Catalogo Formazione 2018
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- Fabio Carella
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1 Catalogo Formazione 2018 Progetti finanziabili con il contributo dei Fondi Interprofessionali
2 Chi siamo: Synetich, nasce dalla sinergia di competenze e professionalità acquisite in anni di esperienza e di assistenza alle imprese. Il progetto partito nel 2012 coinvolge un gruppo di consulenti di diversa formazione accademica ed esperienza professionale che vi hanno aderito condividendone la visione ed il pieno rispetto dei principi etici che ne incarnano la filosofia. La capacità di progettare gli interventi sia dal punto consulenziale sia da quello formativo rappresenta la summa delle potenzialità insite di Synetich che opera in maniera sinergica con i suoi professionisti. Synetich è Ente Accreditato presso la Regione Piemonte con certificato n.1347/001 2
3 La nostra Offerta Formativa SICUREZZA SUL LAVORO SISTEMI DI GESTIONE PROGETTO ALTA FORMAZIONE Progetti finanziabili con il contributo dei Fondi Interprofessionali Contatta la nostra Segreteria per avere maggiori informazioni. 3
4 FORMAZIONE SULLA SICUREZZA SUL LAVORO Corsi specifici e particolareggiati su qualsiasi attività così come previsto dal D.Lgs 81/08 e ss.mm.ii. Synetich è Ente Accreditato presso la Regione Piemonte con certificato n.1347/001. L'attività formativa è, inoltre, sviluppata sul territorio nazionale in collaborazione con organismi e enti formativi certificati in ottemperanza al D.Lgs 81/08 e D.Lgs 106/09 4
5 FORMAZIONE SICUREZZA DEI LAVORATORI Modulo generale Modulo Specifico Rischio Basso Modulo Specifico Rischio Medio Modulo Specifico Rischio Alto Aggiornamento quinquennale Formazione particolare aggiuntiva per i Preposti Aggiornamento quinquennale Formazione per Dirigenti Aggiornamento quinquennale FORMAZIONE PREPOSTI FORMAZIONE DIRIGENTI FORMAZIONE RLS Formazione per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) Aggiornamento annuale per aziende da 15 a 50 lavoratori Aggiornamento annuale per aziende oltre i 50 lavoratori FORMAZIONE ADDETTO PRIMO SOCCORSO Formazione per addetti al pronto soccorso aziendale Aggiornamento triennale per aziende Gruppo A Formazione per addetti al pronto soccorso aziendale Gruppo B e C Aggiornamento triennale per aziende Gruppo B e C 4 ore 4 ore 8 ore 12 ore 6 ore 8 ore 6 ore 12 ore 6 ore 32 ore 4 ore 8 ore 16 ore 6 ore 12 ore 4 ore Formazione Attrezzature FORMAZIONE UTILIZZO ATTREZZATURE 8/10/12/14/16/22 ore 5
6 FORMAZIONE ADDETTO ANTINCENDIO Formazione per addetti antincendio Rischio Basso Aggiornamento triennale per addetti Rischio Basso Formazione per addetti antincendio Rischio Medio ai sensi del DM 10/03/1998 Aggiornamento triennale per addetti Rischio Medio Formazione per addetti antincendio Rischio Alto ai sensi del DM 10/03/1998 Aggiornamento triennale per addetti Rischio Alto FORMAZIONE RSPP DATORE DI LAVORO Formazione per Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di RSPP Rischio Basso Aggiornamento quinquennale per aziende Rischio Basso Formazione per Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di RSPP Rischio Medio Aggiornamento quinquennale per aziende Rischio Medio Formazione per Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di RSPP Rischio Alto Aggiornamento quinquennale per aziende Rischio Alto 4 ore 2 ore 8 ore 5 ore 16 ore 16 ore 6 ore 32 ore 10 ore 48 ore 14 ore FORMAZIONE RSPP e ASPP* Modulo generico per tutti i settori MODULO A* Modulo generico MODULO B * Modulo specifico MODULO B Sp 1 Agricoltura Modulo specifico MODULO B Sp 2 Costruzioni Modulo specifico MODULO B Sp 3 Sanità Modulo specifico MODULO B Sp 4 Chimico Modulo specifico MODULO C Aggiornamento quinquennale 28 ore 48 ore 12 ore 16 ore 12 ore 14 ore 24 ore 40 ore 6
7 FORMAZIONE SISTEMI DI GESTIONE Corsi specifici sulla normativa di riferimento. Corso UNI EN ISO 9001:2015 Corso UNI EN ISO 14001:2015 QUALITÀ AMBIENTE 24 ore 24 ore Corso BS OHSAS 18001:2007 SICUREZZA 24 ore 7
8 IL PROGETTO ALTA FORMAZIONE E stato avviato un percorso di Alta Formazione, attualmente rivolto a tutti coloro che intendano approfondire le tematiche relative prevalentemente alla disciplina degli Appalti Pubblici per sviluppare competenze qualificanti e spendibili nel settore. Il D.lgs 50/2016 ha previsto 53 provvedimenti attuativi Alcuni sono redatti ed emanati dall ANAC mentre altri dal Governo sotto forma di decreto ministeriale. Una conoscenza approfondita e una consapevolezza su tutto quello che concerne l'intera gestione dell'appalto, porta a ridurre i tempi di contenzioso che comportano per l'impresa un Costo e per la Stazione Appaltante un danno. Attraverso una formazione specifica a Stazioni Appaltanti e Imprese si vuole offrire un linguaggio comune basato sulla conoscenza della disciplina teorica e pratica. Comitato scientifico: Prof. Avv Alberto Zito (Presidente) Prof. Avv. Franco Gaetano Scoca Prof. Avv. Enrico Follieri Prof. Avv. Salvatore Dettori Avv. Donatella Finiguerra Dott. Andrea Dalledonne 8
9 CORSI DI ALTA FORMAZIONE La gestione degli appalti pubblici: dalla gara al contratto La gestione efficace dell appalto: basi del Project Management Il Direttore dell esecuzione nei contratti pubblici di servizi e forniture: compiti e responsabilità La tutela del lavoro nel sistema dei contratti pubblici Il Responsabile della prevenzione della corruzione: come gestire i compiti e le responsabilità connesse al ruolo" La tracciabilità dei flussi finanziari nei contratti pubblici Come si ottiene la qualificazione delle Stazioni Appaltanti: i requisiti e gli adempimenti Gli appalti ad oggetto informatico Il ruolo del RUP: compiti e responsabilità Team building e motivazione di gruppo La gestione della società in house dopo la riforma delle società pubbliche" La gestione dei dati sanitari alla luce della nuova disciplina europea e nazionale sulla tutela della riservatezza» Gli obblighi di pubblicità e trasparenza nel settore degli appalti e dei contratti pubblici 9
10 SYNETICH S.r.L. P. Iva e C.F Via V. Lancia n TORINO Tel Fax altaformazione@synetich.com Synetich S.r.L. Synetich_Srl
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