MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

Transcript

1 MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE II REPARTO 5 a DIVISIONE STATO E AVANZAMENTO SOTTUFFICIALI Prot.n. DGPM/II/5^/30036/5/2002 Roma, 30 dicembre 2002 OGGETTO: Ruolo dei Marescialli e Ruolo dei Sergenti dell Esercito. Avanzamento ad anzianità e a scelta al grado superiore e conferimento della qualifica di "Luogotenente". Nuove disposizioni - Aliquota 31 dicembre (INDIRIZZI IN ALLEGATO) 1. L aliquota di valutazione che sarà definita alla data del 31 dicembre 2002 interessa il seguente personale appartenente al ruolo dei Marescialli e dei Sergenti dell Esercito: a) per il conferimento della qualifica di "luogotenente", i Primi Marescialli con anzianità di grado dal 1 gennaio 1991 al 31 dicembre 1992; per la promozione al grado di Primo Maresciallo, i Marescialli Capi già iscritti nel quadro di avanzamento ma non rientrati nel numero delle promozioni annuali da conferire a scelta con l aliquota del 31 dicembre 2001; per la promozione al grado di Maresciallo Capo, i Marescialli Ordinari con anzianità di grado dal 1 gennaio 1995 al 31 dicembre 1995; per la promozione al grado di Maresciallo Ordinario, i Marescialli con anzianità di grado dal 1 gennaio 2000 al 31 dicembre 2000; b) esclusi, ai sensi dell'art. 17, comma 3, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 e successive modificazioni ed integrazioni, da precedenti aliquote, qualora le cause impeditive siano cessate anteriormente alla data del 31 dicembre 2002; c) sospesi dalle valutazioni o cancellati dai quadri di avanzamento, ai sensi dell'art. 17, comma 4, del predetto D. Lgs. n. 196/95, riferiti a precedenti aliquote, qualora le cause impeditive siano cessate anteriormente alla data del 31 dicembre 2002; d) giudicati non idonei, ai sensi dell art. 39, commi 5 e 6, del D. Lgs. n. 196/95, dalla Commissione di Avanzamento, con riferimento ai quadri di avanzamento

2 2. In relazione a quanto sopra i Comandi ed Enti competenti per il personale dipendente dovranno provvedere a: a. formare, con riferimento alla data del 31 dicembre 2002, il necessario documento caratteristico (scheda valutativa, rapporto informativo o dichiarazione di mancata redazione di documentazione caratteristica), secondo quanto previsto: dal D.P.R. 8 agosto 2002, n "Regolamento recante disciplina per la redazione dei documenti caratteristici del personale appartenenti all'esercito, alla Marina Militare, all'aeronautica Militare e ai Carabinieri"; dalla circolare n. DGPM/V/1494/D9-1/G.L.del 28 ottobre b. chiudere, alla stessa data e secondo le modalità previste per il caso di trasferimento, tutti i singoli specchi del foglio matricolare Mod compresi quelli in cui non risultasse trascritta alcuna variazione - mediante apposizione della data, del bollo d ufficio e della firma dell Ufficiale alla matricola a comprova del regolare aggiornamento degli specchi stessi. Si rammenta che le annotazioni matricolari da trascrivere nei vari specchi del Mod. 104 sono quelle inerenti ad eventi verificatesi entro la suddetta data di aggiornamento della documentazione nonché quelle previste dalla circolare 30036/31/SAS/95 del 2 ottobre 1995 relative ai periodi