AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA

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1 AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA Avviso pubblico per il conferimento dell incarico di Direttore della Struttura Complessa Radiologia I ================================================= In attuazione della deliberazione del Commissario Straordinario 27 ottobre 2011 n. 469 si rende noto che l Azienda Ospedaliera di Perugia intende procedere al conferimento dell incarico di Direttore della Struttura Complessa Radiologia I, nel rispetto dei principi stabiliti dal D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni, dal D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 484, dalla Legge Regionale 20 luglio 2011 n. 6 e dalla contrattazione collettiva A norma della Legge 10 aprile 1991, n. 125 e degli artt. 7 e 61 del D.Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29 è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro stesso. 1 - REQUISITI DI AMMISSIONE: a) Età non superiore ai limiti previsti dalla vigente legislazione per il mantenimento in servizio; b) Iscrizione all'albo dell'ordine dei Medici o iscrizione al corrispondente Albo Professionale di uno dei Paesi dell'unione Europea (in tal caso permane comunque l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio). c) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi appartenenti all'unione Europea; d) Idoneità fisica all'impiego. e) Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di Radiodiagnostica o disciplina equipollente e specializzazione in Radiodiagnostica o disciplina equipollente; f) Curriculum, redatto ai sensi dell art. 8 del D.p.r n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell art. 6 del citato decreto. g) Attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lett. d) del D.P.R. n. 484/97, come modificato dall art. 14 dl D.Lgs. 19 giugno 1999, n. 229, l incarico sarà attribuito senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisirlo entro un anno dall inizio dell incarico. Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso. TUTTI I SUDDETTI REQUISITI DEVONO ESSERE POSSEDUTI ALLA DATA DI SCADENZA DEL TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE. Pagina 1 di 8

2 2. DOMANDA DI AMMISSIONE MODALITA E TERMINI DI PRESENTAZIONE: La domanda di partecipazione all avviso, redatta in carta semplice secondo l allegato schema, datata, firmata, (senza necessità di autentica della firma), deve essere inoltrata, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, al seguente indirizzo: Commissario Straordinario dell Azienda Ospedaliera di Perugia - Villa Capitini Via martiri 28 marzo Perugia. Qualora detto termine cada nel giorno festivo lo stesso è prorogato al primo giorno successivo non festivo. La domanda si considera prodotta in tempo utile qualora inoltrata all Ufficio Protocollo dell Azienda o spedita, entro il termine sopraindicato, a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno. A tal fine farà fede il timbro postale e la data dell ufficio accettante. Il bando ed il modello di domanda sono disponibili presso la Direzione Personale Ufficio Reclutamento Risorse Umane - Torre A Ellisse del P.O. S. Maria della Misericordia Piano IV Perugia e sul sito Nella domanda, i candidati, oltre all indicazione dell avviso al quale intendono partecipare, dovranno indicare sotto la propria responsabilità: 1) cognome e nome; 2) luogo e data di nascita e residenza; 3) cittadinanza di uno degli stati membri dell Unione Europea. 4) il Comune nelle cui liste elettorali il concorrente è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle stesse; 5) le eventuali condanne penali riportate; 6) i titoli di studio posseduti con l'esatta indicazione della data del conseguimento e della scuola che li ha rilasciati ed i requisiti specifici di ammissione richiesti dall'avviso; 7) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 8) l eventuale servizio militare svolto; 9) l'indirizzo al quale dovranno essere trasmesse le comunicazioni relative all'avviso; 10) l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, per le finalità dell'espletamento della procedura concorsuale. L'Amministrazione declina fin da ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili all'amministrazione stessa. Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo della domanda alla sede sopraindicata, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato, comporta la non Pagina 2 di 8

3 ammissibilità alla selezione 3 -CERTIFICAZIONI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA: Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare: 1) Curriculum formativo e professionale, in carta semplice, datato e firmato, redatto ai sensi dell art. 8 del D.p.r n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell art. 6 del citato decreto. 2) Le certificazioni atte a comprovare i requisiti specifici di ammissione, nonchè tutte le certificazioni che si ritenga opportuno presentare ai fini della valutazione di merito, in originale o copia autentica. In alternativa all invio della documentazione è possibile presentare una dichiarazione sostituiva ai sensi del D.p.r. 28 Dicembre 2000, n. 445 redatta secondo l allegato modello, purchè le indicazioni ivi contenute siano precise. Qualora si opti per la dichiarazione sostitutiva è necessario inviare altresi copia di un documento in corso di validità previsto ai sensi dell art. 38 del D.p.r. 445/ ) Le casistiche operatorie devono essere riferite al decennio precedente e devono essere certificate dal Direttore Sanitario sulla base della attestazione del Direttore della Struttura. 4) Le pubblicazioni, edite a stampa, che si intendono sottoporre alla valutazione, dovranno essere in originale o copia autenticata. Le copie non autenticate sono valide solo qualora, nell ambito della dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà di cui al precedente punto, sia attestato che la copia è conforme all originale. 5) Elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo. Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonché le date iniziali e terminali dei relativi periodi di attività. 4. COMMISSIONE TECNICA La Commissione tecnica di cui all art. 15-ter comma 2 del D.Lgs. 502/92, è composta dal Direttore Sanitario con funzioni di presidente e da due dirigenti dei ruoli del personale del servizio sanitario regionale preposti ad un struttura complessa della disciplina oggetto dell incarico. Ai sensi dell art. 4, comma 2, della L.R. 20 luglio 2011 n. 6, il Direttore Generale, prima della nomina della Commissione, definirà le specificità della struttura complessa oggetto di conferimento dell incarico, sotto il profilo del governo clinico, tecnico scientifico e manageriale, sentito il Collegio di Direzione e tenuto conto degli indirizzi della programmazione regionale e aziendale. Tali specificità saranno comunicate alla Commissione, al fine della individuazione dei candidati idonei Pagina 3 di 8

