INTERNAL AUDIT LIVELLO I - EDIZIONE III A.A

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1 INTERNAL AUDIT LIVELLO I - EDIZIONE III A.A Presentazione La funzione di internal audit ha acquisito, negli anni, un ruolo di primaria importanza nell'ambito dell'adozione delle migliori regole di corporate governance, per quanto riguarda, in particolare, le società quotate, nonché le società di diritto speciale, quali banche e assicurazioni, e ha costituito oggetto di vari interventi normativi volti a migliorarne l'efficacia e l'efficienza. Il percorso si propone di formare figure professionali altamente qualificate, le quali coniughino conoscenze specifiche e mirate in materia di controlli interni, risk management, compliance, profili aziendalistico-organizzativi, contabilità e bilancio, ad un approccio più spiccatamente pratico, basato sulle esperienze maturate nello sviluppo della funzione di internal audit nelle diverse realtà societarie e caratterizzato da un taglio spiccatamente internazionale. Obiettivi - laureati che vogliano acquisire competenze qualificate, immediatamente spendibili sul mercato del lavoro, che favoriscano il loro accesso alla professione di internal auditor; - soggetti già occupati in funzioni di controllo e di internal audit nell'ambito di banche, assicurazioni, enti pubblici, che vogliano arricchire e migliorare le competenze acquisite nell'esercizio della propria attività. 1

2 Articolazione delle attività didattiche MODULO 1 Introduzione alla funzione di internal audit La funzione di internal audit L obiettivo è fornire ai partecipanti conoscenze specifiche sulle finalità, sul ruolo e sulle competenze richieste nell'esercizio dell'attività di internal audit, sui profili di responsabilità professionale, nonché sui possibili modelli organizzativi della funzione di audit. Fondamenti della disciplina di internal audit L insegnamento fornisce ai partecipanti conoscenze di base in materia di contabilità e bilancio, finanza, organizzazione aziendale, controlli di gestione, necessarie per la comprensione e lo studio delle tematiche che verranno affrontate nei successivi moduli. MODULO 2 Corporate governance e sistemi di controllo interno Il sistema di controllo interno: definizione, attori e competenze Individuazione ed analisi delle vigenti discipline, normative e autoregolamentari, in materia di sistemi di controllo. Focus sui profili definitori. MODULO 3 Le attività di internal audit Le diverse fasi dell'attività di internal audit Descrizione ed analisi delle diverse e complesse fasi in cui si articola la funzione di internal audit. Le principali tipologie di audit Individuazione e descrizione delle varie tipologie di audit e delle principali categorie di rischi aziendali. Tecniche e strumenti di auditing Analisi degli strumenti (statistici e informatici) e delle tecniche a supporto dell'esercizio della funzione di internal audit. 2

3 MODULO 4 Audit ai principali processi aziendali Principi di redazione e revisione dei bilanci e audit ai processi Analisi dei principi di redazione e dei criteri di valutazione delle poste di bilancio e delle relative problematiche alla luce dell'attuale contesto normativo. Descrizione delle modalità e degli standard professionali cui uniformarsi nell'attività di audit su processi e sistemi. L attività di audit sui processi in outsourcing e nell'ambito dei gruppi di società Descrizione ed analisi dei controlli e delle verifiche facenti capo alla funzione di internal audit con riguardo alle attività esternalizzate. Analisi delle caratteristiche e delle finalità dell'internal audit svolto dalla capogruppo e ricostruzione dei modelli organizzativi utilizzabili. MODULO 5 Internal audit e modelli di prevenzione dei reati aziendali Responsabilità amministrativa degli enti e modelli organizzativi Analisi delle problematiche connesse dell'adozione di modelli di organizzazione, gestione e controllo per la prevenzione dei reati ai sensi del d.lgs. 231/01. Tutela del risparmio e funzione di internal audit Analisi delle principali modifiche introdotte dalla legge sulla tutela del risparmio e loro impatto sulla funzione di internal auditing e, più in generale, sulla strutturazione del sistema di controllo interno. Internal audit e tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Analisi della disciplina in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro per quanto riguarda l'adozione di adeguati ed efficienti modelli organizzativi. Disciplina della privacy e svolgimento delle attività di internal audit Ricognizione ed analisi delle regole e procedure in materia di protezione dei dati personali applicabili alle attività di internal audit. 3

4 MODULO 6 Le funzioni di controllo La funzione di risk management Individuazione dei rischi ed analisi delle metodologie di risk assessment e risk management finalizzate alla riduzione/eliminazione dei rischi. Le funzione di compliance Analisi dei processi di compliance nei diversi settori di attività; inquadramento normativo della funzione ed analisi della relativa disciplina. MODULO 7 La creazione dell unità di internal audit L implementazione di una funzione di internal audit Analisi dei modelli organizzativi e delle tecniche di analisi, gestione e controllo dei processi aziendali utilizzabili ai fini di un efficiente ed efficace esercizio della funzione di internal audit. Competenze degli auditors e certificazioni internazionali Identificazione e descrizione delle competenze richieste per l'esercizio dell'attività di internal audit e per il conseguimento delle relative certificazioni internazionali. Rapporti e comunicazione agli stakeholders L'insegnamento verte sull'analisi dei rapporti intercorrenti tra i responsabili della funzione di internal audit e gli altri soggetti od organi che svolgono funzioni di controllo. La valutazione del sistema di controllo interno L'insegnamento affronta il tema della necessità di meccanismi di assurance sulla complessiva adeguatezza del sistema di controllo interno ed analizza le modalità di valutazione del sistema stesso secondo un approccio integrato. 4