di comando o di attribuzioni specifiche. Nell'eventualità che risultassero trascritte nel foglio matricolare annotazioni relative ad eventi successivi alla predetta data di aggiornamento, prive di efficacia "ex-tunc", si dovrà provvedere a: stralciare le pagine contenenti le variazioni relative a tali eventi; ricompilare le pagine stesse omettendo le variazioni di che trattasi, che dovranno essere nuovamente trascritte nel foglio matricolare al termine della procedura di avanzamento; chiudere infine gli specchi ricompilati alla data stabilita. Altresì, si richiede l'osservanza dei contenuti di cui alla circolare n. DGPM/III/7/6681 in data 30 maggio 2001 della collaterale 7^ Divisione, affinché i militari interessati alla procedura di avanzamento, all'atto della sottoscrizione della dichiarazione di completezza della documentazione caratteristica, rilascino apposita dichiarazione in un unico esemplare, vistata dal Comandante di Corpo e custodita presso il Comando di Corpo di appartenenza, conforme al fac-simile allegato alla medesima circolare. Con l'occasione, si richiama l'attenzione dei Comandi ed Enti sulla necessità di fornire aggiornamenti alla scrivente sulla conclusione dei procedimenti penali del personale dipendente, aventi riflessi sulle procedure di promozione, in ottemperanza all'anzidetta circolare. c. consegnare direttamente a PERSOMIL V Reparto - 14^ Divisione (1 Piano - corridoio n. 2 - stanze 41 e 41/A) nel periodo dal 24 febbraio al 10 aprile 2003, esclusivamente nei giorni dal lunedì al giovedì, a mezzo corriere (spese a carico dei Comandi ed Enti interessati) il 2 originale della documentazione caratteristica per i sottufficiali che vanno in valutazione per la 1^ volta. Per i marescialli capi già 2

3 valutati dovrà, invece, essere consegnata solo ed assolutamente la copia conforme all originale della documentazione relativa al periodo 1 gennaio - 31 dicembre Detta documentazione dovrà essere corredata di copia conforme all'originale: del foglio matricolare; della dichiarazione di completezza (Mod. 3E-1) e dell' attestazione (Mod. 4E-1), redatte in data non anteriore a quella in cui gli interessati prenderanno visione della cartella personale, aggiornata come sopra indicato, firmate delle Autorità cui compete la custodia del 1 originale della cartella personale; dell'attestazione relativa ai periodi minimi di comando e di attribuzioni specifiche previsti dall'articolo 16 del D.Lgs. 12 maggio 1995, n (allegato 1) Quando del caso dovranno essere trasmessi anche il libretto caratteristico dei lanci e voli e il libretto caratteristico dei voli, aggiornati secondo le modalità indicate al precedente punto b, nonché lo stralcio riepilogativo dell attività di volo effettuata dagli specialisti aeronautici. In alternativa potrà essere trasmesso uno specchio riepilogativo dell attività di volo svolta, ma nel quale vengano dettagliatamente specificati gli anni cui lo stesso si riferisce. Limitatamente ai marescialli capi già valutati dovrà essere consegnata solo una copia conforme all'originale dello specchio riepilogativo relativo dell attività di volo svolta nel periodo 1 gennaio - 31 dicembre Copia della dichiarazione di completezza e della attestazione dovranno essere inserite nel primo e secondo originale della cartella personale. Qualora la documentazione caratteristica venisse dalla Direzione Generale per il Personale Militare restituita ai Corpi per eventuali regolarizzazioni, al termine dei disposti adempimenti si dovrà provvedere al nuovo rilascio della dichiarazione di completezza e dell' attestazione. 