SERVIZI ALLA PERSONA
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- Agnello Nigro
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1 SERVIZI ALLA PERSONA AREA SOCIALE DETERMINAZIONE SPER / 196 Del 20/04/2018 OGGETTO: INCARICO A RANDSTAD ITALIA SPA PER FORNITURA LAVORATORI SOMMINISTRATI - PROROGA INCARICO PER N. 1 AUTISTA PER TRASPORTO ANZIANI E DISABILI DA DESTINARE AL COMUNE DI CASTEL MAGGIORE FINO AL 05/10/2018. Documento prodotto in originale informatico e firmato digitalmente ai sensi dell'art. 20 del "Codice dell'amministrazione digitale" (D.Leg.vo 82/2005). Il Responsabile FAIOLO MONICA
2 OGGETTO: INCARICO A RANDSTAD ITALIA SPA PER FORNITURA LAVORATORI SOMMINISTRATI - PROROGA INCARICO PER N. 1 AUTISTA PER TRASPORTO ANZIANI E DISABILI DA DESTINARE AL COMUNE DI CASTEL MAGGIORE FINO AL 05/10/2018. Premesso che: IL RESPONSABILE DEL SETTORE con Deliberazione del Consiglio dell Unione n. 31 del 28/09/2017 è stato approvato il Documento Unico di Programmazione (DUP) per il periodo 2018/2020; con Deliberazione del Consiglio dell Unione n. 5 del 22/02/2018 è stata approvata la nota di aggiornamento al DUP; con deliberazione del Consiglio dell Unione n. 7 del 22/02/2018 è stato approvato il Bilancio di Previsione 2018/2020 nonché tutti gli allegati disposti dal D.Lgs 118/2011; con deliberazione della Giunta dell Unione n. 26 del 22/02/2018 è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione 2018/2020, parte contabile e sono state assegnate le risorse ai responsabili dei settori e/o servizi titolari di posizione organizzativa; atteso che ai sensi del DM 12/5/2016 sono stati inviati al BDAP, i documenti contabili relativi al Bilancio di previsione 2017/2019 acquisendo i seguenti protocolli: - Bilancio di previsione: PT /2017/BDAP - Dati contabili analitici: PT /2017/BDAP Richiamate: Viste: - la Convenzione sul conferimento all Unione Reno Galliera delle funzioni e dei servizi dell Area Servizi alla Persona Rep. n.9 del 21/03/2014, prot. 7282, approvata e sottoscritta dai Comuni di Bentivoglio, Castello D Argile, Castel Maggiore, Pieve di Cento, San Pietro in Casale e Galliera; - la deliberazione del Consiglio dell Unione n.21 del 28/6/2017 di conferimento e all Unione Reno Galliera delle funzioni e dei servizi dell Area Servizi alla Persona con contestuale recepimento e sottoscrizione della convenzione rep. n. 29 del 13/07/2017 da parte del Comune di San Giorgio di Piano; - la deliberazione del Consiglio dell Unione n. 45 del 28/11/2017 di conferimento e all Unione Reno Galliera delle funzioni e dei servizi dell Area Servizi alla Persona con contestuale recepimento e sottoscrizione della convenzione rep. n. 67 del 12/12/2017 da parte del Comune di Argelato.
3 la determina PER n.72 del 23/9/2016 ad oggetto: determina a contrarre per la conclusione di un accordo quadro per l'affidamento del servizio di somministrazione di lavoro a tempo determinato per l'unione Reno Galliera e i Comuni aderenti, considerato che con il medesimo atto è stato acquisito dalla Centrale Unica di Committenza (C.U.C.) dell Unione Reno Galliera mediante il portale SIMOG dell Autorità Nazionale Anticorruzione (A.N.AC.) il CIG n f5; la determina URSI n. 123 del 7/12/2016 del Responsabile della Centrale Unica di Committenza avente ad oggetto: Procedura aperta per la stipula di un accordo quadro per la somministrazione di lavoro temporaneo - Aggiudicazione definitiva, con la quale è stato aggiudicato, in via definitiva, l appalto a Obiettivo Lavoro Spa, con sede in Via Palmanova Milano la cui efficacia è subordinata, ai sensi dell articolo 32, comma 7 del D.Lgs. 50/2016 alla verifica del possesso dei prescritti requisiti in capo all aggiudicatario; la determina URSI n.3 del 31/1/2017 con la quale l Amministrazione ha dichiarato efficace l aggiudicazione del servizio in oggetto alla ditta vincitrice, dando atto dell avvenuta incorporazione in Randstad Italia S.p.A. Società Unipersonale P.I e C.F , per il biennio Visto l art. 36 del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165, come sostituito da ultimo dall art. 49 del D.L convertito in Legge 133/08, in base al quale, per rispondere a esigenze temporanee ed eccezionali le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal Codice Civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti. Vista la determina SPER/709 del 13/12/2017 con la quale, tra gli altri, si è provveduto a prorogare il seguente incarico: proroga di una figura professionale Cat B3 profilo professione Autista part-time h. 22,5/36 su 5 giorni settimanali, per il periodo dal 1 gennaio al 30 aprile 2018 da destinare al Comune di Castel Maggiore CIG: Z272132CF0; Considerato che il Comune di Castel Maggiore ha una carenza nei suoi organici a causa del pensionamento di un unità di personale addetto al trasporto anziani e disabili residenti nel territorio comunale e pertanto, per garantire la continuità del servizio, nelle more dell espletamento delle procedure di assunzione a tempo indeterminato, si rende necessario prorogare alle medesime condizioni l assunzione di un unità di personale, assunto con determina SPER/257 del 22/05/2017, Cat. B3 part time per h 22,5/36 su 5 giorni settimanali per il periodo dal 1 maggio al 5 ottobre Dato atto che: l assunzione suddetta rientra nel limite stabilito dall art. 28 comma 9 della L. 122/2010 come modificato dall art. 4 comma 102 della L 183/2011 per quanto riguarda i limiti al reclutamento di personale a tempo determinato;
