Burc n. 23 del 8 Aprile 2015

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1 Allegato A) REGIONE CALABRIA Avviso pubblico per la formazione di un elenco ad aggiornamento biennale degli aspiranti idonei alla nomina a Direttore Generale delle Aziende Sanitarie Provinciali, delle Aziende ospedaliere e dell Azienda ospedaliero-universitaria della Regione Calabria. In esecuzione della Deliberazione di Giunta Regionale n. del, la Regione Calabria, ai sensi del combinato disposto dagli artt. 3-bis del D.Lgs. 502/92 e s.m.i., e dall art. 14, comma 3, della L.R. 19 marzo 2004, n. 11, e s.m.i., nonché dell'art. 1 del Decreto-Legge 27 agosto 1994, n. 512, convertito nella legge 17 ottobre 1994, n. 590, indice un pubblico avviso per la formazione di un elenco ad aggiornamento biennale degli aspiranti idonei alla nomina a Direttore Generale delle Aziende Sanitarie Provinciali, delle Aziende Ospedaliere e dell Azienda Ospedaliero-Universitaria, cui la Giunta Regionale attingerà per tutte le esigenze di nomina che dovessero verificarsi in data successiva alla sua approvazione. Art. 1 Requisiti 1. I candidati, per avere accesso alla riferita selezione, devono essere in possesso dei seguenti requisiti: a. laurea magistrale o diploma di laurea del precedente ordinamento; b. adeguata esperienza dirigenziale, almeno quinquennale, nel campo delle strutture sanitarie o settennale negli altri settori, con autonomia gestionale e con diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, maturata nei dieci anni precedenti alla pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale. c. età anagrafica non superiore a 67 anni (requisito da possedersi all atto della nomina). d. certificato, ove conseguito, di frequenza del corso di formazione in materia di sanità pubblica e di organizzazione e gestione sanitaria ai sensi dell art. 3 bis, comma 4, del D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i. organizzato secondo le modalità indicate dal Decreto del Ministro della Sanità del 1 agosto 2000, ovvero impegno a produrre tale certificazione entro 18 mesi dalla nomina; Per esperienza dirigenziale deve intendersi esclusivamente l'effettiva attività di direzione con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse, umane, tecniche o finanziarie, svolta a seguito di formale conferimento di incarico, con riguardo all'intera organizzazione dell'ente, dell'azienda, della struttura od organismo ovvero ad una delle sue articolazioni, comunque, contraddistinte, secondo i rispettivi ordinamenti, da autonomia organizzativa e responsabilità verso l'esterno, con esclusione in ogni caso degli incarichi di direzione di strutture semplici, intese sia come articolazioni interne della struttura complessa sia quelle a valenza dipartimentale o distrettuale, delle funzioni di mero studio, consulenza, ricerca, ispezione e controllo. Non sono considerate rilevanti, ai fini dell iscrizione in elenco, le esperienze dirigenziali di carattere multiprofessionale aventi durata complessiva pari o superiore a sette anni le quali, analiticamente considerate, risultino maturate per un periodo inferiore a cinque anni nel campo delle strutture sanitarie nel senso sopra specificato ovvero inferiore a sette anni negli altri settori. Per attività di direzione: - nell ambito, delle strutture sanitarie pubbliche, s intende l attività di Amministratore svolta in qualità di: organo monocratico (Amministratore straordinario, Direttore Generale, Commissario straordinario, sub commissario), Direttore Sanitario, Direttore Amministrativo, Direttore con incarico di struttura complessa, Direttore di dipartimento, di distretto, di Presidio Ospedaliero, di Aziende Sanitarie, Aziende Ospedaliere o Ospedaliero-Universitarie, IRCCS con personalità giuridica di diritto pubblico. - nell ambito di amministrazioni regionali, provinciali e comunali, tenuto conto degli attuali parametri delle Aziende del S.S.R. della Regione Calabria per organizzazione, dimensione di utenza, gestione delle risorse umane e finanziarie, s intende l incarico di Direttore Generale, Segretario Generale e Dirigente di Area/Settore; 1

