DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE

Transcript

1 REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE Numero della delibera Data della delibera Oggetto Contenuto Libera professione intra muraria Attestazione disponibilità economiche destinate al fondo di perequazione anni della Azienda USL Toscana Centro ed anni precedenti ex AUSL 10 Firenze ed ex AUSL 4 Prato ai fini della ripartizione e liquidazione del fondo di perequazione ai destinatari dello stesso CC.CC.II.AA. 08/11/2017. Dipartimento Direttore del Dipartimento Struttura Direttore della Struttura Responsabile del procedimento DIPARTIMENTO RISORSE UMANE TOGNINI ARIANNA SOS ATTIVITA` LIBERO PROFESSIONALE FONTANELLI FRANCESCA I.P. FONTANELLI FRANCESCA Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio ,79 Fondo perequativo libera professione 2B Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo Allegato N di pag. Oggetto A 1 "Attestazione risorse fondo di perequazione (art. 57, comma 2, lettera I) CCNL 08/06/2000) anno 2017 AUSL TC, anno 2016 (ambito fiorentino, empolese, pistoiese e pratese), anno 2015 (ex AUSL 10 e ex AUSL 4) e anno 2014 (ex AUSL 4)" Tipologia di pubblicazione Integrale Parziale documento firmato digitalmente

2 IL DIRETTORE GENERALE Richiamata la Legge Regionale n. 84/2015 recante Riordino dell assetto istituzionale e organizzativo del Sistema Sanitario Regionale. Modifiche alla Legge Regionale 40/2005 ; Vista la Delibera del Direttore Generale USL Toscana Centro n. 1 del con cui viene preso atto della costituzione dell Azienda USL Toscana Centro ai sensi della LRT 40/2005e ss.mm.ii; Viste: la delibera n del Presa d'atto del Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 149 del 5 ottobre Riattivazione dell efficacia del contratto di prestazione d opera intellettuale del Dr. Paolo Morello Marchese per lo svolgimento della funzione di Direttore Generale dell Azienda USL Toscana Centro ; la delibera n del con la quale il Dr. Emanuele Gori è stato nominato Direttore Sanitario dell'azienda USL Toscana Centro e la Dr.ssa Rossella Boldrini è stata confermata nell incarico di Direttore dei Servizi Sociali; la delibera n. 370 del con la quale il Dr. Massimo Braganti è stato nominato Direttore Amministrativo dell Azienda USL Toscana Centro; Vista la delibera n del di approvazione dello Statuto aziendale; Richiamate: le delibere n. 826 del di approvazione del nuovo assetto organizzativo dipartimentale dell Azienda Usl Toscana Centro e n.1757 del con la quale è stata approvata la nuova articolazione organizzativa dei Dipartimenti e degli Staff dell Azienda USL Toscana Centro; le delibere n. 827 del di nomina dei Direttori di Dipartimento dell azienda Usl Toscana Centro, n. 861 del di nomina dei Direttori delle Aree Dipartimentali, n del con la quale sono stati nominati, fra l altro, i Direttori delle Aree del Dipartimento Area Tecnica, il Direttore dello Staff Direzione Sanitaria e parte dei Direttori di Struttura Complessa; la delibera n. 242 del di conferimento degli incarichi dirigenziali delle strutture afferenti ai dipartimenti dell Area Tecnico Amministrativa; Visti gli artt. 57, comma 2, lett. i), dei CC.CC.NN.LL. sottoscritti in data 08/06/2000 dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria e dell Area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica e Amministrativa, ove si prevede che, nella fissazione delle tariffe per l attività libero professionale intramoenia, le Aziende terranno conto, tra l altro, anche del criterio secondo cui una quota della tariffa - da concordare in azienda ai sensi dell art. 4, comma 2, lettera G) - comunque non inferiore al 5% della massa di tutti i proventi dell attività libero professionale, al netto delle quote a favore delle aziende, è accantonata quale fondo aziendale da destinare alla perequazione per le discipline del ruolo sanitario e per quelle mediche e veterinarie individuate in sede di contrattazione integrativa - che abbiano una limitata possibilità di esercizio della libera professione intramuraria. Dalla ripartizione di tale fondo non può derivare per i destinatari un beneficio economico superiore a quello medio percepito dai dirigenti che espletano l attività libero professionale, secondo criteri stabiliti in sede aziendale; Visti i Contratti Collettivi Integrativi Aziendali dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria e dell Area della Dirigenza S.P.T.A. dell Azienda USL Toscana Centro Criteri generali per la

