DECRETO DEL DIRETTORE GENERALE. n. 991 del 09/05/2017

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1 Il Direttore Generale di questa azienda U.L.S.S. dott. Giuseppe Dal Ben, nominato con D.P.G.R. n. 193 del , coadiuvato dai Direttori: Amministrativo Sanitario dei Servizi Socio-Sanitari - F.to: dott. Fabio Perina - F.to: dott. Onofrio Lamanna - F.to: dott. Gianfranco Pozzobon ha adottato in data odierna il seguente atto: DECRETO DEL DIRETTORE GENERALE n. 991 del 09/05/2017 Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n.8 posti di COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO - PERSONALE INFERMIERISTICO - INFERMIERE - CAT. D: ammissione, ammissione con riserva, non ammissione candidati e parziale modifica decreto n. 635 del (onere di spesa ,00 euro) Letto, approvato e sottoscritto, Il Direttore Generale F.to dott. Giuseppe Dal Ben PROPOSTA N. PDEC ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE Il presente atto è stato pubblicato per 15 giorni consecutivi all'albo dell Azienda ULSS 3 Serenissima il: Lo stesso giorno della pubblicazione l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale. F.to Il Dirigente Responsabile Laura Esposito

2 Il Responsabile del procedimento, Direttore Risorse Umane e Affari Generali Distretto di Chioggia Dott.ssa Laura Chiereghin RIFERISCE Con deliberazione del Direttore Generale n del dell ex Azienda Ulss 12 Veneziana, ora denominata Azienda Ulss 3 Serenissima, è stato indetto il Concorso Pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 8 posti di "COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO PERSONALE INFERMIERISTICO INFERMIERE CAT. D. Con decreto del Direttore Generale n. 635 del sono state nominate la Commissione Esaminatrice e la Sottocommissione per lo svolgimento del predetto Concorso Pubblico. Come previsto dal relativo bando, ai sensi dell art. 3 comma 4 del DPR 27 marzo 2001 n. 220, il giorno 27 marzo 2017 presso il Palasport Taliercio di Mestre Venezia ha avuto luogo la fase di preselezione dei candidati. Al termine dei previsti adempimenti, la Società incaricata dello svolgimento della prova preselettiva Psychometrics S.r.l. di Padova - ha redatto la relazione relativa all espletamento della fase di preselezione. Con il presente decreto, preso atto di quanto comunicato dalla Società Psychometrics, risulta necessario procedere ai sotto elencati adempimenti: 1) presa d atto della rinuncia al concorso pubblico da parte dei candidati che non si sono presentati alla preselezione; 2) ammissione alle ulteriori fasi di selezione, in base all ordine decrescente della graduatoria formata a seguito della preselezione, dei primi 1200 candidati (più eventuali ex aequo) che hanno prodotto la domanda di partecipazione al Concorso in tempo utile e che sono risultati in possesso dei requisiti di legge richiesti per il profilo professionale oggetto del concorso; 3) ammissione, alle ulteriori fasi di selezione, con riserva di perfezionamento della domanda di partecipazione al concorso in parola, dei candidati che hanno dichiarato di essere affetti da invalidità pari o superiore all 80% e che ai sensi dell art. 20 comma 2bis della Legge 5 febbraio 1992, n. 104 sono stati esonerati dall effettuazione della prova preselettiva e che ora vengono automaticamente ammessi con riserva alle prove concorsuali previa verifica summenzionata; 4) ammissione con riserva alle ulteriori fasi di selezione dei candidati che devono regolarizzare la propria posizione al fine di essere ammessi alle prove d esame del Concorso Pubblico in oggetto indicato; 5) non ammissione alle ulteriori fasi di selezione dei candidati che, pur figurando tra i primi 1200 (più eventuali ex aequo) nell ordine decrescente della graduatoria formata a seguito della preselezione, non hanno presentato la domanda di partecipazione in conformità a quanto previsto dal bando e dalla normativa vigente in materia; Pagina n.2 di 5