2 - nel caso di società pubbliche o private s intende l incarico di Direttore Generale, Presidente con deleghe operative-gestionali e di amministratore delegato con deleghe operative-gestionali, Direttore Amministrativo e Direttore Sanitario. Ai fini del presente avviso non sono considerate attività professionali svolte in posizione dirigenziale quelle esercitate in base a rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, le esperienze relative ad attività libero-professionale e quelle relative all esercizio di mandato politico. Tra le esperienze lavorative professionali da escludere, poiché non coerenti con la funzione di cui trattasi, sono, inoltre, da ricomprendere le sottoelencate fattispecie: - Magistrati di ogni ordine e grado di tutte le giurisdizioni; - Avvocati dello Stato; - Professori universitari di tutte le qualifiche, in quanto tali, ad eccezione dei professori ordinari con funzioni di Rettore, pro rettore, Preside di facoltà o responsabile delle Strutture universitarie di cui all art. 2, comma 2, lett. c) della l , n. 240; - Appartenenti alle forze armate o di polizia, salvo i responsabili di grandi unità operative con grado non inferiore a generale di divisione o di uffici o servizi amministrativi a livello di grandi unità operative con grado non inferiore a colonnello; - Revisori dei conti e sindaci di società. 2. In attuazione di quanto previsto dall'art. 5, comma 9, del D.L. 95/2012, come modificato dall'art. 6 del D.L. 90/2014 e tenuto conto della circolare del Ministro per la semplificazione e la Pubblica Amministrazione n. 6/2014, volta ad evitare comportamenti elusivi della norma, da parte delle Amministrazioni, non saranno ammessi nell'elenco degli idonei i soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza o che accederanno al trattamento di quiescenza nel corso del Non possono essere nominati Direttori Generali coloro che si trovino nelle condizioni previste dagli artt. 3 e 3 bis del D.Lgs. 502/1992 e s.m.i., dall art. 9, comma 7, della L.R. n. 22 del 11 agosto 2010, dall art. 13, comma 9, della L.R. n. 34 del 29 dicembre 2010, e dall'art. 7 del D.Lgs , n La carica di Direttore Generale è incompatibile con la sussistenza delle condizioni previste dagli artt. 60, comma 1, punto 8) e 66 del D.lgs n Art. 2 Modalità e termini di presentazione delle istanze 1. Coloro che aspirano ad essere inseriti nell elenco devono presentare apposita istanza, in conformità al presente avviso pubblico, inviandola al Dipartimento Tutela della Salute e Politiche Sanitarie della Regione Calabria - Via E. Buccarelli, Catanzaro, a mezzo raccomandata postale A/R, entro e non oltre il 30 (trentesimo) giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana IV Serie Speciale. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. A tal fine farà fede la data di spedizione comprovata dal timbro dell ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere riportata la dicitura Avviso pubblico per la formazione dell elenco degli idonei alla nomina a Direttore Generale delle Aziende del Servizio Sanitario della Regione Calabria. 2. La domanda potrà essere consegnata, altresì, a mano presso il protocollo del suddetto Dipartimento dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,30 e nei pomeriggi di lunedì e mercoledì dalle ore 15,00 alle ore 16, Non saranno prese in considerazione le istanze pervenute oltre la data sopra indicata, presentate in data anteriore alla pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, o con modalità diverse da quelle prescritte dal presento avviso, nonché le domande che risulteranno incomplete dei dati, ovvero di una delle dichiarazioni richieste nel modello di domanda o che risulteranno mancanti di uno degli allegati, nonché le domande prive di firma ovvero sottoscritte senza l osservanza delle disposizioni di cui agli artt. 38, 46 e 47 del D.P.R. n. 445/ Le istanze formulate secondo il fac-simile allegato 1) al presente avviso, scaricabili dal sito Internet della Regione Calabria: dovranno contenere le seguenti dichiarazioni, sostitutive di certificazioni e di atti di notorietà, rese dall interessato sotto la propria responsabilità, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.: - cognome e nome; 2