3. In occasione della consegna della documentazione di cui al para. 2, lettera c, ai latori della stessa verrà restituita quella dei sottufficiali valutati con la precedente aliquota del 31 dicembre A tal fine, i Comandi ed Enti interessati avranno cura di esibire l elenco nominativo del personale dipendente valutato con la detta aliquota del 31 dicembre 2001, per il quale non sia già stata effettuata la restituzione. 4. Non dovrà essere redatta alcuna documentazione per il personale che alla data del 31 dicembre 2002 risulti rinviato a giudizio o ammesso a riti alternativi per delitto non colposo, oppure sottoposto a procedimento disciplinare da cui possa derivare una sanzione di stato, o sia sospeso dal servizio o dall impiego, oppure che si trovi in aspettativa per qualsiasi motivo per una durata non inferiore a sessanta giorni o che non abbia maturato le condizioni di cui all articolo 16 del decreto legislativo 12 maggio 1995, n Tale personale dovrà essere, comunque, segnalato ai fini dell'esclusione dall aliquota, ai sensi dell articolo 17, comma 3 del citato D. Lgs. n. 196/95, così come modificato dall'articolo 12, comma 1, del decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, specificandone il motivo e trasmettendo i relativi provvedimenti. Ad ogni buon fine, si ribadisce che il predetto periodo di aspettativa deve essere continuativo e non cumulativo di più periodi maturati durante l'anno. Inoltre, il 3

4 periodo di aspettativa dovrà comprendere anche il 31 dicembre 2002 e, a tale data, dovranno, comunque, essere trascorsi almeno 60 giorni di aspettativa. Si precisa, altresì, che per quanto concerne i motivi ostativi riguardanti procedimenti penali i Comandi ed Enti dovranno inviare copia del decreto di citazione/rinvio a giudizio o, qualora non in possesso, richiederlo alla competente Autorità Giudiziaria. Inoltre, con riferimento agli impedimenti relativi a procedimenti disciplinari, da cui possa derivare una sanzione di stato, i Comandi ed Enti dovranno inviare copia degli atti probanti l'apertura dell'inchiesta formale. Si chiarisce, infine, che per quanto attiene alle condizioni di cui all'articolo 16 del D.Lgs. n. 196/95 i Comandi ed Enti dovranno segnalare tempestivamene alla scrivente il personale che, alla data del 31 dicembre 2002, non abbia compiuto i periodi minimi di comando e di attribuzioni specifiche, stabiliti dalla tabella C/1 del citato decreto. Di detta comunicazione dovrà, altresì, essere data informazione allo Stato Maggiore Esercito - Reparto Impiego Personale. Le suindicate cause impeditive alla valutazione valgono anche per i primi marescialli interessati al conferimento della qualifica di "luogotenente", eccezion fatta per l'aspettativa per qualsiasi motivo, la quale non costituisce motivo ostativo alla valutazione. Al cessare delle cause impeditive