Per essere protagonisti del nostro FUTURO!!! VOTA E FAI VOTARE LA LISTA. CONFSAL-SALFi

Transcript

1 Per essere protagonisti del nostro FUTURO!!! VOTA E FAI VOTARE LA LISTA CONFSAL-SALFi

2 RSU: Un po di teoria.. RSU è l acronimo di Rappresentanza Sindacale Unitaria. È un organismo sindacale che esiste in ogni luogo di lavoro pubblico e privato ed è costituito da non meno di tre persone elette da tutti i lavoratori iscritti e non iscritti al sindacato Il numero dei componenti delle RSU è determinato in rapporto al numero dei dipendenti aventi diritto al voto Il risultato elettorale è utilizzato per il calcolo della rappresentatività di un associazione sindacale La Federazione Confsal-SALFi partecipa alle elezioni RSU nel comparto Agenzie Fiscali con una propria lista! 13 gennaio

3 Dove si costituiscono le RSU? In tutti gli Enti e/o Amministrazioni Amministrazioni con pluralità di sedi e strutture periferiche Presso le sedi individuate dai contratti o accordi collettivi nazionali come livelli di contrattazione collettiva integrativa 13 gennaio

4 Calendario ufficiale della procedura elettorale 13 gennaio 2015 annuncio delle elezioni da parte delle associazioni sindacali e contestuale inizio della procedura elettorale 14 gennaio messa a disposizione, da parte delle Amministrazioni, dell'elenco generale alfabetico degli elettori e consegna della relativa copia a tutte le organizzazioni sindacali che ne fanno richiesta; - contestuale inizio da parte delle organizzazioni sindacali della raccolta delle firme per la presentazione delle liste 23 gennaio 2015 primo termine per l'insediamento della Commissione elettorale 28 gennaio 2015 termine conclusivo per la costituzione formale della Commissione elettorale 6 febbraio 2015 termine per la presentazione delle liste elettorali 19 febbraio 2015 affissione delle liste elettorali da parte della Commissione marzo 2015 votazioni 6 marzo 2015 scrutinio 6 marzo -12 marzo 2015 affissione risultati elettorali da parte della Commissione marzo 2015 invio, da parte delle Amministrazioni, del verbale elettorale finale all ARAN per il tramite dell apposita piattaforma presente sul sito dell Agenzia 13 gennaio

5 La tempistica operativa per i dirigenti sindacali! Affissione delle Liste almeno 8 giorni prima della data delle elezioni Nomina Scrutatori almeno 2 giorni prima delle elezioni Ricorsi alla Commissione elettorale nei 5 giorni di affissione nell'albo dei risultati Esame dei ricorsi presentati alla Commissione elettorale entro 48 ore dalla presentazione Termine per la presentazione del ricorso al Comitato dei Garanti entro 10 giorni dalla decisione della Commissione elettorale 13 gennaio

6 Chi ha diritto al voto Tutto il personale in servizio a tempo indeterminato (sia a tempo pieno che a tempo parziale) ovvero ai dipendenti a tempo determinato, in servizio alla data di inizio della procedura elettorale (annuncio), il cui contratto a termine abbia una durata complessiva di almeno 12 mesi dalla data di costituzione della stessa (in sintesi) tutti i nominativi inseriti negli elenchi generali alfabetici forniti dalle singole Amministrazioni!!! 13 gennaio

7 Chi NON ha diritto al voto Il personale con rapporto di lavoro interinale, CFL, etc... Il personale con qualifica dirigenziale ovvero il personale con incarico dirigenziale Il personale con contratto di consulenza o comunque atipico Il diritto di voto si esercita in un unica sede!!! 13 gennaio

8 RSU: Chi può candidarsi A tutto il personale in servizio a tempo indeterminato (sia a tempo pieno, sia in part-time) Al personale a tempo determinato solo se in servizio alla data di inizio della procedura elettorale (annuncio), il cui contratto a termine abbia una durata complessiva di almeno 12 mesi dalla data di costituzione della stessa La permanenza in servizio è qualità che deve permanere anche dopo l elezione, pena decadenza dalla carica! 13 gennaio

9 RSU: Chi NON può candidarsi I presentatori della lista I membri della Commissione Elettorale I dipendenti a tempo determinato che non abbiano i requisiti precedentemente indicati I dipendenti con qualifica dirigenziale (anche incaricati di funzione dirigenziale) I dipendenti in servizio in posizione di comando o fuori ruolo da altre pubbliche amministrazioni Non è previsto alcun obbligo per il candidato di essere iscritto o di iscriversi all Organizzazione Sindacale nelle cui liste si è presentato! 13 gennaio