3 - data e luogo di nascita; - codice fiscale; - residenza; - domicilio (nel caso sia diverso dalla residenza); - cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell Unione europea; - l iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; - di non essere stato destituito dall impiego presso una pubblica amministrazione, né dichiarato decaduto per aver conseguito l impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; - di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso, ovvero le eventuali condanne riportate o gli eventuali carichi pendenti, compresa l indicazione di eventuali provvedimenti inerenti la concessione di amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale, non menzione; - di non essere sottoposto a misura di sicurezza detentiva o a libertà vigilata, nonché, anche con provvedimento non definitivo, ad una misura di prevenzione; - il diploma di laurea magistrale conseguito (o diploma di laurea vecchio ordinamento), con l indicazione della data del conseguimento, dell autorità che lo ha rilasciato e della votazione riportata; - di aver svolto funzioni dirigenziali per almeno cinque anni nel campo delle strutture sanitarie o per almeno sette anni negli altri settori in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie (come risulta dalla scheda allegato 2) e dal CV nei quali dovranno essere espressamente indicati le date con giorno, mese ed anno di inizio e fine dei diversi incarichi ricoperti), maturata nei dieci anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale; - di non essere collocato in quiescenza, per le finalità di cui all art. 6, comma 1, del D.L. n. 90/2014, convertito, con modificazioni, in legge n. 114/2014; - il possesso degli specifici requisiti di cui al D.lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modifiche ed integrazioni; - di non trovarsi in nessuna delle condizioni di incompatibilità, inconferibilità dell incarico, ostative alla nomina o comportanti decadenza dalla carica previste dall art. 9, comma 7, della L.R. n. 22 del 11 agosto 2010, dall art. 13, comma 9, della L.R. n. 34 del 29 dicembre 2010, dall'art. 7 del D.Lgs , n. 235, dagli artt. 3 e 3 bis del D.Lgs. 30 dicembre 1992 n. 502 e s.m.i., dagli artt. 60, comma 1, punto 8) e 66 del D.lgs n. 267, dal D.Lgs. 31 dicembre 2012, n. 235, dagli artt. 3, 5, 8, 10 e 14 del D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39, ovvero l indicazione delle cause d incompatibilità e l impegno a rimuoverle prima dell assunzione dell incarico; - di autorizzare, ai sensi del D.Lgs. n.196/2003, la Regione Calabria al trattamento, alla comunicazione e alla diffusione dei dati personali per le finalità collegate all inserimento nell elenco e alla nomina a direttore generale delle aziende del sistema sanitario calabrese e, comunque, nei termini e con le modalità stabilite per legge o per regolamento per la loro conoscibilità e pubblicità; - di accettare, in caso di nomina, l incondizionata assunzione delle funzioni di Direttore Generale dell azienda sanitaria regionale per la quale la nomina è fatta alle condizioni del contratto conforme allo schema tipo approvato dalla Giunta Regionale; - indirizzo di posta elettronica, preferibilmente PEC, ai fini dell invio delle comunicazioni inerenti l espletamento del presente avviso. 5. Al fine di una maggiore semplificazione e del contenimento dei costi, per tutte le comunicazioni inerenti lo svolgimento del presente avviso la Direzione del Dipartimento Tutela della Salute, si avvarrà esclusivamente del proprio indirizzo di posta elettronica certificata (dipartimento.tuteladellasalute@pec.regione.calabria.it), inviando pertanto le comunicazioni stesse all indirizzo di posta elettronica (preferibilmente PEC) comunicato dai candidati; l'amministrazione non assume responsabilità per il mancato ricevimento di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni dell indirizzo di posta elettronica dei candidati, da caso fortuito o da forza maggiore. 6. Al l istanza dovrà essere allegato, a pena d inammissibilità: curriculum, datato e firmato, predisposto secondo il formato europeo in cui si evidenzi, il titolo di studio e descritte dettagliatamente le attività di direzione, con espressa indicazione delle date 3