3 6) non ammissione alle ulteriori fasi di selezione, dei restanti candidati che non si sono classificati tra i primi 1200 candidati (più eventuali ex aequo) in base all ordine decrescente della graduatoria formata a seguito della preselezione; 7) integrazione del decreto n. 635 del limitatamente ai nominativi del Segretario Supplente della Commissione Esaminatrice e della Sottocommissione. Considerato il rilevante numero di candidati ammessi alle successive prove scritta e pratica, questa Amministrazione sta provvedendo alla stipula, con la S.s.c.d. Pallavolo Padova S.r.l. che gestisce il Palasport San Lazzaro KIOENE ARENA (ex PalaFabris) di Padova, di un contratto per l utilizzo della citata struttura per l espletamento della prova scritta e pratica del presente concorso. IL DIRETTORE GENERALE Visto il DPR 27 marzo 2001 n. 220 che disciplina le procedure concorsuali del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale; Vista la proposta del Responsabile del procedimento, Direttore Risorse Umane e Affari Generali Distretto di Chioggia Dott.ssa Laura Chiereghin, la quale attesta l avvenuta regolarità dell istruttoria dell atto anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione nazionale e regionale e con gli indirizzi e le finalità dell Azienda Ulss 3 Serenissima; Acquisiti agli atti i pareri favorevoli espressi da ciascun Direttore per quanto di competenza. D E C R E T A 1. di approvare la relazione della Società Psychometrics S.r.l. di Padova relativa alla preselezione del Concorso Pubblico - per titoli ed esami - per la copertura di n. 8 posti di COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO PERSONALE INFERMIERISTICO INFERMIERE - CAT. D, indetto con deliberazione n del ; 2. di prendere atto che candidati di cui all ALLEGATO N.1, che forma parte integrante del presente provvedimento, hanno rinunciato al Concorso, non essendosi presentati alla preselezione; 3. di ammettere alle ulteriori fase di selezione i candidati di cui all ALLEGATO N. 2, che forma parte integrante del presente provvedimento, i candidati che si sono classificati nei primi 1200 (più eventuali ex aequo) in base all ordine decrescente della graduatoria formata a seguito della preselezione e che sono risultati in possesso dei requisiti di legge richiesti per il profilo professionale oggetto del Concorso; 4. di ammettere alle ulteriori fasi di selezione, con riserva di verifica dei requisiti di legge richiesti per il profilo professionale oggetto del Concorso, i seguenti candidati che hanno dichiarato di essere affetti da invalidità pari o superiore all 80% e che non hanno sostenuto la prova preselettiva: Pagina n.3 di 5

4 N. INIZIALI COGNOME NOME DATA DI NASCITA 1 A. V. 21/12/ B. B. 10/03/ B. C. 10/01/ B. D. 17/04/ C. R. 22/12/ C. A. 20/03/ C. D. 12/09/ D. N. E. 01/04/ F. V. 16/06/ M.R 22/12/ P. S. 01/11/ P. E. 06/12/ T. L. 12/02/ di ammettere con riserva, alle ulteriori fasi di selezione, i seguenti candidati in quanto la data di iscrizione all albo professionale, indicata nella domanda di concorso, risulta antecedente alla data di conseguimento della laurea triennale in Scienze Infermieristiche: CIOLFI FEDERICO GALATIOTO FRANCESCA; 6. di non ammettere alle ulteriori fasi di selezione, per le motivazioni di seguito indicate, i seguenti candidati, pur risultati tra i primi 1200 (più eventuali ex aequo) in base all ordine decrescente della graduatoria formata a seguito della preselezione: a) BOLETTI ILARIA in quanto non risulta iscritta all albo professionale entro i termini di scadenza previsti dal bando di Concorso; b) VRUSHO INIS in quanto non ha presentato il permesso di soggiorno di lunga durata per i cittadini extracomunitari come previsto dal bando di Concorso; 7. di non ammettere alle ulteriori fasi di selezione i residui candidati di cui all ALLEGATO N. 3, che forma parte integrante del presente provvedimento, che non si sono classificati tra i primi 1200 candidati (più eventuali ex aequo) in base all ordine decrescente della graduatoria formata a seguito della preselezione; 8. di nominare, per le motivazioni in premessa indicate, i seguenti Segretari Supplenti della Commissione Esaminatrice e della Sottocommissione: Segretario Supplente della Commissione Esaminatrice: Dott. FERDINANDO TOFFOLON Collaboratore Amministrativo Professionale Cat. D, in servizio presso l U.O.C. Amministrazione e Gestione Risorse Umane Sig.ra MICHELA BARBAN Collaboratore Amministrativo Professionale Cat. D, in servizio presso l U.O.C. Amministrazione e Gestione Risorse Umane Segretario Supplente della Sottocommissione: Pagina n.4 di 5

5 Dott.ssa VALENTINA GASPARATO Collaboratore Amministrativo Professionale Cat. D, in servizio presso l U.O.C. Amministrazione e Gestione Risorse Umane Sig.ra ILARIA MARIN Collaboratore Amministrativo Professionale Cat. D, in servizio presso l U.O.C. Amministrazione e Gestione Risorse Umane dell Azienda, individuato all'azienda ULSS 3 Serenissima; 9. di dare atto che per l espletamento del concorso in parola è previsto un onere stimato di massimo ,00 iva inclusa (per acquisto materiale, noleggio autobus e noleggio struttura per espletamento delle prove scritta e pratica) e che lo stesso sarà ricompreso nel budget generale. Per il parere di competenza: Il Direttore Amministrativo dott. Fabio Perina Il Direttore Sanitario dott. Onofrio Lamanna Il Direttore dei Servizi Socio-Sanitari dott. Gianfranco Pozzobon Il Direttore Generale dott. Giuseppe Dal Ben Pagina n.5 di 5