Istituto Comprensivo G. Verga

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1 Istituto Comprensivo G. Verga Via M. Rapisardi, 38 cap Fiumefreddo di Sicilia (CT) Tel Fax ctic82600d@istruzione.it ctic82600d@pec.istruzione.it - C.F cod. scuola CTIC82600D Fondi Strutturali Europei PON Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Asse I-Istruzione-FSE-Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi Azione Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d'impresa Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico Autorizzazione progetto AOODGEFID/9292 del 10/04/2018 codice A-FSEPON-SI CASTELLI E CASTELLANI NEL VAL DEMONE CUP G74F Prot.n 375/07-02 del 21/01/2019 AL PERSONALE ATA DELL ISTITUTO ALL ALBO DELLA SCUOLA NEL SITO INTERNET DELLA SCUOLA Oggetto: Avviso di selezione del personale ATA nel progetto A-FSEPON-SI Azioni volte allo sviluppo delle competenze trasversali con particolare attenzione a quelle volte alla diffusione della cultura d'impresa Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto la legge 15 marzo 1997 n. 59, concernente Delega al Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per la riforma della Pubblica Amministrazione e per la semplificazione amministrativa"; Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze della Amministrazioni Pubbliche e ss.mm.ii.; Visto il Decreto Interministeriale 28 agosto 2018, n. 129, concernente Regolamento recante istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell articolo 1, comma 143, della legge 13 luglio 2015, n. 107"; Visto i Regolamenti (UE) n. 1303/2013 recante disposizioni comuni sui Fondi strutturali e di investimento europei, il Regolamento (UE) n. 1301/2013 relativo al Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR) e il Regolamento (UE) n. 1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo; Visto l Avviso pubblico 4427 del 02/05/2017 Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico ; Visto le delibere del Collegio dei Docenti e del Consiglio d Istituto con cui è stata approvata la candidatura del Progetto CASTELLI E CASTELLANI NEL VAL DEMONE ; Visto la nota MIUR della Direzione Generale per interventi in materia di edilizia scolastica, per la gestione dei fondi strutturali per l istruzione e per l innovazione digitale - Uff. IV prot. n. AOODGEFID/9292 del 10/04/2018 con la quale viene autorizzato l avvio delle attività; Visto l iscrizione a bilancio del finanziamento di cui sopra del 30/10/2018;

2 Viste le deliberazioni del Collegio dei Docenti e del Consiglio d Istituto con cui si definiscono le procedure per l attuazione del Progetto CASTELLI E CASTELLANI NEL VAL DEMONE ; Visto il Regolamento dell attività negoziale della Scuola, approvato dal Consiglio di Istituto con delibera n. 5 del 12/02/2016; Visto la necessità di reclutare le varie figure nel personale ATA per attuare le varie azioni previste dal progetto. Tutto ciò premesso Selezione per il reclutamento delle seguenti figure: Collaboratori Scolastici n. 10 Assistenti Amministrativi n. 1 Funzioni del personale ATA INDICE Le attività si svolgeranno al dì fuori dell'orario di servizio per tutto il periodo di svolgimento del progetto. I Collaboratori Scolastici dovranno: Accogliere e sorvegliare i corsisti; Tenere puliti i locali; Collaborare con gli esperti e i tutor d aula; Firmare il registro di presenza in entrata e in uscita. Gli Assistenti Amministrativi dovranno: Redigere gli atti di nomina di tutte le persone coinvolte nelle attività; Raccogliere e custodire tutto il materiale; Riprodurre in fotocopia o al computer il materiale inerente alle attività; Richiedere e trasmettere documenti; Acquisire richieste offerte; Richiedere preventivi e fatture; Gestire e custodire il materiale di consumo; Curare la completa gestione di tutte le pratiche contabili; Monitoraggio fisico-finanziario e rendicontazione; Firmare il registro di presenza in entrata e in uscita. Compensi La prestazione professionale del personale ATA sarà retribuita con l importo lordo previsto dal vigente CCNL Scuola, per ogni ora di incarico effettivamente svolta. I compensi saranno corrisposti a prestazione ultimata e dopo l espletamento della necessaria verifica dei risultati. L Istituzione scolastica si riserva di non procedere all affidamento degli incarichi in caso di mancata attivazione del progetto/moduli previsti. Presentazione delle domande: Il personale ATA interessato a partecipare al suindicato progetto dovrà presentare alla segreteria dell Istituto la domanda di partecipazione (Allegato A) entro e non oltre il 11 febbraio 2019.