4 d inizio e fine degli incarichi - giorno, mese, anno., di formazione, nonché sintetiche indicazioni relative ad ulteriori attività lavorative e al possesso di titoli ritenuti utili ai fini della nomina, compresa l indicazione dell eventuale possesso del certificato di frequenza del corso di formazione manageriale di cui al punto d) dell articolo 1 dell avviso, ovvero l impegno a conseguirlo entro 18 mesi dalla nomina. scheda analitica - redatta secondo lo schema allegato 2) - attinente l attestazione del possesso dei requisiti prescritti dall art. 1, del presente avviso, datata e firmata copia fotostatica non autenticata di un proprio documento di identità in corso di validità, come previsto dall art. 38, comma 3, del D.P.R. n. 445/ Ai sensi dell art. 38, comma 3, del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, le firme apposte in calce all istanza, nonché al curriculum e alla scheda analitica, non sono soggette ad autenticazione se apposte in presenza del funzionario regionale addetto o se all istanza è allegata la fotocopia di un documento di identità in corso di validità (fronte e retro), del dichiarante. 8. Il presente avviso, il modello di domanda, il modello europeo di curriculum vitae e la scheda sintetica curriculare saranno pubblicati e resi disponibili, in formato elettronico sul sito web istituzionale della Regione Calabria. 9. I soggetti già iscritti nel precedente elenco di cui alla D.G.R. n. 344 del 13/08/2014, pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria n. 38 del 26/08/2014, dovranno presentare istanza secondo le modalità e i termini del presente avviso. 10. L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito, né per eventuali disguidi postali o in ogni modo imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 11. I dati personali forniti dai candidati, inerenti al presente avviso, saranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel D.lgs 30 giugno 2003, n. 196 e saranno oggetto di trattamento da parte della Regione Calabria esclusivamente ai fini dell esercizio delle funzioni istituzionali connesse alla costituzione dell elenco dei candidati in possesso dei requisiti per la nomina a Direttore Generale delle Aziende Sanitarie Provinciali ed Ospedaliere ed alla formulazione delle nomine stesse. I dati saranno gestiti in maniera informatizzata e manuale esclusivamente dal personale responsabile e incaricato del trattamento stesso. 12. Ai candidati esclusi dall elenco per inammissibilità della domanda presentata (mancanza della documentazione richiesta e dei requisiti prescritti dall articolo 1 del presente avviso) o per non ricevibilità della stessa (domanda presentata con modalità diverse da quelle richieste dal presente avviso e/o pervenuta oltre la scadenza del termine di presentazione previsto dal presente avviso, o prima della pubblicazione sulla G.U.R.I.) sarà data comunicazione scritta in merito. 13. La Regione, in ogni fase della procedura, si riserva la facoltà di accertare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive, di certificazioni, o di atti di notorietà rese dai candidati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e successive modificazioni e integrazioni. Art. 3 Informazioni sul contratto di prestazione d opera 1. Il rapporto di lavoro del Direttore Generale delle Aziende sanitarie ed ospedaliere è esclusivo, ed è regolato da contratto di diritto privato stipulato in osservanza delle norme del titolo terzo del libro quinto del codice civile. 2. L efficacia della nomina è subordinata ai sensi dell art. 14, comma 4, della L.R. 11/2004 e s.m.i. alla stipula di apposito contratto di diritto privato tra il Presidente della Giunta Regionale ed il Direttore Generale. Prima della sottoscrizione del contratto, il nominato deve dare atto dell avvenuta cessazione di ogni eventuale causa di incompatibilità. 3. Per tutto quanto attiene alla figura del Direttore Generale, si rinvia a quanto disposto in materia dal vigente e già citato D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i., dal D.P.C.M. n. 502 del 19 luglio 1995, come modificato dal D.P.C.M. 31 maggio 2001 n. 319, e dalla ulteriore normativa di riferimento. 4

