DIREZIONE GENERALE COMPETITIVITA' DEL SISTEMA REGIONALE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE AREA DI COORDINAMENTO FORMAZIONE, ORIENTAMENTO E LAVORO

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1 REGIONE TOSCANA DIREZIONE GENERALE COMPETITIVITA' DEL SISTEMA REGIONALE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE AREA DI COORDINAMENTO FORMAZIONE, ORIENTAMENTO E LAVORO SETTORE LAVORO Il Dirigente Responsabile: GIOVANI FRANCESCA Decreto soggetto a controllo di regolarità contabile ai sensi della D.G.R. n. 548/2012 Numero interno di proposta: 2015AD002810

2 CONTROLLO DI REGOLARITÀ CONTABILE

3 IL DIRIGENTE Vista la L.R. 26 luglio 2002, n. 32 Testo unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro e successive modifiche e integrazioni; Visto il D.P.G.R. 8 agosto 2003 n.47/r Regolamento di esecuzione della L.R. 26/07/2002 n. 32 (Testo unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro) e successive modifiche e integrazioni; Visto il Piano di Indirizzo Generale Integrato (PIGI) di cui alla LR 32/2002, approvato con Delibera del Consiglio regionale n. 32 del 17/04/2012; Visto il Regolamento n (UE) del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 recante disposizioni comuni sul FESR, FSE, Fondo di Coesione, FEASR e FEAMP e disposizioni generali sul FESR, FSE, Fondo di Coesione e sul FEAMP che abroga il regolamento (CE) n. 1083/2006; Visto il Regolamento n (UE) del Parlamento Europeo e del Consiglio del 17 dicembre 2013 relativo al Fondo sociale europeo e che abroga il regolamento (CE) n. 1081/2006 del Consiglio; Vista la decisione di esecuzione della Commissione europea C(2014)9913 del 12 dicembre 2014 che "approva determinati elementi del programma operativo "Regione Toscana Programma Operativo Fondo Sociale Europeo ", per il sostegno del Fondo Sociale Europeo nel quadro dell'obiettivo "Investimenti a favore della crescita e dell'occupazione" per la regione Toscana in Italia. CCI 2014IT05SF015"; Vista la Deliberazione della Giunta regionale n. 17 del 12 gennaio 2015 avente ad oggetto "Regolamento (UE) n.1303/ Presa d'atto della Decisione della Commissione C(2014) n che approva il programma operativo Regione Toscana Programma Operativo Fondo Sociale Europeo , nel quadro dell'obiettivo investimenti a favore della crescita e dell'occupazione ; Vista la Delibera G.R. n. 197 del 02/03/2015 recante l'approvazione del Provvedimento attuativo di dettaglio (PAD) del POR Obiettivo Investimenti a favore della crescita e dell'occupazione FSE ; Vista la legge 7 aprile 2014 n. 56 (Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni) con la quale si è avviato il processo di riordino delle competenze delle Province; Vista la Legge regionale 14 ottobre 2014, n. 59 Modifiche alla legge regionale 26 luglio 2002, 32 (Testo unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro) che dispone le modifiche alla L.R. 32/2002 relative alle funzioni in materia di mercato del lavoro e delle politiche del lavoro, e nello specifico ha stabilito: - di riacquisire le competenze in materia di mercato del lavoro e contestualmente ha istituito

