Linee guida in tema di formazione sulla sicurezza e sorveglianza sanitaria in situazione di tirocinio

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1 Linee guida in tema di frmazine sulla sicurezza e srveglianza sanitaria in situazine di tircini Riferimenti legislativi: Legge 3 agst 2007, n. 123 Misure in tema di tutela della salute e della sicurezza sul lavr e delega al Gvern per il riassett e la rifrma della nrmativa in materia. D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 Attuazine dell'articl 1 della legge 3 agst 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei lughi di lavr. Accrd del 21 dicembre 2011 tra il Ministr del lavr e delle plitiche sciali, il Ministr della salute, le Regini e le Prvince autnme di Trent e Blzan per la frmazine dei lavratri ai sensi dell'art. 37, c. 2, D.Lgs. 81/08. Legge 28 giugn 2012 n. 92 Dispsizini in materia di rifrma del mercat del lavr in una prspettiva di crescita. DGR IX/3153 del Regine Lmbardia Indirizzi reginali in materia di tircini. DDUO del Regine Lmbardia Apprvazine schema di cnvenzine e frmat di prgett frmativ in attuazine della DGR IX/3153 Indicazini perative per l avvi di tircini. Accrd tra il Gvern, le Regini e Prvince autnme di Trent e Blzan, sul dcument recante "Linee guida in materia di tircini" del Decret Minister del Lavr e Minister della Salute Criteri di qualificazine della figura del frmatre per la salute e sicurezza sul lavr del Al fine di ttemperare agli bblighi previsti dalla nrmativa in materia di salute e sicurezza sul lavr anche per gli inserimenti lavrativi in cntesti prduttivi di tircinanti (tircini frmativi e di rientament di inseriment/reinseriment lavrativ cme reglamentati da Regine Lmbardia cn Delibera 3153 del 20/03/2012), csì cme definit dal DLgs 81/08 all art 2 cmma 1 lettera a, i sggetti prmtri e spitanti pssn perare in cnfrmità alle presenti linee guida perative apprvate dal Cmitat Prvinciale ex. Art.7 D.Lgs.81/08 dell ASL di Mnza e Brianza. Le presenti linee guida, per la lr applicazine prevedn l instaurazine di un fattiv dialg tra il sggett prpnente e i referenti del sistema prevenzinistic aziendale. 1. Frmazine generale (DLgs 81/08 art 37) La durata del mdul generale nn deve essere inferire alle 4 re e deve essere dedicat alla presentazine dei cncetti generali in tema di prevenzine e sicurezza sul lavr. Sggett ergatre: di nrma è ergata dal sggett prmtre; in cerenza cn quant stabilit nella cnvenzine di tircini può essere ergata dal sggett spitante. Tempistica: la frmazine può essere anterire cntestuale all avvi del tircini; sl in casi eccezinali, ve nn risulti pssibile cmpletare il crs di frmazine, il relativ percrs frmativ deve essere cmpletat entr e nn ltre 60 girni dall inizi del tircini. 2. Frmazine specifica (DLgs 81/08 art 37) La frmazine deve avere durata minima di 4, 8 12 re, in funzine dei rischi riferiti alle mansini e ai pssibili danni e alle cnseguenti misure e prcedure di prevenzine e prtezine caratteristici del settre cmpart di appartenenza dell'azienda (tabella Allegat 2 Accrd del 21 dicembre 2011). Gli aspetti e i rischi specifici cstituiscn ggett della frmazine cme indicat nell allegat Librett Frmativ Persnale.

