DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE

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1 REGIONE TOSCANA AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO Sede Legale Piazza Santa Maria Nuova n Firenze DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE Numero della delibera Data della delibera Oggetto Contenuto Attribuzione di indennità di esclusività ed equiparazione Attribuzione ad alcuni dirigenti medici e sanitari non medici dell'incarico professionale, dell'indennità di esclusività e dell'equiparazione al compimento del quinto anno di attività professionale. Dipartimento Direttore del Dipartimento Struttura Direttore della Struttura Responsabile del procedimento DIPARTIMENTO RISORSE UMANE TOGNINI ARIANNA SOC POLITICHE E RELAZIONI SINDACALI TOGNINI ARIANNA STUPANI SERENA Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio 7.060,44 2B fondo arretrati 4.206,48 2B stipendi Fondo ,05 3B accantonamento Stipendi e altri ,4 3B assegni indennità Fondo di 6.411,8 3B posizione Fondo di posizione Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo Allegato N di pag. Oggetto A 2 Attribuzione incarico professionale e fascia di esclusività B 2 Attribuzione equiparazione C 1 Attribuzione equiparazione D 1 Attribuzione incarico Tipologia di pubblicazione Integrale Parziale documento firmato digitalmente

2 IL DIRETTORE GENERALE (in forza del D.P.G.R. Toscana n. 149 del 5 ottobre 2017) Vista la Legge Regionale n. 84/2015 recante Riordino dell assetto istituzionale e organizzativo del Sistema Sanitario Regionale. Modifiche alla Legge Regionale 40/2005 ; Vista la delibera n del di approvazione dello Statuto aziendale e le conseguenti delibere di conferimento degli incarichi dirigenziali delle strutture aziendali; Premesso che: l art. 5 co. 5) del C.C.N.L II biennio - Area Dirigenza Medica, Veterinaria e SPTA -prevede per i dirigenti medici, veterinari e sanitari non medici il passaggio alla fascia superiore dell indennità di esclusività per l esperienza professionale maturata al compimento del quinto e del quindicesimo anno di servizio continuativo a tempo indeterminato e determinato, previo superamento della verifica positiva da parte del Collegio Tecnico Aziendale, ai sensi dell art. 25 e ss. del C.C.N.L. del Area Dirigenza Medica, Veterinaria e SPTA; l art. 4 del CCNL II biennio economico- Area Dirigenza Medica e Veterinaria e SPTA, prevede la corresponsione della retribuzione di posizione minima contrattuale (equiparazione) per i dirigenti assunti dal in poi al compimento del quinto anno continuativo di attività a tempo indeterminato, previa verifica positiva da parte del Collegio Tecnico di cui sopra; Accertato che, sulla base di quanto sopra esposto, i dirigenti, i cui nominativi sono riportati nell elenco allegato A alla presente delibera a farne parte integrante e sostanziale, possiedono i requisiti per la corresponsione della fascia superiore dell indennità di esclusività relativa al quinto anno di servizio continuativo e di seguito riportati: esperienza professionale maturata al V anno di servizio a tempo determinato, indeterminato e esito positivo della verifica professionale del Collegio Tecnico Aziendale, ai sensi dell art. 25 e ss. del C.C.N.L. del Area Dirigenza Medica, Veterinaria e SPTA, come risulta da verbali agli atti presso la S.C. Processi di Valutazione; attribuzione di un incarico diverso che rientra nelle tipologie di cui alla lettera c) dell art. 27 del CCNL Area Dirigenza Medica, Veterinaria e SPTA; rapporto di lavoro esclusivo, ai sensi dell art. 2-Septies, co. 1) della Legge n. 138 del , che ha sostituito il comma 4 dell art. 15-quater del D.Lgs 502/92 e dell art. 1, co. 1), della L.R.T. del n. 56; Dato atto altresì che i dirigenti, i cui nominativi sono indicati nell elenco Allegato B alla presente delibera hanno maturato i requisiti necessari all attribuzione della retribuzione di posizione minima contrattuale (equiparazione) e cioè: compimento del V anno di anzianità di servizio a tempo indeterminato e verifica con esito positivo da parte del Collegio Tecnico Aziendale, come risulta da verbali agli atti presso la SOC Politiche e Relazioni Sindacali; attribuzione di un incarico diverso, che rientra nelle tipologie di cui alla lettera c) dell art. 27 del CCNL Area Dirigenza Medica, Veterinaria e SPTA; Considerato che, per quanto detto sopra, per i dirigenti interessati:

3 l indennità di esclusività e l equiparazione decorreranno, come indicato nei rispettivi allegati A e B, dalla data indicata a fianco di ogni nominativo; verrà conferito un incarico professionale, di durata triennale, di livello superiore; Ricordato altresì che ai dirigenti medici,veterinari ed SPTA indicati nell elenco di cui all allegato C, a seguito di valutazione positiva da parte del Collegio Tecnico aziendale, è stata a suo tempo conferita l indennità di esclusività al compimento dei cinque anni di anzianità professionale a tempo determinato ed indeterminato ed è stato altresì conferito un incarico diverso rispetto a quello attribuito all atto della prima assunzione; Accertato che ai citati dirigenti in quella fase non si è potuto assegnare anche l equiparazione a causa della diversa decorrenza dell anzianità di servizio a tempo determinato e di quella a tempo indeterminato nel SSN necessaria alla maturazione del requisito per l assegnazione dell equiparazione; Dato atto che i dirigenti medici e SPTA, i cui nominativi sono indicati nell allegato C, hanno nel frattempo maturato i requisiti necessari all attribuzione dell equiparazione per aver compiuto cinque anni di attività a tempo indeterminato e Ritenuto per quanto sopra procedere all attribuzione dell equiparazione ai dirigenti medici e SPTA indicati nell allegato C con decorrenza dalla data indicata a fianco di ciascun nominativo; Precisato comunque che l assegnazione dell equiparazione ai dirigenti di cui trattasi non comporta nessun maggior onere in quanto gli importi in questione gravano già sul fondo di posizione della dirigenza medica; Ritenuto altresì di attribuire al dirigente indicato nell allegato D, già equiparato e provvisto di indennità esclusività al compimento dei cinque anni di anzianità professionale, uno specifico incarico professionale triennale in virtù dell esperienza maturata nel proprio ambito di attività, con decorrenza dalla data indicata a fianco di ciascun nominativo; Valutato di dichiarare l immediata eseguibilità stante l urgenza di provvedere in merito; Preso atto che il Direttore della SOC nel proporre il presente atto attesta la regolarità tecnica ed amministrativa e la legittimità e congruenza dell atto con le finalità istituzionali di questo Ente, stante anche l istruttoria effettuata a cura del Responsabile del Procedimento, Serena Stupani, in servizio presso la SOC Politiche e Relazioni Sindacali; Vista la sottoscrizione dell atto da parte del Direttore del Dipartimento Risorse Umane; Su proposta del Direttore SOC Politiche e Relazioni Sindacali; Acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore dei Servizi Sociali; per i motivi espressi in narrativa: DELIBERA 1) di riconoscere ai dirigenti indicati nell elenco Allegato A, a decorrere come da allegato, la fascia superiore dell indennità di esclusività, per l esperienza professionale maturata al

4 compimento del quinto anno di servizio continuativo in quanto in possesso dei requisiti previsti dalla normativa in materia per tale riconoscimento e dunque: esperienza professionale maturata al V anno di servizio a tempo determinato, indeterminato e esito positivo della verifica professionale del Collegio Tecnico Aziendale, ai sensi dell art. 25 e ss. del C.C.N.L. del Area Dirigenza Medica, Veterinaria e SPTA, come risulta da verbali agli atti presso la S.C. Processi di Valutazione; attribuzione di un incarico diverso, che rientra nelle tipologie di cui alla lettera c) dell art. 27 del CCNL Area Dirigenza Medica, Veterinaria e SPTA; rapporto di lavoro esclusivo, ai sensi dell art. 2-Septies, co. 1) della Legge n. 138 del , che ha sostituito il comma 4 dell art. 15-quater del D.Lgs 502/92 e dell art. 1, co. 1), della L.R.T. del n. 56; 2) di attribuire inoltre ai dirigenti indicati nell elenco Allegato B alla presente delibera, a decorrere come da allegato, anche l equiparazione, maturata al compimento del quinto anno di servizio a tempo indeterminato e continuativo, in quanto in possesso dei requisiti previsti dalla normativa in materia per tale riconoscimento e dunque: compimento del quinto anno di anzianità di servizio a tempo indeterminato e verifica con esito positivo da parte del Collegio Tecnico Aziendale, ai sensi dell art. 25 e s.s del C.C.N.L. del Area Dirigenza Medica, Veterinaria e SPTA; attribuzione di un incarico diverso, che rientra nelle tipologie di cui alla lettera c) dell art. 27 del CCNL Area Dirigenza Medica, Veterinaria e SPTA; 3) di conferire inoltre ai dirigenti indicati nell elenco Allegato C alla presente delibera, a decorrere come da allegato, l equiparazione in quanto in possesso dei requisiti previsti dalla normativa in materia per tale riconoscimento e dunque: compimento del quinto anno di anzianità di servizio a tempo indeterminato e verifica con esito positivo da parte del Collegio Tecnico Aziendale, ai sensi dell art. 25 e s.s del C.C.N.L. del Area Dirigenza Medica, Veterinaria e SPTA 4) di conferire, ai dirigenti indicati negli allegati A, B e D un incarico di livello superiore o di maggior rilievo, di durata triennale, con decorrenza dalla data indicata a fianco di ciascun nominativo; 5) di imputare la spesa di 7.060,44 (oneri esclusi) sul conto 2B Fondo arretrati stipendi e di 4.206,48 (oneri esclusi) sul conto 2B Fondo accantonamento indennità accessorie ; 6) di imputare la spesa per l attribuzione della fascia superiore dell indennità di esclusività pari ad ,05 (oneri esclusi) sul conto economico 3B (stipendi medici) del bilancio aziendale ; 7) di imputare la spesa relativa all equiparazione di cui al presente atto pari a ,40 sul conto economico 3B (fondo di posizione dirigenza medica) e 6.411,80 sul conto economico 3B (fondo dirigenza non medica) del bilancio aziendale anno ;

5 8) di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile stante l urgenza di provvedere in merito; 9) di trasmettere, a cura del Responsabile del procedimento, la presente delibera ai dirigenti interessati, ai Dipartimenti di afferenza e alla SOC Organizzazione e Progetti tecnologici; 10) di trasmettere la presente determinazione al Collegio Sindacale a norma di quanto previsto dall art. 42 comma 2 della L.R.T. 40/2005 e ss.mm.ii. IL DIRETTORE GENERALE (Dr. Paolo Morello Marchese) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (Dr. Massimo Braganti) IL DIRETTORE SANITARIO (Dr. Emanuele Gori) IL DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI (Dr.ssa Rossella Boldrini)