codesti Comandi ed Enti avranno cura di darne comunicazione ai fini dell inclusione nella prima aliquota utile di valutazione, ai sensi del comma 6 del predetto art. 17. Gli atti che diedero luogo alla sospensione saranno trasmessi all epoca della successiva formazione dell aliquota di valutazione. Parimenti dovrà essere segnalato, allegando la relativa documentazione probatoria, il personale che venga a trovarsi in una delle succitate posizioni durante i lavori della Commissione e prima della pubblicazione del quadro di avanzamento. In tal caso la Commissione sospenderà la valutazione o cancellerà gli interessati dal quadro di avanzamento (art. 17, comma 4, del D. Lgs. 196/1995, così come integrato dall'art. 12, comma 2, del D. Lgs. 82/2001). Le predette segnalazioni dovranno essere inviate alla DGPM - II Reparto - 5^ Divisione - 2^ Sezione. 5. Si pone in risalto l'esigenza che gli adempimenti connessi alle predette disposizioni siano espletati con cura rigorosa con il massimo rispetto dei tempi stabiliti. F.to IL DIRETTORE DELLA DIVISIONE Dirigente Dr. Paolo BUI 4

5 ALLEGATO 1 ALLA CIRCOLARE DGPM/II/5/30036/5/2002 DEL 30 DICEMBRE 2002 SCHEDA ATTESTANTE I PERIODI MINIMI DI ATTRIBUZIONI SPECIFICHE GRADO.. COGNOME ANZIANITA DI GRADO NOME.. 1. "Ha espletato il periodo di comando (o attribuzione specifica nella specializzazione o di servizio presso i reparti operativi ed enti addestrativi) prescritto dall'articolo 16 della legge 12 maggio 1995, n. 196, ai fini dell'avanzamento: dal.. al... presso... nell'incarico di.. dal.. al... presso... nell'incarico di." (L'attestazione va compilata secondo quanto previsto dalla circolare numero 30036/31/SAS/95 del 2 ottobre 1995).... IL COMANDANTE DEL CORPO.. Per presa conoscenza (firma del Sottufficiale). BOLLO TONDO 5

6 "da estendere agli Enti dipendenti (in Italia e all'estero) a cura del destinatario" ELENCO INDIRIZZI PRESIDENZA DELLA REPUBBLICA Ufficio Affari Militari PRESIDENZA CONSIGLIO DEI MINISTRI Ufficio Consigliere Militare PRESIDENZA CONSIGLIO DEI MINISTRI Commissione Interministeriale Atti Giuridici Caduti in Guerra GABINETTO DEL MINISTRO SEGRETERIA PARTICOLARE DEL MINISTRO SEGRETERIE PARTICOLARI DEI SOTTOSEGRETARI DI STATO ALLA DIFESA LORO SEDI STATO MAGGIORE DELLA DIFESA SEGRETARIATO GENERALE DELLA DIFESA E DIREZIONE NAZIONALE DEGLI ARMAMENTI COMANDO FORZE ALLEATE SUD-EUROPA STATO MAGGIORE DELL ESERCITO STATO MAGGIORE DELLA MARINA STATO MAGGIORE DELL AERONAUTICA CONSIGLIO SUPERIORE DELLE FORZE ARMATE COMANDO FORZE TERRESTRI ALLEATE SUD-EUROPA COMANDO FORZE NAVALI ALLEATE SUD-EUROPA COMANDO DELLE FORZE OPERATIVE TERRESTRI COMANDO GENERALE DELL ARMA DEI CARABINIERI COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA UFFICIO CENTRALE DEL BILANCIO E DEGLI AFFARI FINANZIARI UFFICIO CENTRALE PER LE ISPEZIONI AMMINISTRATIVE DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE DIREZIONE GENERALE DELLA LEVA, DEL RECLUTAMENTO OBBLIGATORIO, DELLA MILITARIZZAZIONE, DELLA MOBILITAZIONE CIVILE E DEI CORPI AUSILIARI DIREZIONE GENERALE DEGLI ARMAMENTI TERRESTRI DIREZIONE GENERALE DEGLI ARMAMENTI NAVALI DIREZIONE GENERALE DEGLI ARMAMENTI AERONAUTICI DIREZIONE GENERALE DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL INFORMATICA E DELLE TECNOLOGIE AVANZATE DIREZIONE GENERALE DEL COMMISSARIATO E DEI SERVIZI GENERALI DIREZIONE GENERALE DEI LAVORI E DEL DEMANIO DIREZIONE GENERALE DELLA SANITA MILITARE COMANDO REGIONE MILITARE NORD PADOVA COMANDO REGIONE MILITARE CENTRO FIRENZE COMANDO REGIONE MILITARE SUD COMANDO AUTONOMO DELLA CAPITALE COMANDO AUTONOMO DELLA SICILIA PALERMO COMANDO AUTONOMO DELLA SARDEGNA CAGLIARI ISPETTORATO LOGISTICO DELL ESERCITO ISPETTORATO DELLE SCUOLE DELL ESERCITO ISPETTORATO DELLE ARMI DELL ESERCITO UFFICIO DEL GENERALE INCARICATO DELLE FUNZIONI DI CAPO DEL CORPO DEGLI INGEGNERI DELL ESERCITO COMANDO EUROFORZA OPERATIVA RAPIDA FIRENZE COMANDO FORZE OPERATIVE DI PROIEZIONE MILANO COMANDO TRUPPE ALPINE BOLZANO 1 COMANDO DELLE FORZE OPERATIVE DI DIFESA V.VENETO 2 COMANDO DELLE FORZE OPERATIVE DI DIFESA COMANDO SUPPORTI FORZE OPERATIVE TERRESTRI TREVISO CENTRO ALTI STUDI DELLA DIFESA COMANDO SCUOLA DI GUERRA CIVITAVECCHIA ACCADEMIA MILITARE MODENA MODENA PROCURA GENERALE MILITARE DELLA REPUBBLICA C/O LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE 6

7 PROCURA GENERALE MILITARE DELLA REPUBBLICA C/O LA CORTE MILITARE DI APPELLO CORTE MILITARE DI APPELLO DI ROMA CORTE MILITARE DI APPELLO DI VERONA CORTE MILITARE DI APPELLO DI NAPOLI TRIBUNALE MILITARE DI VERONA TRIBUNALE MILITARE DI TORINO TRIBUNALE MILITARE DI ROMA TRIBUNALE MILITARE DI PALERMO TRIBUNALE MILITARE DI PADOVA TRIBUNALE MILITARE DI NAPOLI TRIBUNALE MILITARE DI LA SPEZIA TRIBUNALE MILITARE DI BARI TRIBUNALE MILITARE DI CAGLIARI TRIBUNALE MILITARE DI SORVEGLIANZA CENTRO SELEZIONE E RECLUTAMENTO NAZIONALE DELL ESERCITO COMANDO RAGGRUPPAMENTO UNITA DIFESA COMANDO ORGANIZZAZIONE PENITENZIARIA MILITARE ORDINARIATO MILITARE PER L ITALIA COMMISSARIATO GENERALE ONORANZE DI CADUTI IN GUERRA COMANDO RAGGRUPPAMENTO AUTONOMO MINISTERO DELLA DIFESA CENTRO GESTIONE SPECIALE DELL ESERCITO DIREZIONE AMMINISTRAZIONE INTERFORZE UFFICIO AMMINISTRAZIONE PERSONALE MILITARI VARI UFFICIO AMMINISTRAZIONI SPECIALI UFFICIO AUTONOMO LAVORI GENIO MILITARE MINISTERO DIFESA UFFICIO AUTONOMO TELECOMUNICAZIONI GENIO MILITARE PER MINISTERO DIFESA CENTRO INTERFORZE STUDI APPLICAZIONI MILITARI COMANDO SCUOLA DI AEROCOOPERAZIONE COMANDO BATTAGLIONE SAN MARCO POLIGONO SPERIMENTALE E DI ADDESTRAMENTO INTERFORZE DI SALTO DI QUIRRA MINISTERO DEL TESORO DEL BILANCIO E DELLA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA DIPARTIMENTO DELLA RAGIONERIA GENERALE DELLO STATO UFFICIO CENTRALE DEL BILANCIO PRESSO IL MINISTERO DELLA DIFESA DIVISIONE AEREA STUDI RICERCA SPERIMENTAZIONE QUARTIER GENERALE ITALIANO FORZE ALLEATE SUD-EUROPA COMMISSIONE DI VALUTAZIONE PER L AVANZAMENTO DEI SOTTUFFICIALI TORINO PALERMO PADOVA LA SPEZIA BARI CAGLIARI FOLIGNO SULMONA SAN PIETRO A GRADO GUIDONIA BRINDISI PERDASDEFOGU PRATICA DI MARE BAGNOLI Diramazione interna: PERSOMIL: I REPARTO II REPARTO III REPARTO V.le dell Università, 4 IV REPARTO P.le della Marina, 1 V REPARTO VI REPARTO P.le degli Archivi, 34 VII REPARTO Via S. Francesco di Sales, 63 Segreteria del Direttore Generale Segreterie dei Vice Direttori Generali Segreteria Capo Ufficio U.D.G. Ufficio Affari Giuridici (Dirg. Severo SARTI) Coordinamento Progetto EUROFORMAZIONE 7