2 Sggett ergatre: la frmazine specifica è ergata sia dal sggett prmtre che dal sggett spitante in relazine al prpri Dcument di Valutazine dei Rischi ed in cerenza cn quant stabilit nella cnvenzine di tircini. Tempistica: la frmazine può essere anterire cntestuale all avvi del tircini; sl in casi eccezinali, ve nn risulti pssibile cmpletare il crs di frmazine, il relativ percrs frmativ deve essere cmpletat entr e nn ltre 60 girni dall inizi del tircini Metdlgia di insegnament/apprendiment: la frmazine si intende ergata sia attravers l ergazine di crsi d aula (purché sia garantit il necessari equilibri tra lezini frntali, esercitazini teriche e pratiche, lavri di grupp nnché, simulazini in cntest lavrativ e prve pratiche), sia attravers l attent affiancament del frmatre aziendale in pssess dei requisiti minimi (Decret Interministeriale del 6 marz 2013 Criteri di qualificazine della figura del frmatre per la salute e sicurezza sul lavr) purché cntestualmente all ingress nel cntest prduttiv del tircinante e dcumentat dall azienda. Al fin e di garantire l effettiv apprendiment da parte del tircinante, l attività di frmazine in azienda, ve prevista, avverrà in sinergia tra il tutr del sggett prmtre e i referenti aziendali. 3. Infrmazine ai lavratri (DLgs 81/08 art 36) Il sggett spitante prima dell inizi il prim girn di tircini prvvede affinché il tircinante riceva una adeguata infrmazine: a) sui rischi per la salute e sicurezza sul lavr cnnessi alla attività della impresa in generale; b) sulle prcedure che riguardan il prim sccrs, la ltta antincendi, l evacuazine dei lughi di lavr; c) sui nminativi dei lavratri incaricati di applicare le misure di prim sccrs e anti incendi; d) sui nminativi del respnsabile e degli addetti del servizi di prevenzine e prtezine, e del medic cmpetente. Il sggett spitante prvvede altresì affinché ciascun lavratre riceva una adeguata infrmazine e addestrament: a) sui rischi specifici cui è espst in relazine all attività svlta, le nrmative di sicurezza e le dispsizini aziendali in materia; b) sui pericli cnnessi all us delle sstanze e dei preparati periclsi sulla base delle schede dei dati di sicurezza previste dalla nrmativa vigente e dalle nrme di buna tecnica; c) sulle istruzini perative e prcedure aziendali; d) sulle misure e le attività di prtezine e prevenzine adttate. Il cntenut della infrmazine deve essere facilmente cmprensibile per i lavratri e deve cnsentire lr di acquisire le relative cnscenze. Ove la infrmazine riguardi lavratri immigrati, essa avviene previa verifica della cmprensine della lingua utilizzata nel percrs infrmativ.

3 Per quant nn esplicitamente previst dal presente prtcll si fa riferiment a bblighi e respnsabilità definiti dalle nrme di legge.

4 LIBRETTO FORMATIVO PERSONALE Certificazine della Frmazine ergata in materia di salute e sicurezza nei lughi di lavr Cgnme... Nme... Lug e data di nascita... Cdice Fiscale. Residente a... Via... n... cap... Recapit telefnic... Mail. Al fine di prmuvere e garantire la salute e sicurezza nei lughi di lavr quale cmpnente essenziale di un nrmale prcess di inseriment nel mnd del lavr, cn la presente, alla luce del percrs frmativ frequentat, l ente prmtre l ente spitante del tircini dichiaran e certifican che il titlare del presente Librett ha acquisit le cmpetenze nelle seguenti materie/aree: (barrare le parti svlte) PARTE GENERALE: CONCETTI DI RISCHIO DANNO PREVENZIONE PROTEZIONE ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE AZIENDALE DIRITTI, DOVERI E SANZIONI PER I VARI SOGGETTI AZIENDALI ORGANI DI VIGILANZA, CONTROLLO E ASSISTENZA Figure che hann svlt la frmazine... Per una durata cmplessiva di...re Data intervent.. Timbr e firma sggett ergatre della frmazine...

5 PARTE SPECIFICA (Fgli.): Cgnme......Nme Cdice Fiscale RISCHI INFORTUNI Tiplgia di Rischi Sggett e figure che hann svlt la frmazine Data intervent RISCHI MECCANICI GENERALI RISCHI ELETTRICI GENERALI MACCHINE Tiplgie: ATTREZZATURE Tiplgie: CADUTE DALL ALTO RISCHI DA ESPLOSIONE RISCHI CHIMICI ( NEBBIE-OLI-FUMI-VAPORI-POLVERI ) ETICHETTATURA Dettagli Agenti/sstanze:.. RISCHI CANCEROGENI RISCHI BIOLOGICI RISCHI FISICI. RUMORE VIBRAZIONI

6 RADIAZIONI MICROCLIMA E ILLUMINAZIONE VIDEOTERMINALI DPI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO AMBIENTI DI LAVORO STRESS LAVORO-CORRELATO MOVIMENTAZIONE MANUALE CARICHI MOVIMENTAZIONE MERCI (APPARECCHI SOLLEVA MENTO, MEZZI DI TRASPORTO SEGNALETICA EMERGENZE PROCEDURE DI SICUREZZA CON RIFERIMENTO AL PROFILO DI RISCHIO SPECIFICO PROCEDURE ESODO E INCENDI PROCEDURE ORGANIZZATIVE PER IL PRIMO SOCCORSO INCIDENTI E INFORTUNI MANCATI ALTRI RISCHI: specificare Per una durata cmplessiva di... re.... Lug e data... Timbr e firma sggett ergatre della frmazine...