IIS - S. SATTA MACOMER.REGISTRO UFFICIALE.U

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1 Istituto Istruzione Superiore S.Satta V.le S.Antonio, Macomer (Nu) tel. Dirigente Segr Fax web - nuis01900a@istruzione.it pec: nuis01900a@pec.istruzione.it C.M. NUIS01900A - C.F Progetto CUP B-FSEPON-SA H82H Ai Docenti Al Sito Web Oggetto: Selezione e reclutamento docenti interni con incarico di Referente per il coordinamento per mobilità estera-progetto B-FSEPON-SA We work in Europe IL DIRIGENTE SCOLASTICO Avviso Prot. AOODGEFID/3781 del 05/04/2017 Potenziamento dei percorsi di alternanza scuola-lavoro. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Obiettivo Specifico 10.6 Qualificazione dell offerta di istruzione e formazione Tecnica e Professionale - Azione e Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi- Azione la Nota autorizzativa M.I.U.R. Prot. n. AOODGEFID/187 del 10/01/2018 con oggetto: Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso Prot. AOODGEFID/3781 del 05/04/2017 Potenziamento dei percorsi di alternanza scuola-lavoro. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.6 Qualificazione dell offerta di istruzione e formazione Tecnica e Professionale - Azione Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi- Azione Autorizzazione progetto/i. la delibera del Consiglio d Istituto del 16/11/2017 e ss.mm.ii. con la quale è stato approvato il P.T.O.F. il Programma Annuale Esercizio Finanziario 2018 approvato dal Consiglio di Istituto nella seduta del 14/02/2018 il Decreto di formale assunzione a bilancio prot. n del 15/05/2018 con imputazione del finanziamento e dei costi al progetto P175 - PROGETTO B- FSEPON-SA We work in Europe il PROGETTO B-FSEPON-SA We work in Europe e le sue specificità di carattere formativo, didattico, gestionale ed organizzativo

2 il D.Lgs 165/2001 il DI 44/2001 il DPR 275/99 il Regolamento dell attività negoziale approvato dal Consiglio di Istituto in data 14/05/2018 VISTE le disposizioni ed istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2014/2020; VISTI i Regolamenti (UE) n. 1303/2013 recanti disposizioni comuni sui Fondi strutturali e di investimento europei, il Regolamento (UE) n. 1301/2013 relativo al Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR) e il Regolamento (UE) n. 1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo; VISTE le delibere degli OO.CC. competenti, relative alla presentazione della candidatura e alla realizzazione del progetto con inserimento nel P.T.O.F. in caso di ammissione al finanziamento (Collegio dei docenti Verbale n. 4 del 21/04/2017; Consiglio di Istituto Verbale n. 2 del 26/04/2017) RAVVISATA la necessità di selezionare un coordinatore del piano la delibera n 6 dell 8 maggio 2018 del Collegio dei Docenti relativa ai criteri di selezione per il reclutamento del personale PON FSE COMUNICA Art.1 Avviso di disponibilità è aperta la procedura di selezione per il reclutamento di un Referente del coordinamento del piano Art.2 Retribuzione Il compenso previsto per il supporto al coordinamento è pari alla retribuzione di 1.323,54 (57h x 23,22 lordo Stato). Art. 3 Compiti Il coordinatore, individuato nell ambito del personale docente della scuola, svolge i seguenti compiti: Gestisce la piattaforma area di riferimento PON GPU; Coopera con il Dirigente scolastico, il DSGA, i tutors, gli esperti curando che tutte le attività rispettino la temporizzazione prefissata, predisponendo un cronogramma delle attività e organizzando gli spazi e il personale, garantendo la fattibilità con funzioni specifiche di raccordo, integrazione, facilitazione nell attuazione del progetto; Cura, inoltre, che i dati inseriti dall'esperto, dal tutor ecc. nel sistema di Gestione dei Piani e di Monitoraggio siano coerenti e completi; Collabora con il DS per la documentazione, nella sezione specifica del GPU e cura le operazioni di verbalizzazione delle riunioni organizzative, le fasi di definizione dei criteri di