5 4. La durata del contratto e la sede di assegnazione saranno indicate nell'atto d individuazione del designato. L'accettazione della nomina comporterà automaticamente accettazione della sede stessa. Art. 4 Procedura di selezione degli iscritti ed aggiornamento periodico dell elenco 1. Ai fini dello svolgimento della selezione e dell individuazione dei candidati idonei a ricoprire l incarico di Direttore Generale, la Giunta Regionale si avvale dell apposita Commissione costituita con Decreto del Presidente della Giunta Regionale, composta ai sensi dell'art. 3-bis del D.Lgs 502/92 e s.m.i. La deliberazione di costituzione della Commissione sarà pubblicata sul portale istituzionale della Regione Calabria. 2. I competenti Uffici del Dipartimento Tutela della Salute e Politiche sanitarie provvederanno alla verifica formale in ordine alla completezza e regolarità delle domande pervenute, formulando all esito dell istruttoria, un elenco degli ammessi alla selezione e trasmettendo gli atti alla riferita Commissione. 3. La Commissione, sulla base della documentazione trasmessa dal Dipartimento Tutela della Salute e Politiche Sanitarie, procederà alla verifica del possesso, da parte dei candidati ammessi alla selezione, dei requisiti necessari per l accesso alla procedura selettiva, e, successivamente, effettuerà la riferita selezione, previa definizione dei criteri, mediante la valutazione dei titoli e dei curricula, avendo particolare riguardo alla formazione ed alle esperienze maturate dai candidati che evidenzino una specifica competenza in campo sanitario. Le operazioni saranno riportate in apposito verbale, e, a conclusione delle attività, la Commissione predisporrà l elenco di candidati risultati idonei alla nomina di Direttore Generale delle Aziende del SSR. 4. La conclusione del procedimento deve avvenire entro 90 giorni a decorrere dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del presente avviso pubblico. 5. All esito dei propri lavori la riferita Commissione rimette al Presidente della Giunta Regionale le relative risultanze. 6. L elenco ad aggiornamento biennale degli idonei aspiranti alla nomina a Direttore Generale e i successivi aggiornamenti, sono approvati con apposita Deliberazione di Giunta Regionale e sarà oggetto di pubblicazione sul B.U.R.C. (Bollettino Ufficiale della Regione Calabria) e sul sito web del Dipartimento Tutela della Salute e Politiche Sanitarie, a valere quale notificazione per tutti i soggetti interessati. Art. 5 Adempimenti correlati alla nomina 1. In caso di nomina il candidato prescelto dovrà produrre secondo la vigente normativa ed entro quindici giorni dalla data di accettazione dell incarico, la certificazione comprovante il possesso dei requisiti sopra richiesti, di quanto dichiarato a titolo di dichiarazione sostitutiva, nonché di ogni altro elemento riportato nel curriculum e dare atto dell avvenuta cessazione di ogni eventuale causa di incompatibilità. In caso di inosservanza della superiore prescrizione non si procederà alla stipula del contratto. Art. 6 Responsabile del procedimento 1. Ai sensi della L. 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i. e della L.R. 4 settembre 2001, n. 19 e s.m.i., il Responsabile del Procedimento del presente avviso pubblico è la Dott.ssa Viviana Marasco in servizio presso il Dipartimento Tutela della Salute e politiche sanitarie. Eventuali informazioni potranno essere richieste direttamente al seguente indirizzo v.marasco@regcal.it ed al seguente numero telefonico: 0961/ dal lunedì al venerdì (orario 9 13). Art. 7 Norme di salvaguardia 1. Il presente avviso non vincola, in alcun modo, la Regione Calabria, e può essere modificato, sospeso o revocato per esigenze amministrative e giuridiche, senza che i candidati che abbiano presentato domanda possano vantare alcuna pretesa. 2. Per quanto non previsto dal presente bando, valgono le norme di legge. 5

6 Art. 8 Pubblicità 1. Al fine di assicurare una puntuale conoscenza dei termini e delle modalità di selezione previste nel presente avviso, si attueranno forme di pubblicità sul Bollettino Ufficiale delle Regione Calabria, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, e sul sito web della Regione Calabria ai sensi del combinato disposto dagli artt. 32 della L. 18/06/2009 n. 69 e s.m.i. e 41 del D.Lgs. 14/03/2013, n