3 Modalità e criteri di selezione: Le istanze pervenute verranno vagliate secondo le seguenti modalità: 1. Per ogni candidato sarà effettuata una valutazione basata sull esame della scheda Scheda di valutazione titoli" (Allegato B); 2. Gli assistenti amministrativi dovranno presentare il curriculum vitae; 3. In caso di rinuncia alla nomina si procederà alla surroga utilizzando la graduatoria di merito. Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di una sola istanza; 4. A parità di punteggio precede il dipendente più giovane; 5. La graduatoria affissa all albo avrà valore di notifica agli interessati; 6. Avverso la graduatoria, è ammesso ricorso entro 5 giorni dalla data di pubblicazione. Successivamente si provvederà ad informare solo il personale che si sarà collocato in posizione utile nella graduatoria di merito per il quale il Dirigente Scolastico procede= rà all assegnazione degli incarichi; 7. I destinatari degli incarichi saranno individuati con provvedimento scritto che dovranno sottoscrivere, prima dell inizio delle attività progettuali. Diffusione dell avviso Il presente Avviso viene pubblicato mediante affissione all Albo e inserimento sul sito web della scuola. Sono parte integrante del presente avviso i seguenti allegati: Allegato A: domanda di candidatura Allegato B: dichiarazione di autovalutazione dei titoli. In presenza di più istanze pervenute, l apposita Commissione, composta dal dirigente scolastico, il DSGA e un docente, compilerà una graduatoria per ciascuna figura in base alla tabella di valutazione dei titoli riportata nell allegato B. Tale graduatoria terrà conto dei titoli dichiarati nelle domande. La Commissione si riserva il diritto di non tener conto di quei titoli che non appaiono debitamente dichiarati e/o attinenti allo svolgimento delle mansioni previste dal bando. Per gli assistenti amministrativi l incarico verrà assegnato al richiedente che occuperà il primo posto utile nella relativa graduatoria. Per i collaboratori scolastici l incarico sarà assegnato secondo graduatoria al personale necessario allo svolgimento dei moduli. A parità di punteggio, l incarico sarà attribuito al candidato più giovane. line. I nominativi degli assegnatari e le graduatorie stesse saranno pubblicati nel sito internet e all albo on I dati forniti dai candidati, dei quali l Istituto entrerà in possesso a seguito del presente avviso pubblico, saranno trattati ai sensi e per gli effetti della legge 196/2003 per le finalità di cui al presente avviso di candidatura. Per quanto non espressamente indicato nel presente bando, valgono le Disposizioni e Istruzioni dei progetti finanziati dal PON Per la scuola - Competenze e ambienti per l apprendimento Il Responsabile Unico del procedimento Dirigente Scolastico Prof.ssa Maria Luisa Leotta Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art. 3, comma 2, D.lgs 39/93

4 Allegato A DOMANDA RECLUTAMENTO PERSONALE ATA Progetto A-FSEPON-SI Potenziamento dell educazione al patrimonio culturale, artistico, paesaggistico Al Dirigente Scolastico dell IC G. Verga Fiumefreddo di Sicilia l sottoscritt nat _ a prov il / / residente a in via n Cap Prov. ( ) Codice Fiscale: Tel. Cell CHIEDE In qualità di personale ATA, di partecipare alle selezioni per l attribuzione delle attività connesse all attività dell incarico di seguito indicato: Assistente amministrativo Collaboratore scolastico Il sottoscritto dichiara, sotto la propria personale responsabilità: che le informazioni riportate nella tabella di valutazione dei titoli, rispondono a verità; di accettare le condizioni previste nel bando di selezione; di essere disponibile a svolgere l incarico senza riserve e di accettare le modalità di svolgimento e il calendario degli incontri predisposto dal gruppo di supporto. Si allega: 1. curriculum vitae in formato europeo 2. Allegato B, corrispondente al modulo richiesto, completo nella parte riservata. I dati forniti dai candidati, dei quali l Istituto entrerà in possesso a seguito del presente avviso pubblico, saranno trattati ai sensi della legge 196/2003 per le finalità di cui al presente bando di candidatura. lì, Firma

5 ALLEGATO B TABELLA VALUTAZIONE DEI TITOLI TITOLI (N.B. Il punteggio è attribuito per un solo PU NTI Punteggio (a cura dell'aspirante) Punteggio assegnato (a cura dell'ufficio) titolo) Diploma di secondo grado 3 Qualifica professionale 2 Diploma di primo grado 1 Altri titoli culturali e certificazioni, (ECDL, EIPASS, coordinatore Amministrativo, ecc..) 1 punto per ogni titolo e/o certificazione (max 10) Incarichi in progetti PON e POR 1 punto per incarico (max 5) Anzianità di servizio nel profilo di appartenenza TOTALE FINO A 10 DA 11 a 20 OLTRE 20 punti 1 punti 2 punti 3 lì, Firma