3 selezione dei tutor e degli esperti, l indizione dei bandi, la loro scelta, le fasi di iscrizione dei partecipanti, la definizione del programma e del calendario degli incontri e la puntuale registrazione di tutte le attività didattiche e di valutazione come anche gli eventuali prodotti che potranno risultare dagli interventi. Art.4 Requisiti di accesso alla selezione Alla selezione per l incarico di Referente per il coordinamento può accedere solo il personale docente in servizio presso l Istituto: con contratto a tempo indeterminato presso questa istituzione scolastica Art. 5 Presentazione disponibilità Gli interessati dovranno far pervenire la richiesta tramite mail all indirizzo istituzionale nutd01900a@pec.istruzione.it con allegato il curriculum vitae in formato europeo e oggetto della mail: Candidatura tutor/accompagnatori per mobilità estera- PROGETTO B-FSEPON- SA We work in Europe entro e non oltre le ore del giorno 16/06/2018. Art. 6 Valutazione delle candidature L'istruttoria per la valutazione dell'ammissibilità delle candidature sotto il profilo formale, per l attribuzione dei punteggi e la stesura della graduatoria degli aspiranti all incarico, sarà effettuata da una Commissione, nominata dal Dirigente Scolastico che la presiede, e composta da due docenti individuati tramite avviso successivo. La commissione si incaricherà dell'esame dei curricula, della valutazione dei titoli e di ogni altro elemento utile secondo i criteri sotto riportati. Titoli di studio e culturali (max 30 punti): Laurea: Voto fino a 100 punti 4 Voto da 101 a 105 punti 6 Voto da 106 a 110 punti 8 Voto 110 e lode punti 10 Dottorato di ricerca, seconda laurea, master universitari di primo e/o secondo livello nelle tematiche inerenti l incarico. (2 punti per titolo, max 8 punti) Dottorato di ricerca, seconda laurea, master universitari di primo e/o secondo livello in aree tematiche diverse da quelle inerenti l incarico (1 punto per titolo, max 4 punti); Certificazioni su competenze specifiche ulteriori rispetto al titolo di accesso (es. ECDL, CERT LIM, ecc ) (0.5 punti per titolo, max 2 punti) Attestati di partecipazione ad attività formative erogate da enti accreditati presso MIUR e inerenti l incarico. (0,5 punti per titolo se inferiore a 10 h, 1 se superiore a 10 h, max 6 punti).

4 Titoli professionali (massimo 50 punti) esperienze pregresse in qualità di formatore e/o tutor d aula in corsi di formazione rivolti al personale docente su tematiche attinenti a quanto richiesto dal presente avviso. (2 punti per esperienza, max 10 punti) esperienze pregresse in commissioni di lavoro interne ad istituzione scolastiche su tematiche attinenti a quanto richiesto dal presente avviso, documentate da specifico incarico (2 punti per esperienza, max 10 punti) esperienze pregresse in progetti di mobilità transnazionale. (2 punti per esperienza, max 10 punti) esperienze pregresse in qualità di progettista o referente della valutazione di progetti PON FSE/FSER documentate da specifico incarico (2 punti per esperienza, max 10 punti) esperienze pregresse in qualità di tutor interno/esperto esterno in progetti PON FSE/FSER documentate da specifico incarico (2 punti per esperienza, max 10 punti) Verranno valutate solo le esperienze effettuate e concluse negli ultimi 5 anni scolastici. Altri titoli (massimo 20 punti) Pubblicazione di libri relativi a tematiche attinenti a quanto richiesto dal presente avviso (1,5 punti per ogni pubblicazione, max 9 punti) Pubblicazione di articoli su riviste accreditate ANVUR relative a tematiche attinenti a quanto richiesto dal presente avviso (1 punto per ogni pubblicazione, max 6 punti) Interventi a convegni con tematiche attinenti a quanto richiesto dal presente avviso (0,5 punti per ogni intervento, max 5 punti) Verranno valutati solo i titoli relativi agli ultimi 5 anni scolastici. Art. 7 Pubblicazione risultati - conferimento incarichi I risultati dell avviso saranno pubblicati all Albo dell Istituto di Istruzione Superiore Sebastiano Satta di Macomer. Avverso la graduatoria provvisoria è ammesso reclamo al Dirigente Scolastico entro 5 (cinque) giorni dalla pubblicazione. Gli incarichi saranno conferiti, in assenza di contrapposizione, entro 15 gg. dalla data di pubblicazione della graduatoria definitiva. Questa Istituzione Scolastica si riserva di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda di disponibilità per l incarico oggetto del presente avviso. A parità di punteggio avrà precedenza il candidato più giovane. Art. 8 Trattamento dei dati personali Ai sensi del D.lgs.196/2003 i dati personali forniti dagli aspiranti saranno raccolti presso l'istituto per le finalità strettamente connesse alla sola gestione della selezione. I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate a

5 controllare lo svolgimento della selezione o a verificare la posizione giuridico-economica dell aspirante. L'interessato gode dei diritti di cui al citato D.Lgs. 196/2003. Art. 9 Pubblicazione Il presente Avviso è pubblicato all albo dell Istituto di Istruzione Superiore Sebastiano Satta di Macomer, all indirizzo Allegati al presente avviso e parte integrate dello stesso: All. 1 domanda di adesione All.2 dichiarazione sostitutiva di certificazione e consenso al trattamento dei dati personali IL DIRIGENTE SCOLASTICO dott. Massimo De Pau Documento firmato digitalmente ai sensi e per gli effetti dell art. 3 c. 2 D.Lgs. n. 39/93