10 Assegnazione dei seggi Comparto AGENZIE FISCALI 3 unità nelle Amministrazioni con numero di dipendenti fino a 50 5 unità nelle Amministrazioni con un numero di dipendenti da 51 a unità nelle Amministrazioni con numero di dipendenti da 101 a 200 Altri 3 ogni 300 dipendenti o frazione di 300 nelle Amministrazioni che occupano da 201 a dipendenti Il numero dei seggi è fissato dall Accordo quadro del 7 agosto 1998 e dall Accordo integrativo di comparto Ministeri 13 gennaio

11 La presentazione delle liste Le liste possono essere presentate a partire dal giorno 14 gennaio 2015 È consentita la presentazione di una sola lista per ogni Organizzazione Sindacale Le liste devono essere presentate dalle OO.SS. all Ufficio dell Amministrazione che gestisce le relazioni sindacali Il numero dei candidati di ogni lista non può superare di oltre un terzo il numero dei componenti la RSU da eleggere 13 gennaio

12 Firme necessarie per la presentazione delle liste Amministrazione fino a dipendenti Numero firme non inferiore al 2% dei dipendenti Amministrazione oltre dipendenti Numero di firme non inferiore al 1% dei dipendenti o comunque non oltre a 200 firme Si può essere candidato ad una sola lista I candidati non possono essere presentatori della lista. Possono invece sottoscriverla!!! 13 gennaio

13 La Commissione elettorale I componenti sono designati esclusivamente dalle OO.SS. che presentano le liste In presenza di sedi uniche, articolate in più sedi di servizio, il componente può essere un qualsiasi dipendente dell Amministrazione, indipendentemente dalla sede di lavoro Deve essere insediata entro il 23 gennaio 2015 e formalmente costituita entro il 28 gennaio 2015 I membri espletano il proprio compito in orario di servizio (Circ. ARAN ) I componenti non possono candidarsi!!! Non possono essere componenti della Commissione Elettorale i dirigenti e gli incaricati!!! 13 gennaio

14 I compiti della Commissione Elettorale Elegge il Presidente Acquisisce dalla struttura amministrativa interessata l elenco generale degli elettori Riceve le liste elettorali Verifica le liste e le candidature presentate e decide circa l ammissibilità delle stesse Esamina i ricorsi in materia di ammissibilità delle liste e delle candidature Definisce i seggi con l attribuzione dei relativi elettori Distribuisce il materiale necessario allo svolgimento delle elezioni Predispone gli elenchi degli aventi diritto al voto per ciascun seggio Nomina i presidenti di seggio e gli scrutatori 13 gennaio

15 I compiti della Commissione Elettorale (Cont.) Organizza e gestisce le operazioni di scrutinio Raccoglie i dati elettorali parziali dei singoli seggi e riepiloga i risultati Redige i verbali delle operazioni elettorali sino a quello finale, sulla scorta del modello allegato all accordo quadro ARAN Comunica i risultati ai lavoratori, alle OO.SS. e all Amministrazione curando l affissione per 5 giorni all albo Esamina i ricorsi presentati entro i 5 giorni di affissione entro 48 ore 13 gennaio

16 Come esprimere la preferenza L elettore può manifestare la preferenza per un solo candidato della lista prescelta Nel caso di amministrazioni con più di 200 dipendenti, è consentito esprimere preferenza a favore di due candidati della stessa lista Il voto preferenziale sarà espresso scrivendo il nome del candidato preferito nell apposito spazio della scheda! Il voto apposto a più di una lista o l indicazione di più preferenze RENDE NULLA LA SCHEDA! 13 gennaio

17 Scrutatori I presentatori di lista, non oltre 48 ore dall inizio delle votazioni, possono designare uno scrutatore tra i lavoratori non candidati per ogni seggio elettorale Il voto è segreto: non può essere espresso né per lettera né per delega!!! 13 gennaio

18 Requisiti per la validità delle elezioni RSU Le elezioni sono valide quando ha votato almeno la metà più uno degli aventi diritto al voto In caso di mancato raggiungimento del quoziente richiesto non si deve procedere alle operazioni di scrutinio In caso di mancato raggiungimento del quoziente richiesto, le elezioni vengono ripetute entro 30 giorni La Commissione elettorale autorizza l apertura delle urne per lo scrutinio nel seggio solo dopo aver proceduto alla verifica del raggiungimento del quorum!! 13 gennaio

