreto Legislativo n. 196/03 e ss.mm.ii., l Azienda Ospedaliera al trattamento dei dati ivi riportati per le finalità dell'avviso per cui è fatta l istanza. _l_ sottoscritt_ chiede che le comunicazioni relative alla presente pubblica selezione siano effettuate al seguente indirizzo: Via (in assenza di specifica indicazione le comunicazioni saranno effettuate al luogo di residenza); recapito telefonico/cellulare, . Data FIRMA Alla presente domanda devono essere allegati: 1. copia fronte/retro di un documento di riconoscimento in corso di validità; 2. dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorietà, come da fac-simile Allegato 1; 3. curriculum formativo e professionale datato e firmato, siglato in ogni pagina; 4. n. 3 pubblicazioni richieste quale requisito di ammissione; 5. ogni ulteriore documentazione utile ai fini della valutazione; 6. elenco datato e firmato dei documenti e titoli presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente documento o titolo. 8

9 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DELL ATTO DI NOTORIETA (artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii.) Allegato 1 _l_ sottoscritt, nat_ a, il e residente in (provincia di ), Via n., consapevole delle sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate dall art. 76 del DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii., DICHIARA 1. di essere cittadin italian ovvero di essere cittadin di uno dei Paesi dell Unione Europea: ovvero familiare di un cittadino di uno Stato Membro dell U.E. in possesso del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; 2. di essere cittadino di Paese terzo (indicare il Paese) e di essere in possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o di essere in possesso dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (depennare la parte che non interessa); 3. di essere in possesso della Laurea Specialistica in conseguita in data presso l'università degli Studi di ; 4. di essere in possesso del Dottorato di Ricerca in conseguito in data presso ; 5. di essere iscritt all Albo Nazionale dei Biologi di dal ; 6. di essere a conoscenza della lingua inglese; 7. di essere autore-coautore delle seguenti n. 3 pubblicazioni richieste quale requisito di ammissione (da allegare unitamente alla domanda di partecipazione): a) b) c) 8. di aver svolto i seguenti servizi presso strutture pubbliche (1): 9. di essere in possesso di comprovata esperienza professionale specifica in tecniche di biologia molecolare per la caratterizzazione genetica delle patologie reumatologiche; 10. che i dati indicati nel curriculum formativo e professionale sono rispondenti al vero; 11. che le copie fotostatiche dei titoli e delle pubblicazioni prodotte sono corrispondenti agli originali in suo possesso. Data F I R M A 9

10 1) Specificare: - ente presso cui è stato prestato il servizio; - la tipologia di rapporto (tempo determinato ovvero indeterminato); - la qualifica rivestita; - la durata (inizio e fine: giorno, mese, anno); - eventuali cause di interruzione del servizio incidenti sull anzianità di servizio e relativa durata (inizio e fine: giorno, mese, anno); - eventuali periodi prestati ad impegno orario ridotto, specificando la relativa riduzione e la durata (inizio e fine: giorno, mese, anno). Ai sensi dell art. 38 del DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii., alla presente dichiarazione deve essere allegata la fotocopia di un documento di identità del sottoscrittore in corso di validità. 10