7 Fac-simile istanza inserimento in elenco Allegato 1 Sulla busta riportare la dicitura: Avviso pubblico per la formazione dell elenco degli idonei alla nomina a Direttore Generale delle Aziende del Servizio Sanitario della Regione Calabria. Oggetto: Istanza di inserimento nell elenco regionale idonei alla nomina a Direttore Generale delle Aziende Sanitarie Provinciali, delle Aziende ospedaliere e dell Azienda ospedalierouniversitaria della Regione Calabria.... l... sottoscritt chiede di essere inserito nell elenco regionale di idonei alla nomina a direttore generale di azienda sanitaria regionale. A tal fine, consapevole delle responsabilità penali conseguenti a dichiarazioni non veritiere e falsità in atti previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i. e che, ai sensi dell art. 75 dello stesso D.P.R., ha luogo la decadenza dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere, rende, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. citato, le seguenti dichiarazioni sostitutive di certificazioni e di atti di notorietà: 1. di essere nat... a Prov.... il.../.../...; 2. di essere residente in..... Prov..., via... n...; 3. di essere domiciliato in..... Prov..., via... n...; 4. di avere il seguente codice fiscale:...; 5. di essere cittadin... italian... (ovvero di uno Stato dell Unione europea o equiparato ai sensi delle leggi vigenti); 6. di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di... (ovvero i motivi della non iscrizione); 7. di non essere stato destituito dall impiego presso una pubblica amministrazione, né dichiarato decaduto per aver conseguito l impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile; 8. di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso, (ovvero di aver riportato le seguenti condanne e/o di avere i seguenti carichi pendenti); 9. di non essere stato ammesso a provvedimenti inerenti la concessione di amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale, non menzione (ovvero di essere stato ammesso ai seguenti provvedimenti inerenti la concessione di amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale, non menzione); 10. di non essere sottoposto a misura di sicurezza detentiva o a libertà vigilata, nonché, anche con provvedimento non definitivo, ad una misura di prevenzione; 11. di non trovarsi in nessuna delle condizioni di incompatibilità, inconferibilità dell incarico, ostative alla nomina o comportanti decadenza dalla carica previste dall art. 9, comma 7, della L.R. n. 22 del 11 agosto 2010, dall art. 13, comma 9, della L.R. n. 34 del 29 dicembre 2010, dall'art. 7 del D.Lgs , n. 235, dagli artt. 3 e 3 bis del D.Lgs. 30 dicembre 1992 n. 502 e s.m.i., dagli artt. 60, comma 1, punto 8) e 66 del D.lgs n. 267, dal D.Lgs. 31 dicembre 2012, n. 235, dagli artt. 3, 5, 8, 10 e 14 del D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39 (ovvero di trovarsi nelle seguenti condizioni di incompatibilità.. e di impegnarsi a rimuoverle prima dell assunzione dell incarico); 12. di non essere collocato in quiescenza, per le finalità di cui all art. 6, comma 1, del d.l. n. 90/2014, convertito, con modificazioni, in legge n. 114/2014; 13. di aver conseguito il diploma di laurea magistrale (o diploma di laurea vecchio ordinamento) in......, presso...., in data....., con votazione...; 14. di aver svolto funzioni dirigenziali per almeno cinque anni nel campo delle strutture sanitarie o per almeno sette anni negli altri settori in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie (come risulta dalla scheda allegato 2) e dal CV nei quali dovranno essere espressamente indicati le date con giorno, mese ed anno di inizio e fine dei diversi incarichi ricoperti), maturata nei dieci anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso; 7

8 15. di accettare, in caso di nomina, l incondizionata assunzione delle funzioni di Direttore generale dell azienda per la quale la nomina è fatta, alle condizioni stabilite dal contratto conforme allo schema tipo approvato dalla Giunta regionale; 16. di autorizzare, ai sensi del D.Lgs. n.196/2003, la Regione Calabria al trattamento, alla comunicazione e alla diffusione dei dati personali per le finalità collegate all inserimento nell elenco e alla nomina a direttore generale delle aziende del sistema sanitario calabrese e, comunque, nei termini e con le modalità stabilite per legge o per regolamento per la loro conoscibilità e pubblicità; 17. di voler ricevere le comunicazioni relative al presente procedimento al seguente indirizzo di posta elettronica (preferibilmente PEC): Allega all istanza: a. il curriculum datato e firmato; b. la scheda analitica, redatta secondo lo schema allegato, attinente le esperienze formative e professionali utili ai fini dell attestazione del possesso dei requisiti (titoli di studio, requisiti professionali e formativi), datata e firmata; c. copia fotostatica di un documento di identità (fronte e retro) in corso di validità, ai sensi dell art. 38, comma 3 