LA GIUNTA COMUNALE. VISTO l art. 1, comma 557 della Legge n. 296 e successive modificazioni e integrazioni;

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1 LA GIUNTA COMUNALE RICHIAMATO l art. 6 del D.Lgs n. 165, con oggetto: Organizzazione e disciplina degli uffici e dotazioni organiche, nonché l art. 89, comma 5 del D. Lgs. N. 267/2000; DATO ATTO che, allo stato, la dotazione organica del personale dipendente è quella approvata con deliberazione di Giunta C.le n. 99 del ; CONSIDERATO che la dotazione organica del personale è diventata uno strumento flessibile legato al fabbisogno di risorse umane sia rispetto alle esigenze nei servizi ai cittadini, sia rispetto ad eventi variabili esterni, sia rispetto al potenziamento dei servizi per esigenze date dalla normativa, sia rispetto ai programmi ed agli obiettivi dell amministrazione; RAVVISATA, pertanto, la necessità di adottare un provvedimento di modifica della dotazione organica per prevedere una struttura organizzativa che tende a conseguire il miglior rapporto possibile tra le risorse disponibili e le scelte gestionali; RITENUTO quindi di eliminare il posto di funzionario amministrativo vice-segretario Categoria D3, e di prevedere un posto di istruttore direttivo amministrativo, categoria D1; CONSIDERATO che dal 10 giugno 2009 la dipendente De Vidi Michela è stata trasferita in comando presso la Regione del Veneto e che, per il raggiungimento degli obiettivi programmati, occorre provvedere alla copertura di un posto di pari categoria; VISTO l art. 1, comma 557 della Legge n. 296 e successive modificazioni e integrazioni; RITENUTO quindi, di modificare la programmazione annuale e triennale di fabbisogno di personale di cui alla deliberazione di Giunta Comunale n. 138 del , come da allegato B); RITENUTO di dover provvedere in merito; VISTO il parere favorevole di regolarità tecnica; A voti favorevoli unanimi, espressi per alzata di mano D E L I B E R A 1) Di modificare, per le motivazioni citate in premessa, la dotazione organica del personale e la struttura organizzativa come da prospetti sub A e C allegati al presente atto per farne parte integrante e sostanziale.

2 2) Di modificare la programmazione annuale e triennale di fabbisogno di personale di cui alla deliberazione di Giunta Comunale n. 138 del , come da allegato B) al presente atto per farne parte integrante e sostanziale. 3) Di dare atto che la presente deliberazione costituirà allegato alla relazione revisionale e programmatica ) Di trasmettere copia della presente deliberazione alle OO.SS.. 5) Di incaricare Responsabile del 2 Servizio di provvedere alla copertura del posto di Istruttore direttivo amministrativo Cat. D1 mediante l istituto della mobilità. 6) di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile stante l urgenza di provvedere.

3 ALLEGATO A alla deliberazione di G.C. N.91/ NUOVA DOTAZIONE ORGANICA CATEGORIA PROFILO PROFESSIONALE N. POSTI COPERTI VACANTI A ausiliario - bidello (part-time 83,33%) B1 esecutore tecnico operaio specializzato esecutore amministrativo collaboratore professionale tecnico conduttore m.o.c. e a.p. operaio specializzato collaboratore professionale amministrativo (*part-time 81,38%) C istruttore amministrativo Istruttore amministrativo (*part-time 90,14%) istruttore amministrativo assistente di biblioteca istruttore tecnico istruttore agente di polizia municipale istruttore economico finanziario D1 istruttore direttivo amministrativo istruttore direttivo specialista di vigilanza istruttore direttivo economico finanziario istruttore direttivo tecnico istruttore direttivo tecnico (part-time 50%) istruttore direttivo assistente sociale TOTALE * su richiesta

4 ALLEGATO C alla deliberazione di G.C. N.91/ NUOVA DOTAZIONE ORGANICA ORGANIZZAZIONE PER SERVIZI 1 SERVIZIO AREA AMMINISTRATIVA segreteria, affari generali, salute e politiche sociali, istruzione e cultura, attività produttive, politiche agricole, anagrafe, stato civile, leva, elettorale, vigilanza istruttore direttivo amministrativo D1 vacante Istruttore direttivo amministrativo D1 Istruttore direttivo amministrativo D1 Istruttore direttivo assistente sociale D1 Istruttore direttivo specialista di vigilanza D1 Istruttore amministrativo C Istruttore amministrativo C Istruttore amministrativo C Coperto (part-time 90,14% Istruttore amministrativo assistente di C biblioteca Istruttore agente di polizia municipale C Collaboratore professionale amministrativo Coperto (part-time 81,38%) Collaboratore professionale amministrativo Coperto (part-time 81,38%) Esecutore amministrativo B1 Esecutore amministrativo B1 Ausiliario bidello (part-time 83,33%) A vacante 2 SERVIZIO AREA ECONOMICO FINANZIARIA economia, finanze, personale istruttore direttivo economico finanziario D1 Istruttore direttivo economico finanziario D1 Istruttore economico finanziario C Istruttore economico finanziario C vacante Istruttore amministrativo C vacante 3 SERVIZIO AREA TECNICA assetto ed uso del territorio, tutela ambiente, patrimonio, protezione civile istruttore direttivo tecnico D1 Istruttore direttivo tecnico D1 Istruttore direttivo tecnico (part-time 50%) D1 Istruttore tecnico C Collaboratore prof.tecnico, conduttore m.o.c., operaio specializzato Collaboratore prof.tecnico, conduttore m.o.c., operaio specializzato Esecutore tecnico operaio specializzato B1

5 ALLEGATO B alla deliberazione di G.C. N.91/ PIANO ANNUALE E TRIENNALE FABBISOGNO DI PERSONALE ANNO 2009 N. POSTI PROFILO PROFESSIONALE Istruttore direttivo 1 amministrativo CATEGORIA D1 MODALITA mobilità