COMUNE DI SAN DONATO MILANESE

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1 CITTÁ METROPO LI TAN A DI MILAN O VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 24 del 31/01/2017 Oggetto: COLLOCAMENTO IN POSIZIONE DI COMANDO A TEMPO PARZIALE DEL DIRIGENTE AREA SICUREZZA E TRIBUTI AL SAN GIULIANO MILANESE DAL 1 FEBBRAIO AL 30 APRILE APPROVAZIONE ACCORDO L anno duemiladiciassette addì 31 del mese di gennaio alle ore 15:30, nella sala delle adunanze, in seguito a convocazione, previa osservanza di tutte le formalità prescritte dalla vigente legislazione, si è riunita la Giunta Comunale. Alla trattazione dell'oggetto sopra indicato sono presenti: CHECCHI ANDREA SINDACO Presente BATTOCCHIO ANDREA ASSESSORE Presente BELLA MASSIMILIANO VICE SINDACO Assente BIGAGNOLI ANGELO LEOPOLDO ASSESSORE Presente GINELLI GIANFRANCO ASSESSORE Presente NATELLA SERENELLA ANNA ASSESSORE Presente PAPETTI CHIARA ASSESSORE Presente SARGENTI MATTEO ASSESSORE Presente Totale Presenti 7 Totale Assenti 1 Assiste ed è incaricato della redazione del presente verbale il VICE SEGRETARIO BRESCIANINI NADIA. Accertata la validità dell adunanza il Sig. CHECCHI ANDREA in qualità di SINDACO ne assume la presidenza, dichiarando aperta la seduta e invitando la Giunta a deliberare in merito all oggetto sopra indicato. Si accerta, in via preliminare, l esistenza dei pareri espressi ai sensi dell art. 49 D.Lgs , n 267. Deliberazione di Giunta Comunale n. 24 del 31/01/2017

2 LA GIUNTA COMUNALE Vista la richiesta del Sindaco del Comune di San Giuliano Milanese, prot del , di collocamento in comando presso codesto ente del dirigente area sicurezza e tributi del Comune di San Donato Milanese per n 2 giorni settimanali al fine di disporre della professionalità del dirigente dott. Guido Fabio Allais per la dirigenza del Servizio di P.L. e sicurezza del Comune; Vista la nota del Sindaco di questa Amministrazione, prot del 24/01/2017, di disponibilità di collocare in posizione di comando presso il Comune di San Giuliano Milanese del dirigente area sicurezza e tributi per n 1 giorni alla settimana, indicativamente mercoledì, fatto salvo esigenze di servizio che possono modificare il giorno di presenza presso l ente utilizzatore, a decorrere dal 1 febbraio 2017; Visto l accordo fra il Comune di San Donato Milanese e il Comune di San Giuliano Milanese, con l assenso del dipendente, al comando dal 1 febbraio 2017 per n 3 mesi; Vista la deliberazione della Giunta Comunale di San Giuliano Milanese n. 16 del 26/01/2017 che ha approvato l accordo relativo al Comando del Dottor G.F.Allais con decorrenza 1 febbraio 2017; Visto l art. 7 Trattamento economico del comandato e oneri a carico del Comune di S.G.M. dell accordo sopra citato che prevede: 1. Al comandato compete il trattamento economico fondamentale e accessorio in base alla disciplina contrattuale collettiva applicabile agli Enti Locali. 2. Il trattamento economico fondamentale è corrisposto dall ente comandante ed è a questi che una percentuale pari al 20% sarà rimborsata dal Comune di S.G.M., alla fine del trimestre di comando, nell ammontare, comprensivo di tutti gli oneri a carico dell Ente, che sarà comunicato al Comune di S.G.M. ai fini del rimborso, salvo conguagli dovuti a successivi incrementi contrattuali, con modalità che saranno concordate tra gli enti. 3. Il trattamento economico accessorio relativo agli istituti contrattuali, quali l indennità di posizione e di risultato, sarà corrisposto dall ente comandante. 4. Per il comandato, per il periodo di comando pari al 20% della prestazione contrattualmente prevista, si applicherà il Contratto Decentrato Integrativo del comune comandante. 5. Si prevede che l indennità di posizione del dirigente comandato sarà pari all'indennità di posizione attualmente riconosciuta dal Comune titolare di ,00 su base annua, come indicato dall ente utilizzatore, salvo eventuale conguaglio a seguito di revisione del CCDI dirigenza del Comune utilizzatore. 6. Per quanto riguarda l'indennità di risultato attualmente riconosciuta ai Dirigenti del Comune di San Giuliano Milanese la percentuale è pari al 25% dell indennità di posizione. Dato atto che il Segretario Generale, in qualità di responsabile della prevenzione della corruzione, ha verificato la compatibilità del presente atto con la normativa anticorruzione adottata dal Comune di San Donato; Visti i pareri favorevoli in ordine alla regolarità tecnica e contabile del presente atto espressi dal dirigente del servizio interessato e dal dirigente del servizio finanziario, ai sensi dell'art.49 comma 1 D.Lgs.267/00; Con votazione unanime espressa nei modi e forme di legge; Deliberazione di Giunta Comunale n. 24 del 31/01/2017