4 La Commissione, prima di procedere al colloquio e alla valutazione del curriculum professionale, stabilisce i criteri di valutazione tenuto conto delle specificità comunicate dal Direttore Generale. 5 -MODALITA' DI SELEZIONE La Commissione tecnica, sulla base delle specificità di cui al punto precedente, accerterà l idoneità dei candidati attraverso il colloquio e la valutazione del curriculum professionale, ai sensi dell art. 8 del D.p.r. 10 dicembre 1997 n In particolare: 1) attraverso il colloquio, la Commissione valuterà le capacità professionali del candidato nella specifica disciplina, con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, e accerterà il possesso delle capacità gestionali, organizzative e di direzione richieste dall incarico; 2) attraverso il curriculum professionale, sono valutate distintamente le attività professionali, di studio, direzionaliorganizzative, con riferimento: a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione; c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato, che devono essere certificate dal Direttore Sanitario sulla base dell attestazione del Direttore della Struttura di appartenenza; d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei tirocini obbligatori; e) alla attività didattica svolta presso corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario, con indicazione delle ore annue di insegnamento; f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui all'art. 9 del D.P.R. 484/97, nonché alle pregresse idoneità nazionali. g) nella valutazione del curriculum è presa in considerazione, altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, nonché il suo impatto sulla comunità scientifica. Ai sensi dell art. 6, comma 3, della L.R. n.6/2011, la Commissione Tecnica, al termine del colloquio e della valutazione del curriculum, accerterà l idoneità del candidato sulla base della valutazione complessiva, tenendo conto, in particolare: a) delle competenze tecnico-professionali possedute rispetto a quelle richieste dall incarico; Pagina 4 di 8

5 b) della casistica trattata nei precedenti incarichi, misurabile in termini di volumi e complessità; c) dello scenario organizzativo in cui ha operato il candidato; d) dei ruoli di responsabilità precedentemente rivestiti dal candidato; e) della continuità e rilevanza dell attività pubblicistica e di ricerca svolta nel corso dei precedenti incarichi; f) dei risultati ottenuti nel corso dei precedenti incarichi; g) della proposta del candidato in merito alla gestione della struttura complessa finalizzata all innovazione e al miglioramento dell organizzazione della struttura stessa e alla soddisfazione degli utenti; La Commissione tecnica, accertata l idoneità del candidato, deve redigere una relazione comprovante l idoneità dello stesso. Successivamente, con proposta motivata, la Commissione Tecnica, sulla base della valutazione complessiva, individua, tra tutti i soggetti risultati idonei, una rosa di tre candidati, all interno della quale il Direttore Generale sceglierà il soggetto cui attribuire l incarico di direzione di struttura complessa. Al termine dei lavori, la Commissione trasmette alla Direzione Amministrativa, entro e non oltre tre giorni, tutta la suddetta documentazione, unitamente ai curricula degli idonei, ai fini della pubblicazione sul sito internet aziendale, così come previsto dall art. 6 della Legge Regionale 20 luglio 2011 n DATA E SEDE DELLA SELEZIONE La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4 serie speciale, Concorsi ed Esami, non meno di quindici giorni prima del colloquio. In caso di numero esiguo di candidati, in alternativa alla pubblicazione in G.U., gli stessi saranno convocati mediante raccomandata. I concorrenti dovranno presentarsi nel giorno, nel luogo e all orario indicati, muniti di valido documento di riconoscimento. 7- CONFERIMENTO INCARICO L incarico di direzione sarà conferito dal Direttore Generale ad uno dei tre candidati proposti dalla Commissione. Il rapporto di lavoro instaurato con l Azienda è regolato dalle norme di diritto privato, è esclusivo e avrà durata non inferiore a cinque anni e non superiore a sette. La durata dell incarico può essere inferiore a cinque anni se coincide con il conseguimento del limite di età per il collocamento a riposo dell interessato. L incarico può essere rinnovato, con atto motivato dal Direttore Generale, per lo stesso periodo o per un periodo più breve. 8 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell'art.13, comma 1, del D.Lgs n.196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'azienda Ospedaliera di Perugia Direzione Personale del P.O. S. Maria della Misericordia Perugia per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento dei dati è obbligatorio per le finalità di cui sopra. L'interessato gode dei diritti di cui all'art.7 del citato Pagina 5 di 8

