AVV. FABIO ANDREASI BASSI

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1 CURRICULUM VITAE Il sottoscritto AVV. FABIO ANDREASI BASSI dichiara quanto segue: Dati personali Data di nascita: 19 settembre 1970 Dipendente dell Azienda USL Roma D Ufficio Legale Tel Fax e mail: [email protected] Titoli di studio Mag. 1998: di avere conseguito il diploma di laurea in Giurisprudenza all Università di Roma Sapienza il Abilitazioni professionali Sett. 2001: di avere conseguito l abilitazione all esercizio della professione di Avvocato il , avendo sostenuto con esito positivo le prove di idoneità presso la Corte di Appello di Roma. Sett. 2006: di essere iscritto all Albo degli Avvocati di Roma Elenco Speciale Azienda USL Roma D con decorrenza dal 28/11/2006. Esperienze di lavoro Giu. 1998: di avere praticato presso il Foro di Roma in qualità di praticante avvocato con iscrizione nel Registro dei Praticanti Avvocati di Latina dal Giu. 1998: di avere effettuato la pratica forense in diritto civile e prevalentemente in Diritto del lavoro, diritto commerciale e diritto di famiglia, presso lo studio legale dell avv. Renato Macro in Roma mag. 1999: di avere svolto parte della pratica legale in diritto Civile, diritto Processuale Civile, diritto del Lavoro e diritto Amministrativo, presso l Ufficio Legale dell Azienda USL RM D con gli avv.ti Franco Graglia, Gloria Di Gregorio e Fabio Ferrara. 1

2 Giu. 1999: di avere conseguito l abilitazione al patrocinio quale praticante avvocato, il , di avere chiesto la revoca della stessa in quanto vincitore di pubblico concorso, successivamente concessa con delibera del Consiglio dell Ordine di Latina del Nov. 1999: di essere stato assunto quale vincitore di pubblico concorso, presso l Azienda USL RM D, con la qualifica di Assistente amministrativo in data , di essere stato assegnato all Unità Organizzativa di Medicina Legale e di avere superato il relativo periodo di prova. Nell'ambito di tale U.O.C. ha acquisito esperienza nell ambito di tutti i servizi da essa gestiti, in particolare degli accertamenti di invalidità civile e Legge 104/1992, d idoneità lavorativa alla mansione specifica ovvero a proficuo lavoro, degli accertamenti di cui all art. 5 della L. 300/ 70 (Statuto dei Lavoratori) e di tutte le problematiche legate alla salute del lavoratore ecc. Giu. 2000: di avere chiesto ed ottenuto l aspettativa senza assegni alla ASL RM D, ex art 15 del CCNL vigente Comparto Sanità, per la vincita di pubblico concorso presso l Azienda USL RM E. Lug. 2000: di essere stato assunto quale vincitore di concorso, presso l Azienda USL RM E, con la qualifica di Assistente amministrativo e di essere stato assegnato all Unità Organizzativa Complessa Staff Legale, presso la quale ha maturato esperienza nell ambito delle procedure specifiche della tipologia d Ufficio, nell ambito del diritto civile (responsabilità civile legata alla responsabilità professionale medica, contrattuale aziendale), diritto del lavoro, penale, amministrativo e relative casistiche, afferenti le vicende e attività delle Aziende USL, diritto processuale civile, processuale penale ed amministrativo. Gen. 2001: di essere rientrato in servizio nell Azienda USL RM D in data con assegnazione alla Direzione Amministrativa della stessa presso la quale ha maturato esperienza e conoscenze sia giuridica, sia di gestione amministrativa dell Ente. Feb. 2001: di essere stato nominato Segretario del Collegio di Direzione dell Azienda USL Roma D, con conferimento del relativo incarico dal 12 febbraio 2001 (delibera n. 122 del ) al 2004 Giu. 2002: di essere stato assunto a seguito di selezione interna, presso l Azienda USL RM D, con la qualifica di Collaboratore Amministrativo Professionale in data e di essere stato assegnato all Unità Organizzativa Complessa Affari Generali con Incarichi e Responsabilità dei seguenti Uffici: - U.O.C. AFFARI GENERALI, STUDI DOCUMENTAZIONE E DISCIPLINA, in caso di impedimento o assenza del Dirigente preposto, con assegnazione delle funzioni previste dal combinato disposto dagli artt. 17 e 17 bis lettere b), d) ed e) del d.lgs 165/2001 (integrato con legge del 15 luglio 2002) Vicedirigente, con funzioni svolte dal 22/07/2002 (note: prot. n. 479 del 26/06/2002, n. 4 del 3/01/2003, n. 234 del 2/04/2003, n. 717 dell 11/10/2003, n. 476 del 30/06/2003 e solo dal 4/11/2003 (nota prot n. 817) con esclusione dell U.O. Delibere e Determine perché attribuita ad una P.O. - U.O.S. CONTRATTI E CONVENZIONI, presso la quale struttura, a valenza strategica per l Azienda, assegnato con responsabilità della stessa dal giugno 2002, ha provveduto a: - curare, la fase successiva all aggiudicazione di un appalto ovvero di un servizio ad soggetti privati esterni (società, imprese, etc.) da parte dell U.O.C. Acquisizione Beni e Servizi, perfezionando, attraverso la redazione del relativo contratto, gli aspetti giuridici ed obbligatori non trattati nel bando di gara e migliorando di fatto i rapporti giuridici con il soggetto aggiudicatario dell appalto, riducendo pertanto le possibilità di futuri e possibili contenziosi con l Azienda in ordine alla interpretazione ed applicazione del contratto. 2