3 DELIBERA 1. di approvare l accordo, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale, da sottoscrivere dalle parti, per collocare in posizione di comando, a tempo parziale, presso il Comune di San Giuliano Milanese il dirigente area sicurezza e tributi, dott. Guido Fabio Allais, per n 1 gg alla settimana, indicativamente mercoledì, fatto salvo esigenze di servizio che possono modificare il giorno di presenza presso l ente utilizzatore, a decorrere dal 1 febbraio 2017 per n 3 mesi; 2. di dare atto che gli emolumenti del personale in comando pari al 20% della retribuzione continueranno ad essere liquidati dal Comune di San Donato Milanese e verranno rimborsati dal Comune di San Giuliano Milanese, sulla base dell accordo sottoscritto, a seguito di rendicontazione; La presente deliberazione, stante l'urgenza, viene dichiarata immediatamente eseguibile a seguito di separata ed unanime votazione, ai sensi dell'art.134 comma 4 del D.Lgs.267/00. Approvato e sottoscritto con firma digitale: Il SINDACO CHECCHI ANDREA Il VICE SEGRETARIO BRESCIANINI NADIA Deliberazione di Giunta Comunale n. 24 del 31/01/2017

4 COMANDO TEMPORANEO DI DIRIGENTE A TEMPO PARZIALE Tra l Amministrazione comunale di San Donato Milanese (di seguito detto Titolare del rapporto di lavoro) Cod. ente nella persona della dott.ssa Lucia Negretti nata a Lissone (MI) , la quale agisce non in proprio ma nell'esclusivo interesse del detto Comune che in questo atto legittimamente rappresenta nella sua qualifica di Dirigente Area Sviluppo di comunità e risorse umane; e il Comune di San Giuliano Milanese (di seguito per brevità detto Utilizzatore), rappresentato dal dott. Massimo Vallese, nato a Napoli il , il quale agisce non in proprio ma nell'esclusivo interesse del detto Comune che in questo atto legittimamente rappresenta nella sua qualifica di Dirigente Settore Affari Generali, Servizi Educativi Culturali e Segretario Generale; di seguito collettivamente indicate come Le parti Premesso: - che il dott. Guido Fabio Allais, nato il a Milano Codice fiscale LLSGFB66C10F205U (di seguito ii comandato ), è in servizio presso l ente titolare del rapporto di lavoro dal 1 marzo 2010 con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, in qualità di Dirigente Area Sicurezza e Tributi ; - che tanto il titolare del rapporto di lavoro che l utilizzatore intendono svolgere, nell interesse di entrambe, iniziative di sinergia, mediante lo scambio di esperienze, informazioni e anche del personale; - che tra queste misure di iniziative sinergiche, come da richiesta dell utilizzatore, v è l intenzione di disporre della professionalità del dott. Guido Fabio Allais per la dirigenza del Servizio di P.L. del Comune utilizzatore; - che il Titolare, che ha in forza a tempo indeterminato il citato dirigente (il comandato), quale Dirigente Area Sicurezza e Tributi, con il presente contratto intende comandare temporaneamente e parzialmente il dott. Guido Fabio Allais presso l utilizzatore, - che il comandato ha manifestato il proprio consenso a quanto sopra; SI CONCORDA Art.1 Comando temporaneo di dipendente 1. Il Comune titolare, datore di lavoro del dirigente, per soddisfare interesse dell ente utilizzatore, pone temporaneamente e parzialmente il dirigente Guido Fabio Alllais, a disposizione dell ente Utilizzatore, per espletare le funzioni di dirigente del Servizio di P.L. del Comune di San Giuliano Milanese. Art.2 Misura e periodo del comando 1. Il comando avviene per il periodo 01/02/2017 (h.0.00) 30/04/2017 (h.24.00), prorogabile. 2. Il comando è al 20% (comando parziale ) pari ad n 1 giorno alla settimana, indicativamente mercoledì, fatto salvo esigenze di servizio che possono modificare il giorno di presenza presso l ente utilizzatore. Art.3 Organizzazione del lavoro del comandato 1. Il comandato dipenderà dall Amministrazione Comunale utilizzatrice, con l unica limitazione che il comando stesso non può comportare mutamento di mansioni dello stesso. 2. Al comandato saranno attribuite funzioni di Dirigente del Settore Polizia Locale e Sicurezza. Art. 4 Sede di lavoro 1. La sede di lavoro per il comandato sarà quella dell utilizzatore. Art. 5 Gestione delle assenze del comandato 1