6 decreto, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'azienda Ospedaliera di Perugia, titolare del trattamento dei dati è il Direttore della Direzione Personale, con recapito presso la Direzione Personale, del P.O. S. Maria della Misericordia Perugia. 9 DISPOSIZIONI VARIE: L Azienda si riserva, inoltre, la facoltà, di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso. Per quanto non previsto nel presente bando, si richiamano le disposizione vigenti in materia. Per eventuali informazioni e chiarimenti gli aspiranti possono rivolgersi alla Direzione Personale Ufficio Reclutamento Risorse Umane - Torre A Ellisse del P.O. S. Maria della Misericordia Piano IV Perugia (Tel ), dalle ore 10,00 alle ore 13,00 di tutti i giorni feriali escluso il sabato. Perugia, 6 dicembre 2011 IL COMMISSARIO STRAORDINARIO Dr. Walter Orlandi PUBBLICATO SUL B.U.R. N. 46 DEL PUBBLICATO SUL G.U.R. N. 96 DEL Scadenza 5 gennaio 2012 Pagina 6 di 8

7 AL COMMISSARIO STRAORDINARIO DELL 'AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA, VIA MARTIRI 28 MARZO N PERUGIA _l_ sottoscritt...., chiede di essere ammesso al pubblico avviso per il conferimento dell incarico di Direzione della Struttura Complessa di A tal fine, ai sensi del D.P.R. 28 Dicembre 2000, n. 445 sotto la propria responsabilità dichiara: 1. Di essere nato a (prov. di....) il.. e di risiedere a via. n. cap. tel ; 2. Di essere cittadino (indicare la nazionalità) ; 3. Di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di. 4. Di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso (in caso positivo indicare le condanne riportate e/o i procedimenti penali in corso); 5. di essere in possesso dei seguenti titoli di studio richiesti e/o requisiti specifici di ammissione: 6. Di essere nei confronti degli obblighi militari nella seguente posizione.; 7. Di aver prestato e/o di prestare servizio presso le seguenti pubbliche amministrazioni (indicare le eventuali cause di cessazione). e di non essere stato dispensato dall impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; 8. Di voler ricevere le comunicazioni relative al presente avviso al seguente indirizzo:. ; 9. Dichiara infine di essere consapevole che quanto affermato corrisponde a verità e di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all art. 76 della D.P.R. 28 Dicembre 2000, n. 445; Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinchè i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D.Lgs. 30 giungo 2003 n. 196, per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Al fine della valutazione di merito, il sottoscritto presenta un curriculum datato e firmato, redatto ai sensi dell art. 8 del D.p.r n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell art. 6 del citato decreto. Tutti i documenti e titoli presentati sono indicati nell allegato elenco redatto in triplice copia, in carta semplice. Data.. Firma Pagina 7 di 8

8 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DI ATTO DI NOTORIETA (artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 Dicembre 2000, n. 445). _l_ sottoscritt.... nato a il.... e residente in., via.. cap, tel.., con riferimento all allegata istanza di partecipazione al pubblico avviso per il conferimento dell incarico di Direzione di Struttura Complessa di...., consapevole che in caso di falsa dichiarazione gli atti verranno trasmessi alla Procura della Repubblica per l'applicazione delle previste sanzioni penali e si procederà alla revoca del provvedimento di ammissione al concorso, ovvero alla risoluzione del contratto di lavoro stipulato, Dichiara sotto la propria responsabilità: I seguenti stati, fatti e qualità personali, in sostituzione delle normali certificazioni (la presente dichiarazione può essere resa, ad esempio, per attestare il possesso di titoli di specializzazione, di formazione e di aggiornamento, l iscrizione in elenchi tenuti da pubbliche amministrazioni, ecc. solo se non siano già stati dichiarati nella domanda di partecipazione alla selezione, specificando con esattezza tutti gli elementi e i dati necessari per la loro valutazione; Che le fotocopie dei seguenti titoli e/o pubblicazioni, allegate alla domanda, sono conformi all originale in suo possesso: (la presente dichiarazione deve essere resa qualora siano allegate alla domanda copie non autenticate di pubblicazioni, certificati o altri titoli) Letto, confermato e sottoscritto Data IL/LA DICHIARANTE (Firma autografa non autenticata) Si allega fotocopia di un documento di riconoscimento, in corso di validità (senza la quale la dichiarazione non ha valore). Pagina 8 di 8