4 l Agenzia regionale del lavoro quale ente regionale dipendente al quale ha attribuito i compiti e le funzioni in materia di mercato del lavoro che la l.r. 32/2002 aveva attribuito alle province; - di far decorrere l applicazione delle disposizioni inerenti l Agenzia regionale del lavoro dal termine stabilito dalla legge regionale di riordino delle funzioni provinciali; - che fino al suddetto termine le province continuano ad esercitare le funzioni in materia di mercato del lavoro e politiche del lavoro ad esse attribuite dalla l.r. 32/2002; Visto l Accordo sancito in Conferenza Stato Regioni l 11 settembre 2014, relativo al riordino delle funzioni delle province il quale ha stabilito, per le funzioni che rientrano nell ambito dell applicazione di disegni di legge delega o di deleghe già in atto, la sospensione dell adozione di provvedimenti di riordino fino al momento dell entrata in vigore delle riforme in discussione e preso atto che la sospensione riguarda la materia del mercato del lavoro, in attuazione della delega contenuta nell art. 1 comma 3 della legge 10 dicembre 2014, n. 183, recante Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonchè in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro ; Vista la L.R. 3 marzo 2015 n. 22, recante il Riordino delle funzioni provinciali e attuazione della legge 7 aprile 2014 n. 56 (Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni). Modifiche alle leggi regionali 32/2002, 67/2003, 41/2005, 68/2011, 65/2014., in particolare l art. 1 comma 7, che stabilisce che al riordino delle funzioni in materia di mercato del lavoro si provvede con successiva legge, in coerenza con le disposizioni sull istituzione dell Agenzia regionale del lavoro previste dalla legge regionale 26 luglio 2002 n. 32 ; Ritenuto che, nelle more del processo di riordino delle funzioni in materia di mercato del lavoro sopra indicato, non debba essere pregiudicata la continuità dei servizi erogati ai cittadini con particolare riferimento ai servizi per l impiego e alle politiche attive del lavoro; Visto lo stanziamento di 12 milioni di euro assegnato alle Province, in anticipazione sul POR FSE , in base alla Decisione della Giunta regionale n. 3 del 17 marzo 2014, per la gestione dei servizi per l impiego e delle politiche attive del lavoro; Considerato che, in base al suddetto stanziamento e allo stato di attivazione presentato, alcune Province necessitano di risorse aggiuntive per garantire la copertura dei servizi per l impiego e delle politiche attive del lavoro almeno fino al 31 dicembre 2015; Richiamata la DGR 517 del 7 aprile 2015 che stabilisce che le risorse da stanziare in favore delle Province e della Città metropolitana di Firenze devono essere finalizzate all attuazione dell attività A A e A A del citato Provvedimento Attuativo di Dettaglio (PAD), approvato con la sopra citata Deliberazione GR 197/2015 e nello specifico: a) al potenziamento delle attività di informazione, orientamento e consulenza per l'occupabilità per i giovani fino a 29 anni, le persone in cerca di lavoro e inattive, compresi i disoccupati di lunga durata e le persone che si trovano ai margini del mercato del lavoro e nello specifico per lo svolgimento dei seguenti servizi afferenti le aree funzionali indicate all'art. 118 del DPGR 47/R/2003: accoglienza, la consulenza e servizi per l'occupabilità, servizi alle imprese e alla p.a., servizi amministrativi per

5 l occupabilità, incontro domanda e offerta di lavoro, gestione del sistema informativo e della struttura; b) a garantire la funzionalità dei servizi EURES (European Employment Services Servizi europei per l'impiego); c) al monitoraggio e alla verifica del rispetto degli obblighi da parte dei soggetti coinvolti nei rapporti di tirocinio non curriculare relativi alle istruttorie del secondo semestre dell'anno 2014 e alle istruttorie delle domande di contributo che saranno presentate almeno fino al ; Preso atto che la suddetta DGR 517/2015 destina, nelle more del riordino delle funzioni provinciali in materia di mercato del lavoro e delle politiche del lavoro e delle funzioni in materia di formazione professionale, la somma complessiva di ,00 in favore delle Province e della Città Metropolitana di Firenze per garantire la gestione dei servizi per l impiego e delle politiche attive del lavoro almeno fino al 31 dicembre 2015, e nello specifico per le attività indicate ai punti a), b) e c) del precedente capoverso; Preso atto, inoltre che la suddetta DGR 517/2015 provvede a ripartire la somma di ,00 in favore delle Province e della Città Metropolitana di Firenze, come risulta dall'allegato A della sopracitata DGR, nel modo seguente: - quanto ad ,00 secondo il fabbisogno necessario per assicurare la funzionalità dei servizi per l impiego, le politiche attive del lavoro e i servizi EURES almeno fino al (All. A Tab. 1) ; - quanto ad ,00 secondo la percentuale delle istruttorie sui tirocini effettuate nel 2014 e la stima per l anno 2015 calcolata sulle istruttorie del 2014 per lo svolgimento delle verifiche in materia di tirocini almeno fino al (All. A Tab. 2); Ritenuto di finanziare le sopracitate attività indicate al punto 1 del dispositivo della DGR 517/2015 lettere a) e b) con risorse complessive pari ad ,00 sul POR FSE 2014/ Asse A Occupazione - riconducibili agli interventi, nonché alle azioni sotto riportate del PAD, approvato con la sopra citata Delibera di GR 197/2015: Risorse Interventi Azioni ,00 A A) Interventi di informazione, orientamento e consulenza finalizzati all'occupabilità ,00 A A) Interventi di informazione, orientamento e consulenza finalizzati all'occupabilità A Misure di politica attiva, con particolare attenzione ai settori che offrono maggiori prospettive di crescita (ad esempio nell ambito di: green economy, blue economy, servizi alla persona, servizi socio-sanitari, valorizzazione del patrimonio culturale, ICT) A Creazione e rafforzamento di punti di contatto per il profiling, l accompagnamento al lavoro, l orientamento, il bilancio di competenze e l inserimento in percorsi di formazione ed inserimento lavorativo anche per i NEET Ritenuto, inoltre, di finanziare le sopracitate attività indicate al punto 1 del dispositivo della DGR 517/2015 lettera c) con risorse complessive pari ad ,00 sul POR FSE

