Det n. 370 /2016 Class. 313 COMUNE DI CESENA. DETERMINAZIONE n. 370/2016 SETTORE SCUOLA, SPORT E PARTECIPAZIONE SERVIZIO LAVORO, SVILUPPO E GIOVANI

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1 COMUNE DI CESENA DETERMINAZIONE n. 370/2016 SETTORE SCUOLA, SPORT E PARTECIPAZIONE SERVIZIO LAVORO, SVILUPPO E GIOVANI Proponente: BRANCHETTI ROBERTO OGGETTO: PROGETTI D IMPEGNO CIVILE VOLONTARIO SU BASE COMUNALE. APPROVAZIONE AVVISO PUBBLICO E IMPEGNO DI SPESA

2 PREMESSO CHE: IL RESPONSABILE P.O. - la missione 06 Politiche giovanili, sport e tempo libero, di cui alla linea di mandato 6 La città unita, inclusa nel Documento Unico di Programmazione per gli anni del Comune di Cesena, approvato con deliberazione di C.C. n. 130 del 22/12/2015 e aggiornato con delibera di C.C. n. 132 del 22/12/2015 prevede l obiettivo strategico 6.2 Protagonismo e partecipazione giovanile che pone tra le sue finalità di sviluppare percorsi di partecipazione attiva, di formazione culturale e sociale, di accesso al mondo del lavoro e di incontro in grado di accrescere gli interessi e le competenze dei giovani e di favorire il graduale processo di acquisizione di consapevolezza delle loro potenzialità anche attraverso eventi, iniziative e progetti realizzati in collaborazione con il mondo dell'associazionismo; - Una delle principale azioni incluse nell obiettivo è quella di istituire un Servizio Civile Comunale (Progetti di impegno civile volontario), in modo da offrire ai giovani del territorio cesenate esperienze che favoriscano l acquisizione di consapevolezza sul ruolo del cittadino-volontario in un contesto di socialità responsabile e promuovere così la partecipazione alla vita della comunità e contribuire al suo miglioramento in collaborazione con la rete delle organizzazioni di volontariato e con l Associazionismo; VISTO l obiettivo del PEG OBB Servizio Civile Comunale (progetti d'impegno civile volontario su base comunale), che si propone di offrire ai giovani del territorio cesenate esperienze che favoriscano l'acquisizione di consapevolezza sul ruolo del cittadino-volontario in un contesto di socialità responsabile, al fine di promuovere la partecipazione alla vita della comunità e contribuire al suo miglioramento in collaborazione con la rete delle organizzazioni di volontariato e le associazioni del territorio. A tal fine sarà sviluppato un nuovo progetto di Servizio Civile Comunale che sarà coordinato dal Comune di Cesena, il quale prevede: 1) la definizione e condivisione con le associazioni di volontariato iscritte al Copresc dei criteri di regolamentazione delle esperienze 2) la predisposizione e pubblicazione di un avviso pubblico rivolto alle associazioni per la presentazione dei progetti 3) selezione dei progetti 4) convenzioni con le associazioni 5) azioni di comunicazione e informazione rivolte ai giovani, compreso un avviso pubblico per aderire ai progetti 6) facilitazione all'invio dei giovani volontari alle associazioni (in collaborazione Informagiovani) 7) erogazione dei rimborsi spese ai volontari. DATO ATTO che gli Enti accreditati in 1^-2^-3^-4^ classe che operano nel territorio del Comune di Cesena, aderenti al Coordinamento Provinciale degli Enti di Servizio Civile (CO.Pr.E.S.C.), hanno manifestato, nell ambito del Tavolo di coordinamento del CO.Pr.E.S.C., il loro interesse a sostenere l iniziativa attraverso la presentazione di progetti d impegno civile volontario su base comunale rivolti a giovani del territorio; VISTA la deliberazione n. 104 in data 29/03/2016 con la quale la Giunta comunale ha approvato le linee guida per la presentazione di progetti d'impegno civile volontario, mirato a favorire nei giovani di età compresa tra i 18 e i 24 anni residenti nel Comune di Cesena l acquisizione di consapevolezza sul ruolo del cittadino-volontario attraverso la partecipazione ad esperienze da effettuarsi presso enti che operano nel territorio del Comune di Cesena, stabilendo che le adesioni al progetto da parte degli Enti interessati debbano essere presentate a seguito alla pubblicazione di un avviso pubblico informativo da prodursi sulla base delle seguenti linee guida:

3 - FINALITÀ: offrire ai giovani interessati la possibilità di formarsi, acquisire conoscenze ed esperienze e maturare una propria coscienza civica attraverso l'agire concreto all'interno di progetti di solidarietà, cooperazione, assistenza, ecc nel rispetto dei principi della solidarietà, della partecipazione, dell inclusione e dell utilità sociale nei servizi resi, anche a vantaggio di un potenziamento dell occupazione giovanile; - SOGGETTI AMMESSI: Enti accreditati in 1^-2^-3^-4^ classe che operano nel territorio del Comune di Cesena aderenti al Coordinamento Provinciale degli Enti di Servizio Civile (CO.Pr.E.S.C.). - AMBITO TERRITORIALE: territorio comunale di Cesena; - AMBITI PROGETTUALI: Assistenza, Protezione civile, Ambiente, Patrimonio artistico e culturale, Educazione e promozione culturale; - DURATA DEI PROGETTI: semestrale con conclusione entro il 31/12/2016; - BENEFICIARI: giovani di età compresa tra i 18 e i 24 anni (da intendersi fino a 24 anni e 355 giorni) residenti nel Comune di Cesena; - MODALITÀ DI REALIZZAZIONE: I progetti dovranno prevedere un orario di attività dei volontari mediamente di 20 ore settimanali, suddivise su 4 o 5 giorni di servizio, ovvero prevedere un monte ore complessivo nel semestre di 500 ore (sono previsti nel periodo previsti 10 giorni di permesso, 8 giorni di malattia considerato come servizio e ulteriori 8 giorni di malattia che però non maturano ore di servizio). Le attività previste dai progetti dovranno essere condotte nel rispetto della normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, così come modificato ed integrato dal decreto legislativo 3 agosto 2009, n.106 e di quella relativa al settore cui si riferiscono. I giovani partecipanti alle attività previste dai progetti dovranno partecipare a un corso base obbligatorio di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro che sarà tenuto presso l Informagiovani di Cesena. Nessun onere economico può essere posto a carico dei volontari. La partecipazione da parte dei giovani volontari ai progetti d impegno civile volontario su base comunale di cui al presente avviso non pregiudica la partecipazione ad ulteriori esperienze di servizio civile nazionale e regionale; - BENEFICI: L Amministrazione comunale di Cesena coprirà l indennità, che avrà un valore pari a 300,00 (trecento/00) mensili, e provvederà alla liquidazione della stessa direttamente ai giovani volontari che partecipano ai progetti; PRESO ATTO con la stessa deliberazione n. 104 in data 29/03/2016 la Giunta comunale ha incaricato il Responsabile del Servizio Lavoro, Sviluppo, Giovani ad adottare gli atti gestionali e amministrativi necessari per la realizzazione degli interventi richiesti per l avvio dei Progetti di impegno civile volontario ; VISTO lo schema di Avviso Pubblico per la presentazione di progetti d impegno civile volontario su base comunale, Allegato A e parte integrante e sostanziale della presente determinazione predisposto sulla base delle linee guida definite dalla Giunta comunale con deliberazione n. 104 in data 29/03/2016; DATO ATTO che le risorse necessarie per far fronte agli impegni di cui al presente atto da parte del Comune, stimabili fino a un ammontare massimo complessivo di Euro ,00, sono previste al Capitolo 15001/30 del bilancio di previsione per l anno 2016, prenotazione n. 1468; ACQUISITO il parere favorevole del Settore Personale e Organizzazione per l impegno delle risorse economiche di cui al paragrafo precedente; CONSIDERATO che all oggetto del presente atto non si applicano le disposizioni di cui alla Legge 13 agosto 2010, n. 136 in materia di tracciabilità dei flussi finanziari, trattandosi di rimborsi spese per volontari;

4 DATO ATTO CHE, ai sensi dell art. 9 D.L. 78/09, convertito in L. 102/09, si attesta che in base all'attuale normativa il programma dei pagamenti di spese conseguenti agli impegni assunti con il presente atto sono compatibili con le regole di finanza pubblica; DATO ATTO altresì che il sottoscritto dichiara di non essere a conoscenza di trovarsi in una situazione di conflitto di interessi neanche potenziale e di essere a conoscenza delle sanzioni penali cui incorre nel caso di dichiarazione mendace; RAVVISATA la propria competenza in materia, ai sensi dell art. 39 del Codice Personale e Organizzazione, approvato con delibera C.C. n. 81/2013 e successive modificazioni e integrazioni, e dell atto di incarico 68252/12 del 07/08/2015; ACQUISITO, ai sensi dell'art. 151, comma 4 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, il visto di regolarità contabile del Responsabile del Servizio Finanziario, attestante la copertura finanziaria; DETERMINA DI ASSUMERE la narrativa esposta in premessa quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; DI APPROVARE lo schema di Avviso Pubblico per la presentazione di progetti d impegno civile volontario su base comunale, Allegato A e parte integrante e sostanziale della presente determinazione predisposto sulla base delle linee guida definite dalla Giunta comunale con deliberazione n. 104 in data 29/03/2016; DI IMPEGNARE, per gli scopi di cui al presente atto, ai sensi dell art. 183 del D.Lgs. 267/2000 e del principio relativo alla contabilità finanziaria, la somma di Euro: ,00, di cui alla prenotazione n. 1468, imputando la spesa, in relazione alla esigibilità dell obbligazione, come segue: Esercizio Cap./Art. Importo / ,00 DI DARE ATTO che l individuazione puntuale dei soggetti beneficiari delle risorse sarà completata con successivo e specifico atto ed avverrà non oltre 90 giorni dal termine di presentazione delle domande e comunque entro il mese di agosto 2016; DI DARE ATTO che alla liquidazione della spesa si procederà con successivi provvedimenti del Responsabile Lavoro, Sviluppo, Giovani, dietro presentazione del registro mensile delle presenze da parte dei volontari impiegati nei progetti d impegno civile volontario su base comunale.

5 DETERMINAZIONE N. 370/2016 Sottoscritta ai sensi dell art. 107, comma 3, del D.L.vo n.267/2000.