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1 Prot. 5167/C39 Taormina, lì 21/12/2011 Bando per il reclutamento di figure professionali esterne PON FSE COMPETENZE PER LO SVILUPPO ANNUALITÀ Il Dirigente Scolastico Visto il testo del Programma Operativo Nazionale COMPETENZE PER LO SVILUPPO finanziato con il FSE annualità 2011/13; Visto l avviso AOODGAI/4462 del 31/03/2011; Vista l autorizzazione all avvio delle attività - Prot. n: AOODGAI-12281del 31 OTTOBRE 2011 MIUR Dipartimento per la programmazione - Direzione Generale per gli Affari Internazionali Uff. IV, che attribuisce il codice nazionale B- 7 - FSE ; Viste le linee guida e le norme per la realizzazione degli interventi Annualità ; Viste le delibere degli OO.CC.; Considerato che per l attuazione dei percorsi previsti è richiesta la prestazione di figure professionali interne ed esterne; INDICE La selezione per il reclutamento delle figure cui conferire contratto di prestazione d opera, indicate nel seguente prospetto: Obiettivo B : Azione 7 Migliorare le competenze della scuola e dei docenti Conoscenza della lingua Inglese. Titolo Impariamo anche noi Destinatari Docenti interni Ore Previste Compenso orario lordo 48,00 30 Figura richiesta n. 1 Esperto in didattica dell insegnamento di Lingua Inglese - Docente di madrelingua

2 MODALITA DI ADESIONE DEGLI ESPERTI ESTERNI Alla selezione possono partecipare: Esperti in possesso di curriculum vitae secondo il modello europeo, coerente con le caratteristiche del percorso formativo. La funzione professionale richiesta prevede di: Partecipare alle riunioni periodiche di carattere organizzativo pianificate dal Gruppo di Piano; Svolgere le lezioni teoriche e/o pratiche previste nei giorni, nelle ore e nelle sedi definiti dal calendario del Piano Integrato; Fornire ai corsisti dispense sugli argomenti trattati e/o schede di lavoro, materiale di approfondimento e quanto altro attinente alle finalità didattiche del singolo modulo; Coadiuvare i tutor nelle attività di verifica o valutazione periodica dei percorsi formativi; Consegnare a conclusione dell attività la relazione finale con allegato il programma di lavoro. La valutazione dei titoli culturali e professionali documentati o autocertificati sarà effettuata dal Gruppo Operativo di Piano sulla base dei criteri e dei punteggi di seguito elencati e mediante la valutazione comparativa dei curricula. Gli esiti della selezione saranno affissi all albo. CRITERI QUANTITATIVI E QUALITATIVI : SARANNO VALUTATI ESCLUSIVAMENTEI I TITOLI E LE ESPERIENZE SPECIFICHE RELATIVE ALL OBIETTIVO E ALL AZIONE RICHIESTI TITOLI PUNTI NOTE TITOLI DI STUDIO (si valuta soltanto il titolo che dà maggior punteggio) Laurea vecchio ordinamento 10 2 laurea 5 p. Laurea specialistica (nuovo ordinamento 5 anni) 10 2 laurea 5 p. Laurea nuovo ordinamento ( 3 anni) 3 Diploma di istruzione di II grado 1 Titoli specifici Corsi di perfezionamento post laurea (di durata almeno 5 annuale) e master Corsi di formazione afferenti la tipologia del progetto 1 Esperienza lavorativa/docenza Fino ad un max di 15 p. Collaborazione con Università 2 Fino ad un max di 10 p. Esperienza di docenza/lavorativa in settori relativi alla Fino ad un max di 10 p. 1 tematica (max 1 punto per anno) Pubblicazioni attinenti l ambito di pertinenza (libri e/o riviste specializzate) 5 Per ogni pubblicazione fino ad una max di 20 p. Alla valutazione dei titoli, prima della formalizzazione dell incarico, l Esperto selezionato dovrà superare un colloquio attitudinale.