3 definizione del Regolamento per la disciplina delle modalità organizzative dell attività libero professionale intramuraria e per la disciplina dell area a pagamento del personale medico e veterinario e delle altre professionalità della dirigenza del ruolo sanitario, sottoscritti in data 08/11/2017; Considerato che all art. 3, comma 7, dei CC.CC.II.AA. sottoscritti in data 08/11/2017, si prevede, in via transitoria: - per l ambito territoriale fiorentino, l applicazione dei criteri di cui all art. 3 dei CC.CC.II.AA. sopra richiamati, per la ripartizione del Fondo di Perequazione anni 2015 e 2016; - per l ambito territoriale empolese, la conferma dell applicazione dei criteri definiti dalla ex AUSL 11 Empoli con il Regolamento di cui alla Deliberazione nr 387/2010, redatto sulla base CC.CC.II.AA. del 31/07/2008 e s.i.m. per la ripartizione del Fondo di Perequazione anno 2016, ad esclusione della previsione contenuta nell art. 6, comma 8, del CCIA del 20/06/2009 Area della Dirigenza Medica e Veterinaria, e nell art. 6, comma 6, CCIA del 20/06/2009 Area della Dirigenza SPTA, riferita allo scorporo dell orario reso nell anno di riferimento sulla base del numero di ore determinate in correlazione al beneficio economico perequativo riconosciuto; - per l ambito territoriale pistoiese, la conferma dell applicazione dei criteri definiti dalla ex AUSL 3 Pistoia con l accordo DMV/2007/1 per la ripartizione del Fondo di Perequazione anno 2016; - per l ambito territoriale pratese, l estensione della validità dei criteri di ripartizione del fondo di perequazione individuati per l anno 2013 dalla ex AUSL 4 Prato, agli anni 2014, 2015 e 2016; Richiamata la nota inviata al Dipartimento Amministrazione, Pianificazione e Controllo di Gestione in data 15/03/2018 Prot. n , avente ad oggetto Chiusura bilancio di esercizio 2017, con la quale, per quanto di interesse, si comunicano i proventi derivanti dall attività libero professionale intramuraria resa nell anno 2017 destinati al Fondo di Perequazione del medesimo anno per l Azienda USL Toscana Centro; Richiamate - la nota inviata alla SOS Bilancio di Firenze in data 11/01/2017 avente ad oggetto Accantonamento fondo aziendale di perequazione art. 57, comma 2 lettera i, del CCNL 08/06/2000 Dirigenza Medica e Veterinaria anno rettifica precedente comunicazione con la quale si comunicano i proventi derivanti dall attività libero professionale intramuraria resa nell anno 2015 destinati al Fondo di Perequazione del medesimo anno, ex AUSL 10 Firenze; - la nota inviata alla SOS Bilancio di Firenze in data 14/06/2017 avente ad oggetto Libera Professione Intramuraria, accantonamenti e fondo perequazione ano 2016 con la quale si comunicano a rettificato del dato comunicato con nota di pari oggetto in data 11/03/ i proventi derivanti dall attività libero professionale intramuraria resa nell anno 2016 destinati al Fondo di Perequazione del medesimo anno, ambito territoriale fiorentino; Richiamata la nota inviata alla UOC Bilancio di Empoli in data 13/03/2017 ad oggetto Comunicazione ratei e accantonamenti costi del personale anno 2016 e precedenti con la quale si comunicano i proventi derivanti dall attività libero professionale intramuraria resa nell anno 2016, nonché residui anno 2015, destinati al Fondo di Perequazione dell anno 2016, ambito territoriale empolese; Richiamata la della UOC Convenzioni Uniche Nazionali e ALPI di Pistoia in data 04/04/2017, con la quale, si comunicano i proventi derivanti dall attività libero professionale intramuraria resa nell anno 2016 destinati al Fondo di Perequazione del medesimo anno, ambito territoriale pistoiese; Richiamate: - la nota inviata al Dipartimento Amministrazione, Pianificazione e Controllo di Gestione in data 10/11/2017 Prot. n avente ad oggetto Residui bilancio anni 2014 e 2015, con la quale si

