SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

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1 (Allegato 1) SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA ENTE 1) Ente proponente il progetto: Comune di Massa 2) Codice di accreditamento: NZ ) Classe di iscrizione all albo: 4 CARATTERISTICHE PROGETTO 4) Titolo del progetto: LE VIE IN PIETRA 5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): Settore Patrimonio Artistico e Culturale, codice D 02 6) Descrizione del contesto territoriale e/o settoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili: La ricerca e valorizzazione degli antichi percorsi utilizzati dai pastori e successivamente dai cavatori del marmo ha particolare valore nel territorio massese profondamente caratterizzato da vie in pietra uniche per la loro arditezza costruttiva, vie di collegamento spesso tra paesi e località montane oggi non di rado in parte o totalmente abbandonate. La capacità costruttiva nell uso del sasso, così forte in tutte le zone montane, raggiunge il culmine nel nostro territorio ove la fonte di vita per gran parte della popolazione è stata ed in buona parte ancora legata alla estrazione e lavorazione del marmo. Lungo le vie in pietra, esistono Maestà, Seccatoi, Case dei pastori, Capanne di cava da censire e segnalare; ma esistono anche resti di vecchi metodi di lavorazione unici al mondo, attrezzi in ferro, buchi da piro per la lizzatura ( cioè per far scendere i blocchi di marmo dal monte a valle ), piri in pietra e legno che occorre assolutamente salvaguardare. Ugualmente sono presenti, dove la strada sfiora percorsi d acqua, antichi mulini a testimonianza, tra l altro, dell importanza dei castagneti: Albero del Pane è definito infatti il castagno. Inoltre molti di questi sentieri conducono o sono prossimi a sorgenti d acqua naturali molto importanti e caratteristiche del nostro territorio e che quindi troveranno opportuna segnalazione nel progetto. Sulla Ricerca e Valorizzazione di quanto inserito nel presente Progetto già il Comune di Massa aveva operato in precedenza, anche tramite stampa di opuscoli e materiale informativo, l organizzazione di dibattiti e convegni, il sostegno alle escursioni naturalistiche; in particolare occorre segnalare l attività svolta tramite l utilizzo di giovani disoccupati che oggi, organizzati in cooperative, svolgono spesso un lavoro che discende proprio da quelle attività ( recupero dei sentieri, parchi, servizio di guida ecc..);

2 7)Obiettivi del progetto: Gli obiettivi del progetto sono i seguenti: a) censimento dei sentieri e vie rurali e del marmo ancora esistenti; b) indicazione dello stato attuale e descrizione degli interventi ritenuti indispensabili per il loro recupero; c) indicazione delle antiche strutture un tempo ricovero di animali e/o di persone e/o viandanti, delle attrezzature legate alla pastorizia, al mondo rurale, al lavoro in cava; d) indicazione della vegetazione esistente; e) catalogo fotografico; f) inserimento dati in computer e preparazione sito internet; g) predisposizione opuscoli, manifesti e materiale informativo vario 8)Descrizione del progetto e tipologia dell intervento che definisca dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo le modalità di impiego delle risorse umane con particolare riferimento al ruolo dei volontari in servizio civile: Riscoprire antiche vie e strutture e offrire adeguate informazioni significa fare attività culturale e, considerato il nostro territorio, turistica. In particolare si intende favorire un turismo diverso dall attuale, basato soprattutto sul mare ; peraltro l esigenza di offrire opportunità maggiori, di natura diversa, al turismo è oggi chiaramente avvertita da tutti. I volontari del servizio civile dovranno essere in numero di 5 considerato che almeno due saranno addetti alla verifica dei sentieri, strutture e vegetazione, uno seguirà il lavoro fotografico, gli altri due faranno il lavoro legato al computer e alla predisposizione di materiale informativo. Ovviamente saranno guidati dal responsabile del progetto e dovranno comunque alternarsi per quanto possibile nell attività al fine di accrescere collettivamente le loro competenze che, è sperabile, siano utili per un futuro inserimento nel mondo del lavoro. Il progetto ha durata biennale ed avrà inizio, se i volontari saranno disponibili dal Il progetto sarà realizzato nella città di Massa, si svolgerà nell intero territorio comunale e maggiormente nella zona montana 9) numero dei volontari da impiegare nel progetto: 5 10) Numero posti con vitto e alloggio: 0 11) Numero posti senza vitto e alloggio: 5 12) Numero posti con solo vitto: 0 13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo: 25 14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) : 5 15) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: I volontari devono essere disposti ad effettuare escursioni nelle zone montane con flessibilità oraria.