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n Si impegna a produrre, se richiesto, ogni documento utile ad attestare il possesso dei requisiti curriculari e professionali dichiarati e a comunicare l eventuale variazione del proprio indirizzo di posta elettronica, sollevando la Regione Calabria da ogni responsabilità per eventuali disguidi imputabili all omessa comunicazione. Data Firma..... Ai sensi dell art. 38, comma 3, del D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i. la firma in calce all istanza, al curriculum nonché alla scheda analitica non è soggetta ad autenticazione se apposta in presenza del funzionario regionale addetto o se alla documentazione è allegata la fotocopia di un documento di identità del dichiarante in corso di validità. 8

9 SCHEDA ANALITICA da allegare all istanza 1. Dati anagrafici Cognome e nome. Data e luogo di nascita... Residenza. Telefono..fax (preferibilmente PEC) Codice fiscale Allegato 2) 2. Titoli di studio e dati relativi alla formazione Diploma di laurea magistrale (o diploma di laurea vecchio ordinamento); per ciascun diploma indicare: Tipologia Università Anno del conseguimento Specializzazione post universitaria; per ciascun diploma di specializzazione indicare: Titolo Ente Anno del conseguimento Abilitazione professionale; indicare: Professione Luogo e data del conseguimento Iscrizione ad albo professionale; indicare: Ordine professionale Luogo e data dell iscrizione Corso di formazione in materia di sanità pubblica e di organizzazione e gestione sanitaria di cui all articolo 3 bis, comma 4, D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i. Ente organizzatore Anno di conseguimento del certificato di formazione manageriale Principali corsi formativi e di aggiornamento frequentati attinenti il ruolo e le funzioni da esercitare; per ogni corso indicare: Titolo Ente organizzatore Periodo e durata dell attività formativa Pubblicazioni attinenti all organizzazione, programmazione e gestione aziendale; per ciascuna pubblicazione indicare: Titolo Anno Editore Articoli su riviste attinenti all organizzazione, programmazione e gestione aziendale; per ciascun articolo indicare: Titolo Rivista Anno di pubblicazione e numero della rivista 3. Adeguata esperienza dirigenziale, almeno quinquennale, nel campo delle strutture sanitarie o settennale negli altri settori, con autonomia gestionale e con diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, maturata nei dieci anni precedenti alla pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale. 9 Vanno specificate, in ordine cronologico, le esperienze professionali - utili ad integrare il possesso del requisito professionale - di natura dirigenziale con autonomia gestionale e con diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie e di durata almeno quinquennale se maturate nell ambito degli enti ed aziende del Servizio sanitario nazionale, pubblici o privati, nonché presso enti o istituzioni pubblifonte:

10 che, o loro dipartimenti, divisioni, servizi che svolgano attività di interesse sanitario, ovvero di durata almeno settennale nei rimanenti casi. Ruoli e posizioni organizzative diverse, anche interne allo stesso ente/azienda, vanno riportate separatamente, partendo da quelle più recenti, e indicando per ciascuna: Periodo: dal gg/mm/aa al gg/mm/aa Denominazione dell Ente o dell Azienda: Sede: Natura: pubblica / privata Settore: sanità (specificare) / altro (specificare) Denominazione della struttura di appartenenza: Attività della struttura di appartenenza: (descrizione) Qualifica funzionale rivestita, livello di inquadramento e CCNL di riferimento: Incarico ricoperto: Poteri, responsabilità, mansioni svolte (risultanti da atti organizzativi dell ente, contratti, procure conferite, ecc., configuranti autonomia gestionale e diretta responsabilità di risorse umane, tecniche o finanziarie): Numero dipendenti della struttura di cui si ha la diretta responsabilità: Eventuale budget della struttura di appartenenza o, se diverso, entità delle eventuali risorse finanziarie assegnate e direttamente gestite dal candidato: Organigramma della struttura gerarchica dell ente/azienda, evidenziando la posizione ricoperta dal candidato (non necessario per gli incarichi di direttore generale, commissario, direttore amministrativo e sanitario di azienda sanitaria regionale): Data.. Firma 10