4 comunicano i proventi derivanti dall attività libero professionale intramuraria resa nell anno 2014 e nell anno 2015 destinati al Fondo di Perequazione dei medesimi anni, ambito territoriale pratese; - la nota inviata al Dipartimento Amministrazione, Pianificazione e Controllo di Gestione in data 10/11/2017 Prot. n avente ad oggetto Residui Bilancio 2016, con la quale si comunicano i proventi derivanti dall attività libero professionale intramuraria resa nell anno 2016 destinati al Fondo di Perequazione del medesimo anno, ambito territoriale pratese; - la verifica di sussistenza residui del fondo di perequazione anni 2012 e 2013, come da reportistica in data 09/04/2018 ambito territoriale pratese; Considerato che l ammontare complessivo delle risorse accantonate per il fondo di perequazione AUSL Toscana Centro, e non ancora distribuite agli aventi diritto, relativamente all anno 2017, risulta pari ad ,24, importo al lordo di oneri sociali e IRAP, come rappresentato nella sezione 1 dell allegato di lettera A, parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; Considerato che l ammontare complessivo delle risorse accantonate per il fondo di perequazione e non ancora distribuite agli aventi diritto, relativamente ai seguenti anni: 2015 e 2016, ambito territoriale fiorentino; 2016 ambito territoriale empolese; 2016 ambito territoriale pistoiese; 2014, 2015 e 2016 ambito territoriale pratese; risulta pari a complessivi ,55 importo al lordo di oneri sociali e IRAP, come analiticamente rappresentato nella sezione 2 dell allegato di lettera A, parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; Richiamata la circolare INPS n. 57 del 20/04/2012 ad oggetto Dirigenti medici e veterinari dipendenti presso strutture sanitarie iscritte alla ex Gestione INPDAP Compensi percepiti per particolari tipologie di attività e relativi obblighi contributivi, la quale in merito all indennità corrisposta sulla base della ripartizione delle somme accantonate come Fondo di perequazione, specifica che la stessa non viene corrisposta in relazione all esercizio dell attività libero professionale, ma rappresenta un compenso stabilito in sede di contrattazione integrativa aziendale e costituisce in ogni caso reddito di lavoro dipendente ed in quanto tale soggetta a contribuzione pensionistica; Ritenuto opportuno pertanto, nell ambito delle risorse accantonate per il fondo di perequazione, individuare l ammontare oltre che dell IRAP anche degli oneri sociali a cui assoggettare le risorse oggetto di ripartizione; Considerato che l ammontare complessivo delle risorse destinate alla ripartizione del fondo di perequazione, al netto di oneri e IRAP, per gli anni in interesse è dettagliato nell allegato A alla presente deliberazione; Dato atto che le risorse, al lordo di oneri riflessi ed IRAP, pari a complessivi ,79 derivanti dall'adozione del presente atto trovano idonea copertura nei conti di contabilità generale di seguito riportati: - Ausl Toscana Centro, conto 2B Fondo Perequativo Libera Professione ,24 esercizio anno 2017; - ambito fiorentino, conto 2B Fondo Perequativo Libera Professione ,24 esercizio anno 2016; ,00 esercizio anno 2015; - ambito empolese, conto 2B Fondo Perequativo Libera Professione ,36 esercizio anno 2016; - ambito pistoiese, conto 2B Fondo Perequativo Libera Professione

5 95.248,88 esercizio anno 2016; - ambito pratese, conto 2B Fondo Perequativo Libera Professione ,16 esercizio anno 2016; ,26 esercizio anno 2015; ,65 esercizio anno 2014; Dato atto che le risorse attestate con la presente deliberazione trovano idonea copertura nei conti di contabilità generale come verificato dal Dipartimento Amministrazione, pianificazione e controllo di gestione, come da comunicazioni agli atti della presente deliberazione; Ritenuto opportuno demandare a successivi atti gestionali interni l attuazione della ripartizione del fondo di perequazione AUSL TC anno nel rispetto delle risorse disponibili attestate con il presente atto di ricognizione sulla base delle disposizioni contenute nell art. 3 dei CC.CC.II.AA. sopra richiamati; Ritenuto inoltre opportuno demandare a successivi atti gestionali interni l attuazione della ripartizione del fondo di perequazione per gli anni 2016 (ambito fiorentino, empolese, pistoiese e pratese), 2015 (ex AUSL 10 ed ex AUSL 4) e 2014 (ex AUSL 4) sulla base delle disposizioni contenute nell art. 3 dei CC.CC.II.AA. sottoscritti in data 08/11/2017, nel rispetto delle risorse disponibili attestate con il presente atto; Preso atto che l istruttoria della presente deliberazione è stata curata dal responsabile del relativo procedimento, Dott.ssa Francesca Fontanelli, dirigente della SOS Attività Libero Professionale; Dato atto della legittimità, nonché della regolarità formale e sostanziale espressa dal Dirigente che propone il presente atto; Vista la sottoscrizione dell atto da parte del Direttore del Dipartimento Risorse Umane, Dott.ssa Arianna Tognini, che ne attesta la coerenza agli indirizzi e agli obiettivi del Dipartimento medesimo; Su proposta del Dirigente della SOS Attività Libero Professionale, titolare di incarico professionale, Dott.ssa Francesca Fontanelli; Acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore dei Servizi Sociali; Ritenuto opportuno, per motivi di urgenza, correlati all esigenza di dare applicazione ai contratti integrativi aziendali sopra richiamati procedendo alla ripartizione delle risorse in oggetto, dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 42 comma 4 della LRT n. 40 del 24/02/2005; DELIBERA per i motivi espressi in narrativa: 1) che la disponibilità in bilancio delle risorse complessivamente accantonate per il fondo di perequazione AUSL Toscana Centro, e non ancora distribuite agli aventi diritto, relativamente all anno 2017, risulta pari ad ,24, importo al lordo di oneri sociali e IRAP, come