5 1. Le ferie, i permessi, i congedi e gli altri istituti relativi alle assenze del comandato, per la giornata di comando, sono da concordarsi fra il Comune di S.D.M. e il Comune di S.G.M secondo la disciplina applicabile al personale degli Enti Locali. 2. Lo stato di malattia deve essere tempestivamente comunicato dal comandato, secondo la disciplina contrattuale, anche all ente utilizzatore. Art. 6 Rilevazione delle presenze del comandato 1. La presenza del comandato presso il Comune utilizzatore è rilevata secondo quanto da questo stabilito nel rispetto delle norme vigenti. 2. Un riepilogo delle assenze dovrà essere certificato dal Comune utilizzatore ed inviato all ente titolare nel mese successivo. Art. 7 Trattamento economico del comandato e oneri a carico del Comune di S.G.M. 1. Al comandato compete il trattamento economico fondamentale e accessorio in base alla disciplina contrattuale collettiva applicabile agli Enti Locali. 2. Il trattamento economico fondamentale è corrisposto dall ente comandante ed è a questi che una percentuale pari al 20% sarà rimborsata dal Comune di S.G.M., alla fine del trimestre di comando, nell ammontare, comprensivo di tutti gli oneri a carico dell Ente, che sarà comunicato al Comune di S.G.M. ai fini del rimborso, salvo conguagli dovuti a successivi incrementi contrattuali, con modalità che saranno concordate tra gli enti. 3. Il trattamento economico accessorio relativo agli istituti contrattuali, quali l indennità di posizione e di risultato, sarà corrisposto dall ente comandante. 4. Per il comandato, per il periodo di comando pari al 20% della prestazione contrattualmente prevista, si applicherà il Contratto Decentrato Integrativo del comune comandante. 5. Si prevede che l indennità di posizione del dirigente comandato sarà pari all'indennità di posizione attualmente riconosciuta dal Comune titolare di ,00 su base annua, come indicato dall ente utilizzatore, salvo eventuale conguaglio a seguito di revisione del CCDI dirigenza del Comune utilizzatore. 6. Per quanto riguarda l'indennità di risultato attualmente riconosciuta ai Dirigenti del Comune di San Giuliano Milanese la percentuale è pari al 25% dell indennità di posizione. Art.8 Divieto di cessione del contratto di comando 1. Il contratto di comando non può essere ceduto od in alcun modo trasferito a terzi. Art.9 Consenso del comandato 1. L efficacia del presente contratto è subordinata al consenso, reso in forma scritta ed esplicita con la sottoscrizione del presente atto, del comandato. San Donato Milanese, La Titolare Dott.ssa Lucia Negretti Dirigente area Sviluppo di comunità e risorse umane Comune di San Donato Milanese L Utilizzatore Dott. Massimo Vallese Dirigente Settore Affari Generali Servizi Educativi Culturali e Segretario Generale del Comune di San Giuliano Milanese Il Comandato Dott. Guido Fabio Allais 2

