Prot. n. 3164/1 -C/27 Martina Franca, 23 settembre 2013

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO "GIUSEPPE GRASSI" Centro Territoriale Permanente Viale Stazione, MARTINA FRANCA (TA) - ITALY Tel./Fax 080/ / Codice Fiscale: Prot. n. 3164/1 -C/27 Martina Franca, 23 settembre 2013 Ai Docenti dell Istituto Sede OGGETTO: SELEZIONE PER IL RECLUTAMENTO DI REFERENTE PER LA VALUTAZIONE E FACILITATORE DEL PIANO INTEGRATO Nell ambito delle attività previste dal Programma Piano Operativo Nazionale Competenze per lo sviluppo del Fondo Sociale Europeo VISTA la C.M. Prot. AOODGAI/2373 del 26/02/2013: Avviso per la presentazione delle proposte relative alle azioni del PON: Competenze per lo sviluppo finanziato con il FSE; VISTO il Piano Integrato d Intervento elaborato, approvato e presentato con delibera n. 3 del Collegio dei Docenti dell 11 aprile 2013; VISTO l avviso di autorizzazione all avvio delle attività progettuali relative al PON del MIUR prot. AOODGAI 8773 del 4 settembre 2013 in riferimento all Obiettivo: C : Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave Codice C-1 FSE ; VISTE le Delibere del Consiglio d Istituto e del Collegio docenti relative ai criteri di selezione degli operatori nell ambito dei Progetti PON; VISTO l art. 25 del D.Lgs. n. 165/2001 relativo alle attribuzioni del Dirigente Scolastico; VISTI gli artt. 33 e 40 del D.I. n. 44 del 01/02/2001, con i quali viene attribuita alle istituzioni scolastiche la facoltà di stipulare contratti di prestazione d opera con esperti per particolari attività ed insegnamenti, al fine di garantire l arricchimento dell offerta formativa; TENUTO CONTO di quanto disposto dalle Disposizioni ed Istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2007/2013 Edizione 2009 ACQUISITA la Circolare n. 41 del 5 Dicembre 2003 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali; CONSIDERATO che il Piano Integrato di Intervento è articolato come segue: Codice Moduli Obiettivo/Azione N. ore Destinatari Progetto n. 30 ore - n. 15 alunni - On the move Primaria

2 - Start up! - Let s start! n. 30 ore - n. 18 alunni Scuola Primaria n. 30 ore - n. 18 alunni Scuola Primaria C1 FSE Enjoy English - Avec toi! - On stage - Giornalisti in erba - Il piacere di leggere con Gutemberg e Kindle - Scacco matto - mente - Un PC per amico - A di fotografia - Experimenta

3 PREMESSO che per l attuazione del suddetto Piano Integrato la Scuola si avvarrà di n. 2 Figure professionali, ovvero n. 1 Facilitatore del Piano Integrato e n. 1 Referente per la Valutazione, in possesso delle competenze e dei requisiti professionali, e che gli stessi saranno individuati in base ai criteri deliberati dagli OO.CC. CRITERI PER RECLUTAMENTO FACILITATORE PIANO INTEGRATO AMBITI DI RIFERIMENTO TITOLI VALUTABILI PUNTEGGIO Esperienze lavorative nel settore di pertinenza Incarico di Facilitatore del Piano Integrato 4 punti per ogni incarico (max 5) Tutoraggio PON 2 punti per ogni incarico (max 3) Altre figure previste dal PON 1 punto per ogni incarico (max 3) Possesso di titoli specifici afferenti la tipologia di intervento Corso di formazione nel settore archivistico documentario (di durata di almeno 20 ore) Corso di informatica TOTALE Max 29 punti 2 punti per ogni corso 1 punto per ogni corso ECDL 3 punti TOTALE Max 11 punti TOTALE MAX 40 PUNTI N.B.: I titoli non specifici non saranno presi in considerazione CRITERI PER RECLUTAMENTO REFERENTE PER LA VALUTAZIONE AMBITI DI RIFERIMENTO TITOLI VALUTABILI PUNTEGGIO Esperienze lavorative nel settore di pertinenza Analisi qualitativa e PON/Referente per la Tutoraggio PON Altre figure previste dal PON 4 punti per ogni incarico (max 5) 2 punti per ogni incarico (max 3) 1punto per ogni incarico (max 3) TOTALE Max 29 punti Esperienza di docenza Anni di servizio O,50 punti per ogni anno di servizio (escluso quello in corso) TOTALE Max 20 punti Possesso di titoli specifici afferenti la tipologia di intervento Corso di formazione nel settore della (della durata minima di 20 ore) Corso di informatica ECDL N.B.: I titoli non specifici non saranno presi in considerazione 2 punti per ogni corso 1 punto per ogni corso 3 punti TOTALE Max 11 punti TOTALE MAX 60 PUNTI