3 - curare tutti i rapporti relativi alle fasi preliminari alla stipula dei contratti e convenzioni redigendo pareri, lettere di intenti, lettere commerciali ad uso della Direzione. Ha provveduto a curare i rapporti tra gli Uffici e Organi aziendali (Direttore generale e Collegio Sindacale) interni e gli Enti pubblici e privati esterni alla stessa; - redigere in forma pubblica, privata e privata autenticata contratti e convenzioni, secondo le esigenze della Direzione, da stipulare con Enti pubblici e privati esterni all Azienda; - redigere atti deliberativi di approvazione dei contratti stessi con funzioni di Responsabile del Procedimento, curando tutti i rapporti interni, con gli Uffici (U.O., Presidi Ospedalieri, Dipartimenti e Organi aziendali) coinvolti e gli Enti esterni pubblici e privati; - UFFICIALE ROGANTE, in caso di impedimento o assenza del Dirigente preposto su incarico conferito dallo stesso con note: prot. n. 479 del 26/06/2002, n. 4 del 3/01/2003, n. 234 del 2/04/2003, n. 717 dell 11/10/2003, n. 476 del 30/06/2003 e successivamente confermato con nota del Direttore Generale con decorrenza 14/07/2004 (nota di conferimento incarico prot. n. 31 del 14/07/2004). Ha detenuto e curato gli adempimenti di gestione del Repertorio Aziendale dei Contratti e Convenzioni. - UFFICIO RAPPORTI ASSICURATIVI, facente parte dell U.O. Contratti e Convenzioni, all interno del quale ha coordinato, dal giugno 2002 con funzioni di Responsabile (note: prot. n. 479 del 26/06/2002, n. 4 del 3/01/2003, n. 234 del 2/04/2003, n. 717 dell 11/10/2003, n. 476 del 30/06/2003) le attività di gestione di tutti i sinistri segnalati, curando i rapporti con i dipendenti e gli eventuali terzi danneggianti, nonché con i servizi aziendali interessati, con le Compagnie di assicurazioni aggiudicatarie dei servizi assicurativi e con i Brokers aziendali avvicendatisi nel tempo. Tale Ufficio ha rivestito una valenza strategica per l Azienda avendo provveduto alla interpretazione e applicazione dei contratti assicurativi ed avendo collaborato con l Ufficio Legale Aziendale per la gestione dei sinistri in caso di contenzioso fornendo informazioni e pareri sulle specifiche materie di competenza. - U.O.S. STUDI E DOCUMENTAZIONE, con funzioni di Responsabile della stessa dal gennaio 2003 (rif. relazioni budget citate) al gennaio 2004 presso la quale struttura, di valenza strategica, per l Azienda ha provveduto a: - individuare i bisogni informativi aziendali, attraverso una concertazione con tutti gli Uffici, U.O., Presidi Ospedalieri, Dipartimenti e Direzione Aziendale, atta a verificare le esigenze di informazione continua da fornire attraverso abbonamenti periodici, giornalieri, riviste specialistiche e di settore; - all informazione continua degli Uffici, U.O., Presidi Ospedalieri, Dipartimenti e Organi che richiedono notizie, normative e pareri giuridici relativi alle loro attività di istituto, garantendo così una informazione continua a tutta l Azienda; - redigere atti delibere e determinazioni di approvazione e relativa sottoscrizione degli abbonamenti periodici, giornalieri, riviste specialistiche e di settore, secondo le indicazioni di budget annuale, con funzioni di responsabile del procedimento; - attendere a tutte le fasi istruttorie relative alla liquidazione dei compensi alle ditte fornitrici degli abbonamenti sottoscritti; - gestire e custodire tutti gli abbonamenti informatizzati, le Gazzette Ufficiali, i B.U.R.L., riviste specialistiche ecc. - RESPONSABILE PROCEDIMENTI ISTRUTTORI E DELLA SEGRETERIA DELL UFFICIO PER I PROCEDIMENTI DISCIPLINARI con decorrenza 13/03/2003 (nominato con deliberazione aziendale n /03/2003) presso il quale ha provvededuto a: - curare tutta la fase istruttoria relativa alla ricezione e studio delle segnalazioni relative a violazioni di obblighi dei dipendenti del Comparto sanciti dal CCNL vigente; 3