19 PROMEMORIA RIEPILOGATIVO RSU Le liste CONFSAL-SALFI vanno presentate solo nelle sedi mappate dalle Amministrazioni quali sedi per l elezione della RSU Le liste devono essere presentate tra il 14 gennaio 2015 e il 6 febbraio 2015 modello LISTA DEI CANDIDATI CONFSAL-SALFI Le liste devono essere sottoscritte da un numero di colleghi pari al 2% del totale dei dipendenti in servizio modello SOTTOSCRITTORI PER LA LISTA CONFSAL-SALFI Il lavoratore può firmare una sola lista, pena nullità della firma apposta come sottoscrittore 13 gennaio

20 PROMEMORIA RIEPILOGATIVO RSU (cont.) La lista ha un solo presentatore che deve essere un dirigente sindacale ovvero un dipendente appositamente delegato dal Sindacato modello DELEGA ALLA PRESENTAZIONE DELLA LISTA ELETTORALE Il presentatore della lista può firmare la lista (ossia è uno dei sottoscrittori) solo se è dipendente dell amministrazione sede di RSU La firma del presentatore deve essere autenticata (vedi AUTENTICA DI FIRMA nel modello LISTA DEI CANDIDATI CONFSAL-SALFI) 13 gennaio

21 PROMEMORIA RIEPILOGATIVO RSU (cont.) Il numero dei candidati presenti nella lista CONFSAL-SALFI è pari al numero dei componenti della RSU + 1/3 (esempio - RSU formata da n. 3 colleghi, il numero dei candidati nella lista è al massimo pari a n. 4 colleghi) (vedi modello di DICHIARAZIONE DI ACCETTAZIONE DELLA CANDIDATURA non è obbligatorio fare firmare ai colleghi una dichiarazione di accettazione della candidatura, trattandosi di atto interno al Sindacato, ma appare opportuno, per correttezza e trasparenza, fare firmare dai colleghi tale modulo) Votano tutti i dipendenti a tempo indeterminato in servizio alla data delle elezioni Votano anche i colleghi con contratto a tempo determinato solo se in servizio alla data di inizio della procedura elettorale (annuncio), il cui contratto a termine abbia una durata complessiva di almeno 12 mesi dalla data di costituzione della stessa 13 gennaio

22 PROMEMORIA RIEPILOGATIVO RSU (cont.) Non votano i dirigenti e i colleghi incaricati (reggenti) Si vota una sola volta (non si può nemmeno delegare il voto) È importante nominare un componente della Commissione Elettorale (la Commissione è uno snodo fondamentale di tutte le operazioni), così come è importante nominare un collega come scrutatore, per le comprensibili ragioni legate allo scrutinio delle schede votate (vedi modello DESIGNAZIONE DEL COMPONENTE CONFSAL-SALFI NELLA COMMISSIONE LETTORALE e vedi modello NOMINA SCRUTATORE ELEZIONI RSU 20129) La Commissione Elettorale deve essere insediata entro il 23 gennaio 2015 e formalmente costituita entro il 28 gennaio 2015 Il componente della Commissione nominato dalla CONFSAL-SALFI non può essere un dirigente o un incaricato (reggente) Il componente della Commissione Elettorale non può essere un candidato nella lista CONFSAL-SALFI 13 gennaio

23 RSU: Riferimenti normativi Circolare N.1 del 2015 riguardante il rinnovo delle RSU. Elezioni del 3-5 marzo Chiarimenti Protocollo per la definizione del calendario delle votazioni per il rinnovo delle RSU del personale dei comparti del 28 ottobre 2014 Circolare N. 1 - Rinnovo delle RSU. Elezioni del 3-5 marzo Mappatura collegi sede di elezione della RSU del 28 novembre 2014 Accordi mappature uffici Agenzia delle Entrate e Agenzia delle Dogane e dei Monopoli Accordo collettivo quadro del 7 agosto 1998 per la costituzione delle RSU e relativo regolamento elettorale Accordo collettivo quadro del 24 settembre 2007 d integrazione dell art. 3 della parte seconda dell accordo collettivo quadro per la costituzione delle RSU per il personale dei comparti delle pubbliche amministrazioni e per la definizione del relativo regolamento elettorale (di seguito accordo collettivo quadro 24 settembre 2007) Consultabili sul sito 13 gennaio

24 RSU sul sito 13 gennaio

25 13 gennaio

26 13 gennaio

27 13 gennaio

28 13 gennaio

29 In bocca al lupo ne vale del nostro Futuro! 13 gennaio