6 2014/ Asse A Occupazione - riconducibili agli interventi, nonché alle azioni sotto riportate del PAD approvato con la sopra citata Delibera di GR 197/2015: Risorse Interventi Azioni ,00 A A) Interventi di informazione, orientamento e consulenza finalizzati all'occupabilità A Creazione e rafforzamento di punti di contatto per il profiling, l accompagnamento al lavoro, l orientamento, il bilancio di competenze e l inserimento in percorsi di formazione ed inserimento lavorativo anche per i NEET Ritenuto necessario procedere con il presente atto alla ripartizione tra le Province e la Città Metropolitana di Firenze della somma complessiva pari a ,00 destinata alla sopracitate attività, secondo le indicazioni della DGR 517/2015, nel modo seguente e come indicato nell'allegato A), parte integrante e sostanziale del presente atto: - quanto ad ,00 secondo il fabbisogno necessario per assicurare la funzionalità dei servizi per l impiego, le politiche attive del lavoro e i servizi EURES almeno fino al (All. A Tab. 1) ; - quanto ad ,00 secondo la percentuale delle istruttorie sui tirocini effettuate nel 2014 e la stima per l anno 2015 calcolata sulle istruttorie del 2014 per lo svolgimento delle verifiche in materia di tirocini almeno fino al (All. A Tab. 2); Ritenuto, quindi, necessario procedere ad impegnare a favore delle Province e della Città Metropolitana di Firenze - nelle more dell'attuazione delle modifiche alla L.R. 32/2002 disposte dalla L.R. 59/ la somma totale di ,00, come meglio specificato nell allegato A, parte integrante e sostanziale del presente atto, a valere sulle risorse POR FSE 2014/ Asse A Occupazione - e disponibili sul Bilancio 2015, così come sotto specificato: a) ,00 destinate all Intervento: A A) Interventi di informazione, - capitolo n (quota FSE) per ,50 imputandoli alla prenotazione - capitolo n (quota Stato) per ,02 imputandoli alla prenotazione - capitolo n (quota Regione) per ,48 imputandoli alla prenotazione generica n assunta con DGR n. 517/2015 b) ,00 destinate all Intervento: A A) Interventi di informazione, - capitolo n (quota FSE) per ,50 imputandoli alla prenotazione - capitolo n (quota Stato) per ,67 imputandoli alla prenotazione - capitolo n (quota Regione) per ,83 imputandoli alla prenotazione generica n assunta con DGR n. 517/2015 c) ,00 destinate all Intervento: A A) Interventi di informazione,