6 CITTÁ METROP OL ITAN A DI MILAN O UNITA ORGANIZZATIVA GESTIONE BILANCIO - UO PARERE DI REGOLARITA' CONTABILE Sulla proposta n. 292 del 2017 del UNITA ORGANIZZATIVA GESTIONE AMMINISTRATIVA PRESENZE - UO avente ad oggetto: COLLOCAMENTO IN POSIZIONE DI COMANDO A TEMPO PARZIALE DEL DIRIGENTE AREA SICUREZZA E TRIBUTI AL SAN GIULIANO MLANESE DAL 1 FEBBRAIO AL 30 APRILE APPROVAZIONE ACCORDO si esprime ai sensi dell art. 49, 1 comma del Decreto legislativo n. 267 del 18 agosto 2000, parere FAVOREVOLE in ordine alla regolarità contabile. San Donato Milanese li, 31/01/2017 Sottoscritto dal Dirigente (BRESCIANINI NADIA) con firma digitale

7 CITTÁ METROP OL ITAN A DI MILAN O UNITA ORGANIZZATIVA GESTIONE AMMINISTRATIVA PRESENZE - UO PARERE DI REGOLARITA' TECNICA Sulla proposta n. 292 del 2017 del UNITA ORGANIZZATIVA GESTIONE AMMINISTRATIVA PRESENZE - UO avente ad oggetto: COLLOCAMENTO IN POSIZIONE DI COMANDO A TEMPO PARZIALE DEL DIRIGENTE AREA SICUREZZA E TRIBUTI AL SAN GIULIANO MLANESE DAL 1 FEBBRAIO AL 30 APRILE APPROVAZIONE ACCORDO si esprime ai sensi dell art. 49, 1 comma del Decreto legislativo n. 267 del 18 agosto 2000, parere FAVOREVOLE in ordine alla regolarità tecnica. San Donato Milanese li, 30/01/2017 Sottoscritto dal Dirigente (NEGRETTI LUCIA) con firma digitale

8 CITTÁ METRO PO LITANA DI MILANO Attestazione di Esecutività Delibera N. 24 del 31/01/2017 Oggetto: COLLOCAMENTO IN POSIZIONE DI COMANDO A TEMPO PARZIALE DEL DIRIGENTE AREA SICUREZZA E TRIBUTI AL SAN GIULIANO MILANESE DAL 1 FEBBRAIO AL 30 APRILE APPROVAZIONE ACCORDO. Il sottoscritto Segretario Generale, visti gli atti d'ufficio, attesta che la presente deliberazione è divenuta esecutiva il 12/02/2017 ai sensi dell'art.134, comma 3, D. Lgs. 267/2000. San Donato Milanese li, 14/02/2017 Sottoscritta (VOLPE ANTONIO) con firma digitale

9 CITTÁ METROPOLITANA DI MILANO Attestazione di avvenuta pubblicazione Delibera N. 24 del 31/01/2017 Oggetto: COLLOCAMENTO IN POSIZIONE DI COMANDO A TEMPO PARZIALE DEL DIRIGENTE AREA SICUREZZA E TRIBUTI AL SAN GIULIANO MILANESE DAL 1 FEBBRAIO AL 30 APRILE APPROVAZIONE ACCORDO. Attesto che il presente atto è stato pubblicato all Albo Pretorio per 15 gg. consecutivi, 01/02/2017 al 16/02/2017 dal San Donato Milanese li, 23/02/2017 Sottoscritta (VOLPE ANTONIO) con firma digitale