3 Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti possono presentare apposita domanda di adesione al presente avviso, in carta libera, utilizzando esclusivamente il modello accluso pena esclusione. E possibile presentare, pena esclusione, istanza di partecipazione solo per un attività formativa. In allegato alla istanza di adesione dovrà essere fornita la seguente documentazione : - Un curriculum vitae, in formato europeo, firmato in originale, contenente dettagliate descrizioni di studi ed esperienze professionali maturate. - Documento di identità in copia fotostatica. Non saranno prese in considerazione i curricula con indicazioni non chiare che necessitano di interpretazioni e/o deduzioni più o meno logiche. L eventuale mancata valutazione, per i motivi di cui sopra, decretata dal Gruppo di Piano non può essere contestata. Si richiede, inoltre, il proprio libero consenso affinché si possa procedere al trattamento dei propri dati personali come specificato dall art. 13 D. LGS. 196/2003 (codice sulla privacy). Le domande, indirizzate al Dirigente Scolastico, dovranno pervenire in busta chiusa su cui dovrà essere indicata la dicitura PON FSE COMPETENZE PER LO SVILUPPO - Annualità esclusivamente con le seguenti modalità: Brevi manu presso l Ufficio Protocollo dell Istituto Comprensivo 1 - Taormina, via Dietro Cappuccini Taormina (ME), tutti i giorni dalle ore 10:00 alle ore 12,30; Mezzo posta Raccomandata con avviso di ricevimento che perverranno alla scuola entro le ore 12,00 del 10/01/2012. Non farà fede il timbro postale. L invio della domanda rimane a totale rischio e spese del mittente, restando esclusa ogni responsabilità di questa Istituzione scolastica ove, per qualsiasi motivo, la stessa non pervenga entro il termine perentorio indicato. Non saranno, pertanto, ritenute valide le domande spedite per o via fax e presentate prima della pubblicazione o dopo la scadenza del bando. Il bando sarà espletato anche in presenza di una sola domanda ritenuta valida. In caso di parità di punteggio, si darà precedenza al candidato anagraficamente più anziano. Gli esperti, che risulteranno idonei alla selezione, saranno inseriti in una graduatoria, resa pubblica all albo e sul sito dell istituto e ritenuta valida per tutta la durata del Progetto. La graduatoria sarà, inoltre, utilizzata per assegnare incarichi in sostituzione dei vincitori che rinunceranno o che saranno impossibilitati a svolgere l attività per motivi di salute o altro giustificato impedimento.

4 Nel caso siano selezionati esperti dipendenti dalla Pubblica Amministrazione, gli stessi dovranno presentare l autorizzazione dell Ente di appartenenza a svolgere l attività. Ai fini della procedura di selezione gli aspiranti esperti dovranno essere in possesso, alla data di presentazione della domanda, dei seguenti requisiti: o o o non essere interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico; non essere stato destituito o licenziato o dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione. La mancanza anche di uno solo dei requisiti sopra espressi comporterà l esclusione dell aspirante candidato dalla selezione. La data di inizio presumibile dei progetti è fissata per l inizio del mese di gennaio e la conclusione degli stessi è prevista per la fine del mese di maggio. Il presente bando è: affisso all albo ufficiale della scuola; pubblicato sul sito internet della scuola: inviato tramite a tutte le scuole della provincia; inviato tramite all Università degli studi di Messina e Catania. Il Dirigente Scolastico F.to Prof.ssa Carla Santoro

5 ALLEGATO A AL DIRIGENTE SCOLASTICO Dell Istituto Comprensivo n 1 Via Dietro Cappuccini Taormina Il/La sottoscritto/a, nato/a a ( ) il, e residente in via-corso-piazza, n., Comune di ( ), c.a.p., C.F., telefono ed eventuale telefono cellulare di professione presso Avendo preso visione del bando pubblicato in data 21/12/2011 riguardante la selezioni per titoli di esperti esterni codice di autorizzazione B7 - FSE CHIEDE di partecipare alla selezione per titoli per l affidamento dell incarico di esperto per attività di docenza per il modulo di seguito indicato: MODULO Impariamo anche noi: N. 1 Esperto in didattica della lingua Inglese (docente madrelingua) per n. 30 ore ad 48,00 A tal fine dichiara di: 1. di aver preso visione del bando; 2. di essere disponibile a svolgere l incarico senza riserva e secondo il calendario stabilito dal Gruppo Operativo del Piano Integrato assicurando la propria presenza negli incontri propedeutici all inizio delle attività e nelle manifestazioni conclusive; 3. di essere in possesso dei seguenti titoli valutabili:

6 CRITERI QUANTITATIVI E QUALITATIVI TITOLI SARANNO VALUTATI ESCLUSIVAMENTEI I TITOLI E LE ESPERINZE SPECIFICHE RELATIVE ALL OBBIETTIVO E ALL AZIONE RICHIESTI PUNTI TOTALE PUNTEGGIO RISERVATO ALLA SCUOLA TITOLI DI STUDIO (si valuta soltanto il titolo che dà maggior punteggio) Laurea vecchio ordinamento Seconda Laurea vecchio ordinamento Laurea specialistica (5 anni - nuovo ordinamento) Seconda Laurea specialistica Laurea nuovo ordinamento ( 3 anni) Diploma di istruzione di II grado Titoli specifici Corsi di perfezionamento post laurea (di durata almeno annuale) e master Corsi di formazione afferenti la tipologia del progetto Esperienza lavorativa/docenza Collaborazione con Università Esperienza di docenza/lavorativa in settori relativi alla tematica (max 1 punto per anno) Pubblicazioni attinenti l ambito di pertinenza Allega alla presente pena esclusione : Curriculum Vitae formato europeo Copia fotostatica del documento d identità Il/La sottoscritto/a autorizza l Istituto al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 solo per i fini istituzionali e necessari per l espletamento della procedura di cui alla presente domanda. I dati riportati nel presente modulo di domanda sono resi ai sensi degli art. 46 e 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 Testo Unico delle disposizioni legislative regolamentari di documentazione amministrativa. lì (data) In fede

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