7 - capitolo n (quota FSE) per ,00 imputandoli alla prenotazione - capitolo n (quota Stato) per ,00 imputandoli alla prenotazione - capitolo n (quota Regione) per ,00 imputandoli alla prenotazione generica n assunta con DGR n. 517/2015 Dato atto che l'impegno e l erogazione delle risorse finanziarie coinvolte è comunque subordinata al rispetto dei vincoli derivanti dalle norme in materia di pareggio di bilancio, nonché delle disposizioni operative stabilite dalla Giunta Regionale in materia; Vista la Legge Regionale del 29 Dicembre 2014, n. 87 "Bilancio di previsione per l'anno finanziario 2015 e pluriennale "; Vista la Deliberazione della Giunta Regionale n. 12 del 12 gennaio 2015 Approvazione Bilancio gestionale autorizzatorio per l'esercizio finanziario 2015 e Bilancio gestionale Pluriennale autorizzatorio 2015/ Bilancio gestionale 2015/2017 conoscitivo; Vista la Deliberazione della Giunta Regionale n. 79 del 2 febbraio 2015 Variazione al Bilancio gestionale autorizzatorio per l'esercizio finanziario 2015 e Pluriennale 2015/2017 e al Bilancio gestionale 2015/2017 conoscitivo, ai sensi dell'art. 51 del D. Lgs. 118/2011 e dell'art. 19 della L.R. 1/2015; Visto quanto disposto dall art. 2 della L.R. 1/09 Testo Unico in materia di organizzazione e ordinamento del personale che definisce i rapporti tra organi di direzione politica e dirigenza e visti gli artt. 6 e 9 della richiamata L.R. 1/09, inerenti le competenze dei responsabili di Settore; Visto il Decreto Dirigenziale n.5192 del 26/10/2010 Direzione Generale Competitività del Sistema Regionale e Sviluppo delle Competenze: assetto organizzativo, con il quale la sottoscritta Francesca Giovani è stata nominata Dirigente del Settore Lavoro; DECRETA 1. di procedere, per le motivazioni espresse in narrativa, alla ripartizione tra le Province e la Città Metropolitana di Firenze della somma complessiva pari a ,00 destinata alla sopracitate attività, secondo le indicazioni della DGR 517/2015, nel modo seguente e come indicato nell'allegato A), parte integrante e sostanziale del presente atto: - quanto ad ,00 secondo il fabbisogno necessario per assicurare la funzionalità dei servizi per l impiego, le politiche attive del lavoro e i servizi EURES almeno fino al (All. A Tab. 1) ; - quanto ad ,00 secondo la percentuale delle istruttorie sui tirocini effettuate nel 2014 e la stima per l anno 2015 calcolata sulle istruttorie del 2014 per lo svolgimento delle verifiche in materia di tirocini almeno fino al (All. A Tab. 2); 2. di procedere ad impegnare a favore delle Province e della Città Metropolitana di Firenze - nelle more dell'attuazione delle modifiche alla L.R. 32/2002 disposte dalla L.R. 59/ la

8 somma totale di ,00, come meglio specificato nell allegato A, parte integrante e sostanziale del presente atto, a valere sulle risorse POR FSE 2014/ Asse A Occupazione - e disponibili sul Bilancio 2015, così come sotto specificato: a) ,00 destinate all Intervento: A A) Interventi di informazione, - capitolo n (quota FSE) per ,50 imputandoli alla prenotazione - capitolo n (quota Stato) per ,02 imputandoli alla prenotazione - capitolo n (quota Regione) per ,48 imputandoli alla prenotazione generica n assunta con DGR n. 517/2015 b) ,00 destinate all Intervento: A A) Interventi di informazione, - capitolo n (quota FSE) per ,50 imputandoli alla prenotazione - capitolo n (quota Stato) per ,67 imputandoli alla prenotazione - capitolo n (quota Regione) per ,83 imputandoli alla prenotazione generica n assunta con DGR n. 517/2015 c) ,00 destinate all Intervento: A A) Interventi di informazione, - capitolo n (quota FSE) per ,00 imputandoli alla prenotazione - capitolo n (quota Stato) per ,00 imputandoli alla prenotazione - capitolo n (quota Regione) per ,00 imputandoli alla prenotazione generica n assunta con DGR n. 517/2015; 4. di rimandare la liquidazione degli impegni assunti con il presente decreto ad atti successivi; 5. di trasmettere il presente atto ai soggetti interessati. Il presente atto è pubblicato integralmente sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell art. 18, della L.R. 23/2007. Il Dirigente FRANCESCA GIOVANI

9 REGIONE TOSCANA DIREZIONE GENERALE COMPETITIVITA' DEL SISTEMA REGIONALE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE AREA DI COORDINAMENTO FORMAZIONE, ORIENTAMENTO E LAVORO SETTORE LAVORO Allegati n : ALLEGATI: Den. A 1 Checksum 1b006ae52b1ab07ebfacd9a361c8cbd6a87a434141bd13ca0d1ffd78d083fffc

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