4 PREMESSO che gli obblighi cui entrambe le figure devono attenersi sono i seguenti: REFERENTE PER LA VALUTAZIONE - Coordinamento delle azioni di del piano - Supervisione della raccolta dei dati nell istituto - Inserimento dei dati di sua pertinenza nel sistema informativo dell autorità di gestione del PON area gestione progetti PON - Predisposizione del materiale per l attività da svolgere - Coordinamento dei momenti di monitoraggio e dell attività di formazione - Cura dei rapporti tra i diversi soggetti sia interni che esterni coinvolti nelle attività di FACILITATORE - Cura che i dati inseriti dalle figure professionali nel sistema di gestione dei piani siano coerenti e completi - Cura della temporizzazione delle attività - Raccordo, integrazione e facilitazione nell attuazione dei vari tasselli del Piano Integrato - Cura della documentazione relativa al Piano Integrato - Controllo costante della piattaforma INDIRE Tutti i Docenti aspiranti a tali incarichi dovranno far pervenire istanza, utilizzando la modulistica disponibile in segreteria, corredata di Curriculum vitae, in busta chiusa entro e non oltre le ore 12 del 2 ottobre 2013, pena l esclusione dalla selezione. Il Dirigente assegnerà l incarico anche in presenza di un solo curriculum corrispondente alle esigenze progettuali. L Istituto si riserva di non procedere all incarico in caso di mancata attivazione del Piano integrato di cui trattasi. Con i docenti individuati verrà stipulato regolare contratto d opera per prestazione occasionale, disciplinata da un apposita nomina e gli stessi saranno remunerati secondo quanto previsto dal Piano finanziario autorizzato ed in ottemperanza a quanto disposto dalla Circolare n. 41 del 5 Dicembre 2003 del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e secondo il Regolamento di attività negoziale dell Istituto. Il pagamento del corrispettivo sarà rapportato alle ore effettivamente svolte e sarà corrisposto a rendicontazione approvata. Il compenso è onnicomprensivo degli oneri a carico dello Stato e di eventuali spese di viaggio per raggiungere la sede dei corsi. LA DIRIGENTE SCOLASTICA (Prof.ssa Angela Luigia LOPARCO) CON L EUROPA INVESTIAMO NEL VOSTRO FUTURO!

5 DOMANDA DI PARTECIPAZIONE REFERENTE PER LA VALUTAZIONE E FACILITATORE DEL PIANO INTEGRATO Il/la sottoscritto/a MODULO DI RICHIESTA DI COLLABORAZIONE Fondi Strutturali Europei P.O.N. 2007/2013 Obiettivi Convergenza Competenze per lo sviluppo Codice Progetto C-1 FSE Annualità 2013/2014 Al Dirigente Scolastico Istituto Comprensivo G.Grassi Martina Franca Cognome e Nome Residenza/Città Indirizzo Telefono E mail Cod. fiscale Cellulare CHIEDE di partecipare alla selezione come Figura professionale nel Piano Integrato d Intervento FSE Competenze per lo sviluppo Programma Operativo Nazionale per l annualità 2013/2014 per il seguente incarico: C1- Alunni Ruolo che si chiede di ricoprire nel Progetto Referente per la Facilitatore del Piano Integrato Consapevole della responsabilità penale e della decadenza da eventuali benefici acquisiti nel caso di dichiarazioni mendaci, allega alla presente le dichiarazioni previste dal bando e il proprio curriculum vitae (in formato europeo) riservandosi di produrre documentazione dei titoli, se richiesta. Martina Franca, lì. Firma Ai sensi del D.L.196/2003 si autorizza l amministrazione ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali per la gestione giuridica della presente selezione. Martina Franca, lì. Firma

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