6 rappresentato nella sezione 1 dell allegato di lettera A, parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; 2) che la disponibilità in bilancio delle risorse complessivamente accantonate per il fondo di perequazione e non ancora distribuite agli aventi diritto, relativamente ai seguenti anni: 2015 e 2016, ambito territoriale fiorentino; 2016 ambito territoriale empolese; 2016 ambito territoriale pistoiese; 2014, 2015 e 2016 ambito territoriale pratese; risulta pari a complessivi ,55 importo al lordo di oneri sociali e IRAP, come analiticamente rappresentato nella sezione 2 dell allegato di lettera A, parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; 3) che le risorse, al lordo di oneri riflessi ed IRAP, pari a complessivi ,79 derivanti dall'adozione del presente atto trovano idonea copertura nei conti di contabilità generale di seguito riportati: - Ausl Toscana Centro, conto 2B Fondo Perequativo Libera Professione ,24 esercizio anno 2017; - ambito fiorentino, conto 2B Fondo Perequativo Libera Professione ,24 esercizio anno 2016; ,00 esercizio anno 2015; - ambito empolese, conto 2B Fondo Perequativo Libera Professione ,36 esercizio anno 2016; - ambito pistoiese, conto 2B Fondo Perequativo Libera Professione ,88 esercizio anno 2016; - ambito pratese, conto 2B Fondo Perequativo Libera Professione ,16 esercizio anno 2016; ,26 esercizio anno 2015; ,65 esercizio anno 2014; 4) che le risorse attestate con la presente deliberazione trovano idonea copertura nei conti di contabilità generale come verificato dal Dipartimento Amministrazione, pianificazione e controllo di gestione, come da comunicazioni agli atti della presente deliberazione; 5) di demandare a successivi atti gestionali interni l attuazione della ripartizione del fondo di perequazione AUSL TC anno nel rispetto delle risorse disponibili attestate con il presente atto di ricognizione sulla base delle disposizioni contenute nell art. 3 dei CC.CC.II.AA. richiamati in narrativa; 6) di demandare inoltre a successivi atti gestionali interni l attuazione della ripartizione del fondo di perequazione per gli anni 2016 (ambito fiorentino, empolese, pistoiese e pratese), 2015 (ex AUSL 10 ed ex AUSL 4) e 2014 (ex AUSL 4) sulla base delle disposizioni contenute nell art. 3 dei CC.CC.II.AA. sottoscritti in data 08/11/2017, nel rispetto delle risorse disponibili attestate con il presente atto; 7) di trasmettere, a cura del Responsabile del procedimento, la presente delibera al Direttore del Dipartimento Amministrazione, pianificazione e controllo di gestione, Dr.ssa Valeria Favata; 8) di trasmettere la presente determinazione al Collegio Sindacale a norma di quanto previsto dall Art. 42 comma 2, della L.R.T. 40/2005 e ss.mm.ii;

7 9) di dichiarare per motivi di urgenza, il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell art.42 comma 4 della L.R.T. n.40 del IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Paolo Morello Marchese) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dr. Massimo Braganti) IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Emanuele Gori) IL DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI (Dr.ssa Rossella Boldrini)