5 MODULO 8 La funzione di internal audit nelle banche L'audit nei settori bancario e finanziario: l'attuale contesto normativo Ricognizione ed analisi delle discipline speciali che, a livello nazionale ed internazionale, si occupano di profili di internal audit nelle banche. Tipologie di rischi e prevenzione delle frodi Individuazione e descrizione dei principali rischi aziendali nell'esercizio dell'attività bancaria e finanziaria. Audit ai processi Descrizione ed analisi dei necessari interventi di audit alla luce della specificità dell'attività svolta. MODULO 9 La funzione di internal audit nelle imprese di assicurazioni L'audit nel settore assicurativo: l'attuale contesto normativo Ricognizione ed analisi delle discipline speciali che si occupano di profili attinenti all'attività di internal audit in imprese di assicurazioni. Tipologie di rischi Individuazione e descrizione dei principali rischi aziendali nell'esercizio dell'attività assicurativa. Audit dei processi Descrizione ed analisi dei necessari interventi di audit alla luce della specificità dell'attività svolta. Durata e sintesi delle attività formative e dei crediti formativi (CFU) / Durata del corso: annuale - Ore didattica frontali: Ore studio individuale: Ore elaborazione prova finale: 75 - Ore attività stage / project work: 250 Totale ore: 1525 Totale CFU: 61 5

6 Titolo rilasciato Frequentato le attività didattiche, svolto le attività di tirocinio e superato le verifiche intermedie e la prova finale, sarà conferito il titolo di Master universitario di I livello in Internal Audit. Periodo di svolgimento marzo marzo 2017 Planning didattico Indicativamente venerdì e sabato full time * * Il calendario didattico verrà definito in dettaglio con congruo anticipo rispetto all avvio delle attività didattiche e sarà consultabile presso il sito ufficiale del Master Modalità didattica Frontale Lingua ITALIANO Frequenza La frequenza verrà monitorata attraverso firme presenza. Il superamento dei singoli moduli è subordinato alla regolare frequenza in aula. Le assenze non devono superare il 30% delle ore relative alle lezioni. I crediti vengono conseguiti con il superamento dei singoli moduli, con il completamento delle attività di stage / project work e con il superamento della prova finale. Sede del corso Ca Foscari P.zo San Paolo Treviso Requisiti d ammissione PRIMO LIVELLO /Laurea/Diploma universitario pre-riforma 6

7 / Laurea triennale / Titolo universitario straniero equivalente con indirizzo conforme, previa approvazione del Collegio dei docenti / Buona conoscenza dell inglese Domanda d ammissione Per presentare la propria candidatura è necessario compilare la domanda di ammissione online i cui dettagli sono definiti all art. 3 del bando unico d Ateneo. Verranno considerate esclusivamente le candidature corredate da tutta la documentazione richiesta. Il bando ed i relativi allegati sono presenti e scaricabili nella scheda web del Master stesso. Modalità di selezione La valutazione delle candidature verrà effettuata in base ai titoli presentati. Eventuali prove di selezione, definite dal Collegio dei docenti, verranno comunicate direttamente ai candidati. Ammissibilità laureandi Possono essere ammessi al corso anche studenti in procinto di laurearsi purché necessariamente conseguano il titolo entro un mese dall inizio dell attività didattica. In questo caso l iscrizione al Master potrà essere perfezionata solo dopo il conseguimento del titolo valido per l accesso. Posti disponibili / Il numero massimo di posti disponibili è: 30 / L attivazione del Master è subordinata al raggiungimento di almeno 12 iscrizioni Quota di partecipazione: / 1a rata 29 febbraio 2016: / 2a rata 29 maggio 2016: Facilitazioni allo studio Il Master IA è Master executive, certificato e convenzionato da INPS, pertanto saranno messe a disposizione n. 4 borse di studio a totale copertura della quota di partecipazione in favore di dipendenti della pubblica amministrazione. 7

8 Bando e informazioni sono disponibili al sito dell'inps: > tutte le notizie > notizia del 15 gennaio 2016: Master Executive di I e II livello : on line il bando di concorso. Per comunicazioni urgenti è attivo l indirizzo di posta elettronica: prestazioniwelfare.dccw@inps.it Gli studenti del Corso possono, inoltre, finanziare il proprio percorso formativo attraverso formule agevolate concesse da Istituti di credito convenzionati con L Ateneo. Borse di studio a copertura totale o parziale del contributo di iscrizione, ove previste, verranno istituite dal Collegio dei docenti. Iscrizione PRESENTAZIONE DOMANDA DI AMMISSIONE entro 18 febbraio 2016 COMUNICAZIONE ESITO SELEZIONI entro 23 febbraio 2016 PERFEZIONAMENTO ISCRIZIONE entro 29 febbraio 2016 INIZIO DIDATTICA dal 18 marzo 2016 Direttore Prof. Carlo Marcon Sito web Informazioni / sulle procedure di presentazione della domanda di ammissione e di immatricolazione e sui requisiti di ammissione contattare la Segreteria Organizzativa di Ca' Foscari Challenge School: tel (dalle 9.00 alle 13.00) fax master.challengeschool@unive.it / sulla didattica e sul calendario contattare: tutor.masteria@unive.it 8