4 - predisporre tutti gli atti (note di richiesta ed acquisizione notizie da parte dei Dirigenti dei servizi coinvolti, contestazione di addebito, e provvedimenti disciplinari) relativi ad ogni fase (istruttoria, di merito e conclusiva) del procedimento disciplinare; - curare le risposte scritte alle istanze di accesso agli atti ricevute dall Ufficio Procedimenti Disciplinari, anche redigendo i relativi verbali di presa visione del fascicolo originale nei casi di accesso immediato. - curare tutti i rapporti con l Ufficio Legale Aziendale nei casi di processo penale instaurato a carico di dipendenti, quando questo abbia rilevanza ai fini disciplinari, nonché tutti gli atti e le procedure interne con detto Ufficio riferite alle eventuali notificazioni da effettuarsi a mezzo Ufficiale Giudiziario, relative alle comunicazioni da effettuare ai dipendenti coinvolti in procedimenti disciplinari. - curare tutti i rapporti con i rappresentati sindacali ed avvocati che siano stati scelti dal lavoratore per la difesa; - coordinare n. 1 unità di personale assegnata (Coadiutore amministrativo) dal 2002 al gennaio 2004 e da febbraio 2004 al gennaio 2005 n. 1 unità di personale (Assistente amministrativo), da febbraio 2004 n. 1 unità di personale (Coadiutore Amministrativo). - RESPONSABILE UFFICIO PER I PROCEDIEMNTI DISCIPLINARI in caso di impedimento o assenza del Dirigente preposto su incarico conferito dallo stesso con funzioni dalla data della nota prot. n. 991 del 12/07/2004, provvedendo con tale incarico a tenere udienze disciplinari, a firmare le note di contestazione di addebito nonché adottare i provvedimenti conseguenti al procedimento disciplinare. - COMPONENTE E SEGRETARIO DEL COMITATO ETICO dell Azienda USL Roma D, nominato con deliberazione n del , incarico confermato con deliberazione n. 158 del 16/03/ COMPONENTE E SEGRETARIO DELLA COMMISSIONE AZIENDALE DI RICERCA dell Azienda USL Roma D nominato con deliberazione n del Feb. 2004: di essere stato nominato, con nota della Direzione Aziendale prot. 76 del 5/02/2004, Componente del Gruppo di Lavoro istituito per l attuazione del Decreto Legislativo n. 196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali. Set. 2004: Set. 2005: di essere stato nominato con nota prot del 30/09/2004 Componente del Gruppo di Lavoro istituito per la predisposizione del capitolato speciale di gara per i servizi Assicurativi aziendali e per la predisposizione del capitolato speciale di gara per il servizio di Brokeraggio. con deliberazione n. 557 del 29/09/2005, di presa d atto delle graduatorie di merito dell Avviso di selezione pubblicato in data per il conferimento di Posizioni Organizzative amministrative e tecniche, di essere stato individuato quale vincitore delle Posizioni Organizzative Contratti e Convenzioni afferente alla U.O.C. Affari Generali, Studi Documentazione e Disciplina, e Istruttoria del Contenzioso in genere e Risk Management afferente l Ufficio Legale. Set. 2005: con deliberazione n. 42 del 28/09/2005, a seguito di specifica opzione, di avere avuto formalmente attribuito, a decorrere dal 29/07/2005, per la durata di anni tre, l incarico di Posizione Organizzativa Istruttoria del Contenzioso in genere e Risk Management, nonché, in via provvisoria, nelle more dell espletamento del relativo Avviso di selezione, dell incarico ad interim di Responsabile dell U.O. Contratti e Convenzioni terminato in data 30/11/

5 Ago nominato Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto (D super) a seguito di vincita di selezione interna (Delibera n. 581 del 27/07/2006) con decorrenza Apr quale vincitore di selezione interna, ha ricevuto incarico di Posizione Organizzativa Contenzioso in Materia di Diritto Civile e Risk Management, con decorrenza dell incarico dal a tutt oggi. IDONEITA CONSEGUITE 2009 di essere stato dichiarato idoneo al pubblico Concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Amministrativo bandito dall Azienda Ospedaliera S. Andrea, pubblicato sul BURL della Regione Lazio n. 30 del 30/10/2006 e per estratto sulla G.U. n. 85 del 07/11/2006 nonché su G.U. n. 3 del 11/01/2008 e di essersi classificato nella relativa graduatoria di merito di essere stato dichiarato idoneo al pubblico Concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Amministrativo bandito dal Comune di Pomezia e di essersi classificato nella relativa graduatoria di merito pubblicata in data 22/09/ di essere stato dichiarato idoneo al pubblico Concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Avvocato bandito dall Azienda Complesso Ospedaliero S. Filippo Neri, pubblicato sul BURL della Regione Lazio n. 23 parte terza del 21/06/2008 e per estratto sulla G.U. n. 49 del 24/06/2008 e la riapertura dei termini sulla G.U. n. 76 del 02/10/2009 e di essersi classificato nella relativa graduatoria di merito. Lingue straniere Inglese: buono Francese: buono Roma 19/04/2011 Avv. Fabio Andreasi Bassi 5