3 16) Specificare se il progetto prevede o meno l impiego di tutor: no 17) Strumenti e modalità di pubblicizzazione del progetto: Il progetto verrà pubblicizzato con informazione a stampa e tv locali, riunioni aperte, incontri con Enti locali e Associazioni naturalistiche, stampa di opuscoli e pubblicazioni varie. 18) Eventuali autonomi criteri e modalità di selezione dei volontari: Non sono previste selezioni particolari dei volontari che dovranno comunque possedere volontà lavorativa e competenze come: esperti in sentieristica, botanica, informatica, attività fotografica. 19) Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio): 20) Piano di monitoraggio interno per la valutazione dei risultati del progetto: Ogni trimestre verrà effettuata una verifica del lavoro svolto, saranno analizzate le attività in collegamento con le professionalità dei lavoratori al fine di conseguire un metodo di lavoro che accresca le loro competenze. I volontari faranno una loro relazione individuale e, eventualmente, collettiva al fine di evidenziare i problemi riscontrati, le difficoltà e le eventuali proposte per un miglioramento dell attività che comporti appunto anche un miglioramento delle loro conoscenze e competenze. 21)Ricorso a sistemi di monitoraggio verificati in sede di accreditamento (eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio): 22)Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Per l espletamento del servizio si richiede il possesso di titoli di studio legati a conoscenze ambientali, il possesso di patente auto, conoscenza del computer e della macchina fotografica. Naturalmente questi requisiti possono essere diversi tra i cinque volontari, ad esempio la patente sarà indispensabile per i due maggiormente impegnati nelle escursioni che, preferibilmente, dovrebbero avere conoscenze od almeno esperienze naturalistiche, botaniche o similari; almeno un volontario dovrà avere buone conoscenze nell uso del computer ( eventualmente legate al settore grafico ); almeno uno dovrà avere esperienza nell uso della macchina fotografica. I due volontari che maggiormente opereranno in ufficio dovranno avere conoscenze naturalistiche o almeno umanistiche ) e di uso del computer.

4 23)Eventuali risorse finanziarie aggiuntive destinate in modo specifico alla realizzazione del progetto: Euro ,00 Tali risorse saranno impegnate per provvedere alla realizzazione grafica e tipografica del mateiale finale ( opuscoli, manifesti e materiale informativo vario) 24)Eventuali copromotori e partners del progetto con la specifica del ruolo concreto rivestito dagli stessi all interno del progetto: Collaborazioni di Associazioni naturalistiche locali 25)Risorse tecniche e strumentali necessarie per l attuazione del progetto: Mezzo di trasporto; macchina fotografica; libri per la classificazione delle vegetazione; libri relativi alle tematiche proprie del progetto, fotocopiatrice, computer. CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISITE 26)Eventuali crediti formativi riconosciuti: 27)Eventuali tirocini riconosciuti: 28) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: Il personale in servizio civile saranno indicati, di norma nelle pubblicazioni che verranno pubblicate e nelle varie iniziative pubbliche, naturalmente verrà rilasciata una certificazione al termine dell utilizzo e quindi le competenze necessarie ( esperti in sentieristica, botanica,, informatica, attività fotografica ) saranno dichiarate. Inoltre si prevedono incontri, almeno al termine del primo e del secondo anno con Imprese che operano sul territorio in attività vicino a quelle svolte nel progetto.

5 Formazione generale dei volontari 29) Sede di realizzazione:. La formazione generale verrà svolta presso il Comune di Massa, Via Porta fabbrica n 1 Massa 30) Modalità di attuazione: La formazione generale avrà durata di 30 ore e verrà attuata mediante 5 incontri della durata di 6 ore ciascuno tenuti da Dirigenti e personale del Comune di Massa. Tali incontri verranno svolti nella fase iniziale del progetto al fine di preparare il volontario all espletamento del servizio. 31)Ricorso a sistemi di formazione verificati in sede di accreditamento ed eventuale indicazione dell Ente di 1^ classe dal quale è stato acquisito il servizio: 32)Tecniche e metodologie di realizzazione previste: La metodologia seguita per la realizzazione della formazione sarà quella degli incontri approfondimento. In tali incontri si svolgerà una prima parte di insegnamento della materia oggetto dell incontro, per poi far seguire un approfondimento interattivo mediante domande e risposte è studio di casi concreti 33)Contenuti della formazione: Gli argomenti trattati riguarderanno : - informazione generale sull ordinamento del Comune e sulle sue competenze; - informazioni generali sul servizio civile con particolare riguardo ai fondamenti del servizio civile ( etici, storici, giuridici applicativi) e della nonviolenza - Informazioni sulle regole di espletamento del servizio; - cenni in relazione alla normativa sulla privacy e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro - cenni sull utilizzo del PC per le applicazioni di ufficio ( word processor e fogli di calcolo) 34)Durata: La durata della formazione generale è fissata in 30 ore. Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari 35) Sede di realizzazione: Comune di Massa : Ufficio del bosco 36)Modalità di attuazione: Offrire ai volontari le necessarie informazioni sul progetto e sul territorio apuano al fine di consentire un loro intervento con basi adeguate..

6 37)Nominativo/i e dati anagrafici del/i formatore/i: Idilio Antonioli Manuela Maggiani Paola Lanese 38)Competenze specifiche del/i formatore/i: Buona conoscenza del territorio apuano, della sua conformazione fisica, delle tradizioni, della storia. 39)Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Incontri studio frontali.. 40)Contenuti della formazione: 1)Storia del nostro mondo rurale e legato al marmo; 2)Sentieristica collinare e montana 3)Vegetazione tipica, 4)Sorgenti naturali 5)Orto botanico P.Pellegrini 6)Costruzione delle vie in pietra 41)Durata: Il percorso formativo sarà di 40 ore ( 20 teoriche e 20 pratiche ) da effettuarsi in gran parte all inizio del progetto. Altri elementi della formazione 42)Risorse finanziarie investite destinate in modo specifico alla formazione sia generale, che specifica: Oltre alla messa a disposizione delle attrezzature già indicate precedentemente si metterà a disposizione : 1) un proiettore DIA; 2) una lavagna luminosa 3) 1.500,00 Euro per le docenze 43)Modalità di monitoraggio del piano di formazione (generale e specifica) predisposto: Si ritiene di effettuare la verifica al termine del primo trimestre come già indicato precedentemente in ogni caso al termine del Corso è prevista una discussione collettiva tra gli allievi e i docenti sulle materie del corso.