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1 Azienda Sanitaria Firenze LA CAMPAGNA PER AMBIENTI LIBERI DA FUMO Dott.ssa M.Grazia Santini Dott. Giuseppe Gorini Dott.ssa Laura Ricciarelli Dott.ssa Maria Rosaria De Monte Dr.ssa Diletta Montanelli 18 dicembre 2012 Firenze14 giugno2012

2 ESPERIENZA CCM3 STRUTTURE SANITARIE PUNTI DI FORZA per la nostra ASL La partecipazione al progetto ccm3 ha ridato forza all attività di sorveglianza iniziata già nel 2003 con un gruppo di vigilanza guidato dal dipartimento di prevenzione in collaborazione con ISPO La Direzione generale e la Direzione Sanitaria della Azienda si sono fatte carico del problema e promotrici di azioni concrete: Coinvolgendo formalmente i Direttori dei Dipartimenti per la nomina dei controllori e per favorire la partecipazione alla formazione degli operatori Azienda Sanitaria Firenze 2

3 PUNTI DI FORZA Ha permesso una piu stretta sinergia collaborazione tra strutture della ASL Dipartimento prevenzione: ISP e PISLL che ha costituito il gruppo di riferimento e supporto per gli operatori formati Direzioni sanitarie ospedaliere Direzioni Sanitarie territoriali Centro antifumo Educazione alla Salute Azienda Sanitaria Firenze 3

4 PUNTI DI FORZA Valutazione Congiunta con le strutture oggetto di verifica dei risultati del controllo Possibili azioni da intraprendere: estendere l esperienza ad altre strutture sanitarie in modo da implementare il monitoraggio in un clima di collaborazione e di aiuto alla formazione individuale Azienda Sanitaria Firenze 4

5 Perché gli ambienti sanitari Ospedale e ambienti sanitari sono luoghi che promuovono la salute Non solo diagnosi e cura CORSI DI FORMAZIONE DEL PERSONALE IMPLEMENTAZIONE DEL SITO INTRANET AZIENDALE Azienda Sanitaria Firenze 5

6 PERCORSO FORMATIVO PER GLI ACCERTATORI INCONTRO CON I DIRETTORI SANITARI DEI PRESISIDI OSPEDALIERI E TERRITORIALI INDIVIDUAZIONE DI OPERATORI DI RIFERIMENTO PER OGNI PRESIDIO CONDIVISIONE DEL PERCORSO DI FORMAZIONE DEGLI ACCERTATORI NOMINA DEGLI ACCERTATORI AI FINI DELLA PARTECIPAZIONE AL CORSO Azienda Sanitaria Firenze 6

7 PERCORSO FORMATIVO 2 EVENTI FORMATIVI ANNO 2011 FORTE RICHIESTA PARTECIPAZIONE DI 160 OPERATORI!!!!!!!!!!!!!!!! PROGRAMMATO PER L ANNO 2013 un secondo evento per monitorare l andamento della sorveglianza e delle problematiche emerse Azienda Sanitaria Firenze 7

8 INCARICATO ALLA VIGILANZA INTERNO Dipendente (qualsiasi qualifica prof.le) LIMITATO all ambito della PROPRIA STRUTTURA OPERATIVA Nominato per iscritto Direttore UOC / UOS / Ufficio / Servizio Azienda Sanitaria Firenze 8

9 FUNZIONE DI VIGILANZA (controllo ambientale) FUNZIONE SANZIONATORIA FUNZIONE EDUCATIVA Azienda Sanitaria Firenze 9

10 MONITORAGGIO LOCALI SANITARI ESPERIENZA CCM3 CANDIDATURA DEI PRESIDI OSPEDALIERI E TERRITORIALIAI FINI DEL CONTROLLO 2 PRESIDI OSPEDALIERI 1 PRESIDIO TERITORIALE LOCALI VISITATI 149 Azienda Sanitaria Firenze 10

11 RISULTATI GRANDE INTERESSE DEGLI OPERATORI SUPERAMENTO DI ALCUNE FALSE CONVINZIONI: fumo sotto i porticati, terrazze,ecc MIGLIORE ACCETTAZIONE DELL INCARICO da parte degli accertatori RISPETTO AL PASSATO COINVOLGIMENTO ATTIVO COME BASE PER OGNI PROCESSO PREVENTIVO Azienda Sanitaria Firenze 11

12 SITO AZIENDALE Azienda Sanitaria Firenze 12

13 RISULTATI CRITICITA RISCONTRATE FUMATORI PRESSO LE PORTE DI INGRESSO FUMATORI SOTTO I LOGGIATI IL PERSONALE AMMINISTRATIVO HA LA CONVINZIONE DI ESSERE LIBERO DI FUMARE IN ASSENZA DI PUBBLICO IL VERBALE DI SOPRALUOGO NON SEMPRE SI ADATTA ALLE VARIE SITUAZIONI strutturali/organizzative VOCE :ALTRO Azienda Sanitaria Firenze 13

14 PIANO DELLA PREVENZIONE REGIONE TOSCANA STILI DI VITA PROSPETTIVE FUTURE INTEGRAZIONE a livello regionale, di ASL, SDS PATTO DELLA SALUTE Azienda Sanitaria Firenze 14

15 Ringraziamenti Ringraziamenti a tutti coloro che hanno reso possibile questa esperienza: Regione Toscana Settore Igiene Pubblica Educazione alla salute ISPO Dott Giuseppe Gorini Tutti gli operatori della Azienda USL 10 che hanno materialmente reso possibile la sperimentazione e fornito utilissime osservazioni per il suo miglioramento Azienda Sanitaria Firenze 15

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