4 Randstad Italia S.p.A. Società Unipersonale P.I.e C.F filiale di Cento Via Ugo Bassi n. 23, si è resa disponibile a prorogare, con contratto interinale: numero 1 unità di personale con profilo professionale di Autista Cat. B3, part-time su 5 giorni settimanali al costo orario di 19,192 (Iva inclusa) comprensivo di eventuali malattie, delle festività infrasettimanali, degli oneri contributivi e previdenziali, per il periodo 1 maggio 5 ottobre 2018 per complessive ore 517,5; è stata accertata la posizione di regolarità contributiva del fornitore mediante verifica del documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) con le modalità previste dalla normativa vigente in materia: INAIL_ del 17/02/2018_Scadenza validità 17/06/2018; ai sensi della L. 136/2010, ai fini della tracciabilità dei flussi finanziari, per il presente contratto è stato richiesto all'autorità di Vigilanza per i Contratti Pubblici il C.I.G. (Codice Identificativo Gara) ed è stato assegnato il Codice F5 (accordo quadro convenzione). Visti: Il Decreto Legislativo del n. 267 così come modificato dal D.L. 174/2012 convertito con la L. 213/2012; Lo Statuto dell Unione; Il Regolamento di Contabilità dell Unione approvato con Deliberazione Consigliare n. 7 del 17/03/2016; Il Regolamento per la Disciplina dei Contratti dell Unione approvato con Deliberazione Consigliare n. 8 del 19/04/2012 e ss.mm.ii.; L art. 26, comma 1, L. 488/99 e ss.mm.ii. così come richiamato dal D.L. 95/2012 convertito con la L. 135/2012; Il D.Lgs 118/2011; Vista inoltre l Ordinanza del Presidente dell Unione Reno Galliera n. 1 del 28/01/2015 ad oggetto Nomina Dirigente dell'area alla Persona a decorrere dal 01/02/2015 il quale a sua volta con propria determinazione n. 749 del 22/12/2017 ha nominato il responsabile di APO del Settore Sociale e Presidi Territoriali dal 01/01/2018 e fino alla scadenza del mandato amministrativo della Giunta dell Unione. Attestata la regolarità tecnica e la correttezza dell'azione amministrativa ai sensi dell'art. 147 bis del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n Dato atto che il presente provvedimento diviene esecutivo con l apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell art. 183, comma 7, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n D E T E R M I N A
5 Per le motivazioni di cui in premessa che qui si intendono integralmente riportate 1. di affidare a Randstad Italia S.p.A. Società Unipersonale P.I. e C.F filiale di Cento Via Ugo Bassi n. 23, l incarico per la fornitura di personale per la somministrazione di lavoro temporaneo per la proroga di una figura professionale Cat B3 profilo professione Autista part-time h. 22,5/36 su 5 giorni settimanali, per il periodo dal 1 maggio al 5 ottobre 2018 da destinare al Comune di Castel Maggiore - CIG: ZDC2347EC7; 2. di impegnare, sul Bilancio di Previsione 2018, la somma complessiva di ,00 così suddivisa: 9.920,00 compresa IVA, a favore di Randstad Italia Spa, imputandola al Capitolo di Bilancio articolo di spesa 2121 dell esercizio 2018 anno in cui l obbligazione giuridica passiva diviene esigibile; 418,00 per IRAP a favore della Regione Emilia Romagna, imputandola al Capitolo di Bilancio articolo di spesa 2012 dell esercizio 2018 anno in cui l obbligazione giuridica passiva diviene esigibile; 3. di demandare a successivo atto l adozione del provvedimento di liquidazione, che verrà adottato dopo il successivo ricevimento di regolare fattura elettronica emessa dall operatore economico nel rispetto dell art. 25 del D.L. n. 66/2014 e previa verifica della conformità della prestazione o del servizio reso; 4. di dare atto che ai sensi del Decreto legislativo n. 33 del 2013 così come modificato dal D.Lgs 97/2016 e del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2018/2020 adottato dall Unione Reno Galliera, con deliberazione della Giunta n. 16 del 31/01/2018, si dà atto dell assolvimento degli adempimenti volti alla verifica dell assenza di cause di conflitti di interesse; 5. di dare atto che la presente determinazione è coerente con le previsioni, gli indirizzi e le finalità stabilite dal Documento unico di Programmazione vigente; 6. di attestare la regolarità e la correttezza del presente atto ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l art.147 bis, comma 1, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267; 7. di stabilire che la presente determinazione venga pubblicata all albo pretorio, nonché nell apposita sezione dell amministrazione trasparente ai sensi dell art. 23, comma 1, lett. b) del D.Lgs. n. 33/2013 e dell art. 29 dl D.Lgs 50/2016.
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